キーワード「携帯ショップ・携帯販売」 × 勤務地「滋賀県犬上郡甲良町」の検索結果

ａｕをメインに扱う店舗にて ・機種変更対応などカウンターでの 販売受付等の業務をお任せします。 ■企画について 新規・既存顧客の集客につながるイベント企画などで お客様よりご紹介の輪を広げていただきます。 ＊個人の携帯会社や変更は問いません。ドコモやソフトバンク ・その他携帯の方もご応募下さい。 ＊入社後 ・研修を行いますので ・未経験の方も安心して 働いていただけます。 〈変更範囲：変更なし〉

○「ハッシュパピー」コーナーの専属アパレル販売 スタッフ ・接客 ・品出し ・陳列 ・販売 ・売上送信 ・棚卸しデータのバーコードリーダー端末作業 あり。 ※その他 ・仕事内容の詳細は ・面接時にご説明いたします。 確認したいことは ・おたずねください。 変更範囲：なし

●今年８月立ち上げの彦根モバイル通信業務に従事して頂きます ・携帯プラン説明（通信料 ・料金等） ・シムカード販売 等 ※出来れば携帯会社勤務経験者 ・もしくは携帯に詳しい方を希望 ※サポート体制はあります ★子育て手当を支給（詳細はご相談ください） ※土日連続休み希望時は相談可（休みは柔軟に対応致します） ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は ・安定所紹介状の交付を受けてください） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

販売及び関連業務 ・店内における接客業務 ・ポスレジ操作 ・商品の補充及び陳列 従事する業務の変更範囲：旬彩の森内の部署異動（食堂・事務等）

≪販売スタッフ≫ ＵＱが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して ・「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ＜仕事内容の詳細＞ 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き （機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲：変更無し】

≪販売スタッフ≫ ＵＱが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して ・「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ＜仕事内容の詳細＞ 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き （機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲：変更無し】

ソフトバンクの販売店にて ・まずは ・先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので ・徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは ・スタッフ管理や店舗運営 ・人事等 ・キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

ａｕ（エーユー）の販売カウンターにて ・スマートフォンや携帯電話お申込み内容のデーター入力 ・操作方法のご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは店舗運営や人事等の管理職登用もございます。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

★７月１９日（土） 新規オープン★ ■クリーニング受付スタッフ クリーニング受付・電話対応 ●タッチパネル式のレジを導入していますので覚えやすいです。 １店舗３人〜４人でシフトを組みます。 一人 ・一人に業務集中しないので良いですよ。 ※慣れてしまえば難しい作業はありません。 研修でイチから教えるので未経験でも安心。 今いるスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 仕事帰りに買物ができ ・お買い得商品もタイミングが合えばＧＥＴ できますよ！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務 ・携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務 ・携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

★ネットショップ大賞６回受賞！運営スタッフ募集★ 未経験ＯＫ｜子育て世代活躍｜柔軟な働き方ＯＫ ＼ママの経験を活かして働けます！／ ・「こんな商品があったら便利！」というアイデアを活かせます ・ベビー＆キッズ向け商品企画や情報発信に関われます ＜主な仕事＞ ・寝具・マットレスの競合調査および市場トレンドの把握 ・自社ＥＣサイトの改善施策立案 ・キャンペーン・コンテンツの企画 ・コンテンツ（ＳＮＳ ・ブログ ・メルマガなどで）の情報発信

※一度ハマれば辞めれない ・辞めたくないと思える自信があります 。分からなくて良い ・先ずは一歩を踏み出そう！ ※半導体（ＰＣや携帯電話に使われるＩＣチップ）の 半導体洗浄装置の性能や生産性を最大限に引き出す プロセス開発提案のお仕事です。 お客様のニーズに応えるべく ・数百通りの薬液 ・洗浄液の中から最適な組み合わせを導き出すために試験を繰り返して頂きます。 ※難しく考えず先ずはお問合せください。 ※最初は何も想像も出来ないし ・分からないと思います。先輩方も 未経験から始まりました。未経験でもやる気 ・将来を考えるなら 一度ご連絡ください。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 変更範囲：なし

アパレル・家具・雑貨の接客・販売 ・家具 ・カーテン ・カーペットのインテリアコーディネート ・ラッピング ４０歳くらいまでの方を対象としたインテリアの販売になります。 就業時間は相談に応じます。 勤務日数は週３〜４日程度となります（相談に応じます） ＊土日祝日勤務できる方 ＊２ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

★ネットショップ運営スタッフ募集★ 未経験ＯＫ｜子育て世代活躍｜柔軟な働き方ＯＫ ＼ネットショップ大賞６回受賞の「爽快潔リビング」サイトの運営を手掛けて頂きます／ ＜主な仕事＞ ・新商品ページやＬＰ ・バナー画像の作成 ・ＷＥＢ解析に基づく既存ページの見直し・改善 （構成・文章・デザイン） ・製作ソフト（必要な経験・ＰＣスキルを参照）を使用した作業 ・リーフレットや印刷物の制作 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

★ネットショップ運営スタッフ募集★ 未経験ＯＫ｜子育て世代活躍｜柔軟な働き方ＯＫ ＼ネットショップ大賞６回受賞の「爽快潔リビング」サイトの運営を手掛けて頂きます／ ＜主な仕事＞ ・新商品ページやＬＰ ・バナー画像の作成 ・ＷＥＢ解析に基づく既存ページの見直し・改善 （構成・文章・デザイン） ・製作ソフト（必要な経験・ＰＣスキルを参照）を使用した作業 ・リーフレットや印刷物の制作 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

★日用品 ・家庭用品 ・インテリア ・園芸 ・ＤＩＹ ・エクステリア ・ペット用品等を扱うホームセンターでの接客 ・商品管理 ・レジ業務などを行います ＊就業時間・勤務日数等は相談に応じます ＊土日祝日勤務可能な方優遇 ＊４ヶ月ごとの契約更新 （更新回数制限なしですが ・６０歳雇い止め規定あり） ＊副業可 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・ガソリン給油 ・洗車 ・現金受取またはカード支払い対応 ・自動車整備（オイル ・タイヤ交換 ・バランス調整等） ・その他付随する業務 ＊フルサービスのスタンドです。（一部セルフあり） 【日曜日の休みについて】 ・とん田西町店 第１・３・５日曜休み ・夕陽ヶ丘通り店 第３・５日曜休み ・東相内店 毎週日曜休み 「業務変更範囲：変更なし」

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

◎直営店舗（フラワーガーデンアイリス彦根・多賀）での生花販売 をお願いします。 ・アレンジ花 ・花束の作製 ・清掃等 ＊主に彦根店での勤務となりますが ・多賀店で勤務いただく場合も あります。 ＊経験者優遇 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

●店頭でのお客様の簡単な接客業務 ●眼鏡の販売 ・事務 ・雑用 ●ネット販売商品の梱包作業 ＊勤務時間は１０：００〜１９：３０の間の４時間以上 勤務時間は個人個人の状況により応相談します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

宅配クリーニング（せんたく便）の受注処理・入荷処理・出荷処理・請求入金処理 お客様サポート（電話対応・メール対応） ＊当社は１日６〜９時間勤務で年間平均７時間４０分勤務の ・１年単位の変形労働制です ＊営業系事務経験（顧客電話対応・顧客管理・伝票処理等）あれば尚良し ＊雇用は２ヶ月 ・その後勤務状況等により正社員登用有り（詳細はお問い合わせ下さい） ＊従事すべき業務について「変更範囲：有り 会社が定める業務」

●店頭でのお客様の簡単な接客業務 ●眼鏡の販売 ・事務 ・雑用 ●ネット販売商品の梱包作業 ＊勤務時間は１０：００〜１９：３０の間の４時間以上 勤務時間は個人個人の状況により応相談します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・乗用車から大型トラックまでのタイヤ交換作業です。 ・タイヤ交換は資格不要ですが ・交換スキルは大きな武器です。 ・倉庫内業務・固定取引先様への配達もお願いします。 「業務変更範囲：変更無」 ＊タイヤの入替作業には資格不要ですが ・このスキルを得ることで ・職場ではもちろんプライベートなどでもよく活用できます。 ＊＊ 急 募 ＊＊

朝刊新聞の配達業務 ※配達エリアは旧蒲生町です。 配達はバイク ・自動車等を使用します。 （車の場合は自家用車を使用していただきます。） 就業時間は ・１：００〜５：００の間の１〜３時間勤務で相談可能です。時間数に合わせて配達コースを決定します。 （業務の変更範囲：変更なし） ★★急募★★

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【仕事内容】 当社展示場に来場された方や、新聞折込チラシ・web広告をご覧になった方からの問い合せ・相談・ 見積り依頼等に対して、お客様へ住まいづくりの提案・アプローチ営業(100％反響営業)を担当いただきます。 ＊飛び込み・テレアポはありません。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

当社Retell（リテル）は、大手ショッピングモールなどイベント空間での「ブース型セールス」の分野で成⻑してきました。 今回は、個人のお客様向けにウォーターサーバーをPRする新規メンバーを募集します！ 【具体的には……】 ・商品PR、お客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ・イベントの企画立案 など オフィスへ出社することはなく、各勤務地へ直行直帰していただくスタイル。 イベント会場の時間が決まっているので、残業はほとんどありません！ 現在は他県への出張が多くございます。 出張が可能な方、最優先！！！ (関西もございます) 転居を伴う転勤もありませんので、安心してスタートしてください！ ＜商材＞ ・ウォーターサーバー ＜1日の声かけ人数目安＞ ・スーパーなど小売店：50名〜 ・大型商業施設の場合：100名〜 ＜1日の成約件数目標＞ ・スーパーなどの小売店：2件～ ・大型商業施設の場合：4件～ 【1日の流れ例】 10：00　業務開始 ランチ休憩1時間 ★リフレッシュ休憩は好きなだけ取ってok 20：00　業務終了、退社 【入社後の流れ】 どんな商品を扱うのかや、サービスの種類がどれくらいあるかなど、必要なスキルを研修を通じて学びます。 ▼ 未経験でも活躍できるよう、お客様への案内方法はしっかり研修します。 状況に応じたトークスクリプトもご用意しています。 ▼ 研修後はチームで仕事をするので、分からないことは何でも聞ける環境です！ 仕事の醍醐味 日常生活にとっても便利なウォーターサーバー 。 私たちは誠実なご提案を心がけているため、無理な押し売りは一切しません！ お客様が「いらない」とおっしゃれば販売しません。ノルマもないので安心です。

～特許多数保有！空港の荷物引き取りコンベア・新幹線の連結部分・工作機械のカバーなど様々な業界で蛇腹は活躍しております！～ 【仕事内容】 ジャバラ及びロボットカバー等を販売する当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓 ・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント （引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品） ・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック ・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業 ・営業戦略立案、マーケテイング業務 等々、メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、 社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。 ■担当製品： ・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状） ・材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン 【変更の範囲：会社の定める業務】

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

本社の営業担当として、主に建設設計企画、リノベーション、修繕、メンテナンス等の営業を担当していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務 東海圏の建築市場の調査（マーケティング）や、訪問営業などを行い、 徐々に相談をもらえるような関係を構築していただきます。 開拓の手法は個人に任せておりますので、前職の経験を活かしていただけます。技術面は技術担当社員へ相談可能です。 ※飛び込み営業はなく電話でアポイントを取ってからの訪問となります。 《提案の流れ》 【DM送付】 　　　↓ 【電話でアプローチ】 　　　↓ 【挨拶訪問でニーズをヒアリング】 　　　↓ 【課題や要望に沿い企画·提案】 ■ゆくゆくお任せする業務 営業活動を通し関係を構築したセイノーグループ以外のお客様に対し、 お客様のニーズに応じて企画コンサルティング/建築設計/施設の修繕/メンテナンスについて企画・提案していただきます。 セイノーグループ内で培った経験や技術を活かし、 新たな顧客獲得に向けた独自の施策を行う事できるチャレンジングな環境です。 顧客基盤の拡大に向けての新規開拓業務がメインミッションです。 ※営業エリアは東海三県です。個人のノルマはありませんが、チームとしての目標がありますので、 全員で協力し業務を行います。営業部の方針として、自身のスタイルで様々なことに挑戦してほしいという意向のため、 のびのびと働いていただける環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案