キーワード「採点・添削」 × 勤務地「神奈川県川崎市多摩区」の検索結果

アズハイムの看護師は ・往診が中心の業務とフロアラウンドが中心 の業務に分かれています。今回は主に ・日常生活の健康管理や処置 等 ・フロアラウンドが中心のお仕事です。 ［主なお仕事内容］ ・バイタル測定・軟膏塗布・服薬管理・ストマ交換・胃ろう処置 ・受診対応・往診対応（応相談）・必要に応じたケア業務サポート 日勤・オンコール無し ※短時間勤務ご希望の方 ・ご相談ください 家庭と両立しながら ・無理のない範囲で勤務していただけます ＊勤務日数：週３日 【変更範囲：会社の定める業務】

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署の事務アシスタントメンバー募集です。 当社の優秀な人材を採用するため ・ぜひあなたの力を貸してください！ ・データの集計や入力 ・チェック ・求人原稿の修正 ・アップデート ・スカウトなどの運用業務 など 事前知識は必要ございません！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

・イヌの血清中のマイクロＲＮＡを測定し ・がん判定を行う −デジタルＰＣＲでマイクロＲＮＡを測定 −ＮＧＳを用いてゲノム解析（マイクロＲＮＡの発現など） ・核酸医薬の研究開発 −がん細胞に対しての効果判定 −がん細胞のマイクロＲＮＡの制御 ・論文の作成や学会発表 −英語論文の読解 ・作成 −直接雇用後は社員と一緒に学会出張もあり（海外含む） ※管理職候補としての募集です ※正社員登用後の年収想定：約６００万円〜 変更範囲：変更なし

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は ・働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり ・ともに働く仲間の ・夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ ・社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い ・採用面接から派遣人事配置検討 ・客先折衝 ・契約 ・ア フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま す。具体的には ・採用ニーズのヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人情報の確認 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へ のヒアリングや求人提案 ・面接の実施・研修・フォロー ・就業後の アフターフォロー ・広告作成・管理 ・等をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

「ＳＮＳを見てシーディアで働きたいと思いました」と言われるお仕事です！ ■ＳＮＳ運用マーケティング■ ・シーディアを広めていくためのマーケティング ・ＳＮＳの企画・運用 ・イラスト作成や画像・動画の編集 ・分析・効果検証・改善 ■採用業務■ ・採用窓口（新卒・中途） ・求人票の更新 ・スカウト配信 ・書類選考 ・日程調整 ・選考結果通知 「業務の範囲：変更なし」

今回募集するポジションでは ・自社コーポレートサイト ・ＳＮＳ ・マスメディアなどを活用し ・求職者への採用ＰＲを企画・実行していただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

新設のクライアントワーク事業部のメンバーを募集しています。 【職務内容】 開発系の案件にて ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テストなどを行っていただきます。 【具体的には】 ｖｕｅ．ｊｓ ・Ｒｅａｃｔ ・Ｌａｒａｖｅｌなどを用いた 開発案件が多くあります。 新規開発から運用保守まで ・多岐にわたる案件を扱っています。 （変更の範囲 変更無し）

自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

現場敷地内における車輛の出入管理業務 ＊未経験者研修制度充実 ＊能力・経験に応じて昇給のチャンス有り。 ＊日払・週払い制度あり 有資格者は別途支給あり ※高齢者優遇制度あり ※変更範囲：変更なし

・生徒の学習済みプリントの採点 ・国語（小学校高学年レベル）・英語（幼児〜中学卒業レベル）の音読確認 ・幼児（４〜６歳）の学習サポート ・生徒指導補助（数学・英語・国語 ・中学生レベル） ・その他教室準備に関わる業務全般 上記は基本複数のスタッフで対応 ・生徒指導についての研修あり （変更範囲：変更なし）

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 具体的には ・・既存の求人媒体やスカウトを使った採用 ・ＩＴ部門のブランディングによる採用 ・イベントでのリアル接点や ・ＳＮＳでの繋がりによる採用 ・イベントの出店・企画参加・ＳＮＳ運用 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント 層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する ・介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信 ・プロモーションを していただきます。 ○具体的な業務は ・・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング ・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく ・人を集める 企画の提案 ・制作 ・チームの戦略的原稿展開の企画 ・メンバーのライティング指導 「変更範囲：変更なし」

＜主な業務内容＞ ・人材採用 （採用スケジュール管理や求人応募者の管理・ＰＯＰ作成） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種保険手続き（社会保険等） ・顧客対応および電話窓口 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 基本的なパソコン・タブレット操作が出来れば問題ありません。

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊試用期間（６ヶ月間）中は契約職員（待遇等は正職員と同等） ・試用期間後 ・正職員に登用します。 ＊社用車は軽自動車です 変更の範囲：法人の全ての業務

主な業務は採用に係る業務全般です 最初はサポートしますので ・安心してください！ 〈業務内容〉 ・採用活動（求人作成・業者打合せ・面接） ・入社研修 ・手続き ・勤怠管理 ・人事評価 ・健康診断などの対応 ・電話対応 ・来客対応 【変更の範囲】：会社の定める業務

採用企画部門にて ・ＳＮＳによる採用ブランディングをお任せします。 あなたにお任せするミッションは ・『既存手法以外での介護医療福祉系人材の獲得』 具体的な業務は ・・ＳＮＳによる毎月の採用目標達成のための企画 ・アカウント運営 ・社内取材・動画編集・記事作成・投稿 ・数字検証 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

会社の【顔】として活躍し ・あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく ・社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。 ・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー） ・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助） ・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応） ・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理） 変更範囲：会社の定める業務

■採用業務全般（採用戦略立案 ・リファラル採用 ・採用エージェントとの交渉 ・人材募集のための各種イベント等のマネジメント） ■部署の業務・人事マネジメント ■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育 ・定着戦略立案と実行） ■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

学校向けの教育システム開発業務をお任せいたします。 スキル：Ｃ＃．Ｎｅｔ 工程：設計〜製造〜各種テスト ※ご経験に合った工程をお任せいたします。 ◆ブランク不問 ◆経験年数不問 ◆業界知識不問 ◆国籍不問（日本語ビジネスレベル） ◆リモートワーク併用可能 変更範囲：会社の定める業務

現場敷地内における車輛の出入管理業務 ＊未経験者研修制度充実 ＊能力・経験に応じて昇給のチャンス有り。 ＊日払・週払い制度あり 有資格者は別途支給あり ※高齢者優遇制度あり ※変更範囲：変更なし

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き ・労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために ・幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき ・積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

【大学受験の塾講師】を行っていただきます。 マネージャーからサポートを受けながら第一志望合格を目指す受験生に対して学習計画の作成や勉強方法の指導を行って頂きます。 ・生徒への指導 ・学習計画作成 ・指導内容報告 ★文系・理系問わず大募集！ ★人生が変わる瞬間に立ち会って仕事をしたいアナタへ！ ★大学受験を通して塾講師がしたいアナタへ！ ★共に受験生が目指す「合格 」までサポートしませんか！？ 皆様と共に働けることを楽しみにしております！ ※仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

通信機器開発（組込み開発）をお任せいたします。 言語：Ｃ＋＋ 工程：設計〜製造〜各種テスト ※ご経験に合った工程をお任せします。 ◆ブランク不問 ◆経験年数不問 ◆国籍不問（日本語ビジネスレベル） ◆リモートワーク併用可能 変更範囲：変更なし

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

第二東京弁護士会が展開する事業における会員サービス・市民サービスの対応・運営業務 ・市民相談窓口など ・様々な職務を担当していただきます。勤務開始後は２〜３年ごとにジョブローテーション（部署異動）がございます。 ●勤務開始日 即日（応相談） ●雇用形態 正職員 ＊事業内容はホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｂｅｎ．ｊｐ／ｎｉｂｅｎ／ｊｉｇｙｏｕ／ 変更範囲 変更なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により ・従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

一般職業紹介業務 ・国際人材職業紹介と支援業務 ・ビザ申請サポート等 採用先の新規開拓 ・既存顧客の管理 ・就職希望者との面談 ・履歴書確認 ・面接時のアドバイス 外国籍人材（特定技能ビザ所有者）に対する支援業務 外国籍人材のビザ申請サポート 変更範囲：変更なし

新幹線予約システム開発をお任せいたします。 言語：Ｓｈｅｌｌ 工程：設計〜製造〜各種テスト ※ご経験に合わせた工程をお任せいたします。 ◆ブランク不問 ◆経験年数不問 ◆国籍不問（日本語ビジネスレベル） ◆リモートワーク併用可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は ・働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり ・ともに働く仲間の ・夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ ・社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い ・顧客との採用基準定義から折衝 ・人材紹介契約の締結 ・また ・転職希望者に対するキャリアコンサルティング ・入社後の アフターフォローまでワンストップで担える「人材紹介コンサルタ ント（両面型）」を募集します。 【変更範囲：変更なし】

当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

〇おもな業務 ・乗務員さんの労務管理（出勤・健康管理など） ・点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ・乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ・接客サービス向上や安全運行に関する指導 ・車内の忘れ物保管 ・事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

グローバルカンパニーの敷地内での車輛の出入管理業務です。 未経験者研修制度充実 ＊能力・経験に応じて昇給のチャンス有り。 ＊日払・週払い制度あり ※年間での勤務日が決まっている為 ・安定して働けて休みはしっかりと取得できます。 ※高齢者優遇制度あり ※変更範囲：変更なし

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は ・働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり ・ともに働く仲間の ・夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ ・社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い ・顧客との採用基準定義から折衝 ・人材紹介契約の締結 ・また ・転職希望者に対するキャリアコンサルティング ・入社後の アフターフォローまでワンストップで担える「人材紹介コンサルタ ント（両面型）」を募集します。 【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

採用業務のサポートとして ・以下の業務をお願い致します。 ・求人サイトへの求人掲載 ・スカウトメールの配信 ・取り次ぎ業務 採用担当者と人材紹介会社担当者様（または求職者様）の 間に入り ・面接等の調整を行っていただきます。 ※基本的なビジネスマナーの知識があれば問題ございません。 ・その他付帯業務 請求書確認 ・各リスト作成（Ｅｘｃｅｌ） 社内／社外問合せ対応 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

〜業務内容〜 ・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応 ・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進 ・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須 ・就業規則・ポリシーの制定 ・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施 ・労働法に基づく社員の安全と健康の確保 ・コンプライアンスの順守 〜応募条件〜 ・ＨＲ部署 ・アドミン業務での２年以上の日本での就業経験 ・６〜８年ほどの社会人経験 ・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験 （変更範囲：変更なし）

人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 リモート中心のお仕事になります。 具体的には ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署のメンバー募集です。 ・求人原稿の作成 ・メンテナンス ・スカウトなどの計画 ・運用業務 ・採用目標達成のための求人媒体運用 ・求人メディアに対する改善依頼 ・業者連絡 ・他部門への採用ニーズのヒアリング ・課題分析（Ｅｘｃｅｌ ・分析ソフト） など ※求職者の方の対応はありません。 業務の変更の範囲：当社の定める範囲

某カメラメーカー向けに車載機器の システムテストをご担当頂きます。 テスト周りがメインの業務となり ・・試験手順の整合性の確認及び ・試験手順書の修正点の報告 ・機能試験 ・負荷試験 ・性能試験 ・車載機に表示される文字の誤字脱字確認をご担当頂きます。 Ｃ言語につきましてはコードを書く頻度は多くないため ・読める位でも問題ございません。 チーム体制が整っておりますのでフォロー可能な環境です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

大手警備会社の採用部門！採用管理システムや電話を使って応募者 からの電話を受け ・面接日を予約するまでの対応をお任せします！ ・データ入力 ・応募者との電話対応 ・求人の原稿作成・チェック ・面接対応・メール対応 少人数でアットホーム！ 穏やかな社員が多く ・とても働きやすい環境です。 コールセンター ・事務経験者も大歓迎！！ ◆３０〜４０代の社員が活躍中♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】

「採用担当の経験をしたい ・または活かしたい」「間接的に会社の 売り上げに貢献したい」とお考えのアナタ。当社ではそのような希 望を叶えることが出来ます。 ■九州全域のエンジニアの（中途・新卒）採用をメインにお任せし ます。 ・採用計画の立案 ・実行／求人票の作成 ・ナビ管理運用／書類選考 ・面接 ・内定者サポート／採用イベントの参加（平日） ・研修の立案 ・実行 など ★他拠点の採用担当と交流がありますので お悩みごとや相談ごとはいつでも会話できる環境です ★あなたの裁量にお任せします 「業務の範囲：変更なし」

・従業員サーベイ（月次・年次） ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★ ※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ ートがほとんどです。安心してご応募ください。 【変更範囲】変更なし

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション ・就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【キャリアアドバイザー部門／責任者の仕事内容】 部門責任者としての数値管理 ・マネジメント業務 お仕事を探している求職者（家政婦）の研修や指導 ・求職者の募集 ・求職者の登録支援 ・求職者の研修 ・求職者の面接 ・請求に関する業務 ・求職者の保険 ・専用システムを使用したデータ入力 ・資料作成 ・営業活動

過去応募者や内定辞退者 ・カジュアル面談者など ・当社と過去接点のあった候補者に対する再アプローチの戦略立案と実行をお任せします。 ・再アプローチ施策の企画・立案 └過去応募者の掘り起こし手法を考え ・最適なアプローチプランを検討・企画します。 ・再アプローチのフロー・ツール構築 └効率的かつ効果的に候補者へアプローチできる仕組みを作り上げます。 ・スカウト文面の作成と効果検証 └候補者に対するスカウトやメール文面を作成し ・ＡＢテストを行い効果を分析します。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）