キーワード「採用」 × 勤務地「埼玉県和光市」の検索結果

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画 ・運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用 ・改善 ・その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応 ・面接対応 ・説明会の進行 ・運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制 ・今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為 ・人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し ・その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方 ・大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般

当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。 【主な業務】 新卒 中途応募者対応 ・面接対応 説明会の進行 ・運営 採用活動の企画立案・運営 人事部 採用教育グループに所属していただきます。 構成：グループ長１名 ・課員３名 主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。 全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。 活動的な方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務／広報／ 事業・採用戦略のお仕事● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続のサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告 ・職員のメンタルフォロー ・ＳＮＳのコンテンツ作成 ・発信 ・拡散 ・業者との連携 ・調整 ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更の範囲：変更なし

人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・求人票作成 ・求人サイトの運営全般 ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続きのサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告など ・職員のメンタルフォロー ・各種研修の申込み手続き ・レポート管理など ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更範囲：変更なし

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 具体的には ・・既存の求人媒体やスカウトを使った採用 ・ＩＴ部門のブランディングによる採用 ・イベントでのリアル接点や ・ＳＮＳでの繋がりによる採用 ・イベントの出店・企画参加・ＳＮＳ運用 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・ＳＮＳ・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 ・入社人数目標達成 求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。 採用経験者で ・即戦力となる方を歓迎します！ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事部マネージャー候補として実業務を実行しながら ・マネジメントを行っていただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・採用計画立案 ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ■教育 ・社員の教育計画立案 ・教育業務（各種研修の準備・進行） ■評価・労務 ・給与改定・賞与査定 ・給与計算 ・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

今回募集するポジションでは ・自社コーポレートサイト ・ＳＮＳ ・マスメディアなどを活用し ・求職者への採用ＰＲを企画・実行していただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募〜面接までの応募者コミュニケーション ・採用イベントの 企画・準備・運営 ・社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒／中途応募者の電話 ・メール対応 ・採用イベントの進行 ・運営 ・採用活動の企画 ・資料作成 ※在宅勤務 ・就業形態 ・勤務時間について ・柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

希望や適性に応じて ・以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発（要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用） ・クライアント企業への技術提案やプロジェクトマネジメント ・既存顧客との関係強化や新規顧客開拓 ・社内の業務プロセス改善や ・管理部門の運営サポート 変更範囲：変更なし

複数クライアント先から委託された ・候補者の日程調整や進捗管理 ・スカウト業務などの採用サポート業務を横断的に行っていただきます。 ※スキルやご経験によっては面接業務をご依頼する可能性もございます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■会社説明会の準備 ・実施 ■就職イベント等の準備 ・実施 ■書類選考 ・応募者への連絡 ■人材紹介会社等との連携 ・商談（商談日調整など） ■その他採用業務に付随する事務業務など 最初は同行しながらお仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくはお一人で面接担当として園見学のアテンド ・会社説明 ・面接対応などお願いします。 ※入職後の業務内容の変更予定なし

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署のメンバー募集です。 ・求人原稿の作成 ・メンテナンス ・スカウトなどの計画 ・運用業務 ・採用目標達成のための求人媒体運用 ・求人メディアに対する改善依頼 ・業者連絡 ・他部門への採用ニーズのヒアリング ・課題分析（Ｅｘｃｅｌ ・分析ソフト） など ※求職者の方の対応はありません。 業務の変更の範囲：当社の定める範囲

介護職員初任者研修等の受講及び修了。訪問介護サービスへの同行研修。 変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人情報裏面『求人に関する特記事項』をご覧下さい。

応募者対応を通じて ・会社の成長を支えます。 電話での応募者対応や面接日程の調整を行い ・当日の面接対応までを担当していただきます。 会社の魅力を伝え ・新しい仲間を迎える仕事です。 最初は業務を覚えながらスキルを身につけ ・徐々に面接チームをまとめる役割を担います。 採用フローの改善やチーム運営にも関わります。 コミュニケーション力や判断力を高めながら ・採用戦略を考え ・会社の未来に貢献できます。 管理職経験は不問ですが ・意欲を重視します。 チームリーダーを目指し ・組織を成長させたい方 ・あなたの一歩が会社の未来をつくります！＜変更範囲：変更なし＞

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラストときわ台のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト練馬のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＜主な業務内容＞ ・人材採用 （採用スケジュール管理や求人応募者の管理・ＰＯＰ作成） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種保険手続き（社会保険等） ・顧客対応および電話窓口 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 基本的なパソコン・タブレット操作が出来れば問題ありません。

採用企画部門にて ・ＳＮＳによる採用ブランディングをお任せします。 あなたにお任せするミッションは ・『既存手法以外での介護医療福祉系人材の獲得』 具体的な業務は ・・ＳＮＳによる毎月の採用目標達成のための企画 ・アカウント運営 ・社内取材・動画編集・記事作成・投稿 ・数字検証 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事を中心に総務業務全般 ・採用活動全般／入社フォロー／紹介会社 ・派遣会社との対応 ・進捗状況や借上げ社宅管理／電話対応 ・お客様対応（お茶出し等） 本社（新宿）での勤務になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラストときわ台の介護助手【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署の事務アシスタントメンバー募集です。 当社の優秀な人材を採用するため ・ぜひあなたの力を貸してください！ ・データの集計や入力 ・チェック ・求人原稿の修正 ・アップデート ・スカウトなどの運用業務 など 事前知識は必要ございません！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

採用業務を担当するスタッフ募集。 未経験の方も安心して始められます。 応募者への電話連絡や日程調整 ・面接の実施を一貫して行う仕事です。 仕事内容や職場の雰囲気を伝えながら ・求職者の不安を解消する役割を担います。 事務や人と関わる仕事がしたい方に最適。 基本的なパソコン操作ができればＯＫ。 未経験でも丁寧にサポートします。 チームで協力しながら働ける環境です。 長く安定して働きたい方も歓迎します。 ご応募をお待ちしています。 ＜変更範囲：変更なし＞

○生徒・学生等 ・及びフリーター等に対する担当者制による就職 支援に関する業務及び就職後の職場定着等の援助に関する業務。 ○学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握に関する業務。 ○職業意識形成 ・職業意識啓発に関する業務。 ○企業に対する新卒・既卒者 ・フリーター等の採用についての 相談 ・助言に関する業務。 ○高校中途退学者に対する支援に関する業務。 ○各種セミナーの開催 ・就職面接会等の準備・運営に関する業務。 ○新卒者 ・既卒者の新卒応援ハローワーク等への誘導 ・フリーター等のわかものハローワーク等への誘導に関する業務。 ○学卒求人（中卒・高卒・大卒等）に関する業務。 ※その他 ・職員の指示に基づく業務。 ※変更範囲：変更なし

会社の業務ニーズに基づき ・採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し ・求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考 ・面接の手配 ・候補者の能力とポジション適合性を評価 入社研修 ・業務スキル研修 ・管理職研修などを手配 入社 ・退職 ・正社員登用 ・配置転換 ・昇進などの手続き 社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し ・情報の正確性を確保 会社の人事管理制度 ・社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成 ・発行 ・管理 変更範囲：変更なし

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

成長中の人材紹介会社である当社において ・企業と求職者を結びつ ける重要なポジションを担って頂きます。主に以下の業務が担当に なります。求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘り ・適切なキャリアプランを提案します。転職市場や企業の動向を共有 し ・意思決定をサポートします。求人紹介 ・応募書類のアドバイス ・面接準備などを行い ・選考通過率を向上させ ・転職活動をフォロー します。内定から入社までサポートし ・転職後のフォローアップも 実施します。業界トレンドを提供し ・企業との連携を強化します。 変更範囲：変更なし

＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案 ・新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他 ・一般事務作業 ・請求書処理 ・社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除 ・営繕業務も全社員共通の業務です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求人採用業務・電話対応・書類整理等 １日の流れ（例） 【１０：００ 業務開始】 メール確認（応募状況の確認） 応募者への電話連絡・郵送・ＦＡＸ送信等 【１２：００ お昼休憩】６０分 午前中と同じ作業 【１５：００ 業務終了退社】 変更範囲：変更なし

◎現組織を効率的な改善 ◎新しい会社制度・組織の構築 ◎経営マネジメントの有効活用 ◎給与・賞与の査定 ※新しいポストなので ・積極的で意欲のある方を歓迎します。 ※面接にＳｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした人事システム採用 ＊変更範囲：会社内でのすべての業務

人事・総務業務（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険ほか） 所属部署：総務人事本部 募集背景：会社規模拡大に向けた ・人材募集 入社後は ・まず勤怠 ・給与 ・社会保険を中心とした業務を担当いただき ・同業務のスペシャリストや広報 ・採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により ・考えています 又 ・新しいことにチャレンジしていく社風なので ・スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞

■大手企業ビルでの常駐施設警備員（新宿駅） 《業界大手の安定基盤／安心の正社員採用／積極的採用中》 ・出入管理業務 ・開閉館業務 ・巡回業務 ・立哨業務 ・鍵管理 ・監視業務 ・駐車場管理業務 ・防災センター業務 ・緊急時対応 ・拾得物 ・遺失物の管理 等 充実の研修制度や資格取得制度で警備デビューも安心です 多くのスタッフが未経験から活躍中 ・お気軽にご応募ください ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：業務内容の限定なし

＊今までに培ってきた実績を評価して頂き ・案件数 ・仕事量も増えて人材が不足しており ・出来るだけ多くの方と面接したいと思っております。人柄重視の採用です。気取らずにお話ししたいです！＊ 【具体的な業務内容】 ・商業施設 ・タワーマンション等の内装仕上げ補助 ・伐採などの作業補助 など ※先輩社員がイチから丁寧に現場で教えますのでご安心ください！＊一生使える資格・スキルがどんどん身についていくお仕事です＊ ＊変更範囲：変更なし

○道路工事・土木工事等の現場管理者 ＊主に官公庁からの受注です。 パソコン出来る方（ワード・エクセル） ※書類選考ではなく ・面接からの選考になります。 面接時に ・履歴書・ハローワーク紹介状をご持参ください。 ※変更範囲：変更なし

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人 ・人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション ・社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助 ・離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※面接には ・Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした 人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

システムの製造に従事するプログラマを募集しています。経験者 は採用面で優遇しており ・スキルＵＰのための研修制度も充実して います。社員の生活をサポートするための福利厚生も充実です！ ◇公共システムや車載ソフトの設計・コーディング ◇プログラムの実装とテストおよび修正 ◇システムの保守・運用業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 先輩社員がサポートする体制を整えています。新しいことにチャレ ンジしたい方にとって ・成長の機会が多い職場です。自分の技術を 磨きながら ・社会に貢献するシステムを作り上げる楽しさを実感で きます。☆資格取得支援あり☆

■複合商業施設での常駐警備（飯田橋駅直結） 《夜勤のみ２２時〜翌７時勤務／月１０日程度／未経験者歓迎》 ・出入管理業務（受付） ・モニター監視業務 ・巡回業務（施錠 ・解錠） ・開閉館業務 ・立哨業務 ・緊急時対応 ・鍵の保管 ・貸出管理 等 ☆積極的採用中 ６０歳以上の方も是非ご応募ください。 ☆１当務（２２時〜翌７時）あたり１１，４００円〜 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：業務内容の限定なし

【６月中旬新規オープン 店舗スタッフ大募集】 荷受・品出し・レジ・事務作業・接客・家具組立・梱包など （適性を考慮し ・作業を割り当てます） ※１日８時間 ・週５日 ・週４０時間 ・社会保険完備 土日祝勤務できる方・シフト制 ※ＰＣスキル（ローマ字入力程度）必要 ★勤務開始：５月中旬（応相談） 変更範囲：会社が定める業務等

・☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

・☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

・☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

・☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

大宮駅近くの大型施設において ・常駐警備スタッフとして勤務し ・入館する方の受付・確認 ・ロビー等に立っての入館者確認 ・監視カメラのモニター監視 ・防犯・防災警報盤の監視 ・施設内外を巡回して状況確認・点検等を実施し ・お客様施設の安全を確保していただきます。 ※男女を問わず募集 ※就業場所変更の場合あり 【変更範囲：変更なし】