【【名古屋】クリエイティブディレクター～独立系総合広告会社／業績好調の安定経営／フレックス～ 】独立系総合代理店最大手/D2C領域に強み/大手顧客への提案が可能！

ファッション・ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に ・広告や販促に関わる業務を行います。 スチール撮影・ムービー撮影を行うにあたり ・ブランド側の意向をヒアリングし ・最適なクリエーションをお届けするお仕事です。 意欲のある方大歓迎です。 スチール・動画撮影（シーズンビジュアル ・ＥＣサイト ・オウンドコンテンツ） ＷＥＢ ・新聞 ・ＴＶ ・交通広告 ・ファッションＹｏｕＴｕｂｅ動画／ブランドＨＰ ・ＥＣサイト制作 等 変更範囲：変更なし

ファッション・ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に ・広告や販促に関わる業務を行います。 スチール撮影・ムービー撮影を行うにあたり ・ブランド側の意向をヒアリングし ・最適なクリエーションをお届けするお仕事です。 意欲のある方大歓迎です。 スチール・動画撮影（シーズンビジュアル ・ＥＣサイト ・オウンドコンテンツ） ＷＥＢ ・新聞 ・ＴＶ ・交通広告 ・ファッションＹｏｕＴｕｂｅ動画／ブランドＨＰ ・ＥＣサイト制作 等 変更範囲：変更なし

営業全般 ・各種販促業務（広告 ・ＤＭ ・展示会 ・デモｅｔｃ） ・商品企画 ・代理店営業 【事業拡大の為 ・急募】 変更範囲：変更なし

当社は３２期を迎える安定した総合広告代理店です。 営業職として以下の業務を行っていただきます。 ・長年付き合いのある固定した取引先へ定期的に訪問 （取引先は新聞 ・雑誌 ・ラジオ ・Ｗｅｂ ・建材メーカー ・自治体 ・大学等） ・取引先から課題点を伺い ・提案営業 ・カタログ ・広告制作のディレクション（デザイン会社 ・印刷会社 の間に入って企画 ・制作 ・運用を指揮し広告作成する仕事） ＊入社から６ヶ月経過後 ・正社員登用予定です。但し ・勤務実績等により契約社員として更新または契約満了となる場合があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

・自社ペットフードブランド「ＲＩＶＥＲＤ ＲＥＰＵＢＬＩＣ」 「ｒｉｖｅｒｄ ｕｎｉｏｎ」のマーケティング戦略立案・実施のリード ・デジタル・オフラインマーケティングの統合施策のリード ・商品パッケージ・ブランディングの企画のリード ・市場調査・データ分析を基にしたマーケティング施策の提案 ・営業・ＥＣ・Ｒ＆Ｄ・製造・ロジスティクと連携し カテゴリーシェアを向上させる ・ＰＲ活動・プロモーションキャンペーンのリード ・広告代理店やクリエイティブチームとの連携とリード ＊変更範囲：会社の定める業務

・自社ペットフードブランド「ＲＩＶＥＲＤ ＲＥＰＵＢＬＩＣ」 「ｒｉｖｅｒｄ ｕｎｉｏｎ」のマーケティング戦略立案・実施のリード ・デジタル・オフラインマーケティングの統合施策のリード ・商品パッケージ・ブランディングの企画のリード ・市場調査・データ分析を基にしたマーケティング施策の提案 ・営業・ＥＣ・Ｒ＆Ｄ・製造・ロジスティクと連携し カテゴリーシェアを向上させる ・ＰＲ活動・プロモーションキャンペーンのリード ・広告代理店やクリエイティブチームとの連携とリード ＊変更範囲：会社の定める業務

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。 求人広告は ・採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し ・全国ハローワーク人材紹介を駆使して ・登録スタッフ数を拡大し ・職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において ・このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。 変更範囲：変更なし

採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォロー／広告作成・管理など ★当社は ・主に店舗で働く人材の採用 ・育成 ・活用を通じて企業を元気にすることを理念に掲げる ・人材コンサルティング企業です。クライアントの採用課題を解決するため ・日本全国２３拠点で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い ・営業職としてご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【変更範囲：変更なし】

採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォロー／広告作成・管理など ★当社は ・主に店舗で働く人材の採用 ・育成 ・活用を通じて企業を元気にすることを理念に掲げる ・人材コンサルティング企業です。クライアントの採用課題を解決するため ・日本全国２３拠点で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い ・営業職としてご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【変更範囲：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・行政サービスに経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大に伴い ・社員数は増加を続け ・またその勤務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様々な法務問題の発生を未然に防ぎ ・法務業務の整備とコンプライアンスの更なる確立を図るべく ・法務部門の管理職を募集する。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大に伴い ・社員数は増加を続け ・またその勤務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様々な法務問題の発生を未然に防ぎ ・法務業務の整備とコンプライアンスの更なる確立を図るべく ・法務部門の立上げ部門長を募集する。 変更範囲：変更なし

求職者のカウンセリング／お仕事提案／面談や研修の実施 ・就業 後フォロー／広告作成・管理など ★当社は ・主に店舗で働く人材の採用 ・育成 ・活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる ・人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため ・日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い ・人 材コーディネーター職としてご活躍いただけるメンバーを増員募 集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタ ートできる環境です 【変更範囲：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。当社は ・長年総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において ・事業拡大をしてきた。今後 ・急速な高齢化が進む中で ・医療保険制度の見直しによりクリニックなどの地域医療施設への分担が増していくと考えている。地域貢献の一環として ・複数の診療科と専門医が一カ所に集う医療モール開発事業を実施を計画している。事業を立ち上げる部門の部門長としての業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 事業の拡大に伴い ・社員数は増加を続け ・またその勤務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様々な法務問題の発生を未然に防ぎ ・法務業務の整備とコンプライアンスの更なる確立を図るべく ・企業法務部門の立上げマネジャーを募集する。 変更範囲：変更なし