キーワード「店舗開発」 × 勤務地「栃木県 鹿沼市」の検索結果

【急募】 ○宮崎地鶏と本格焼酎をメインとした ・首都圏を中心に話題の居酒屋「じとっこ」の店舗運営のお仕事です。 ・管理業務 ・営業及び販促企画業務 ・店舗オリジナルのおすすめメニュー考案など 店舗運営にかかわる全般業務。 ★自社業態の展開もあり ・多方面にチャレンジできます。 ★月２回お店休み ・年末年始休み（１２／３１〜１／３） 【業務の内容：変更なし】

『買取販売専門店ＢＲＡＮＤ ＯＦＦ（ブランドオフ）宇都宮インターパークビレッジ店』にて ・ブランド品バッグ ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・宝石等の買取・販売の接客業務 ・本部システムを使用した査定 ・情報入力 ・買取販売商品の管理 ・その他付随する業務 ※未経験の方も一から学んでいけますのでご安心下さい。 ※お客様とのコミュニケーション力が第一 ※店舗運営スタッフ募集 【一般トライアルコース併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

【急募】 カー用品の大型専門店イエローハットのピット作業 ・販売等の業務です。 （主な業務） ・オイル ・タイヤ交換及び補助 ・タイヤ積込 ・運搬 ・整理等を担当していただきます。 ＊明るく対応できる方を希望します。 【業務の変更範囲：変更なし】

【急募】 カー用品の大型専門店イエローハットのピット作業 ・販売等の業 務です。 （主な業務） ・オイル ・タイヤ交換及び補助 ・タイヤ積込 ・運搬 ・整理等を担当していただきます。 ＊明るく対応できる方を希望します。 【業務の変更範囲：変更なし】

○焼場にて炭火を使用し ・串焼（焼鳥 ・肉巻き）など全般を提供する居酒屋での ・店舗運営全般。店長業務。 （仕入れ ・仕込み ・営業接客 ・店舗管理全般） ＊お子様の急な体調不良や学校行事等考慮いたします。 ＜＜ 急募 ＞＞ 【業務の変更範囲：変更なし】

◎翌日の朝刊に入れる折り込みを ・機械を使って作業するお仕事です。 ※初心者の方でも丁寧に指導致します。 ※水曜日〜土曜日まで ※年末は５日位 水曜日〜金曜日は午前１０時〜４時間位 土曜日は午後２時〜４時間位 祝日前日 ・年末は午前１０時〜６時間位 「変更範囲：変更なし」

残業０！ネイル・ピアスＯＫ！制服あり！ 育児と仕事の両立に成功しているスタッフが在籍！ ○会計全般・在庫管理・店舗管理・店舗内雑務・お客様のお出迎え・サロンスタッフの簡単なお手伝い・電話対応 他 ◆応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

自動車・家電製品・汎用機械・精密機械の設計開発をお願いします。 具体的にはＣＡＴＩＡ Ｖ５やソリッドワークスを活用し 大手自動車メーカーの自動車設計開発 ・大手電機メーカーの 家電製品設計開発 ・産業用機械の設計開発を行って頂きます。 経験者は今まで培ってきたスキル経験を活かせる環境です。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

「野菜」「発酵」の美味しさをあなたの力で商品化してください！ 首都圏スーパーに納入している漬物 ・野菜加工製品の新商品開発 ・新商品のアイデア出し〜試作〜商品化の一連の流れを担当します。 ・企画：企画担当と一緒に新商品のアイデア出しをします。 ・試作：野菜の選定 ・配合や加工の検討 ・味作りを繰返します。 ・量産化：製造部門と協力しながら ・製造工程を作り出します。 ・商談：営業と一緒にバイヤーにプレゼン ・仕入先と交渉します。 ・商品化：開発した商品が店頭に並びます！ その他 ・日持ち研究・商品の原価計算など 食品業界の経験 ・商品開発の経験がある方歓迎します。 新しいことを考えるのが好きな方 ・実行力がある方お待ちしています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

◇組み込み ・業務系 ・Ｗｅｂに関するソフト開発を行います。 例（自動車 ・家電製品 ・医療 ・他） ＊リーダーの指示のもと開発を行います。 使用言語：Ｃ ・Ｃ＋＋ ・Ｃ＃ ・Ｊａｖａ ・ＰＨＰ ・ＶＢ 業務の変更範囲あり：将来客先業務の可能性あり（茨城県内） ※業務拡大のための求人となります。

○ラーメン店 ・からあげ店の店舗スタッフ業務 ・ホール作業（オーダー取り ・商品提供 ・後片づけ等）が中心ですが ・簡単な調理補助をお手伝いいただくこともあります。 ＊接客業のため ・明るい対応のできる方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

◇主に下記の業務を担当していただきます。 ・ハンバーガー類の製造・販売 ・その他 ・付随業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◇主に下記の業務を担当していただきます。 ・ハンバーガー類の製造・販売 ・その他 ・付随業務 ＊２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ６０歳以上歓迎いたします。 ＊早朝（５時〜）または深夜（〜２５時）入れる方は積極的に採用しています。ご応募おまちしています。

＊太陽光発電所の建設に適した土地を調査し ・地主様へのご提案や 用地仕入れを行う業務です。 ・関東地域で土地を売りたい地主様への対応をお任せします。 ・未経験の方も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

○総合警備会社の営業のお仕事です。 ・民間企業及び官公庁への警備業務の営業活動をして頂きます。 ・建設会社等への警備業務の新規営業活動もして頂きます ＊やる気のある方 ・仕事に対して前向きに取り組める方 ・歓迎します。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務】

◇焼き鳥をメインとした ・居酒屋の調理のお仕事です。 ・調理業務 ・メニューの企画開発 ・従業員への教育 ・仕入れ業者とのやりとり ・店舗業務全般 ★出店計画アイデアを活用し店舗業態づくりをして下さい。 ★月２回お店休み ・年末年始休み（１２／３１〜１／３） 【業務の範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

「野菜」「発酵」の美味しさをあなたの力で商品化してください！ 首都圏スーパーに納入している漬物 ・野菜加工製品の新商品開発 ・新商品のアイデア出し〜試作〜商品化の一連の流れを担当します。 ・試作：野菜の選定 ・配合や加工の検討 ・味作りを繰返します。 ・量産化：製造部門と協力しながら ・製造工程を作り出します。 ・商談：営業と一緒にバイヤーにプレゼン ・仕入先と交渉します。 ・商品化：開発した商品が店頭に並びます！ その他 ・日持ち研究・商品の原価計算など ・部下育成 ・サポート業務等 ・マネジメント業務を行って いただきます。 新しいことを考えるのが好きな方 ・実行力がある方お待ち しています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

プラスチック製品の開発補助 ・原料の調合 ・評価 ・分析等 ・Ｅｘｃｅｌでのデータまとめ ※有機溶剤の取り扱いあり ※イエロールームでの作業あり 【業務の変更範囲：変更なし】

業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理 ・接客 ・売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など ・ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験 ・スキルにより異なりますが ・入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務

組込み系の開発業務に携わっていただきます。 言語：Ｃ＃ ・Ｃ言語 ・Ｊａｖａなど ※将来客先業務の可能性あり。 ※業務拡大のための求人となります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

○ＩＴシステム部門にてＩＴ業務システム開発作業（要件定義 ・データベース設計 ・プログラム作成）。ＰＣ基盤システム「．ｎｅｔＣ＃ ・ＰＨＰ ・ＳＱＬ−Ｓｅｒｖｅｒ」等での開発がメインです。 ＊社内システム運用サポート ・国内外の子会社向けＩＴサポートなど ・グループ会社内の業務効率や作業品質の向上に繋がるシステム機能の開発も多いため ・エンドユーザー部門とのコミュニケーションを要する仕事になります。 ＊応募書類は ・栃木県宇都宮市清原工業団地７−１へお送りください。 【業務の変更範囲：変更なし】

開発実験 専用設備による ・実験業務・測定業務・報告書作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】

顧客の要望に沿った業務系システムや お客様先の基幹システムの作成 ・社内管理システムの開発を行います。 使用言語：Ｊａｖａ ・Ｃ ・Ｃ＃ ・Ｃ＋＋ ・ＰＨＰ 様々な案件がありますので ・技術に見合った工程に従事して頂きます。 言語を１つでも経験している方歓迎致します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務に変更の場合有り】

開発実験 専用設備による ・実験業務・測定業務・報告書作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】

施設の入場受付や巡回パトロールを行います。 ◆下記の時間でシフト勤務◆ 勤務１ １９：００〜０６：００ 休憩１時間 勤務２ １９：００〜０３：００ 休憩１時間 勤務３ ０９：００〜０９：００ 休憩６時間 １〜３の勤務時間の混合になります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」の販売スタッフをお任せ。 ゴルフショップ内での接客・販売業務を中心に幅広く担当します。 ＜仕事について＞ 店舗に来られるお客様は、朝～昼は60台以上の方、夜は仕事終わりの20～40代の方が多めです。 そうしたお客様との会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案していきます。 慣れてきたら以下のような業務にも挑戦しましょう。 ◎ゴルフ用品の買い取り業務 ◎商品POPの作成 ◎店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 ◎売上管理 ◎商品の仕入れなど ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼朝 前日からの引継ぎ事項の確認を行い、お客様が買い物しやすい売り場づくりを行います。 ▼日中 先輩スタッフとのコミュニケーション、商品やゴルフ知識を習得する時間も接客の合間を見て積極的に行います。 ▼夜 閉店が近くなったら締め作業としてレジの点検や清算などを行います。 また、練習場と併設の店舗であれば練習場の機械点検、ボールの回収などを練習場スタッフとともに行うことも。 ※1店舗につき1日3～4名の人員でシフトを回します。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品を進めやすい環境が整っています 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設されている店舗が多いのが特徴。 実際のコースと近い環境で商品の試打ができるため、「人気のクラブ、試打してみませんか？」 のセールストークが言えれば、早くから活躍できる環境です。 練習帰りのお客様が立ち寄った際「お手持ちのクラブを買い取れば、安く新品が買えますよ！」 といったお得な提案をすることもできます。 ◎みんなで売り上げを追うスタイル 月の個人ノルマはナシ。 それよりも、お店全体で売り上げを追っていく方針。 チームで連携する形だからこそ、経験が浅い方も安心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2～3日間の座学研修で会社のこと、ゴルフのこと、商品のことについての基礎を学びます。 その後は接客の練習としてロープレを実施。 基本は先輩社員と行ないますが、時には、近所に住む常連のお客様が協力してくれることも。 「新人さん？接客の練習付き合おうか？」といった気さくな方ばかりなので、 温かい雰囲気の中で仕事を覚えていけます。 早い人なら1ヶ月ほどで独り立ち。 完全未経験の人でも3ヶ月ほどで独り立ちしています。 その後もいつでも確認できるマニュアルやeラーニング制度、本部研修など、フォロー体制は充実。 困った時は先輩の力も借りつつ、少しずつ慣れていってくださいね！

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。

弊社お客様先にて、自動生産設備や半導体製造設備に関わる制御設計業務をお任せします。 【担当業務】 製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計、現地立上げ ・シーケンス制御を用いた機械・装置の自動化設計 ・産業用ロボットのティーチング (出張対応) 業務内容：現地での調整 頻度　　：1ヶ月に数回 出張先　：国内の各取引先 出張期間：数日～数週間 【配属先について】 配属先企業は最先端技術や海外の自動フォークリフトの導入や販売にも携わっており、国内でも有数の「ロボットシステムインテグレーター(ロボットSIer)」です。 人手不足や少子高齢化、コロナ対策などから生産ラインや物流倉庫・物流工程への産業用ロボットの検討・導入需要が高まっています。 需要の高い分野で、最新の技術に触れるチャンスがあります！

私たちWeStyleは、⼤⼿メーカーを中⼼に製品開発プロジェクトにエンジニアをご提案するビジネススタイルです。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った スタートアップITベンチャーで、今回、IT系以外の産業分野のエンジニアを募集いたします。 【開発製品】 ・EV⾃動⾞、FCHV⾃動⾞、ハイブリイド⾃動⾞（普通⾞・⼤型⾞両）など ・⾃動⾞部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、⾳響機器など ・半導体製造装置、⽣産機器など 【業務内容】 ・仕様検討から設計、テスト、ドキュメンテーションなど ・関連チームとの連携 【活躍できる経験】 ・C⾔語などの制御系⾔語のプログラミングやテストについて学んだ経験 ・要件定義、仕様作成、基本設計などの知見 ・⼤学などでロボット⼯学や制御⼯学を専攻していた経験 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・⾃動運転制御ソフト開発、⾞両モーター制御ソフト開発 ・介護、産業⽤ロボットの制御開発 ・EV⾞の動⼒伝達制御、エネルギー制御システム開発 ・スマートフォン内部アプリ開発 など 【業務の魅力】 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路） ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力　など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認　など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）　など ・解析 ・熱・電磁界

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

【仕事内容】 ・新車・中古車販売 ・保険販売 ・車検・点検呼び込み ・接客・商談・査定・見積もり作成、洗車etc... ※業務変更：基本的にはない

【仕事内容】 モデルハウスにいらしたお客様への対応・ご案内から、資金計画、間取りの打ち合わせ、仕様決めなど、家づくりにおける提案をお任せします。 なお、業務の一環としてお客様のご自宅訪問や提案する土地の確認、 住宅フェアなどのイベント参加のために終日外出することもあります。 【入社後の流れ】 ＜まずは…＞ 最初は社内研修と先輩からのアドバイス、そしてOJTを繰り返して、事業理解や仕事の進め方を覚えるところからスタート！ ▼ ＜その後は…＞ これまでの経験やスキルも活かし、出来る業務の幅を広げていきましょう！ 困った時は周りの先輩がしっかりとフォローしてくれますので、分からないことも積極的にご質問ください！

・作業時間の増加が止まらず本来やりたい仕事に手が回らない、 ・残業時間が増えてプライベートを犠牲にせざるを得ない、 そんなお悩みを解決に導くお仕事です。 生産人口減少や人手不足の問題に直面する日本の製造業において サービス提供開始後、急成長を遂げております。 具体的には ・クライアントの状況ヒアリング ・課題の特定と要件定義 ・3D CAD、VBA、RPA等を使用した効率化ツールの開発 ・ツールの運用支援 を行うチームにてご経験に応じた業務をお任せいたします。 お客さまへのヒアリングや要件定義から実施するため、 クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの ワンストップソリューションツールを一気通貫で提供可能です。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。　 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。