キーワード「役所職員」 × 勤務地「福岡県京都郡みやこ町」の検索結果

病院内における事務業務全般 具体的には ・医療事務（レセプト請求事務 ・処方入力 ・外来受付等） 将来的に以下の業務に従事いただく可能性も有り ・人事業務（求人・採用 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き等 ） ・総務業務（設備管理 ・物品購入 ・車両管理 ・法定文書作成等） ・経理業務（金銭出納 ・財務資料作成 ・医療品の仕入れ等） 業務の変更範囲：法人の定める範囲

＊介護ベッド ・車イス等福祉用具の納集配 （エリア〜行橋市内近郊 ・社用車は普通車使用） ＊各地区役所への書類提出 ・作成補助 （パソコン入力程度） 変更の範囲：変更なし

＊介護ベッド ・車イス等福祉用具の納集配 （エリア〜行橋市内近郊 ・社用車は普通車使用） ＊各地区役所への書類提出 ・作成補助 （パソコン入力程度） 変更の範囲：変更なし

◇市内及び近郊の指定事業所（病院などのケアマネージャー）への 訪問によるＰＲ活動や ・利用者宅への納品業務及び ・役所への提出書類の作成等をしていただきます。（社用車使用） ※個人宅への飛び込み営業はありません ◇しっかりした研修で丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

◇市内及び近郊の指定事業所（病院などのケアマネージャー）への 訪問によるＰＲ活動や ・利用者宅への納品業務及び ・役所への提出書類の作成等をしていただきます。（社用車使用） ※個人宅への飛び込み営業はありません ◇しっかりした研修で丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

＊利用者の健康管理。受診付き添い。利用者４５名（満床時） ※受診付き添いの際 ・社用車を運転していただく場合があります 【変更の範囲：変更なし】 《子育て応援求人》

◇有料老人ホーム ・ヘルパーステーションでの高齢者の介護 （食事・排泄・入浴介助） ＊就業時間（４）は夜勤：月４〜５回 「有料老人ホームさらい」入居者：１号２０名 ・２号３０名 「ヘルパーステーションさらい」利用者２０名程度 ＊入居者が通院の際 社用車を使用 『子育て応援求人』 【変更の範囲：法人内で定める業務】

◎施設利用者様に対する介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・グループホームたかみねの里 利用者数：１ユニット９名 ・小規模多機能型居宅介護たかみねの里 ：登録定員２５名 ・有料老人ホームたかみねの里：定員１８名 ※上記のいずれかの事業所にて勤務していただきます （同敷地内） 業務の変更範囲：変更なし

◎利用者（高齢者）の日々の健康管理 ・服薬管理 ・通院介助 ・社用車（軽ＡＴの運転あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

◎施設利用者様に対する介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・グループホームたかみねの里 利用者数：１ユニット９名 ・小規模多機能型居宅介護たかみねの里 ：登録定員２５名 ・有料老人ホームたかみねの里：定員１８名 ※上記のいずれかの事業所にて勤務していただきます （同敷地内） ★夜勤出来る方歓迎！（月に３〜４回程度 ・別途手当あり） ★早出・遅出・夜勤できる方歓迎！！ 業務の変更範囲：変更なし

高齢者のデイサービス内における介護業務。 入浴介助・排泄介助・送迎（ＡＴ車限定可：田川市郡） 食事介助（食事の温めや盛り付け・配膳下膳等も含む） 「業務の変更範囲：変更なし」

「記録の負担軽減と効率化の為にＩＣＴ化を勧めています」 ◇利用者９０名の健康管理と医療処置 ◇就業時間は（１） ・（２） ・（３）のローテーション。夜勤はありませんが ・オンコールの当番制となります。３人体制となりますので ・オンコール当番は月に１０回程度です。 「業務の変更範囲：変更なし」

入所者の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・移動 ・移乗介助等 ・病院への送迎 ・買い物等の生活面介助 （社用車 ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊就業時間１〜３の交替制 ・就業時間３は休憩１２０分 ※夜勤は月に５回程度ありますが ・夜勤勤務につては 応相談！！ ◇定員７０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊ＣＡＤ図面作成 ＊材料の発注及び在庫管理 ＊見積書の作成（積算） ＊来客者の応対 ・電話応対 ・メール応対 【将来的には設計業務に携わって頂ける方を希望します】 ※ＣＡＤについては未経験者の方でも結構です 丁寧に指導いたします（現社員も全員未経験者です） ※役所等への資料提出等で社用車を使用 《子育て応援求人》 【変更の範囲：変更なし】

障がい精神福祉サービス事業内での業務 ＊共同支援事業内における日常生活の介護支援 ＊相談支援 ※食材の買出し ・利用者の病院への移動 ・役所等への同行の際に 運転業務があります（社用車軽自動車ＡＴ対応） ※福祉に理解のある方を求めています ※風通しの良い働きやすい職場です ※無資格の方でも意欲の有る方歓迎 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

障がい精神福祉サービス事業内での業務 ＊共同支援事業内における日常生活の介護支援 ＊相談支援 ＊調理補助 ※健康管理 ・清掃含めた生活支援全般 ※利用者の病院への移動 ・買物同行や役所等への 同行の際に運転業務があります（社用車軽自動車ＡＴ対応） ※福祉に理解のある方 ・情報のある方を求めています ※風通しの良い働きやすい職場です 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

＊入居者様の入浴 ・食事 ・排泄の介助支援。 ・行事 ・レクレーションの実施 ・入居者記録 ・業務日誌等の記録 ※６０歳以上の方も積極的に応募ください 変更範囲：変更なし

＊介護老人保健施設 青海山荘がおこなうデイケアサービスでの 看護業務 ◇月〜土まで毎日４０〜５０名ほどの高齢者が通うリハビリテーション事業所です ◇スタッフは ・リハビリ職 ・介護・看護職 ・合わせて２０名程度 でシフトしています ※未経験者でも先輩スタッフの指導により覚えていただきますので 安心して働けます ※普通自動車運転免許をお持ちの方は社用車にて送迎を行っていただく場合があります ※雇用期間は令和８年４月１５日までです（以後１年更新） 変更の範囲：変更なし 【子育て応援求人】

主に高齢者デイサービス内での入浴の介助です。 更衣介助・移動移乗・洗髪洗身・入浴準備・入浴後の清掃等 「業務の変更範囲：変更なし」

◎令和７年２月に開設されたデイサービス施設『サポートデイげん き』での勤務になります ＊バイタル・入浴・排泄・食事及び書類整理・送迎等の通所介護施 設での各業務を行っていただきます 【変更の範囲：変更なし】

グループホームでの介護業務（夜勤）です 〇認知症高齢者の介護（食事介助・排泄ケア） ※１ユニット９名 夜勤帯は ・ひとり勤務です ※要支援２〜要介護５が対象です 業務の変更範囲：変更なし

＊入居者様の入浴 ・食事 ・排泄の介助支援。 ・行事・レクリエーション等の実施 ・入居者記録 ・業務日誌等の書類作成 ＊入所者５０名 ・介護スタッフ約２０名 ＊経験がない方も丁寧に指導いたしますので安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

＊介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般 ・機能訓練指導 ・受診の送迎 ・付添い（公用車による送迎） ・深夜時間帯のオンコール対応 等 入居定員：５０名 介護 ・看護職員 合計２２名予定 【変更範囲：変更なし】

◎病院給食（患者食・職員食）の厨房内補助業務 ＊食材の下処理及び切込みや調味料の計量 ＊食事形態別による切込み／盛付 ＊食器洗浄（患者食・職員食） ＊配膳業務／その他付随する業務 等 【調理のお仕事ではありません】 ※病院職員様用の食事に係わる業務が発生することがあります ※病床２４６床 ○雇用期間満了後１年毎更新 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

◎職員食堂 食器洗浄業務 病院職員食堂で使用した食器や器具を洗浄するお仕事です 「もくもく ・こつこつ」が好きな方 ・是非ご応募ください♪ 病院職員食堂の食器洗浄のお仕事です。 食堂で使用した食器や器具の洗浄を行っていただきます。 未経験でも大丈夫！ 家事のスキマ時間を利用してお小遣い稼ぎしませんか？ Ｗワークも歓迎致します。（副業可） ＊病床２４６床 ○雇用期間満了後１年毎更新 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

＜業務内容＞ 建築施工管理（RC・S造）担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア：福岡市内および近郊 ＜職場環境につい＞ ・有給休暇がとりやすい職場環境です。 ・残業は月平均27時間です。 ＜スキルアップ＞ ・会社負担による資格取得支援制度があります（1級建築施工管理技士等）。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

工事担当をサポートして、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PCで情報整理を中心とした工務のサポート ・人工手配や材料手配のための電話対応 ・安全書類の整理等

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） 　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

＜業務内容＞ 建築施工管理（RC造等）担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工 ・管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア：福岡市内および近郊 ＜職場環境につい＞ ・有給休暇がとりやすい職場環境です。 ・残業は月平均27時間です。 ＜スキルアップ＞ ・会社負担による資格取得支援制度があります（1級施工管理技士等）。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。 　また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。 　すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。 　Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。 　また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。 　ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。 　また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。 　（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。 電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。 また、自宅に太陽光発電を導入することによって、 電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、 余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。

一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させるための強電設備が必須となります。 高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、 照明・コンセント・各種機械および装置の設置工事を行います。 近年では国の省エネ対策の一環として、新規設置に限らず改修工事の需要も高まってきています。 また、ビルやマンション・大型商業施設の増加に伴い、高圧設備の設置には必ず新規設置工事が必要です。 そのため大規模工事となる高圧電気を扱う一般電気工事では、安全性を重視した緻密な施工計画が必要となり、 美鷹では確実と信頼性を受け持つ仕事といった意識を持って業務を行っております。

発熱量の少なさから家庭でも多く使われるようになってきたLED照明ですが 工場やオフィスでも電気代節約のために導入される事例が増えてきています。 このようなLED照明を天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプから 直管形LEDランプに付け替える工事を行っていただきます。 LED照明は工事不要と従来の蛍光灯設備にそのままはめて使えるものが販売されていますが、 安定器などの配線を切らずに使うことになり、通電しながらこれらが劣化することでLED本来の省電力性能が低下するなど、 火災の原因にもなります。 そのため、美鷹では工事の内容や必要性を明確に説明いただき、お客様へ誠実な施工を行なっていただきます。

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

当社の施工管理のお仕事は、戸建て木造注文住宅の施工管理 （現場監督 ）業務全般をお願い致します。 他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、 また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ≪具体的な業務≫ 建設現場においての職人や技術者の作業工程 ・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理となります。 その他実行予算組み・発注作業 ・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工 ・そして完成 ・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。 そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均 18 現場/月 1,5 現場を担当して頂きます。

工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。 また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理　■労働契約や条件の管理　■勤怠や給与の計算管理　■福利厚生の管理　■安全衛生・健康の管理　■業務改善の取り組み など

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

*【⭐️仕事内容⭐️】* 建設機械、レンタカー、産業用機械など 当社取扱商品の予約受付業務や問合せ対応を 行って頂きます。 来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 *➰具体的には➰* ⏩️お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ⏩️レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 ⏩️レンタル代や販売商品代の入金確認 ⏩️レンタル品在庫調査　等 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。

工事管理統括として、元請との調整、自身の担当現場に加え、 他の工務メンバーの現場の進捗に気を配ると共に、品質や安全管理に関する全体的な目標設定、 管理を行っていただく想定です。 なお、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革を実現できる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

当社の経理事務メンバーとして実務をご担当いただきます。 実力次第で昇進・昇格はスピード感のある環境です。（1年以内も可能） 再生エネルギー事業や電気工事業を行っている当社にて、一般的な経理事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・仕分業務 ・購買・支払処理 ・コスト管理（材料費、人件費、設備費の管理）のサポートなど ・その他：勤怠システム管理、土地謄本管理、入力系　など

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。