キーワード「安全性情報」 × 勤務地「長野県木曽郡上松町」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> <6週間の研修あり 決められたコースを配送>商品を安全に配送し、毎週お届けするお客様と温かい関係性を築きましょう 再配達なし! <配送ルートは?> 組合員のお客様にお届けする固定ルート。 ハンドルを握るのは1~2時間程度。 エリアによって異なります。 <運転する車両> 普免で運転できる1.5t車。 ファミリーカーに近い感覚で安心 <運ぶモノは?> 食品、日用雑貨など。...

＊ゴルフコースにてキャディ業務をしていただきます ・クラブ選択のアドバイス ・打ったボールの位置確認 ・残り距離 のアドバイス ・１ラウンド（１８ホール）時間にして約４〜６時間お客様と回 っていただきます ＊ラウンド以外の時間はコースメンテナンスを行います 【研修について】 ２〜３ヶ月「ゴルフルール・安全教育・実地研修」を行います ※制服貸与 変更範囲：変更なし

＊ゴルフコースにてキャディ業務をしていただきます ・クラブ選択のアドバイス ・打ったボールの位置確認 ・残り距離 のアドバイス ・１ラウンド（１８ホール）時間にして約４〜６時間 ・お客様と 回っていただきます（土・日・祝日のみ勤務の方歓迎） ０．５ラウンド（３時間程度） ・土日だけの勤務も可能です 【研修について】 ２〜３ヶ月「ゴルフルール・安全教育・実地研修」を行います ※制服貸与 変更範囲：変更なし

宿泊のお客様を木曽福島駅から旅館まで送迎お願いいたします。（片道約１０分）途中の立ち寄りはございません。 ◆送迎時間や本数は予約状況により変動いたします。 ◆ドライバーとして乗車していない時間帯は ・清掃や ・小鉢の盛り付け ・雑務など ・旅館に付随する業務もお願いいたします。 「旅館の顔」として明るい挨拶と丁寧な対応 ・安全運転 ・出発する際等のお声かけもお願いします。 普通車での送迎になります。（普通自動車免許必須） 中型免許お持ちの方大歓迎です！→人数が多い際はマイクロバスでの送迎をおまかせいたします。 ●変更範囲：変更なし●

■一般医薬品等の卸売販売業者及び ・販売店への情報提供・受注・発伝・納品に関する業務 ■売店での対応・通販等の対応 ■企画 ・管理に関する補助業務 ■ＥＣショップ受注処理 ・電話対応等に関する業務 ※営業のサポート業務となりますが ・他業務の対応も行って 頂きます ●変更範囲：変更なし

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント 環境整備 等 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●交通費支給（１，５００円まで） ・賞与有 ・処遇改善手当有 ●研修制度有 ・スキルアップが可能 ●嘱託職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付 ・交付。窓口対応 ・お客様からの電話対応 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事の多い仕事です。 ＊未経験の方が大半ですが ・ベテランのスタッフがおり ・研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップができます。 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

ほっこりした旅館の運営業務全般をお任せ致します ・フロント業務全般 ・お客様の送迎 ・パソコンを使った事務作業や経理業務 ・宿を盛り上げる経営戦略 ・お食事処のサービス対応 ・施設運営管理業務全般 など さらなる駒の湯の発展と木曽町の観光産業の可能性を広めていきたい熱意のある方 ・ご応募お待ちしております。 ●変更範囲：変更なし●

＊介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ＊研修制度 ・資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため ・施設内の他のスタッフと連携し ・施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップが可能 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れ ・グレイスフル木曽は『働きやすい環境』を目指しています 従事すべき業務内容の変更はなし

〇建築・土木の現業 現場代理人として建設現場を担当していただきます。 ・下請け業者に対する施工指導や安全指導業務 ・施主との調整業務 ・原価管理業務 などの施工管理になります。 ＊現場には社有車貸与があります。 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ 変更内容 従事すべき業務内容の変更はなし

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れ ・グレイスフル木曽は『働きやすい環境』を目指しています ※従事すべき業務内容に変更はなし

【あなたにお願いしたい仕事】 個人のお客さまや事業所に向けて ・ＬＰガスや灯油をお届けする仕事です。コンロ ・給湯器 ・乾燥機等のガス機器販売や ・ガス漏れ警報器の設置・交換 ・ガス機器の点検なども行います。仕事に慣れてきたら ・住宅設備のリフォーム ・一般家庭の上下水道工事 ・電気製品の販売などにも対応できるようになってもらえると嬉しいです。 【当社で求める基礎スキル】 高いコミュニケーション力は求めません。積極性や自発性も最初は求めません。まずは普通に挨拶ができる ・まずはこれができればＯＫです。会社の雰囲気にも慣れて ・後輩ができるようになったら ・積極的に仕事のアドバイスをしてあげてください。 ●変更範囲：変更なし●

＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ・未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ・査定制度による昇給（年２回） ・有資格者特別優遇致します。 ＊変更範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

☆ＳＵＢＡＲＵグループでのお仕事です！☆ 〜自動車部品の機械加工をしている会社です〜 ◆工場内の生産設備の自主保全 ・メンテナンス ・改善提案 （ＮＣ旋盤 ・マシニング ・自動盤など切削加工機多数有り） ◆生産設備のトラブル・故障対応 ◆生産設備の更新・改善計画立案 【中高年層歓迎求人】 変更範囲：変更なし

《長期固定現場 上松町 増員募集》 ＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ＊査定制度による昇給（年２回） ＊有資格者特別優遇致します。 ＊出張面接致します。 ＊変更の範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

＊利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に ・他職種連携して 個々に適した栄養ケア計画を立案し ・栄養マネジメントを適切に 行う ＊献立作成を含む食事提供の改善や提案 ＊委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理など ・介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ・研修制度 ・資格取得支援制度を整備されております ・入職手当最大１０万円支給（規定による） 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指して取り組んでいます！

◆列車見張員 ・接近してくる列車を見張り ・作業員を安全な場所へ避難させ ・列車の運行を妨げないようにする業務 ・現場は主に木曽郡内 ・列車見張人の資格については入社後取得していただきます （費用は会社負担） ・現場までは自家用車を使用します（ガソリン代支給） 変更範囲：建設現場の作業員

・工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ・未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ・査定制度による昇給（年２回） ・有資格者特別優遇致します。 ・業務の変更範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】