キーワード「営業・コールセンター」 × 勤務地「熊本県 菊池郡大津町」の検索結果

３０床のサービス付き高齢者向け住宅での勤務となります。 入居者のバイタルチェック ・健康管理 ・薬の管理 ・往診・受診の対応が主な業務となります。 訪問看護師としての業務があり居室での個別に対応します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

引越見積の受付業務 ・顧客情報の入力業務 ・取引先から紹介いただいたお客様の見積依頼受付が主な業務になります ・電話での営業は一切ありません ※行事等での休みは配慮いたします ※勤務時間は面接時にご相談ください 【変更の範囲：会社の定める業務】

＊常温のピッキング作業：リーチリフト（立って乗るタイプ）での 入出荷作業を行っていただきます。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務

タクシー乗務員（サービス係） 公平 ・迅速な配車を図るＧＰＳ自動配車システム導入 乗車回数の８割は電話用命で安定した仕事量が確保できる ※全車ナビ登載！ ※日数・勤務時間は相談に応じます。 ＊毎月１回サービスマナーの研修会実施（全社員対象） 優秀社員の社員表彰制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：なし

タクシー乗務員 ※この求人票は ・「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか ・「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので ・ご相談下さい。 ・西日本病院 ・赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

タクシー乗務員（サービス係） 公平 ・迅速な配車を図るＧＰＳ自動配車システム導入 乗車回数の８割は電話用命で安定した仕事量が確保できる。 ※全車ナビ登載！ ※日数・勤務時間は相談に応じます。 ＊毎月１回サービスマナーの研修会実施（全社員対象） 優秀社員の社員表彰制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：なし

【会計業務及び経営補助】 ・税務申告補助 ・決算業務 ・経営計画 ・記帳指導 ・顧問先での打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】

熊本市東区小山にある「熊本営業所」にて アート引越センターの受注した引越業務全般 （運転，搬出・搬入，荷造り・荷ほどき 等） ・エリア：熊本県内 ・２〜５人位（量に応じて）で組んで作業 変更範囲：変更なし

車検満了日の近い顧客に対して車検のご案内を電話にて行っていただきます。 業務の流れをお教えしますのでご安心下さい。 【変更の範囲：変更なし】

【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で ・お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には ・施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と 情報交換 ・現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度 ・在宅ワーク可（ノートＰＣ ・会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール ・多職種との連携調整 ・外出用務（社用車あり） ・夜勤業務：介助（起床・就寝） ・口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！

◎交通量の少ない場所が多いので初心者でも安心して仕事が できます。 ・電柱工事関係車両の周辺で歩行者と車両への案内や声掛けを お願いします。 ◎天候に左右されず ・年間を通して安定した仕事が見込めます。 ※とても予定が立てやすいです。 【変更の範囲：変更なし】

ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！

・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談）・外出用務（社用車あり） ・夜勤業務：介助（起床・就寝） ・口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！

福祉用具・介護用品のレンタル及び販売 ・介護リフォーム工事に関するルート営業です。 「福祉用具アドバイザー」として ・既存取引先からの紹介がメインですが ・新規開拓などの飛び込み営業が得意な方は ・上司と相談のうえで実施可能です。 ※男女不問／未経験歓迎／ノルマなし 【業務の変更範囲：なし】

・ベッドメイク 他 ・病棟へのリネン納品 ・回収業務 ［変更範囲］変更なし

・農家 ・農協 ・行政機関等へ農業用機械 ・部品 ・施設商品を 提案営業して販売する。 ・農家向け日用品の販売 「変更範囲：変更なし」 ※業務には社有車を使用して頂きます。

オフィス全ての問題解決と働き方の提案営業です。 目標は有ってもノルマはありません。 ”興味はあるけど未経験”そんな方もＯＫ 前向きで協調性があり ・責任感を持って対応できる方大募集！ 社員一同お待ちしております。 ＊社用車を使用していただきます。（ＡＴ仕様） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

営業職といっても「ノルマ」はありません。 腰を据えて ・じっくり働いて頂きたいからなんです。 提案型ソリューション営業となります。 この仕事の面白みは ・一度お取引をさせて頂きました お客様と永きに渡りお付き合いが出来る点。 継続してご契約を頂いたり ・新たなお客様をご紹介 頂いたりと信頼関係の構築が非常に大事となります。 ・お客様との打ち合わせ業務 ・入札等に関しての事前準備 ・見積書作成や提案書作成 変更範囲：変更なし

【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

不動産の写真撮影 写真加工のパソコン入力 書類作成 雑務 外出は社用車使用 【トライアル雇用併用求人】（期間中３ヶ月：同条件） （Ｒ７．７．４受理） ［変更範囲：変更なし］

店長候補 ・各店舗に在籍し店長のスキルを身につける業務 ・調理業務全般 ・店舗の管理 （変更範囲）変更なし

＊接客 ・発注 ・品出し ・レジ ・在庫管理等。 ＊就業時間について （１） ６：４５〜１２：１５ 実働５．５Ｈ 休憩：なし （２） ９：１５〜１５：４５ 実働５．５Ｈ 休憩：１Ｈ （３）１１：００〜１７：３０ 実働５．５Ｈ 休憩：１Ｈ （４）１３：１５〜１９：４５ 実働５．５Ｈ 休憩：１Ｈ （５）１６：４５〜２２：１５ 実働５．５Ｈ 休憩：なし ※勤務時間 ・曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。 ＊１年毎の契約更新となります。（相互問題がなければ自動更新） 変更範囲：レジ専任 ・検収業務専任