キーワード「安全性情報」 × 勤務地「熊本県 阿蘇郡高森町」の検索結果

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・機能訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面などあらゆる側面から支援を行う。 ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇病院内で使用される器材の管理業務 ・医療機器の洗浄・滅菌を行い ・安心で安全な医療機器をお届けする仕事です。 ・専用の機械で ・洗浄・滅菌しますので ・簡単に作業が出来ます。 ・医療の知識や経験は必要なく ・無資格で問題ありません。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

・来院者への館内案内 ・病院内の面会ルールのご説明 ・ナースステーションなどへの内線による取次ぎ ＊同一エリア内の他契約先でイベント等 ・勤務の可能性あり ＊６０歳以上の方も歓迎（労働条件については特記次項参照） （変更範囲：変更なし） ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊ＧＩＳと呼ばれる地理情報システムを使用したデータ入力業務を 行っていただきます。 ・定形フォームへの数値 ・文字情報等の入力作業 ・初心者の方にも丁寧にアドバイス致します！ ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

＊内科外来における看護業務全般 ・医師の指導の下による診療補助 ・医療器具のメンテナンスと準備 ・患者様の生活改善に関する指導 ・患者様の観察と身体状況の把握 ・往診 ・訪問診療の介助等 《 急 募 》 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供 ＊介護保険制度に基づき ・ケアマネージャーなど関連事業所と共に ・在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レンタル ・販売 ・手すり工事等） ＊商品の搬入 ・設置 ・説明 ・契約 ・搬出 ※入社後 ・先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！） 「変更範囲：変更なし」 ＊営業範囲：大津市 ・高森 ・南阿蘇 ・西原村 ・阿蘇市山都町エリア

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・保育士・機能訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面などあらゆる側面から支援を行う・ ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

コバック阿蘇店では ・ただの車検作業ではありません。 あなたの技術と想いが ・走る命を守り ・お客様の安全な カーライフを支える大切な仕事です。あなたの手で ・安心と信頼の未来を共に創り上げませんか？ 車検業務で輝く 日々の検査・整備を通じ ・車に宿る命と安全を守ります。 あなたの熟練した技と判断力で ・ひとつひとつの車に 安心の証を刻んでください。 熱い情熱を共有する仲間たちと ・現場の声を活かした 業務改善に取り組み ・常に挑戦と成長を続ける環境で ・次世代のスタンダードを創り上げていきます。 （変更範囲：変更なし）

・林業機械での伐倒 ・及び搬出 ・チエンソーによる伐倒 ・機械 ・車の安全点検 ＊林業機械の資格取得についても支援します。 ＊基本的には現場への直行 ・直帰となります。 ＊仕事の内容につきまして ・ご不明な点がありましたらお問 い合わせ下さい。 ＊変更範囲：上記記載業務の範囲 ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・保育士・機能 訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面などあらゆる 側面から支援を行う・ ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・・機能訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面など あらゆる側面から支援を行う。 ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・保育士・機能訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面などあらゆる側面から支援を行う・ ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

ホテルにて館内の設備管理をお願いいたします。 ・設備管理：施設内全般（ボイラー ・配管 ・バルブ等や客室に関するもの等） ＊２名体制となります ＊先任者から丁寧にご指導いたします 変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

【児童発達支援事業（１日１０人程度）】において ・保育士・機能 訓練担当スタッフと一緒に ・身体面 ・精神面 ・環境面などあらゆる 側面から支援を行う・ ・障がいのある未就学児に対して日常生活等の生活支援 ・社会性や集団生活への適応 ・コミュニケーションの形成支援 ・送迎業務（社用車（軽・普通車）使用） ・変更の範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。