キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「愛知県岡崎市」の検索結果

「高齢者向けフィットネスクラブ」の様な新しいリハビリ型 デイサービスでのお仕事です。 ・リハビリに特化したサービスですので ・利用者へのお風呂 ・食事の提供は基本的にありません。 ・運動サービスのインストラクター業務 ・雰囲気作り ・送迎サービスの提供 ・提供サービスの記録 【変更範囲：変更なし】

建物に付帯する放送設備や火災報知システム ・ナースコールなど ・弱電設備の営業及び施工管理 ・設備設計 【主な担当業務】 ・弱電設備の営業 ・積算他 ・弱電設備の施工管理 ・弱電設備の取付工事 ・弱電設備の設備設計（２次元ＣＡＤ等） 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

障がいを持った方の就労 ・生活支援をおこなう事業。 自主製品の製作販売 ・各種軽作業。 日常生活の支援をおこなう事業。 障がい者の就労支援 ・生活支援を通じて ・社会復帰を目指す施設を 運営する法人です。障がい者が安心して暮らし ・働ける地域社会づくりを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

知的障がいのある方の支援業務です。 ・支援員の補助（製品の目視検査等） ・施設外就労（公共施設及び公園清掃）への同行支援 ・製品の搬出・搬入（積降ろしは手積です。女性でも可能です。） ・業務用車で外出及び送迎業務もあります。 ＊未経験の方もベテラン職員が指導しますので ・安心してご応募 ください。 〔変更の範囲：法人の定める業務〕

障がい者グループホームにおける介護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 変更範囲：会社の定める業務

障がい者の生活介護事業所にて ・利用者支援・作業指導等・利用者の送迎・余暇活動支援等・事業運営に必要な業務等 送迎車：ノア ・ポルテ 等 送迎範囲：安城 ・刈谷 ・知立周辺 変更範囲：変更なし

「高齢者向けフィットネスクラブ」の様な新しいリハビリ型 デイサービスでのお仕事です。 ・リハビリに特化した仕事ですので ・利用者への入浴 ・食事の提供 ・介助等の作業は基本的にありません。 ・リハビリ計画の作成 ・実施や職員の指導 ・管理等を行って いただきます。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用 ・シエンタ等）可能な方 ＊変更範囲：会社の定める業務

・リハビリ型デイサービスでのお仕事です。 リハビリへの意欲が強い利用者様に機能回復の為の健康を提供 する施設になります。 ・９時〜１２時 ・１４時〜１７時までの短時間２回転営業と なります。その為残業等は基本的に発生しません。 ・介護計画の作成 ・外部との人との渉外業務等を行って いただきます。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用）も行います。 変更範囲：事業所の定める業務

お客様のご自宅を訪問し ・３０分〜２時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 （１）生活援助：調理 ・買い物 ・掃除 ・衣類の洗濯 等 （２）身体介護：外出 ・食事 ・入浴 ・衣類着脱 ・排泄（おむ つ交換 ・トイレ誘導）介助 等 お客様がご自宅で安心 ・安全な生活を送れるよう ・あらゆる場面をサポートします。 訪問介護の魅力は ・サービスの時間の全てを一人のお客様の為に使う事ができるところです。お客様一人ひとりのニーズに合わせて ・お客様の価値観や生活スタイルを尊重しながら ・サービスの提供ができることがやりがいです。 「変更の範囲：変更なし」

【派遣求人】 具体的なお仕事は… ・食事の介助 ・入浴介助 ・・衣服の交換 ・移動時の付き添い ・ベッドメイキング ・清掃業務 等 ◆ゆったりとした「安穏」な生活をしていただけるよう サービスを提供します。 変更範囲：会社の定める業務

○高齢者の生活支援（介護ヘルパーの仕事ではありません） ・病院や外出の付添い ・買物の代行 ・お届け ・施設や病院等への入所 ・入院手続き ・行政手続等 ・ご自宅 ・施設 ・病院への定期的な訪問 ※支援先への移動は ・自家用車（マイカー）を利用して行って頂きます。（規定の車両・燃料費・車両維持費支給） ※支援先：知立市・安城市・岡崎市・蒲郡市及び近郊三河方面 ※男女問わず活躍できるお仕事です。 ※介助サービスなどを主として行うお仕事ではないためヘルパーの 資格などは不要です。本来 ・ご家族が担うべき支援を行っていただ きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え ・「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう取り組んでいます ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

障がい児への食事 ・排泄等の日常生活支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）・運動等 ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者様対応 （保護者様にお子さまの様子や療育の進捗状況などを伝えます） 等 ・療育スタッフの補助をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

・介護業務全般 （入浴・食事・排泄の介助など） ・入社３〜６ヶ月過ぎから事務 ・書類作成補助 ・入社６〜１２ヶ月過ぎから管理業務補助 ・使用した物品等の片付け ・整理整頓 ※丁寧なケア・対応に心がけをお願いします。 ◎将来的に管理者として ・活躍して頂ける方歓迎！ 変更範囲：変更なし

全国に１００店舗以上を展開し ・介護ではない ・敬護のサービスを提供します。 １日型のリハビリデイサービスを行っています。 「子供や孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」をモットーに機能訓練を提供するにあたり ・マッサージと日常生活に必要な支援が主な内容となります。 その他 ・送迎 ・記録 ・掃除等のデイサービスに付帯する業務があります。 ＊勤務開始日は応相談＊ 変更範囲：変更なし

同社の技術者派遣事業において ・「トヨタ紡織株式会社」にて常駐 勤務となり ・トヨタ向け自動車シートの開発設計をお任せします。 ・ＣＡＴＩＡによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図） 特にＰＡＤなどのソリッドモデル作成 ・設計変更 ・試案書 ・部品表作成。これらの業務に付随する業務 ・客先 ・仕入れ先 ・社内部署との調整業務 ・各種資料作成（Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用） 報道などでは ・ラインストップや減産などの情報が流れおり ・一見 ・業界としては不安定かと思われがちですが ・開発部門として は止まることなく ・むしろ技術者が枯渇しており非常に忙しく また ・安定した仕事量があり ・安心して就業していただける 環境です。（変更範囲：変更無し）

自動車整備士が使用する整備マニュアルの原稿作成またはイラスト作成をメインに ・自動車用取扱説明書・新型車解説書等の原稿作成もあります。 仕事内容の詳細については ・面接時に事業所担当から説明があります。 また ・分からない事や確認したい事は面接時に必ずお尋ね下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

ご高齢者や身体障害者の方のご自宅にお伺いして ・鍼灸・マッサージの治療を行います。 直行直帰が可能で働く時間帯もご相談いただけます。 変更範囲：原則なし

・バイタルチェック・体調管理 ・パワーマシン ・平行棒等を使った運動指導の計画作成 ・機能改善 ・維持 ・予防のためストレッチ ・および ・マッサージ ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なパソコン操作 ・タブレット操作があります！ ＃食事介助 ・入浴 ・排せつ介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

ブランクのある方 ・未経験の方もご応募いただけます。 障がいを抱えた児童を対象としたデイサービスです。 重症心身障がい児の医療的ケア及び日常生活動作や機能訓練などを支援するお仕事です。 子ども達の将来を見据えて ・成長・自立支援をサポートする事を目的として運営しています。 変更範囲：会社の定めた業務

３人１組で訪問入浴車に乗って ・お客様のご自宅を１日 ６〜８件訪問します。お客様が不自由でお風呂に入れない お客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容は入浴室 の準備 ・お客様の洋服の着脱 ・洗体などをお任せします。 ◆介護未経験の方でも必ず３人体制で 伺うので ・心配ありません！ 多くの笑顔に出会えるお仕事です！ 「変更の範囲：変更なし」

けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が ・元気に楽しく通うことができる事業所を目指して活動を行なっています。 利用者様の排泄介助 ・更衣介助 ・入浴介助などを行っていただきます。また ・作業の納品や散歩の支援もおこないます。 活動内容は自動車部品の組み立てや入浴 ・リハビリなど利用者様の状態に合わせて取り組みを行っています。 支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活動に取り組めるように支援しています。 「変更範囲：変更なし」

【令和６年４月新規オープン！業務拡大により募集！！】 ブランクのある方 ・未経験の方もご応募いただけます。 障がいを抱えた児童を対象としたデイサービスです。 重症心身障がい児の医療的ケア及び日常生活動作や機能訓練などを支援するお仕事です。 子ども達の将来を見据えて ・成長・自立支援をサポートする事を目的として運営しています。 ※社用車（ミニバンクラス）を使用した送迎業務もあります。 変更範囲：会社の定めた業務

就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 個別支援計画の作成・モニタリング 個別支援会議の開催・進行 利用者様やご家族 ・関係機関との連携・調整 スタッフへの指導・サポート 施設運営に関するマネジメント業務など 変更範囲：変更なし

土木工事現場での ・工事車両の誘導（固定現場） 工事現場での事故を未然に防ぎ ・作業員の安心・安全を守るため ・工事車両の交通誘導をします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

知的障がいのある方への就労支援・生活支援業務全般 その他 ・・個別支援計画等の策定 ・支援費請求業務 ・各種記録の入力 ・送迎業務 ・会議録等作成 ※書類は全てパソコンを使用するため ・エクセル・ワード の基本操作は必須です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

＜就労継続支援Ｂ型事業所／就労支援スタッフ＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働いていけるようサポートしながら ・就労機会の提供をしています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理 ・健康管理 ・服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

障がい者グループホームで入居者さまが １人で生活できるようにサポートをお願いします。 □食事の準備・お手伝い □歯みがきや着替えの声掛け □利用者さまの送り出し 「変更範囲：会社の定める業務」

障がいを持った方の就労 ・生活支援をおこなう事業。 自主製品の製作販売 ・各種軽作業。 日常生活の支援をおこなう事業。 障がい者の就労支援 ・生活支援を通じて ・社会復帰を目指す施設を 運営する法人です。障がい者が安心して暮らし ・働ける地域社会づくりを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

障がい者グループホームで入居者さまが １人で生活できるようにサポートをお願いします。 ・ご利用者様の就寝見守り ・起床のお手伝い ・着替えの補助 ・掃除 ・清掃 など 「変更範囲：会社の定める業務」

「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。 「ホーム八ツ田１」は障がい者６人で共同生活を送るアットホームな環境です。 仕事内容は食事や入浴 ・排泄介助などを行なっていただきます。 余暇時間には利用者の皆さんとトランプやオセロなどをして一緒に 楽しんでください。あなたの接し方で利用者様の可能性が見出せる ことが醍醐味ですよ。 また ・未経験の方でも支援の方法やサポートの仕方をスタッフが一 緒に泊まって教えます。 ダブルワークの方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

・リハビリ型デイサービスでのお仕事です。 リハビリへの意欲が強い利用者様に機能回復の為の健康を提供 する施設になります。リハビリ指導。 ・９時〜１２時 ・１４時３０分〜１７時４０分までの短時間２回転 営業となります。 ・介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整業務等を行って いただきます。担当者会議への参加。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用）可能な方 【変更範囲：事業所の定める業務】

障がいを持つお子様に対して ・ひとりひとりに応じた支援を行うために ・利用者１人にスタッフが個別支援をしています。 軽度の障がいのあるお子様（主に普通級及び支援級に通う子供）の支援 をします。（気軽に見学に来てください。） ・学習や訓練 ・送迎無し ＊変更範囲：変更なし ＊利用者の対応 ２〜３人 ＊対象年齢 児童発達支援：０〜６歳 放課後等デイサービス：７〜１８歳

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）・運動等 ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ※送迎は対応可能な方のみお任せします ・送迎時の保護者様対応 （保護者様にお子さまの様子や療育の進捗状況などを伝えます） 変更範囲：会社の定める業務

＜障がい福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）／メンタルケア業務＞ 精神・発達障害を中心とした利用者様への相談業務です。 ＜業務内容＞ ◎事業所内の利用者様に対し ・一人あたり１５分〜２０分程度の面談を実施 ◎日常・事業所内の悩み相談 ・健康観察 ◎一人あたりの頻度は週１回程度 ◎職員との情報共有 ※一人で関わるのではなく ・支援スタッフと生育歴や 支援方針等を相談しながら関わって頂きます。 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

放課後等デイサービスにおいて ・障がい児・障がい者への食事 ・排泄等の日常生活支援を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・利用者様のご家族との相談 ・事務・書類作成補助 ・管理業務補助 ・使用した物品等の片付け ・整理整頓 ・介護業務全般 （送迎 ・入浴 ・食事 ・排泄介助 ・入浴介助等） ※丁寧なケア ・対応を心がけています。 ※将来的に管理者として ・活躍していただける方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

「高齢者向けフィットネスクラブ」の様々な新しいリハビリ型 デイサービスでのお仕事です。 ・リハビリに特化した仕事ですので ・利用者への入浴 ・食事の提供 ・介助等の作業は基本的にありません。 ・リハビリ計画の作成 ・実施や職員の指導 ・管理等を行って いただきます。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用）可能な方 変更範囲：変更なし

◆令和６年１１月に開所した障害者通所事業所の スタッフの募集です。 障害者通所事業所（生活介護施設）にて個別支援計画立案など ・行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）・運動等 ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者様対応 （保護者様にお子さまの様子や療育の進捗状況などを伝えます） 等 ・療育スタッフの補助をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし

◆老人福祉施設において ・適切なサービスが提供できるように全体 的な管理を行います。 ・ご利用者様の個別支援計画の作成や ・スタッフの連絡調整・指導 などを担います。 ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・スタッフへの指導・助言 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポート など 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを使用した支援 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずねください。

みのり園地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者やご家族の相談を聞き ・最適な介護サービス を提供するためのケアプラン作成 ・地域の老人クラブや自治区での介護予防教室等の計画及び開催 ＊外出の際には法人の車を使用します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを利用した支援 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずねください。

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

「高齢者向けフィットネスクラブ」の様な新しいリハビリ型 デイサービスでのお仕事です。 ・リハビリに特化した営業ですので ・利用者へのお風呂 ・食事の提供 ・介助等の作業は基本的にありません。 ・リハビリ計画の作成 ・実施や職員の指導 ・管理等を行って いただきます。 ・土日は店舗自体がお休みとなります。 ＊利用者様の送迎（社用車使用）可能な方 【変更範囲：事業所の定める業務】