キーワード「婦人服」 × 勤務地「富山県氷見市」の検索結果

・身体介護（排泄介助・おむつ交換 ・清拭 ・デイ送り出し ・安否 確認 ・服薬確認など） ・生活援助（掃除 ・洗濯 ・買い物など） 【変更の範囲：事業所の定める業務】

＊縫製された商品の検査作業 ・シミ ・生地汚れ等の不良を探す検査作業 【変更範囲：会社の定める業務】 ★★ 急 募 ★★ ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

和装レンタル衣裳店での接客・衣裳提案を行うお仕事。 能力次第でどんどん活躍できる職場です。 具体的なお仕事は ・来店のお客様の受付対応 ・電話対応 ・レンタルの流れやプランの説明 ・試着のお手伝い ・前撮りの手配など 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・土木 ・舗装工事の現場管理（元請・下請含む） ・民間工事においての現場作業 ・公共工事 ・民間工事の現場代理人及び主任技術者 ・エクセル及び管理専用ソフトを使用しての書類作成など ＊現場範囲：主に宮崎県内 ＊社有車あり ＊作業服貸与 ＊変更範囲：変更なし

★Ｙｏｕ Ｔｕｂｅにて仕事内容公開中★ 「児島工業」と検索してください ★完全週休二日制・年間休日１１５日★ 年末年始・夏季休暇など長期休暇もあり ★５年以上定着率９３．９％・社員平均年齢４３歳★ 現在の従業員１７名 ２０代の社員も増えてます ★有給消化も楽々・残業時間平均２時間（月）★ 働きやすさを重視した環境作りを目指してます ★毎年昇給あり・４年連続賞与３回★ 安定した収入を得られます 【変更範囲：変更なし】

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地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成 ・媒体運用選定 ・面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携 ・説明会 ・イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画 ・人材育成 ・定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成 ・媒体運用選定 ・面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携 ・説明会 ・イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画 ・人材育成 ・定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

○オークス会員加入促進及び冠婚葬祭に関するアドバイス ・営業範囲は ・高岡市 ・射水市 ・氷見市になります。 ・まずはお客様に電話営業にて弊社会員システムのご案内と加入 のご案内をしていただきます。 ・アポイントメントのちにお客様のお宅へ訪問していただき ます。 ＊未経験者の方も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

彫刻作家・ギャラリーなどへの営業 お問い合わせの内容の見積もり・納品 工場内での納期調整 外注先への対応 など 製品に応じて対応をしていく 【変更範囲：会社の定める業務】

・接客応対 ・浴場施設の管理 ・スタッフの指導や教育 ・施設内業務全般 など ＊陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤 管理等をしてもらう仕事です。 「変更範囲：変更なし」 【画像情報あり】

営業部にて ・官公庁・民間各種団体を中心に営業を担当して もらう。 〔主な担当業務〕 ・官公庁 ・民間各種団体に対する受注活動 ・当社取引製品の提案営業 ・上記に係る営業事務 ・書類作成 ・営業先は富山県内 ・北信越 ・首都圏 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

◆法人会の会員企業を訪問し ・福利厚生制度の加入提案・保全手続をしていただくお仕事です。（法人営業） ＊指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族 ・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで ・土日祝日は休み ・家事や育児との両立も可能 です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により ・お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！！

・産業廃棄物の回収営業 ・再生砕石や山砂等の販売営業 ・既存取引先への営業（飛び込み営業はありません） ＊営業範囲は県内が主となります。 ＊業務では自家用車を使用して頂きます。 変更範囲：変更なし

音楽教室 ・カルチャー教室の運営スタッフ ・来客の応対 ・教室の受付業務 ・電話の対応（問い合わせ含む） ・申し込み受付（新規） ・イベント ・発表会の準備 ・チラシ等の配布 ・その他 ＊イベントや発表会など移動は自家用車を使用（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

○新規・既存取引先の営業 （取引先から業務を受注し ・依頼に合う人材を提案します） ○人材コーディネート （求職者の希望や条件をヒアリングして最適な仕事を紹介します） ○稼働スタッフのフォロー （担当スタッフの仕事上の悩みを聞き ・働きやすい環境を作ってい きます） ＊社用車使用（ＡＴ） ＊未経験の方にも ・先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ＊人と接する仕事に興味のある方 ・大歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】

＊有料老人ホームでの介護業務全般をしていただきます。 ＊当ホームには５０名の要介護１〜５の方が入居されています。 ＊仕事の内容は ・食事や入浴 ・排泄などの介助 ・レクリエーション の実施 ・施設の見回り ・入居者様の相談に乗ることや日誌の記録 などになります。 ・変更範囲：変更なし

・老人ホームにて ・夜勤専門介護職 ・利用者最大１００名（５名で対応） ・主に夕食介助 ・口腔ケア ・着替え ・就寝前のトイレ誘導及び排せ つ介助 ・夜間帯の排せつ介助及び巡視（体位変換） ・朝食介助等 が仕事内容となります。 変更範囲：変更なし

「サンケア下関 ショートステイ」で介護業務全般を職員の中心となって担っていただきます。 利用者：ショートステイ（約２０名） 介護職員：ショートステイ（約１３名） ＊極まれに利用者さんの送迎業務を頼む場合があります。 社用車（ＡＴ車：ＮーＢＯＸ ・フリード）を使用します。 ＊看護小規模多機能ホーム （１階） ショートステイ （２階） 【変更範囲：変更なし】

高齢者介護 （食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務） 入所者６０名（１０人ずつで６ユニット） ＊原則交代制ですが ・相談に応じます。 ＊プリセプター制度を取り入れています。（マンツーマン） 【変更範囲：変更なし】

・高齢者施設における看護業務 （健康管理・処置・バイタルチェック） ・資格に応じた医療行為 ・医療機関受診の付き添い ・送迎（社用車 ＡＴ） ・嘱託医との連携業務 ＊入所者５０名（１０人ずつの単位で５ユニット） ・変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホーム鳳鳴苑入居者の介護全般 １ユニット１０人〜１３人の入居者様に対して ・・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換） ・食事介助 ・入浴介助（チェア浴 ・特殊寝台浴があります。基本は ・マンツーマンで入浴してもらいます。） ・記録業務（タブレットやパソコンでの作業となります。） ・ご家族対応（来苑されるご家族等の対応やアプリでの対応含む） 【変更範囲：希望・相談の上 ・法人の定める業務】

特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接 ・送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

○高齢者の介護（特別養護老人ホーム） 食事・入浴・排泄等 ・生活全般の介護 記録 ・入力 ・入所定員 ８０名 ・２６名〜２８名のブロックが１部署（計３部署） １部署に職員は１２〜１３名所属 日中：平均６〜７人 ・夜間：１人 体制 ・入所者の平均介護度 ３．９ 変更範囲：変更なし