キーワード「採用」 × 勤務地「山形県鶴岡市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１ヵ月あたり手取り額７〜８万円程度になります。 有休取得率約６０％！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！ シニア歓迎求人！年齢要件なし！７０歳台まで幅広く活躍中！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 施設利用者を送迎する車輛の運転業務及び介助業務 ※ハイエース・キャラバン等の車輛の運転になります。 ※送迎の一環として ・車いすを押したり ・段差を介護員と一緒に 持ち上げたりするような介護業務のお手伝いをお願いすることが あります。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

日給８８３５円（１カ月１５日程度の勤務で手取り額１２万円〜 １４万円程度になります。） 有休取得率６０％！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 資格要件 ・年齢要件なし！２０〜７０歳台まで幅広く活躍中！ 「特養おおやま」に入居されている方の身の回りのお世話 ・日常 生活をお手伝いするお仕事です。 １ユニット（１２名程度）の介護業務です。各ユニットに職員が 常駐し ・一緒に介護を行います。また ・夜間も看護師がおります ので ・入居者が急変した場合も不安なくお仕事できます。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＜鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリ病院で薬剤師募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／特記事項もご確認ください＞ 病院内薬局において ・調剤・病棟業務などを行っていただきます。注射剤の調剤や入院中の患者様への服薬指導もあります。最初の配属先は ・鶴岡協立病院の予定です。鶴岡協立リハビリテーション病院は院内処方のため ・外来の患者様に対しての調剤・服薬指導あります。両病院合わせて薬剤師は９名おります。勤務時間や勤務曜日についてご相談あれば ・お問い合わせ下さい。短い時間での勤務が希望の場合は ・臨時又はパート職員（時給）での採用も検討します。★★事前見学歓迎します★★ 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【鶴岡で福祉の仕事に就きたいなら”鶴社協”】 ４月採用の場合 ・年休１５日付与。採用初日から取得可能！ 年間休日１２３日！資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ ※応募資格：Ｓ５６．４．２以降生まれで介護福祉士又は 社会福祉士資格取得済の方 ・特別養護老人ホームおおやまでの勤務になります。 ・詳しくは本会ホームページにてご確認ください。 【変更範囲：変更あり】

【仕事内容】20代～30代の男女活躍中! 大人気の食品工場で製造スタッフの募集! <主な業務内容> チョコレート菓子の製造を行う 工場での各種業務をお願いします! チョコの原料を機械に投入する トッピング作業 検品作業 この3つの工程だけでOK! とってもシンプルで覚えることも 少な目なのも嬉しいポイントです また、社内での教育体制も充実しており 未経験の...

１カ月あたり手取り額１３〜１５万円程度になります。 年休１０日付与！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！ ２０〜６０歳台まで幅広く活躍中！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 【業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

従業員の勤怠管理・給与管理 ・社会保険手続き ・安全管理 各種教育や ・採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・建物内で ・壁 ・天井鋼製下地組（軽量鉄骨材で作った骨組みの上に建材をはり ・天井や壁の下地となる部分を作る作業） ・石膏ボード貼り（下地の上から石膏ボードをはる作業） ・各種仕上げ材施工等の現場作業になります。（当社ホームページをご覧ください。） ・内装の仕事は ・機械ではなく人の手を使って行っていく仕事です。目立たない部分も丁寧に作業する細やかさも必要で ・責任も大きくやりがいがあります。 ・建設業の経験者の方は ・即戦力として採用・優遇し ・未経験の方も歓迎です（熟練の職人についてしっかり指導を受けながら徐々に仕事ができるようになります）。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１カ月手取り額１４〜１６万円程度になります。 有休取得率６０％！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 一人でお仕事ができるようになるまでは他の職員が同行します。 【業務内容】 高齢者や障がい者の自宅を訪問し ・身体介護 ・生活援助 ・家事 援助をするお仕事です。 例 身体介護は主に入浴や排せつ介助 ・清拭や移動の介助に なります。 家事援助は掃除や洗濯 ・調理や買い物当等になります。 【変更範囲；変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

警察が使用する無線設備・装置の技術操作等情報通信基盤（無線多重回線 ・衛星通信回線 ・電気通信事業者の専用回線等）の維持管理・機器整備を行うほか ・サイバー犯罪における情報技術解析や災害・事件現場における通信の確保等を行う。 採用時期：令和８年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】モクモクできる×シンプル作業!/ 工場内でのかんたん軽作業 「誰でもできる!」ってホントに感じるレベルのお仕事がたくさんあります! ご希望をしっかり聞いて、ピッタリのお仕事をご案内します <たとえばこんなお仕事 > ・材料を機械にセット → ボタンを押すだけ! ・完成品にキズがないか目視チェック ・ネジをくるくる締めるだけの単純作業 ・製品を箱に詰めるだけの梱包作業 ・不良品...

『車検業務拡大』につき積極採用中！ イエローハットにて整備作業全般 ・自動車車検 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ ・オイル ・バッテリーの交換 ・取付 等々 ●お客様のお車の状態を把握し ・安心・安全なカーライフ をサポートするお仕事です。 【業務変更範囲】 ・会社の定める業務 ［トライアル雇用併用求人］

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○アパレルニット工場及び縫製工場への縫製機器及びＣＡＤ／ＣＡＭプレス機器の販売及び修理業務を担当していただきます。 ・多くの物づくり企業様とのコンサルティング業務を通じて構築したノウハウを基に ・高付加価値でお客様に合わせた最適なソリューションを提供してゆくお仕事です。 ※機械いじりなどに興味を持っている方歓迎！ 採用後一年間は先輩社員が丁寧に仕事を教えるので ・安心してご応募ください。修理等のＯＪＴ教育や同行営業の実習があります。 独り立ちできるまで ・充分なサポート・教育を行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行ないます。レジ業務も含みます。全般の組合員対応も行います。 ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１年毎に契約更新がありますが ・長く勤務できる方を希望します＊嘱託職員としての採用となります。 変更範囲：変更無し

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１３３か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

言語聴覚療法等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院 外来・入院患者の 言語聴覚療法 ・摂食・嚥下障害に対する評価・訓練 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】\簡単に応募可能 製造スタッフ 簡単な組立・取付作業 不良品がないか目視で検査 製品の仕分け・選別 箱詰め・ピッキング・出荷 倉庫内の管理・物流作業 メンテナンス補助作業 など ↓↓当てはまる方におすすめです～ V 転職活動を気軽に始めたい 面接のために移動するのが大変 >履歴書不要&zoom・電話面談 < 遠方から応募したいという方でもOK 気軽に応...

○デイサービスでの介護業務全般 送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・機能訓練 ・介護記録等 【変更範囲；変更なし】 ・機能訓練を目的として利用者様が多く ・ご自宅で自立して生活が 送れるようサ−ビス提供に努めています。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○鶴岡市赤川河川の草刈り作業を行っていただきます。 ４〜５人で作業を行います。 作業範囲は ・酒田市浜中地域〜鶴岡市蛾眉橋近辺になります。 ＊作業の状況により終わりの期間の変動もあり。 ＊草刈り機械を使用しますが ・未経験者には指導します。 ※鶴岡営業所に出勤してから現場へと移動します。 （直行直帰も可能です。ご相談下さい） ※８月の草刈り休止中は ・他業務もあります。（土木 ・解体） ★★★【急募】★★★ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...

カークリーニング（洗車 ・ポリッシャー ・コーティング ・車内清掃等）全般 ・当店契約店舗での常駐業務 ・自社でディーラーや個人からの依頼の車両のクリーニング ・複数の契約店舗を巡回する場合があります。 ※採用内定後及び ・研修（本社にて１ヶ月程度）終了後に 当社指定の契約店舗に配属してもらう予定です。 ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】 ・検診車の運転等（健康管理センターにおける健診業務） ・一般事務全般 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇は採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【変更の範囲】＊業務内容は配属先により異なります。 主な業務内容：人事 ・労務 ・経理 ・総務 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・健診業務に係る事務 ・医療・介護報酬請求事務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

一般労働者派遣事業に関わる管理及び営業 ○派遣労働者の労務管理全般 ・派遣スタッフの面接 ・採用 ・教育 ・配属 ・派遣先との交渉 ・給与 ・請求を含めてのマネジメント ○営業 ・既存取引先管理及び新規提案営業 〔変更範囲：変更なし〕

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆２０２５年２月末まで正社員採用強化期間中☆ デイサービスご利用者様の介護業務となります。お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い ・当社の施設で入浴やお食事の提供 ・機能訓練 ・レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。年齢を重ね ・あきらめていた事や ・新しいことへ挑戦するご高齢者の「力」を引き出し ・「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのある仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエーション（利用者様が楽しむための趣味制作 ・ゲーム等）・送迎業務（運転又は添乗）等 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 【変更の範囲】会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行ないます。レジ業務も含みます。全般の組合員対応も行います。 ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１年毎に契約更新がありますが ・長く勤務できる方を希望します＊嘱託職員としての採用となります。 変更範囲：変更無し

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

※生活相談業務を行い ・サービスリーダーを補佐し ・突発的に発生る業務の対応をする ・関係機関との連携 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・顧客サービス管理 ・ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導 ・養成等 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

ネクスコが発注する工事の管理を行います。 ○主に工事発注 ・工程管理 ・工事に係る資料作成及び修正や段階確認 ・検査立会等。 ※業務においてＰＣの使用があります。 ※採用当初就業地は（株）ネクスコエンジニアリング東北鶴岡管理事務所内で概ね３年間 ・その後山形県内及び近隣の県での就業になります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】\簡単に応募可能 製造スタッフ 簡単な組立・取付作業 不良品がないか目視で検査 製品の仕分け・選別 箱詰め・ピッキング・出荷 倉庫内の管理・物流作業 メンテナンス補助作業 など ↓↓当てはまる方におすすめです～ V 転職活動を気軽に始めたい 面接のために移動するのが大変 >履歴書不要&zoom・電話面談 < 遠方から応募したいという方でもOK 気軽に応...

トラック（約１．５トン）を運転し ・宅配事業の商品を組合員宅に配達 ・注文受 ・接客応対 ・供給促進などを行います。喜んでいただけるお仕事です。 ＊新しいことを始めるなら今！ ＊重量物の配達もあります。（米 ・ビール等） ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊この求人は【エリア正規職員】の採用です。 ＊変更範囲：変更無し

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

店舗（センター）の幹部候補として ・本部・各店舗の業務運営に関わって頂きます。 〇採用時は ・センター（店舗）部門担当（県内１１店舗で部門担当として商品の製造 ・陳列 ・商品発注業務を行います。） 〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○荘内地区健康管理センターにおける検診・検査業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 健診における各種検査（腹部・乳房超音波 ・心電図 ・脈波 ・肺機 能等） ・検体検査（生化学 ・血液 ・免疫 ・尿 ・便）等 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

言語聴覚療法等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院 外来・入院患者の 言語聴覚療法 ・摂食・嚥下障害に対する評価・訓練 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

※生活相談業務を行い ・サービスリーダーを補佐し ・突発的に発生 る業務の対応をする ・関係機関との連携 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理 ・ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導 ・養成等 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

〇接着剤や溶接によるスチールドアの組立作業です 〇資格取得について ・会社で支援制度があります 〇増産体制を整えるため工場新設など設備投資も実施してます 〇作業服や空調服 ・安全履などは会社より貸与します 〇未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募下さい 〇有給休暇取得推奨など働きやすい職場環境を目指しています 〇若者の採用 ・育成に積極的な企業として「ユースエール」 認定企業です 〇働きやすい職場として「やまがたスマイル企業」に認定 されています 〔変更範囲：変更なし〕 〔トライアル雇用併用求人〕

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

☆２０２５年２月末まで正社員採用強化期間中☆ デイサービスご利用者様の介護業務となります。お客様のご自宅 へ専用車で送迎を行い ・当社の施設で入浴やお食事の提供 ・機能 訓練 ・レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートしま す。年齢を重ね ・あきらめていた事や ・新しいことへ挑戦するご 高齢者の「力」を引き出し ・「来てよかった」と満足の声をいた だけるやりがいのある仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエー ション（利用者様が楽しむための趣味制作 ・ゲーム等）・送迎業 務（運転又は添乗）等 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 【変更の範囲】会社の定める業務

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【仕事内容】20代～30代のスタッフ活躍中 コンビニに売られているアイスクリームの 製造を行う工場でのお仕事です! <主な作業内容> 主に製品(アイス)の検品を行います! 検品にも2つ種類があり 1.目視で外観の検品を行う作業 2.専用の機械を使用して検品を行う作業 に分かれています! 検査機での検品では機械の操作を覚えて頂きますが 決まったボタンを「ピ」っと押す...

【仕事内容】未経験から月収30万円以上可!/ <カンタン&即スタートの製造ワーク> お仕事内容 ・部品をセットして機械スタート ・電動ドライバーでの簡単作業 ・仕上がった製品の検品・梱包作業 経験ゼロでもすぐに覚えられる! シンプル作業で無理なくスタート 嬉しい待遇も充実 ・日払い・週払い対応OK! ・今だけ!入社祝い金3万円支給! ・生活面も安心の寮完備&寮費無料案件多数 早...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】株式会社コミュニティ新聞社 ベテラン採用<酒田/週刊新聞記者>再雇用65歳/地元に貢献 残業月5h/転勤無 ・郷土の未来をつくるコミュニティペーパー「コミュニティしんぶん」を発行しています。 ・山形県酒田市・鶴岡市を中心とし、発行部数は83,500部で地域最大級の部数を誇る媒体です。 想定年収 年収280万円～330万円 予定勤務地 山形県鶴岡市 募集要項...

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