キーワード「回転寿司」 × 勤務地「佐賀県」の検索結果

グルメ回転寿司（炙り百貫）での寿司職人 ・調理 ・または接客のお仕事です。 寿司職人…レール内でオーダーいただいた寿司を握って提供 ・仕込みなど 調理…揚げ物などの調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応 ・テイクアウト対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

＊寿司 ・弁当 ・惣菜などの調理 ・販売および店舗管理 ＊変更範囲：変更なし

＊寿司 ・弁当 ・惣菜などの調理 ・販売および店舗管理 ＊変更範囲：変更なし

◎ハンバーガー ・ポテト等の製造 【シニア応援求人】 ◎レジ接客（注文受け ・商品の取り揃え） 【子育て応援求人】 ◎調理器具の洗浄及び厨房の清掃 【土日祝休み相談可】 ◎客席の清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊週１回 ・１日２時間以上の勤務で相談可 就業時間（１）〜（３）は例です。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は労働時間に応じて対応。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など ・柔軟に 対応いたします。平日のみの勤務も可能です（子育て応援求人）

○マクドナルドの店舗マネージャー ・人材採用 ・育成（アルバイトスタッフ） ・店舗運営（ハンバーガー類の製造 ・販売） ・労務管理 ・安全 ・衛生管理 ・販売促進 ＊店舗運営の中で ・外出をお願いすることがあります。 本人の自家用車を使用（ガソリン代支給あり）。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要＞

○青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー・ドライ部門での販売業務 およびレジ業務 ※採用後 ・各部門に配属となります。 ・商品作成 ・発注 ・陳列 ・製品の加工 ・パック詰め ・値付け ・陳列 等 ・商品発注 ・陳列 ・レジ業務（ドライ部門・レジ部門） ※外出用務をお願いする場合があります（社用車使用） 【変更範囲：会社が定める業務（詳細は面接時説明）】 異業種からチャレンジされる方も多く活躍しています！ ＵＩＪターンで入社される方が増えています！ 制服は貸与しますのでご安心ください！

＊寿司 ・弁当 ・惣菜 ・天ぷら等の調理 ・品出し ＊未経験の方も丁寧に指導しますので ・ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

・スーパー内 ・鮮魚部（寿司部）での ・鮮魚の調理（刺身 ・三枚卸 など） ・パック詰め ・及び売場対応 ・商品発注等の仕事です。 ＊将来 ・店長及びエリア長など幹部社員を目指したい方 ・大歓迎で す。 ＊店長職では ・パソコンでの仕入入力 ・売上管理 ・シフト管理及び パートアルバイトの指示 ・指導などです。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊週末（土日祝）出勤可能な方。 ＊店長昇格後は ・複数店舗の管理者 ・バイヤー ・品質管理など ・さまざまなキャリアップが可能です。

○大型トラックの運転業務全般（深夜乗務） １ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

＊寿司 ・弁当 ・おにぎり ・惣菜 ・天ぷら等の調理及び 製造 ・品出し ＊経験者大歓迎 ・未経験の方も丁寧に指導しますので ・ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

○大型トラックの運転業務全般（深夜乗務） １ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します。） ・パワーゲートを使用します。 ２ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・フォークリフトを使用します ■□ 急募 □■ ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○大型トラックの運転業務全般（日勤乗務） １佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・カート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ■定期的な安全講習を実施しております。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○大型トラックの運転業務全般（日勤乗務） １佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・カート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ■定期的な安全講習を実施しております。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

イオングループのディスカウントショップ ザ．ビッグ三日月店内鮮魚部でのお仕事です。 調理済のものをパック詰め ・値段付 ・棚出しのお仕事です。 簡単な寿司作り ＊＊急募＊＊ ＊６０歳以上・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

○土木建設機械等の整備・保安業務。 ＊未経験者歓迎◎ ・機械等の整備 ・現場での機械等修理 ＊工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲：変更なし】 ☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で ・離職率が低い ・残業が少ない ・有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

「ゆめマートさが」惣菜売場でのお仕事です。 揚げ物やお弁当 ・お寿司などの製造や盛り付け ・商品出し ・作業場の清掃などを行います。 後方作業が中心なので人目も気になりません！１つ１つのメニューに分かりやすいマニュアルがあり ・スーパーでのお仕事が未経験の方でも ・先輩スタッフのサポートがあるので安心してご勤務いただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

【キッチンのお仕事】 １ ・お寿司の調理・調理補助 ２ ・食器の洗浄 ３ ・厨房の洗浄など 【ホールのお仕事】 １ ・お客様を席へご案内 ２ ・注文のお伺い・お会計 ３ ・テーブルの片づけ など ★アルバイト未経験の方でも大歓迎です！ ★６０才以上の方も大歓迎！！ みんなで声を掛け合いながら協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

キッチンスタッフとして ・お客様からのオーダーに対応していただきます。仕込みから始まり ・各店舗に常設されているレシピをもとに調理をお願いします。また ・店舗管理業務 （発注 ・衛生管理 ・設備点検 ・清掃 ・シフト作成）などを ・既定のフォーマットをもとに行っていただきます。 すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーに ・お客様に美味しいお寿司と笑顔をお届けしてください。 【変更範囲：会社の定める業務】

〇お客様の工場で稼働している機械が故障しないように定期的に分 解・点検・整備を行います。 〇機械や装置の品物をお客様の工場へと搬入し ・据付を行い ・機械 が稼働できるまでの作業を行います。大きいもので約１３トンの 大型機械の搬入・据付を行い試運転までの調整を行ったり ・軸等 の回転物を０．０３ｍｍのズレが無いように整備し組立を行った り ・扱う品物によって作業内容は大きく変わりやっていて面白い 仕事です。 ※入社後は研修期間を３〜６ヶ月間用意しており ・先輩が基礎から しっかり教えます。研修後も先輩や同僚と一つのチームとなり作 業を行うので未経験者でも安心してください。 ［変更範囲：会社の定める業務 詳細は面接時案内］

惣菜部門で ・おかずやお弁当の製造 ・陳列 ・清掃などをお任せします。まずは ・盛り付けやパック詰め ・陳列といった簡単な作業から覚えてください。慣れてきたら ・揚げ物やお寿司などの製造を先輩スタッフと一緒に行っていただきます。マニュアルとレシピ完備 ・ほとんどキット化されているので未経験でも安心です。 ★子育て応援求人 ★アクティブシニア求人：６０歳以上の方の応募も歓迎 ※変更範囲：会社内での全ての業務及び近隣店舗への応援業務

惣菜部門で ・おかずやお弁当の製造 ・陳列 ・清掃などをお任せします。まずは ・盛り付けやパック詰め ・陳列といった簡単な作業から覚えてください。慣れてきたら ・揚げ物やお寿司などの製造を先輩スタッフと一緒に行っていただきます。マニュアルとレシピ完備 ・ほとんどキット化されているので未経験でも安心です。 ★子育て応援求人 ★アクティブシニア求人：６０歳以上の方の応募も歓迎 ※変更範囲：会社内での全ての業務及び近隣店舗への応援業務

〇スーパーマーケットの鮮魚コーナーでのお仕事になります。 水産物加工品の盛り付け ・商品陳列 ・パック詰め ・寿司の製造 ・清掃など。（魚をさばく作業やレジ業務は基本的にありません） ◆６５歳以上シニア応援求人 若い方からシニア層まで幅広い年齢層の方の応募を歓迎します！ ◆魚をさばく作業は ・ご本人の希望により担当可能です。 ◆土曜 ・日曜のみ出勤や ・早朝３時間勤務などご相談ください！ ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募は紹介状不要です） 【業務の変更範囲：変更なし】

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

【仕事内容】 当社の施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、 法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務）

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野） 【開発事例】 ・自動車用排気システム 強度解析 ・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析 ・自動車用鋳物BRKT 形状最適化

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

◎お任せするお仕事 モービル車（コンクリート工作車）の操縦をお願いいたします。これは日本に70台しかありませんが、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。日本で数社しか扱っていない工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。案件を請け負った後、必要な資材を発注します。その後、工作車で現場に向かいタイミングを見て材料を混ぜていきます。これは専門性が高く、「コンクリート技士」等の資格取得も可能です。 入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許の取得支援(入社6カ月後には取得いただけるようサポートします)、工作車の操縦方法等も1から教えます。まずは先輩社員と一緒に現場に行って補助的な業務を担当いただき、1年程度をかけて1人で現場を担当できるようにじっくりとOJTを行う予定です。 ※「超速硬コンクリート」夜間に工事をすれば朝には固まっているといった性能を持っているコンクリートです。特殊なコンクリートは作り置きが出来ないため必要量を現場で製造します。 ※大型免許は取得支援（入社6か月後には取得できるようにサポートします） ※現場は全国各地のため、出張等もあり様々な現場で経験を積めます。 ◎公共事業が中心！超安定しています！ 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業｡ 全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず､全国各地へひっぱりだこ！ お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！◎未経験からでも､しっかり稼げます！ 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです！ 会社に入ってから､必要な資格は取得できますし､先輩たちもみんな､未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【東日本事業所または九州事業所配属者の神戸での研修について】 入社後は研修のため、西日本事業所(神戸市)で数ヶ月～半年間(ご経験等に応じて変更あり)ご勤務いただき、 その後東日本事業所(千葉県)または九州事業所(福岡県)で正式配属となります。 正式配属後は九州営業所の立ち上げメンバーとして、九州エリアの案件をご担当いただきます。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

担当エリアの他社動向、市場調査を行い、当社の遊技機（スロット・ぱちんこ）の「面白さ」を、 担当ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 地域によっては、代理店統括を兼務し、協力して下さる代理店とともに営業する事もあります。 ※地域によっては、社有車の貸し出しがあります。 ※企業規模500名程度。 ※遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【仕事内容】 福岡市とその近郊で取引のある法人様に、ENEOSの給油カードのご利用のご案内や、 機械向けの各種オイルのご提案、社用車の車検や点検といったメンテナンスサービスの獲得を行って頂きます。 【担当エリア】 一部、県外顧客(山口/鹿児島)の専任担当を置いていますが、 基本的に福岡県内をご担当頂き、出張も日帰りのみで月1回程度です。 【入社後の流れ】 ルーティン活動については、しばらく先輩社員に同行して覚えて頂きます。 商品知識については、社内での勉強に加え、石油元売り会社であるENEOSさんのセミナーを通じて 習熟できるので安心です！ ★ノルマ無し！半期の個人目標を達成した場合には賞与に還元します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における実務の担当

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

創業73年⽬で安定感抜群！ ⾼い業界認知度で⾃信をもって提案できます。 あなたが毎⽇通うスーパーやコンビニエンスストアで ⽬にするディスプレイやPOPは⽇研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった⾷料品店、 ドラッグストアなどの⽇⽤品店、家電量販店、書店、⾐料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを⾏なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ⽇本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 たえない需要で安定的に成⻑しています。 今回募集するのは売り場づくりの提案をする営業担当。 あなたのアイデアを活かして買い物が楽しくなる魅⼒的な空間づくりを実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 お客様の様々なニーズ（売上UP、業務改善など）をヒアリングし、 商品を使って課題を解決する企画提案をお任せします。 商品の企画・開発から販売までをワンストップで⾏っている 当社だからこそできるアイデアで、 新しい売り場づくりの価値を創できるお仕事です。 ⼊社後は、先輩社員に同⾏しながら業務を覚えていただきます。 未経験から⼊社した社員がほとんどなので 不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、キャリアアップも可能です。 プレーヤーとして提案⼒を極めていく、 または管理職として会社の中⼼ポジションになっていただくなど、 ⼀⼈ひとりに合わせキャリアプランを応援する体制が整えております。 お客様と信頼関係を築いていくことで、 担当したお客様からの感謝の⾔葉をもらえることもあり、やりがいのある仕事です。 お客様の課題に向き合いながら、 ワクワクする売り場づくりを提案するおもしろさを是⾮⼀緒に味わいましょう！

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

土木プラント用機械(コンベヤ等)の機械設計業務全般をお任せします。 まずは先輩社員に同行をし、ゼネコンなど顧客との打ち合わせに参加をしながら業務を徐々に覚えていただきます。 【具体的には】 ■営業同行の元、顧客との仕様打ち合わせ（個産品を制作します） ■条件（目的/場所/規模等）を踏まえ性能や仕様を決定　※強度計算やトルク計算などを行い、仕様を決定頂きます。 ■見積作成 ■CADを使用した作図業務 ■使用機器の選定 ■現場での組立、試運転（1～4週間の全国を対象とした出張可能性有）

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！