キーワード「惣菜・デリ」 × 勤務地「熊本県玉名郡玉東町」の検索結果

一般のお客様 ・それから高齢者の方へのお弁当・惣菜の調理をお願いしたいと思っております。 ・弁当 ・惣菜の調理全般 ・弁当箱の洗浄 ＊調理方法や他の仕事内容はしっかりご説明いたしますので ・安心して勤務して頂けます。 業務の変更範囲：変更なし

＊惣菜・揚げ物・弁当等の製造 ＊未経験者の方でも親切に指導します 【変更範囲：変更なし】

＊お惣菜の商品づくりや揚げ物担当など ＊未経験者の方も歓迎します。 ＊未経験の方は丁寧に指導致します。包丁を初めて握る方でも安心してお問い合わせください。 ＊就業時間 ・勤務日数については相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作 惣菜店です。大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物 ・弁当などを 店内厨房で手作りして出来立てを提供します。 まずは調理実務全般から徐々に覚えていただきます。 ご希望や経験に応じて ・原価管理・衛生管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と ・「ブランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など ・『仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！ 変更の範囲：会社の定める業務

主な作業はパンの製造作業になります。 〈具体的な作業内容〉 ・焼き入れ前パンの成形作業 ・完成後商品の検品作業 ・惣菜パンのトッピング作業 経験は不問です。 １から教育がありますので初めての方も安心。 ＊変更範囲：変更なし

スーパーの惣菜部門 −商品づくり ・お弁当や焼き物・フライ・和え物・寿司など −商品販売 ・商品陳列・接客・鮮度確認 −清掃業務 ・作業場の清掃 ・店舗の清掃 ※立ち仕事になります 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての ・大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物 ・弁当などを提供します。 店舗運営実務だけでなく ・ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

＊惣菜部の午後の作業です。次の日の商品の仕込みや片付けなどが主です。未経験者の方も歓迎します。 ＊未経験の方は丁寧に指導致します。包丁を初めて握る方でも安心してお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

鶴屋百貨店で当社が提供している惣菜 ・弁当の調理補助 ・盛り付け等の仕事です。調理自体は調理スタッフがおりますので ・未経験者でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作 惣菜店です。大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物 ・弁当などを 店内厨房で手作りして出来立てを提供します。 まずは調理実務全般から徐々に覚えていただき ・ゆくゆくは ・原価 管理・衛生管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目 指すことも可能です。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と ・「ブランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など ・『仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！ 変更の範囲：会社の定める業務

・惣菜部門での管理責任者（数値面 ・人事面など） ・調理・商品作り作業です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・惣菜部門での調理・商品作りが主な作業です。 ・未経験の方は ・丁寧に指導します。包丁を初めて握る方でも安心してお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作 惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての ・大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物 ・弁当などを提供します。 まずは ・店舗運営実務を覚えていただきます。 ご希望や経験に応じて ・計数管理・労務管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務