キーワード「店舗開発」 × 勤務地「愛知県海部郡蟹江町」の検索結果
検索結果 (1,763件)
キーワード: "店舗開発" / 勤務地: "愛知県海部郡蟹江町"
店長 ・副店長候補／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。
店長 ・副店長候補／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。
店長 ・副店長候補／金山店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。
飲食店店長候補（そば政・イオンモール名古屋茶屋・１９１）
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（穂波大喰堂・ヨシヅヤ津島本店・８５）正社
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（そば政・イオンモール熱田・１０１）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（穂波大喰堂・シャンピアポート高辻・１０８
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（和話・イオンモール熱田・１０２）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（和吉・イオンモール新瑞橋・１５０）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（てんてん・アピタタウン稲沢・１７０）正社
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
新店舗立ち上げスタッフ／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
飲食店店長候補（でらうま・イオンモール名古屋茶屋・２０５
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
店長 ・副店長候補／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
【店舗運営】 ・新スタッフの採用及び人材育成 ・発注業務や在庫 ・数値管理など店舗運営全般 ・メニューの開発やマニュアル作成 【採用後のキャリア】 ・店舗の様子を把握するための研修を経て ・店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて ・店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと ・当人の希望によっては ・独立支援を行います。 変更範囲：変更なし
飲食店店長候補（てんてん食堂・リーフウォーク稲沢・１４４
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
新店舗立ち上げスタッフ／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
飲食店店長候補／三丁目食堂・イオン名古屋ドーム前・１１９
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（てんてん・ポートウォークみなと・１７７）
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（とんきち・イオンモール名古屋茶屋・１７６
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
新店舗立ち上げスタッフ／金山店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
飲食店店長候補（えび吉・ららぽーと名古屋・１８８）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（天麺・ヨシヅヤ名西・１２４）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（とんきち・モゾワンダーシティ・１７９）正
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（ほなみ・アズパーク千音寺・６１）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（てんてん・アピタ名古屋南・１１６）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（鞍馬・カインズホーム堀田・１３４）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（鞍馬・アピタ東海通・８９）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（鞍馬・ヨシヅヤ太平通・１３）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
飲食店店長候補（ほなみ・ヨシヅヤ清洲・６４）正社員
株式会社 穂波
・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
料理長／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
【店舗運営 ・調理責任者】 ・新メニューの開発やマニュアル作成 ・導入フローの構築や ・宣材写真の撮影 ・新スタッフの採用及び人材育成 ・発注業務や在庫 ・数値管理など店舗運営全般 【採用後のキャリア】 ・店舗の様子を把握するための研修を経て ・店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず ・スキルに応じて ・店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと ・当人の希望によっては ・独立支援を行います。
（正社員）レストラン店長候補：名古屋丹後通店
株式会社ピソラ ＰＩＳＯＬＡ名古屋丹後通店
イタリアンレストラン「ピソラ」を４３店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在４７店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。
飲食店運営全般（かつ時甚目寺店）
株式会社 アトム
かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（カルビ大将稲沢中央道店）
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（カルビ大将イオンモール熱田店）
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（カルビ大将清須店）
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（徳兵衛オアシス２１店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（徳兵衛イオンモール熱田店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（徳兵衛黒川店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（カルビ大将桑名店）
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（徳兵衛川原店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（カルビ大将中川戸田店）
株式会社 アトム
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（徳兵衛中村豊国店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
飲食店運営全般（にぎりの徳兵衛桑名五反田店）
株式会社 アトム
徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務
野球がコンセプトの店舗運営スタッフ／中日ビル
株式会社 鳥重商店
＊２０２４年４月２３日オープン！ 名古屋コーチンを使った鉄板焼き専門店での店舗運営 ・管理業務 ■店舗運営 ・ホール ・キッチン業務 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ・販促企画 ・メニュー考案 ・月１〜２回 ・イベント開催 ■管理業務 ・店舗売上の管理 ・本部との連携 ・連絡 マニュアルに沿って丁寧に教育します。 （変更範囲：原則なし）
店舗運営管理【店長候補】ペッパーランチ・イオン新瑞橋店
インプルーブ 有限会社
《 急募 》 ・店舗運営管理 ・接客 ・調理 ・配送 ・製造 ・食品管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
受付スタッフ（他店舗勤務あり）／名古屋市西区
株式会社 京町屋
【クリーニング店舗の受付スタッフ】 クリーニング店舗での作業全般 ・お客様のクリーニング品受渡し業務 ・タグ付け ・仕分け業務 ・伝票発行 ・その他上記に付随する業務 通勤圏内の５店舗程度を担当し ・直行直帰となります。 １日に１店舗〜２店舗での業務に携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
受付スタッフ（他店舗勤務あり）／名古屋市東区
株式会社 京町屋
【クリーニング店舗の受付スタッフ】 クリーニング店舗での作業全般 ・お客様のクリーニング品受渡し業務 ・タグ付け ・仕分け業務 ・伝票発行 ・その他上記に付随する業務 通勤圏内の４店舗程度を担当し ・直行直帰となります。 １日に１店舗〜２店舗での業務に携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
受付スタッフ（他店舗勤務あり）／名古屋市中村区
株式会社 京町屋
【クリーニング店舗の受付スタッフ】 クリーニング店舗での作業全般 ・お客様のクリーニング品受渡し業務 ・タグ付け ・仕分け業務 ・伝票発行 ・その他上記に付随する業務 通勤圏内の４店舗程度を担当し ・直行直帰となります。 １日に１店舗〜２店舗での業務に携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
受付スタッフ（他店舗勤務あり）／名古屋市中区
株式会社 京町屋
【クリーニング店舗の受付スタッフ】 クリーニング店舗での作業全般 ・お客様のクリーニング品受渡し業務 ・タグ付け ・仕分け業務 ・伝票発行 ・その他上記に付随する業務 通勤圏内の５店舗程度を担当し ・直行直帰となります。 １日に１店舗〜２店舗での業務に携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
受付スタッフ（他店舗勤務あり）／名古屋市中川区
株式会社 京町屋
【クリーニング店舗の受付スタッフ】 クリーニング店舗での作業全般 ・お客様のクリーニング品受渡し業務 ・タグ付け ・仕分け業務 ・伝票発行 ・その他上記に付随する業務 通勤圏内の５店舗程度を担当し ・直行直帰となります。 １日に１店舗〜２店舗での業務に携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
店長候補（あみやき亭Ｐｌｕｓ 稲沢店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
正社員
31万円
24万円 〜 37万円
1,084件のデータ
パート・アルバイト
1,160円/時
1,129円 〜 1,191円
527件のデータ
派遣
27万円
23万円 〜 31万円
10件のデータ
※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。
