キーワード「幼稚園スタッフ」 × 勤務地「滋賀県愛知郡愛荘町」の検索結果

★７月１９日（土） 新規オープン★ ■クリーニング受付スタッフ クリーニング受付・電話対応 ●タッチパネル式のレジを導入していますので覚えやすいです。 １店舗３人〜４人でシフトを組みます。 一人 ・一人に業務集中しないので良いですよ。 ※慣れてしまえば難しい作業はありません。 研修でイチから教えるので未経験でも安心。 今いるスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 仕事帰りに買物ができ ・お買い得商品もタイミングが合えばＧＥＴ できますよ！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「自分らしく」生きていく事の出来る子どもに成長できるよう ・子どもたちの発達に合った自発的な遊びの援助 ・楽しく食べられる食事への工夫をするなど ・安全を第一に考え保育を行っています。穏やかで経験豊富な先生や若い先生が協力し ・行事企画を行っています。 大きな規模の保育園とは違い ・小規模でお子様一人ひとりに寄り添い ・ゆったりと関りながら保育を行って行きたい方にお勧めの保育所です。 ご応募お待ちしております。 保育に関する保育業務全般：日誌・連絡帳・月案週案・個人記録記入・保護者対応・日々の保育リーダー・保育リーダー補助・午睡時確認・保育室内清掃 ※業務の変更なし

「自分らしく」生きていく事の出来る子どもに成長できるよう ・子どもたちの発達に合った自発的な遊びの援助 ・楽しく食べれる食事への工夫をするなど ・安全を第一に考え保育を行っています。穏やかで経験豊富な先生や若い先生が協力し ・行事企画を行っています。 大きな規模の保育園とは違い ・小規模でお子様一人ひとりに寄り添い ・ゆったりと関りながら保育を行って行きたい方にお勧めの保育所です。ご応募お待ちしております。 保育に関する保育業務全般：日誌・連絡帳・月案週案・個人記録記入・保護者対応・日々の保育リーダー・保育リーダー補助・午睡時確認・保育室内清掃 ※業務の変更なし

カット済みの食材を使用した調理提供スタッフの募集です。 ８０％の方が未経験から始められています！ 【業務内容】 ・社員食堂にて ・従業員様の昼食の調理・提供・ 洗浄などを行っていただきます。 ・カット済みの食材を使ったレシピによる調理の為 仕込み作業がなく ・難しい調理はありません。 未経験でも安心して勤務いただけます。 ・接客好き ・お料理好きの方にぴったりのお仕事です。 ・マイカー通勤ＯＫ！ 業務の変更範囲：変更なし

幼稚園預かり保育業務 ＊年度ごとの契約 （条件付き更新／最長令和１１年３月３１日まで） ＊業務の変更範囲：変更なし 申込期間： １０月２０日（月）８：３０〜１１月１０日（月）１７：１５ 選考日時：令和７年１１月１５日（土）８：４５〜 選考場所：近江八幡市役所４階 各委員会室 ＊近江八幡市役所４階エレベーター前にて８：３０から受付開始 ＊同日の選考人数多数により選考に時間を要するため ・選考結果の 通知を１４日以内とさせていただきます。

彦根市内の公立幼稚園において ・特別支援教育担当等として保育を行う。 ・園内外の研修に参加する。 ・園の業務を分担して行う。 次年度新たに同じ職が設置された場合 ・人事評価結果に基づき再度 任用される可能性あり（更新回数制限なし） ＊随時募集 ＊選考場所：幼児課（彦根市平田町６７０ 彦根市福祉センター） 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

彦根市内の公立幼稚園において ・研修・休日対応職員として保育を行う。 ・園内外の研修に参加する。 ・園の業務を分担して行う。 次年度新たに同じ職が設置された場合 ・人事評価結果に基づき再度 任用される可能性あり（更新回数制限なし） ＊選考日時：随時実施します ＊選考場所：幼児課（彦根市平田町６７０ 彦根市福祉センター） 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童指導員の求人です！ 親子同伴でお越しいただき ・マジックミラー越しに親子分離で 発達障害のある子ども達にレッスンを行います。 子どもたちと１対１でたっぷり向き合いながら ・学習支援に 取り組めます。 必要な資格をお持ちの方は未経験でも研修制度があり ・ご自身も 経験を積みながらレッスンを行っていただけます。 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作りませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

幼稚園預かり保育担当 ＊年度ごとの契約 （条件付き更新／最長令和１１年３月３１日まで） ＊業務の変更範囲：変更なし 申込期間： １０月２０日（月）８：３０〜１１月１０日（月）１７：１５ 選考日時：令和７年１１月１５日（土）８：４５〜 選考場所：近江八幡市役所４階 各委員会室 ＊近江八幡市役所４階エレベーター前にて８：３０から受付開始 ＊同日の選考人数多数により選考に時間を要するため ・選考結果の 通知を１４日以内とさせていただきます。

学校給食センターでの小中学校・幼稚園の給食調理 （調理補助 ・洗浄 ・その他付随業務） 「従事する業務範囲の変更：なし」

学校給食センターでの小中学校・幼稚園の給食調理 （調理補助 ・洗浄 ・その他付随業務） 「従事する業務範囲の変更：なし」

小中学校 ・幼稚園の給食のお仕事です。 調理・洗浄・衛生管理・その他付随業務 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※未経験者 ・大歓迎

保育業務 親子教室 その他関係する業務 ＊応募締切：随時受付 ＊選考日時：随時 ＊選考場所：滋賀県犬上郡甲良町在士３５０番地 「甲良町公民館」 ＊更新の可能性有り（次年度新たに同じ職が設置された場合 ・人事評価結果に基づき再度任用される可能性あり）＊更新回数最大２回まで ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

小中学校 ・幼稚園の給食のお仕事です。 調理・洗浄・衛生管理・その他付随業務 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※未経験者 ・大歓迎

３ｔ車（ＡＴ車）による近江八幡市内の幼稚園・小中学校の給食等の配送及び回収 ・洗浄 ・その他付随業務 「従事する業務範囲の変更：なし」

３ｔ車（ＡＴ車）による近江八幡市内の幼稚園・小中学校の給食等の配送及び回収 ・洗浄 ・その他付随業務 「従事する業務範囲の変更：なし」

〇彦根市内公立保育所・認定こども園において ・クラス担当 ・障害等で支援を必要とする子どもの保育にあたる。 ・早朝保育（開園時刻から） ・延長保育（閉園時刻まで） ・土曜日の異年齢児保育。（シフト制で ・当番全てに対応）園によっては日曜日・祝日の保育に従事することもある。 ・会議や研修への参加。・保育関係の書類作成。 ＊雇用期間：令和７年９月１日〜令和８年３月３１日（次年度新たに同じ職が設置された場合 ・人事評価結果に基づき再度任用される可能性あり。 ＊更新回数制限なし） ＊選考日時：随時 ９時〜１６時４５分 ＊選考場所：幼児課（彦根市平田町６７０彦根市福祉センター） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

保育所・こども園 ・幼稚園の保健業務 医療的ケア児医療管理業務 ＊年度ごとの契約 （条件付き更新／最長令和１１年３月３１日まで） ＊業務の変更範囲：変更なし 申込期間： １０月２０日（月）８：３０〜１１月１０日（月）１７：１５ 選考日時：１１月１５日（土）１３：１５〜 選考場所：近江八幡市役所４階 各委員会室 ＊近江八幡市役所４階エレベーター前にて１３：００から受付開始 ＊同日の選考人数多数により選考に時間を要するため ・選考結果の通知を１４日以内とさせていただきます。

◆幼稚園やデイサービスさんの給食 ・宅配のお弁当 ・カッフェでの食事提供 ・軽い調理作業／お弁当や給食の盛り付け作業 ・配達（車の免許保有者に ・お願いする場合あり） ・洗い場 ・カッフェでの接客／電話対応 ・もう一店舗（文化会館内）のレストランでの接客や調理補助 ３０〜５０代の女性スタッフが中心の職場です。 子供のいるメンバーばかりなので ・お子様の急な病気や行事ごとはお互い様で助け合っております（副業可）。 業務の変更範囲：変更なし

保育士：愛里保育園での保育業務全般 幼稚園教諭：預かり保育業務全般 および幼稚園教育業務支援 ＊更新なし（次年度新たに同じ職が設置された場合 ・選考により再 任用の可能性あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ●雇用は令和８年４月１日〜です ＊応募締切：令和７年１２月１９日（金）１７時 ＊選考日時：令和７年１２月２１日（日） ９時３０分

入所・入園児童の保育 ＊年度ごとの契約 （条件付き更新／最長令和１１年３月３１日まで） ＊業務の変更範囲：変更なし 申込期間： １０月２０日（月）８：３０〜１１月１０日（月）１７：１５ 選考日時：１１月１５日（土）１３：１５〜 選考場所：近江八幡市役所４階 各委員会室 ＊近江八幡市役所４階エレベーター前にて１３：００から受付開始 ＊採用人数多数により選考に時間を要するため ・選考結果の通知を ２１日以内とさせていただきます。

バイクや車のラジエーターやオイルクーラーづくりのお仕事 ・ 水漏れ検査（検査機へのセット取り出し作業） ・ ファンの取り付け（工具を使用しネジ締め ・コード処理） ・ オイルクーラーの組立（部品取り付け ・検査作業） ・ 出荷・梱包作業 ・ 検査作業 「変更範囲：会社の定める業務」

自動車の製造に関するお仕事です。 エンジンの組立・検査など部署によって 様々なお仕事内容となっております。 工程によって ・工具を使用します。 人それぞれ作業に慣れるペースが違うので ・じっくりと作業を覚えていただければ大丈夫です！ シートやドアなどの重い部品は機械が補助してくれますので ご安心ください。 寮費は無料です。県外から赴任される方の荷物の移動など ・お手伝いさせていただきます！ 【変更範囲：なし】

入所・入園児童の保育 ＊年度ごとの契約 （条件付き更新／最長令和１１年３月３１日まで） ＊業務の変更範囲：変更なし 申込期間： １０月２０日（月）８：３０〜１１月１０日（月）１７：１５ 選考日時：１１月１５日（土）８：４５〜 選考場所：近江八幡市役所４階 各委員会室 ＊近江八幡市役所４階エレベーター前にて８：３０から受付開始 ＊採用人数多数により選考に時間を要するため ・選考結果の通知を２１日以内とさせていただきます。

・野菜のカット ・機械の洗浄 ・漬物の発送仕分け ・カウンター式フォークリフト運転 変更範囲：原則なし 【無期雇用派遣】

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

【店舗運営】チームで仕事をするので安心してイチから覚えていけます！ ■具体的な仕事内容 大きなお金が動く店舗ビジネスです。 京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指してください。 接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。 現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください！ 労働環境も、月の平均残業時間は10時間以内と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。 ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※配属に関しては、16店舗（関西、北陸、東北）からご本人の適性を考えて決めさせていただきます。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）