キーワード「手話通訳者」 × 勤務地「神奈川県横須賀市」の検索結果

女性専用運動施設フィットネスクラブカーブスの運営スタッフ ・会員への運動指導 ・店舗運営全般の業務。 約１ヶ月間の研修後に実務に携わって頂きます。 変更範囲：変更なし

◇主な業務◇ ケア全般（入浴・食事・排泄等） 利用者宅訪問（身体介護・生活援助）等の日常生活支援 送迎（運転・付添） アクティビティー支援（企画・運営・見守り等） スタッフのサポート 等 （変更範囲：変更なし）

重症心身障害（児）者の生活支援（日常生活上の支援 ・介護 ・健康管理 ・日中活動支援等）を医師が２４時間常駐し ・多職種と共同で実施。重度障害者の自立支援・地域生活支援をします。 ★社会福祉法人みなと舎 ライフゆうでの勤務になります。 美しい施設で ・施設周辺の環境も良好です。 ★応募前の職場見学歓迎します。 日程等 ・お気軽にお問い合わせください。 ★免許・資格のない方も応募可能です。 （変更範囲：変更なし）

児童発達支援 ・放課後等デイサービスの通所児童に対し ・適応訓練及び保護者対応などをお任せします。 具体的には ・・保護者にインテイク ・アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施 ・集団ＳＳＴ ・利用者様へのサービスの向上のために ・療育内容の充実に関する企画提案 など 【業務の変更範囲：変更なし】

《入院および外来の患者さまのリハビリテーション》 地域に密着した急性期病院で ・整形外科や脳血管疾患だけでなく ・がんや呼吸器など幅広い疾患を経験できます。 ※がんリハビリテーション研修会はすべてのスタッフに順次受講し ていただいております ※効率性よりも患者さんの安心感や職員のやりがいを優先し ・あえ てチーム制にはしておりません。 ※リハビリスタッフはもちろん ・医師や看護師など ・他職種との連 携が取れていて働きやすい病院です。少しでも興味を持たれた方 は見学だけでも大歓迎ですので気軽にご連絡ください。 ＊求人に関する特記事項にも詳しくご紹介していますのでぜひご参 照ください。 【変更の範囲】法人業務全般

児童発達支援 ・放課後等デイサービスの通所児童に対し ・適応訓練及び保護者対応などをお任せします。 具体的には ・・保護者にインテイク ・アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施 ・集団ＳＳＴ ・利用者様へのサービスの向上のために ・療育内容の充実に関する企画提案 など 【業務の変更範囲：変更なし】

米軍基地における工事の見積り ・現場管理が主な業務。 ＣＡＤによる施工図の作成 仕様書等は英文になります。 当社には翻訳通訳者もおりますが ・英語に興味があれば尚可。 変更範囲：変更なし

保養所宿泊者への食事提供 ・ホ−ルスタッフ ＊ホームページをご参照ください。 変更の範囲：なし

最先端の宇宙・防衛産業で働いてみませんか？ 防衛用機器のソフトウェア設計補助業務となります。 経験が少ないても基礎知識があれば ・丁寧にＯＪＴにて指導いたしますので ・安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 ※宇宙・防衛関連業界で活躍してみたいとお考えの方 ・大歓迎です。 ※業務上 ・必要な資格は会社が全額負担し ・資格取得していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校 ・ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

・小規模事業者の月次決算 ・決算 ・申告書作成（個人 ・法人） （月４〜５件程度の小規模法人 ・個人事業主を担当） ・来客対応 ・事務所内清掃 ・雑務あり 変更範囲：変更なし

“障がい者グループホーム ほいみん”での清掃や簡単な調理 ・業務日誌など。普段ご自宅で家事を行っている方であれば ・資格や経験がなくても大丈夫です。入居者様は身の回りの事はある程度おひとりで出来る方々です。（変更範囲：変更なし） 【週１日〜勤務ＯＫ】ご家庭のある方などプライベートを大切にしながら働きたい方に最適 【駅ちか便利！】海を望むお庭や菜園スペースに加え ・徒歩圏内にはドンキ ・ユニクロ等商業施設多数。自然と街の良さを併せ持つ環境。短時間勤務も応相談。５名定員のアットホームな環境です。 ＊就業時間１日２時間以上・週１日より勤務可／＊兼業可

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 【変更範囲：変更なし】

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

＊業務内容：税理士補助業務 ・会計ソフトへのデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ） ・電話応対 ・事務所総務 ＊巡回監査エリア：藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市 ※運転免許をお持ちの方は社用車（コンパクトカー）の使用可 ＊申告書の作成ができる方優遇 【変更の範囲】変更なし

“障がい者グループホーム ほいみん”での清掃や簡単な調理 ・業務日誌など。普段ご自宅で家事を行っている方であれば ・資格や経験がなくても大丈夫です。入居者様は身の回りの事はある程度おひとりで出来る方々です。（変更範囲：変更なし） 【６０歳以上活躍中】 【週１日〜勤務ＯＫ】ご家庭のある方などプライベートを大切にしながら働きたい方に最適 【駅ちか便利！】海を望むお庭や菜園スペースに加え ・徒歩圏内にはドンキ ・ユニクロ等商業施設多数。自然と街の良さを併せ持つ環境。短時間勤務も応相談。５名定員のアットホームな環境です。 ＊就業時間１日２時間以上・週１日より勤務可／＊兼業可

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

スポーツチームや学校部活のユニフォーム刺しゅうなど多岐に渡る衣類のプリント・洋裁の受注依頼をお客様の来店および電話にて受け付け ・ＰＣへ入力する業務や店舗管理業務になります。５０％が外国人のお客様のため ・英語力（英検・ＴＯＥＩＣの点数よりも実際の日常会話が話せる ・理解できる能力）が必要かつＰＣ（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が使用でき ・長期勤務できる方を重視します。 業務の変更範囲：変更なし

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） （請負業務） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 【変更範囲：変更なし】

★未経験者歓迎★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます。 ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です。 ★週１日〜ＯＫ。シフトは自由に決められます。 ★交通費全額支給！バイク貸与もあり。 ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください。 ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり＜請負業務＞【変更範囲：変更なし】

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） （請負業務） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

最先端の宇宙・防衛産業で働いてみませんか？ 防衛用機器のソフトウェア設計補助業務となります。 経験が少ないても基礎知識があれば ・丁寧にＯＪＴにて指導いたしますので ・安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 ※宇宙・防衛関連業界で活躍してみたいとお考えの方 ・大歓迎です。 ※業務上 ・必要な資格は会社が全額負担し ・資格取得していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

ローカライゼーション・プランナー/アシスタントとして以下業務を担当していただきます。 欧州言語/アジア言語の翻訳コーディネーションに関するサポート業務 ・ゲームのローカライズ業務全般 ・翻訳の外注 ・翻訳スケジュール調整 ・翻訳納品物の受入検査 ・海外音声収録スタジオとの調整 ・LQAバグ進行管理 ・翻訳業務全般

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

コールセンタースタッフの仕事をお任せします。 <具体的には> ■営業サポート ・問合対応(架電・受電業務) ・店頭買取査定 ・宅配買取査定 ■ここがポイント ・勤務日・時間は相談可 ・インサイドセールス/営業経験者時給優遇※ ・総合的な業務範囲でスキルアップ

女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

Diverseでは新しいスタイルのバー「DUNBAR」を2024年7月に目黒で開業しました。 DUNBARのオープニングスタッフとして働いてくれる「コミュニティマネージャー」を募集します！ ■仕事内容 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング（男女問わず）などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施　ほか コミュニティマネージャーとして、お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。 その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。 お客さまに、バーという日常とは少し違う場を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきましょう。 慣れてきたら、コミュニティのために、Instagramを運用いただいたり、 盛り上がれる楽しいイベント作りなども計画中です。 あなたならではの企画やプランをクリエイトいただけたら嬉しいです。

【仕事内容】 オールイングリッシュの学童でお仕事 店舗運営のアシスタント業務とアルバイトのコーチのまとめ役をお願いします。 具体的には以下です。 ･おやつ･備品発注 ･子どもたちや保護者をお出迎え ･電話対応 ･アルバイトコーチのサポート､シフト管理 など 子どもたちとコミュニケーションを取りながら､ ネイティブスタッフと協力して運営します。 ―――――――――――― 一日の流れ ―――――――――――― スケジュール確認・準備 ▼ コーチのシフト調整、おやつ・備品の発注etc ▼ 子どもたちをお迎え ▼ コーチのサポート ▼ 保護者さま対応 子どもたちをお見送り ▼ 片付け ―――――――――――― 業界経験や教室運営経験がなくても大丈夫！ スクールマネージャーなど、様々な経験を積んだメンバーもいるので不安なことは何でも相談できる環境です！ 子どもたちが楽しめる環境を一緒に作っていきましょう。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（スクールマネージャー→マネージャー）

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

auショップのスタッフとして、携帯電話の販売／売上管理 ／店舗管理等を幅広くお任せします。古くから携帯キャリアとのつながり も強く、『auスマートパス』のアプリ制作も行っている会社です。 【具体的には】 ◆携帯販売ショップカウンター業務／新規登録・機種変更 の手続き／商品説明や料金プラン案内など。 入社後は半年間を目安に１対 １のＯＪＴ形式で一からしっかりとお仕事を教えます。 【キャリアアップ】 ◆スタッフ⇒フロアアドバイザー⇒店長⇒本社統括グ ループマネージャー 【魅力ポイント】 産休育休の取得実績がございます。 育児休暇中の方が1名、過去には4名以上の復帰者実績があります。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、そばで支える介護スタッフです。 ですが、単に何でもしてあげる、ということではなく 利用者様のお身体の状態や希望を良く知り、 ご自身では「できないこと」をご本人のペースに合わせて「できること」に変えていく、という感覚です。 介護スタッフは利用者様の「生活の中」で働く立場だからこそ、 どういう風にお過ごしになりたいか？という気持ちに寄り添える方を歓迎いたします。 ●「生活スタイル」は、一人ひとり違います● 「一人の時間が多い方が落ち着く」 「寂しいのは嫌だから、にぎやかな方がいい」 など、全く同じ生活を送る方は、ほとんどいらっしゃいません。 新施設の特別養護老人ホームでは 個室の「ユニット型」と多床室の「従来型」の両方を併設。 さらに、川崎市内の特別養護老人ホームでは初となる 「聴覚に障害を持った方」に対応したスペースを整備しており、 利用者様の希望や特性に寄り添った、細やかな支援ができるのが魅力のひとつです。 また運営元である三篠会は、全国初の聴覚障害者専用老人ホーム 「あすらや荘」の運営など、これまでの実績を基盤にしながら新しい試みにチャレンジしています。

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をお願いします ※ご案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたご家庭へ日時確認のお電話をする ♦アポイントを営業担当者へ依頼する ♦訪問した結果の確認（確率的に、３件～5件訪問したうち、１件成約に至ります) 【入社後の流れ】 ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ①試用期間の有　 ②試用期間(三ヵ月) ③試用期間中の労働条件(同じ) ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をしてもらいます ■成果が出れば、その後20名規模、30名規模と段階を踏めるやりがいのあるお仕事です

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社の加入促進業務 【仕事詳細】 加入者様・未加入者様に対して各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求をする業務になります。 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。 研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ↓ 2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。

●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等） ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢　等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内）

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます！ ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。