キーワード「営業・コールセンター」 × 勤務地「新潟県新潟市東区」の検索結果

民間企業営業（ルート及び新規） ・空調設備の営業 ・空調機器メンテナンスの営業 ・太陽光発電設備の営業 ＊ノルマはありません ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） ＊エリア：県内全域 （ガソリン代別途支給） ＊応募前職場見学を行っていますので ・ハローワークへご相談下さ い。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

・医師 ・看護師の患者さま宅への送迎 （診療中は車内で待機して頂きます） ・社有車の清掃 ・簡単な事務作業や電話対応等 ・オンコール業務（オンコール対応できる方歓迎） 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話対応あり・出動あり ・職員全員で持ち回ります 「変更範囲：変更なし」

１：ＰＣからお電話。「発信」ボタンをクリック ２：マニュアルに沿ってご案内「保険の資料をお送りしており ・よろしければご覧ください。」 ＯＫなら→マニュアルに沿ってご案内 ＮＧなら→「ありがとうございました」 ３：電話後はＰＣにて ・通話記録を入力 シフトカットは一切ありません。 未経験の方 ・大歓迎です。 最大週６日勤務可能 ・稼ぎたい方歓迎です。 ぜひ一緒にお仕事しましょう。 （変更範囲：変更なし）

主に電話対応業務を行っていただきます。 〇予約受付・変更・キャンセル対応 〇ＷＥＢ予約管理 〇院内スタッフへの連絡・情報共有 〇簡単なデータ集計 など ＊業務変更の範囲：変更なし

★２０２５年４月にオープンしたばかりの新社屋！ 各損害保険会社やディーラーなどからレンタカーの依頼電話の受付 業務及び不随する事務作業を行っていただきます。 ・電話対応 ・専用のシステムへデータ入力 ・レンタカー在庫の管理や貸し出しスケジュールの調整など ＊職場見学を行っていますのでハローワークへご相談ください。 ＊車や保険に詳しくなくてもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

★２０２５年４月にオープンしたばかりの新社屋！ 各損害保険会社 ・ディーラー ・警察 ・ネクスコ ・一般ユーザーから事故や故障のレッカー及びロードサービスの依頼電話の受付業務及び付随する事務作業を行っていただきます。 ＊受電が主。保険会社等からの出動依頼など。 ＊整理された情報がほとんどです。 ＊業務上 ・車を運転する機会はありません。 ＊職場見学を行っていますのでハローワークへご相談ください。 変更範囲：変更なし

・コインランドリー ・コインパーキング ・ペットボトル回収機等の無人施設ご利用者様からの電話お問い合わせ対応 ・ＰＣでの内容入力。（※セールスアポイントのお仕事はありません。） ・５時間以上の勤務で所定休憩時間以外に１５分の小休憩２回あり （給与に含む） ・研修あり（時給変更無し ・研修期間の時間帯は要相談） ・経験値 ・能力評価により昇給。 ・土日祝日（３０００円／回） ・遅番勤務手当（５００円／回）あり。土日祝日勤務できる方歓迎！ ・年２回（夏期・冬期）の賞与あり！ ・業務拡大による増員募集。 変更範囲：変更なし

・コインランドリー・コインパーキング・ペットボトル回収機等の無人施設・設備の利用客からの問い合わせ電話の対応。（セールスアポイント業務はなし） ・弊社はコインランドリーのコールセンター業務では国内最大級の規模です。 ・弊社コールセンター業務を習得した上で ・人材育成・サービス業務推進に携わって頂ける方を募集します。 ・業務拡大のための募集です。 ・所定休憩時間以外の小休憩あり。（１５分×２回） ○業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

★２０２５年４月にオープンしたばかりの新社屋！ 損害保険会社 ・ディーラー ・警察 ・ネクスコ ・一般ユーザーから 事故や故障のロードサービス依頼の電話受付業務及び付随する事務 作業を行っていただきます。その他 ・専用システムへのデータ入力 やレンタカーの貸出しスケジュールの管理など ・お客様と店舗・スタッフを結ぶ司令塔のようなお仕事です。 ※車の知識がなくてもОＫ！未経験スタッフが多く活躍しています ※職場見学を行っていますのでハローワークへご相談ください 変更範囲：会社の定める業務

主に電話対応業務を行っていただきます。 ・予約受付・変更・キャンセル対応 ・ＷＥＢ予約管理 ・院内スタッフへの連絡・情報共有 ・簡単なデータ集計 など ＊変更範囲：なし

お店や企業に向けた電気料金のプランの見直しをご案内するコールスタッフ！ 電気代の高騰が続く今 ・コスト削減に関心のある企業・店舗がたくさん！ そんな事業者様に「電気の切り替えによって電気代を下げられる可能性があります」と ・お電話でご案内し ・無料の訪問相談のご予約を取るお仕事です。 ▼シフトに関して 週３日以上 ・１日４時間以上から勤務ＯＫ！ 柔軟なシフトに対応してます！ 自己申告制のシフトなので ・日によって勤務時間が違っても問題ないです！

営業活動として介護事業所や地域包括支援センター等に訪問して介護利用者を紹介して頂く仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

お電話による生命保険のご案内・提案営業を行います。 お客様の現状やニーズをヒアリングし ・当社が扱う豊富な保険商品の中からお客様に最適なライフプランをコンサルティングします。 当社の営業スタイルは ・チームで役割を分担して進めますので ・社内スタッフともコミュニケーションが多い職場です。電話営業だからこそ ・すぐ近くにいる上司や先輩が即フォローできる環境です。 まずはトークスクリプト通りにお客様へ保険のご紹介をする役割からスタートするので ・最初は保険商品の詳しい知識は不要です。 充実した研修でだんだんと保険の説明が出来るようになります。 転勤ナシ ・新潟市中央区万代の好立地オフィスで勤務します。 変更範囲：変更なし

＜ヘルプデスク業務内容＞ ＜ユーザーからのパソコン操作等のお問い合わせ対応＞ パソコンがフリーズしたＷｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ の操作方法を教えてほしい業務システムが起動しない時の対応 ・ＰＣの操作 ・リモートアシスタンスを利用して ・フルコントロール操作 ・プロジェクター等の貸し出し対応 ・消耗品（マウス ・ＤＶＤ等）の受け渡し ・在庫管理 ・問い合わせ窓口等 ・マルチ対応能力コミュニケーション必要。

ショートステイかめだ早通の里での夜間の介護業務。 ・見守り ・排せつ介助 ・コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

・コインランドリー・コインパーキング・ペットボトル回収機等の無人施設・設備の利用客からの問い合わせ電話の対応。 ・セールスアポイントの仕事ではありません。 ・施設の集金 ・保守業務（経験・本人希望による）。 ・業務急拡大のため ・急募です。 所定休憩時間以外の小休憩あり。 ・弊社はコインランドリーのコールセンター業務では国内最大級の規模です。 ・業務状況を見て人材育成 ・サービス業務推進の効率化等に携わる仕事への業務拡大も本人希望確認の上で実施。 ○業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにおいて夜間の介護支援サービスを提供する。（身体介護 ・巡視 ・コール対応等） ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

■担当していただきたい主なお仕事■ 当社は医療・保育施設 ・保育園・学校などで給食を受託する「食の専門会社」です。 お客様の施設に最適な厨房機器や調理器具 ・食器を選定・提案・納品し ・設置立ち合いや修理手配を行います。 また ・当社が受託する施設や社内の相談に応じて ・自動販売機の設置に関する調整業務も行います。 変更範囲：会社内全ての業務

主に分譲マンションの大規模修繕工事の営業をしていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・建物調査 ・積算 ・見積作成 ・提案資料の作成 ＊パソコンはワード ・エクセル ・パワーポイントを使用します。 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

北陸信越エリア内の建物オーナーに対して ・設備 ・清掃 ・警備業務等の新規開拓法人営業担当をしていただきます。 ■顧客 ：建物所有オーナー ・不動産関連会社等の法人 ■営業エリア：新潟・長野・石川・富山・福井 ■出張 ：月１〜２回程度 ・担当エリアにより発生する場合 あり ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 公共料金（電気料）の削減を希望される店舗様・中小企業様へサービスの登録案内をお任せします！ 【お仕事の流れ】 １お客様（店舗や企業）へ電気料金のご案内 ２興味を持った方とアポイントを設定し訪問 ３現在の契約を確認して ・当社プランとの比較・ご提案 ４申込手続きのサポート お客様は登録に際して ・一切費用は掛かりませんので ・営業未経験の方でも活躍できるお仕事です！

○輸入住設 ・家電製品の営業事務 ・受発注業務 ・請求業務 ・電話対応 ○営業 ・お客様へ製品引き渡し時に使い方の説明 ・エリア：主に新潟市内 ・県内あり ・新潟伊勢丹売り場へカタログを届けたり ・繁忙時に手伝いをする場合もあります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 社有車は通勤用として使用可能です。 変更範囲：なし

富山の置き薬の会社で ・新潟開業２０年で社員４０名です。ルート 営業として ・同じエリアを同じ担当が ・健康相談や薬の補充等を行います。当社の長所は人間関係が良く社員の仲が良いことで ・風通しの良い社風です。 ・お得意様へ定期的に訪問し ・薬の補充 ・集金 ・健康相談を受けま す。 ・一般食品等 ・ネット ・注文商品の配送もあります。 ※２００５年２名で開設した新潟支社は ・現在４０名以上となり ・２０２２年長岡営業所を新社屋にしました。 ※未経験者の方 ・メーカー・薬剤師・先輩による研修・教育システ ムが確立しております。安心してご応募下さい。

当社住宅展示場にて ・企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業に関する業務を行っていただきます。 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

アパマンショップ加盟不動産会社においてお客様の対応していただきます。お客様のご希望に合ったお部屋を紹介し ・契約する仕事です。 ・物件契約 ・物件調査 ・物件ネット登録。物件案内 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（マイカー借上） ＊変更範囲：会社の定める業務

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！ 花みどりの営業は様々ございます。 企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。 【具体的には】 営業職 ＜＜営業内容＞＞ 法人向け緑化造園サービス オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供 観葉植物レンタル 長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり フラワー商品開発 花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています 空間装飾 クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案 販売促進 花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です 園芸資材販売WEB 花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業

【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

◆お客様の新たなカーライフを支える接客サポーター◆ 来店されたお客様に車のご案内をお願いします！ ～具体的には～ 過去に車検をご利用頂いたお客様が来店された際に車の買い替えを検討されていたら、 新たなお車をご案内するお仕事です。 もともと興味のある方ばかりだから、ついつい話が盛り上がります♪ お客様からヒアリングを行い、カタログを活用して車種のイメージ金額をすり合わせ、 一人ひとりのお客様にマッチした提案をお願いします。 当社は車検から車購入・板金・整備の入り口から出口までをトータルサポートできる体制を整え、 お客様が困った時にそばにいる「パートナー」を目指しています♪ 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業37年を迎え、求人メディア事業で高シェアを誇る優良企業。 自社媒体や、多くの求人媒体の中からクライアント志向で求人を提案。 リピート率80％の長期的支援の人気の求人コンサルティング営業職です。 【課題解決を目指す提案営業】弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。

主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

【職務詳細】 ■誰に：主に新潟県内のゼネコン ■何を：空調設備をメインとした建築設備工事 ■どのように：ルートセールスによる受注営業 【具体的な仕事内容】 空調、給排水工事など建設設備工事の営業業務をお任せします。 ・営業先訪問、打ち合わせ ・現場調査 ・見積書や資料作成など、付随する事務業務  など… ※主にゼネコンなど既存顧客のルートセールス ※営業エリアは主に新潟市内 【対応機器例】 ・業務用エアコン ・業務用換気機器 ・ハウジング・マルチエアコン ・壁掛けルームエアコン ・住宅換気設備 ・業務用エアコン洗浄 ※業務で使用可能な社有車あり 20代～30代が活躍中！

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

お客様が求める「理想の家づくり」をお任せします。 HPや他のWEB媒体、チラシなどを見て見学会に来場された方や、 お問い合わせがあったお客様に｢理想の家｣についてお話をお伺いします。 お客様がご納得されるまで、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）