キーワード「料理研究家」 × 勤務地「神奈川県中郡大磯町」の検索結果

管理栄養士作成の献立に基づいて ・調理全般の業務に従事 ＊食材の切り込み・調理・盛り付け・配膳・下膳 ＊食器・調理器具の片付け・洗浄 ＊厨房内の片付け・清掃 ※入院患者２４２名の３食分（朝・昼・夕）を調理します。 調理員の人数は６〜７名です。 未経験でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

※茅ヶ崎駅５分 ・テーブル１卓 ・カウンター５席の日本料理店 『四季料理 京香』にて接客 ・配膳・下膳 ・調理補助 ・会計 などの飲食店業務全般をお願いします。 ◆こじんまりとした店内でお客様との距離も近く ・明るく接客が できるかたを募集します。 また ・季節ごとの食材の調理なども学ぶことができます。 ※近隣の方の応募歓迎です 【変更の範囲】変更なし

・看護業務全般を行って いただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居 者様の体調管理（食事・排泄・入浴の援助等含む） 【主な業務】 施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防 ・蔓延の防止・ ご入居者様の健康管理・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタル チェック・吸引 ・呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種 との連携を図るマネジメントなど ・新人研修 ・スキルアップの為の研修を定期的に行います。 「変更範囲：変更無し」

・２０２１年４月新棟開設の施設で ・看護業務全般を行って 頂きます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居様 の体調管理（食事・排泄・入浴の援助等を含む） 【主な業務】 施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防 ・蔓延の防止・ ご入居者様の健康管理・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタル チェック・吸引 ・呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種 との連携を図るマネジメントなど ※新人研修 ・スキルアップの為の研修を定期的に行います。 「変更範囲：変更無し」

・介護業務全般を行って いただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居者 様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ・新人研修 ・スキルアップための研修を定期的に行います。 【主な業務】 移動・食事・入浴（２人体制）・排泄などの日常生活の介助・介 護記録作成・レクリェーション開催・機能訓練など 「変更範囲：変更無し」

・看護業務全般を行って いただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居 者様の体調管理（食事・排泄・入浴の援助等含む） 【主な業務】 施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防 ・蔓延の防止・ ご入居者様の健康管理・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタル チェック・吸引 ・呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種 との連携を図るマネジメントなど ・新人研修 ・スキルアップの為の研修を定期的に行います。 「変更範囲：変更無し」

・介護業務全般を行って いただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居者 様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ・新人研修 ・スキルアップための研修を定期的に行います。 【主な業務】 移動・食事・入浴（２人体制）・排泄などの日常生活の介助・介 護記録作成・レクリェーション開催・機能訓練など 「変更範囲：変更無し」

・２０２１年４月新棟開設の施設で ・看護業務全般を行って 頂きます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ご入居様 の体調管理（食事・排泄・入浴の援助等を含む） 【主な業務】 施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防 ・蔓延の防止・ ご入居者様の健康管理・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタル チェック・吸引 ・呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種 との連携を図るマネジメントなど ※新人研修 ・スキルアップの為の研修を定期的に行います。 「変更範囲：変更無し」

茅ヶ崎市にある研究施設警備です。月５〜６回の泊まり勤務です。 〇守衛室での出入管理・電話応対 〇鍵の管理 〇巡回・守衛室前の立哨 入社時に研修もあり ・先輩社員が丁寧に指導しますので 警備未経験の方も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊グループホーム（１ユニット９名×２ユニット ・計１８名）にて認知症の方への介護業務（食事介助・入浴介助・トイレ介助・洗濯・外出サポート・クラブ活動のサポート等）。 範囲変更：なし

茅ヶ崎市にある研究施設警備です。月５〜６回の泊まり勤務です。 〇守衛室での出入管理・電話応対 〇鍵の管理 〇巡回・守衛室前の立哨 入社時に研修もあり ・先輩社員が丁寧に指導しますので 警備未経験の方も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

・ＨＰＬＣ分析 ・ラボの試薬調製や管理 ・分析結果のデータ入力 ・ＱＣ業務 ・ラボ内の庶務業務 【変更範囲：変更なし】

※２０２３年１２月オープン ・東北料理を提供する飲食店です。 ＊調理補助 ＊料理提供（配膳・下膳） ＊接客対応（注文取り） ＊レジ ＊清掃 ※席数 ３０席（７卓 ・カウンター） ・２Ｆに座敷あり 東北料理（イモ煮 ・稲庭うどん ・横手焼きそば）などをメインに 提供するお店です。 オーダーがあれば誕生日ケーキなどの提供もしています。 ※未経験の方の応募も大歓迎です。 お客様との距離も近いので ・接客業が好きな方大歓迎。 経験者は優遇します。 ※キッチンカー（２ｔ車）出店もある為 ・イベント出店時は接客 ・販売対応もあり。〔エリア〕市内近隣 【変更の範囲】変更なし

・２０２１年４月新棟開設 新しい施設で ・介護支援専門員業務を 行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて ・ケアプラ ン作成・管理 ・給付 ・各種行政手続き ・相談受付 ・他職種との連 携 ・介護業務などを行っていただきます。 【主な業務】 要介護認定業務 ・ケアプラン作成・管理 ・給付管理業務 ・ご入 居者様とそのご家族様からの相談受付 【変更範囲：変更無し】

○年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料 理を配膳する仕事です。お子様が小さい方 ・未経験の方 ・大歓迎 ！安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツ アツの料理を提供しています。 【エリア社員】 ＊２名以上でお仕事をしますので ・分からないことがあればいつで も教えてもらえます。 ＊事前に必要な知識や経験はありません。 ＊年間休日数以上の休みも取得可能です。 【変更の範囲】変更なし

※２ユニット（１階９名・２階９名 計１８名）のグループホーム内でのケアマネ業務全般 （１フロアにケアマネ１名配置） ※認知症の方への介護業務（食事介助・入浴介助・トイレ介助・洗濯・外出サポート・クラブ活動のサポート等） ※プランク・実務経験は問いません 範囲変更：なし

週に１回〜４回程度 ・好きな時間帯でも歓迎です。 神奈川近隣での仕事です。 大工仕事や大工補助をお願いします。 長年大工経験のある方を求めています。 若手大工の育成もお願いします。 現場まで送迎も可能ですので ・車が無くても大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社（冠婚施設 ・葬祭施設）で提供する和食会席料理の盛り付け ＊はじめは現場の雰囲気に慣れることからスタート。 ＊先輩スタッフに教えてもらいながら ・前菜 ・お造り ・焼物 ・水菓子などの盛り付けを行います。 ＊盛り付け専用の部屋で行います。加熱調理などは ・別の部屋で行っているので ・快適な環境で長く働けます！ ＊習熟してきたら調理に関わっていただくことも可能です。 ※未経験者歓迎！ 変更範囲：変更なし

・微生物用の培地調整 ・ジャーファーメンターを用いた微生物の大量培養 ・クリーンベンチ内での無菌操作 ・微生物からの生成物の定量試験 ・研究開発業務に伴う事務作業 【変更範囲：変更なし】

年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料理を配膳する仕事です。お子様が小さい方 ・未経験の方 ・大歓迎！安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊事前に必要な経験や知識はありません。 ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツアツの料理を提供しています。 ＊２名以上でお仕事をしますので ・分からないことがあればいつでも教えてもらえます。 ＊年間休日数以上の休みも取得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料理を配膳する仕事です。お子様が小さい方 ・未経験の方 ・大歓迎！ 安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊就業場所は日によってお客様ご指定の葬儀場（就業場所欄に記載 のいずれか）となります。決定次第お伝えします（前日の決定が 多いです）／＊就業場所への直行直帰可 ＊事前に必要な経験や知識はありません。２名以上でお仕事をしま すので ・分からないことがあればいつでも教えてもらえます。 ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツ アツの料理を提供しています。 【変更の範囲】変更なし

一般家庭の調理をおねがいします。約１０〜１５名位の調理（和食中心）・未経験の方も ・丁寧に指導します。【変更範囲】：変更なし ボリューム満点の料理でおもてなしをモットーにしています。 〜〜☆メッセージ☆〜〜 職人さんやスポーツ選手のご利用が多く ・そんな皆様に満足していただくために栄養面に気をつけながらもボリュームにも自信をもって提供したいと思っています。

【認知症対応型デイサービス】 主に ・認知症のお客様の食事・入浴・排泄・日常生活介護及び送迎。 ＊送迎車（ワンボックス車・軽自動車等）の運転業務あり。 ※１日定員１２名 ■無資格・未経験歓迎 ■資格取得支援制度・各種研修あり。 ■見学も歓迎 具体的なお仕事がイメージできます。 範囲変更：なし

★扶養内ＯＫ★フルタイムＯＫ★あなたの働き方応援します★ ★定年なし★資格をいかせます★ ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者 ・ご家族との連絡調整等 ・・介護に携わりつつご本人のモニタリング ・生活に関わる相談・ 援助等 定員４８名の介護付き有料老人ホーム＜花珠の家いせはら＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 変更範囲：変更なし

★介護の資格が活かせます★車通勤ＯＫ★ ・夜間定期巡回 ・安否確認 ・就寝 ・起床介助 ・排泄等の介助または声掛け見守り ・食事準備や誘導 ・服薬介助等 ・記録 ・申し送り等 ＊定員２９名のサービス付き高齢者向け住宅＜花珠の家はだの＞に て夜勤介護スタッフを募集いたします。 ＊夜間は医療コールセンターと連携するので ・ぜひ安心してご応募 ください。 【変更の範囲】変更なし

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます！ ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。

プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役 ・アカウントマネジメント業務

【飲食ホール・店舗運営】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、 お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。 ※CASINO BLOW 恵比寿店勤務の場合、ホールスタッフ＋カジノディーラーをお任せ致します。 【キッチン】 調理業務全般をお任せします。 経験のある方には、コースメニューやおススメメニューなどを開発する商品開発チームに加入して力を発揮していただきます。 自ら考え、調理した料理をお客様に提供するという、シェフがシェフらしく働ける環境で、 今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 【鮨職人・鮨職人候補】 調理業務全般をお任せします。経験のある方には、板場に立ち力を発揮していただきます。 お客様とコミュニケーションをとりながら働ける環境で、今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務

七福神のえびす様をモチーフとし、 鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼　えびす屋」。 お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、 さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。 上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から 関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる人を募集します。 あなたのお仕事は、お客様を幸せの海のような食シーンに導くこと。 サービス、調理、人材マネジメントなどの基本業務はもちろん、 大小関わらずお客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらえるような商品、サービスの設計もお願いします。 群雄割拠の業界で、お好み焼きなら「えびす屋」と呼ばれるお店をつくりましょう。 ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【カスタマーサクセスとは】 ・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。 ・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。 ・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。 ・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との関係を深め、課題の理解をし「顧客の代弁者」として、プロダクトの改善・新機能提案を行います。 ・プロダクトは常に進化していきます。新しい価値ができた際には、顧客に適切な提案を行います。 【具体的な業務例】 ・サービス導入時の目的・目標すり合わせや、管理項目設計、利用方法のレクチャー等のオンボーディング支援 ・顧客との定期Mtgの実施をし、課題の発見、活用方法の共有、顧客目標の(再)設計 ・契約の管理・更新対応や、セールスと連携しながらの顧客に対しての新規提案によるアップセル・クロスセル ・PM・エンジニアと連携しながらの、エラー・障害対応、プロダクト改善の議論等 【仕事の面白さ・やりがい】 ・顧客への価値提供手法、プロダクトの進化、組織づくりなど、ダイナミックに関わって頂きます。 →現在同社のカスタマーサクセス組織は、まさに立ち上げフェーズです。 →全員がほぼ同じラインからのスタートです。そこに堅苦しい関係はなく、日々遠慮のない議論・仕組み構築と実行を全員で進めています。 ・カスタマーサクセスとしての経験値 →試行錯誤を繰り返しながら、目の前の顧客への向き合い方は全員で議論・決定をしていきます。 →求められるものは顧客とチームへのコミットです！！社内でコミュニケーションを密にとりながら、顧客を成功に導きましょう！

■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5ヶ月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、 eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！