看護職員

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や ・回復に向けてのお手伝いをいたします。 また ・主治医の指示を受け ・医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 「変更範囲：変更なし」

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や ・回復に向けてのお手伝いをいたします。 また ・主治医の指示を受け ・医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 「変更範囲：変更なし」

◆住宅型有料老人ホームはなみずきでの夜勤業務。 ・２時間ごとの巡回 ・コール対応（おむつ交換 ・トイレ誘導 ・健康管理等）が主な業務です。 「変更範囲：変更なし」

□老人保健施設あけぼの荘の入利用者様のための看護業務 □一部介護業務あり □夜勤月３〜６回程度 夜勤体制５名程（看護１ 介護４） ◇ワークライフバランスを推進した働きやすい職場です。 ★夜勤のない正職員の募集も行っております ★院内副業可能（規定あり） ※予想月収 ２２３４００円〜（夜勤手当込 ・別途経験加算あり） 【子育て応援求人】 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務内容

□老人保健施設あけぼの荘の利用者様のための看護業務 □就業時間の（１）（２）の他に早出 ・遅出あり（交替制） □就業時間の（４）は夜勤（夜勤は月３〜４回） ◇福岡県働きやすい介護職場認定施設 ★夜勤のない正職員の募集も行っております ★入職祝い金５万円あり。（支給要件あり） ★副業可能（規定あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務内容

●未経験・ブランクのある方も安心して働ける教育体制が充実！！ ●ＩＣＴや介護ロボットを積極的に導入し ・介護職員の負担軽減に 取り組んでいます。 ＊面接前の施設見学も大歓迎！＊ ◎特養（従来型）にて介護（食事 ・入浴 ・排泄等）及び ・相談業務 ・清掃業務もあり ・入所者５０名／介護スタッフ（パート含）２７名（女性２０名） ＊従来型施設ですが ・グループ毎に担当制を導入しています。 （夜勤帯はグループを超えて対応をお願いします。） （月に５回程度。仮眠２時間あり／３名体制） 「変更範囲：変更なし」

□入所されている方への介護業務（食事介助 ・入浴介助等） □就業制限のある方は相談に応じます。（夜勤・早出・遅出等） □夜勤月３回から６回程度 夜勤体制５名程（看護１ 介護４） ◇ワークライフバランスを推進した働きやすい職場です。 夜勤のない「限定正職員」で入職可能（昇給・賞与・退職金あり） ★副業可能（規定あり） ※予想年収 約３０３万円以上（夜勤手当込 ・交通費含まず） 業務の変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

・食事 ・入浴 ・オムツ交換等 ・病院への付添い ・社用車の軽（ＡＴ車）を使用 ◇入居者１８名 ７名体制で対応 ＊試用期間３ヶ月（条件同じ） ＊賃金は経験・資格を考慮します。 ＊夜勤が週１回程度あります（夜勤手当別途支給あり） 休憩時間１８０分 ＊ヘルパー２級以上所持者優遇 業務の変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

◎検針 ・集金 ・ガス機器取付 ・保安管理業務（ガス配送業務なし） ＊当番制にてオンコール対応あり（３人での当番制） ＊オンコール対応時の緊急対応は月に１回程度 ＊社用車使用／軽／ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」

◎特別養護老人ホーム「すみれそうのおがた」 ＊入居者の体制管理及び服薬管理等 ＊往診 ・受診時の対応 ＊社用車使用あり（軽・ＡＴ車） ＊オンコールを当番制でしていただきます（月１０回程度） 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

・老人介護 ・調理 ・掃除等 ・病院への送迎業務（８人乗り ・４人乗りの社用車ＡＴ） ＊入所者１８名／１４人体制 ＊就業時間の３は夜勤の時間 夜勤は月に５回程度 手当は１回につき６，０００円 業務の変更範囲：変更なし

特養で食事・排泄・入浴・移乗・見守り等の生活支援を行います。 声でサッと記録できる音声入力を全面導入し ・記録の負担を軽減。 手書きは一切なく ・ケア後すぐに記録が完了。 利用者支援に集中しやすい職場環境です。眠りスキャン等ＩＣＴを 活用し ・業務を効率化。新人には育成プログラムを適用し ・段階的 に習得できます。成長を支える体制が整います。業務手順が明確で 経験の浅い方も働きやすい環境です。 ※通院時は社用車（ＡＴ）での送迎があります。 ※業務の変更範囲は法人の定める範囲です。

＊介護老人保健施設（５５床）での看護業務 ・入所者の健康管理 ・医師の診療補助 ・病状把握や医療的処置等 また ・介護職と協力し ・入所者のケアを行います ＊職員は看護・介護職で ・１日１５〜１７名程度 ＊夜勤は看護師・介護職合わせて３人体制です ＊夜勤（月４回程度）は ・業務に慣れてから開始となります 【業務の変更範囲：変更なし】 ★子育て応援求人 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

＊介護老人保健施設（５５床）での看護業務 ・入所者の健康管理 ・医師の診療補助 ・病状把握や医療的処置等 また ・介護職と協力し ・入所者のケアを行います ＊職員は看護・介護職で ・１日１５〜１７名程度 ＊夜勤は看護師・介護職合わせて３人体制です ＊夜勤（月４回程度）は ・業務に慣れてから開始となります 【業務の変更範囲：変更なし】 ★子育て応援求人 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です。 介護老人保健施設で ・長期・短期入所の利用者様が安心して快適に過ごせるよう ・医療的な側面から支援します。 バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・健康状態の観察などを ・尊敬と思いやりの心でサポートします。入所者は月平均９０名 ・うち短期入所は月平均１０名程度です。 【勤務体制】 ・日中：２・３階各フロアに看護・介護スタッフ平均７名 ・夜間：看護・介護スタッフ４名体制 ※変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム（ユニット型） 入所者（１０名×３ユニット）に対する介護業務全般。 ＊就業時間（１）〜（４）の交代制勤務 ＊夜勤・準夜勤は月に各５回程度。仮眠１時間あり。 ・夜勤手当 ：５，０００円／回 ・準夜勤手当：３，０００円／回 「変更範囲：変更なし」

＊介護老人保健施設での入所者の介護全般 （食事・入浴・排泄介助等） ＊外出の付き添い ・リハビリ補助 【入所者：１００名 ・スタッフ：看護１０名・介護２９名】 ※就業時間（３）は夜勤 週１ ・２回（月５ ・６回）程度あり ≪子育て応援求人≫ 【変更の範囲：変更なし】

◎障害者支援施設 錦陵の苑（入所者約５０名） 食事 ・入浴 ・トイレ介助等生活介助全般 ※夜勤２人体制 ・３回〜４回程度／月 ◎有料老人ホーム 錦陵の苑（入所者約２２名） 食事 ・入浴 ・トイレ介助等生活介助全般 ※夜勤１人体制 ・３回〜４回程度／月 ★障がい者支援施設または有料老人ホームのどちらかになります ≪慣れるまでは ・夜勤はありません 試用期間経過後〜≫ 【急 募】 【変更の範囲：変更なし】