キーワード「新幹線パーサー」 × 勤務地「千葉県浦安市」の検索結果

１．訪問介護ヘルパー ご利用者様の生活援助 ・身体介助 ＊未経験者の方も歓迎です！ ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝 に基づき ・ゲスト様（ご利用者様）を大切 な存在として ・安心と寄り添いのケアを実践しています。 ３．ご利用者様一人ひとりの思いを大切にし ・介護職・看護職 がチームで支える温かいケアを実践しています。 【変更範囲：変更なし】

未経験９０％やりがいと働きやすさ重視のお仕事です！ シルバーフィットネス「レコードブック」で 体力づくりやバランスアップのための運動指導 ・健康管理をお任せします。 レコードブックでは ・「ベッドから起き上がる」など ・日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを 提供しています。ミッションは ・ご利用者様の身体の機能回復・ 機能改善。お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て ・楽しく 一緒に運動する利用者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事 です。 ※１０月からの勤務になります。（詳細はお問い合わください） 【変更範囲：変更なし】

＊利用者様に楽しく快適にお過ごしいただくための生活介助や レクリエーション企画・介護記録の記入業務など。 （利用者数３０名） ＊質の高いサービスを提供する為スタッフ全員で利用者様の 特性を尊重したプログラムを考えています。 ＊感染症対策を徹底しながらリハビリや季節行事にも 取り組んでいます。 笑い声のたえない明るいデイサービスです。 【変更範囲：なし】

工事現場での誘導や声かけ回り道の案内など◎３６５日仕事あり ◎未経験・初心者の方を大募集◎短時間でも日給保証 ◎制服無償貸与 グローバルな人材を歓迎します。日本語能力Ｎ２レベル以上。 仕事を覚えるのはゆっくりでＯＫ。フォローしますので大丈夫 ※仕事が早く終わっても１日分の給与を保証します。 ※日払い／週払い可（１か月に３回） ※Ｗワーク可 ※携帯電話貸与可 変更範囲：変更なし

グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。 １．グループホームにて ・ケアプラン作成を中心に介護業務を 行っていただきます。 ＊未経験可 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝のもと ・ゲスト様（ご利用者様） を大切な存在として寄り添うケアを大切にしています。 ３．「法人理念に基づいた安心と寄り添いのケア」を実践し ・医療と介護が連携したチームでゲスト様（ご利用者様） の暮らしを支えます。 【変更範囲：変更なし】

建設現場での車両誘導や歩行者への声かけ ・案内など◎３６５日仕事あり ◎未経験・初心者の方を大募集 ◎制服無償貸与 ◎国籍関係なく活躍できる職場です。 仕事を覚えるのはゆっくりでＯＫ。フォローしますので大丈夫 ※日払い／週払い可（１か月に３回） ※Ｗワーク可 ※携帯電話貸与可 ・変更の範囲：変更なし

工事現場での誘導や声かけ ・案内など◎３６５日仕事あり ◎未経験・初心者の方を大募集◎短時間でも日給保証 ◎やる気と元気があればできる仕事です◎制服無償貸与 仕事を覚えるのはゆっくりでＯＫ。フォローしますので大丈夫 ※仕事が早く終わっても１日分の給与を保証します。 ※日払い／週払い可（１か月に３回） ※Ｗワーク可 ※携帯電話貸与可 ●変更の範囲：変更なし

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

工事現場での誘導や声かけ回り道の案内など◎３６５日仕事あり ◎未経験・初心者の方を大募集！◎短時間でも日給保証 ◎やる気と元気があればできる仕事です！◎制服無償貸与 グローバルな人材を歓迎します。日本語能力Ｎ２レベル以上。 仕事を覚えるのはゆっくりでＯＫ！フォローしますので大丈夫！ ※日払い制度あり（ジョブペイカード） ※仕事が早く終わっても１日分の給与を保証します。 ※携帯電話貸与可 変更範囲：変更なし

サービス付高齢者向け住宅 ケアリビングでの介護職員（夜勤専従） ●週１日からＯＫ！●夜勤１回で日収１万９千円以上！ ■生活支援 ■夜間帯入居者の見守り（巡視） ■介護施設への来訪者の受付 ※原則 ・身体介護はありません。 ＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者のお仕事となります。 訪問介護サービスの提供に必要な ・様々なマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネジャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 等 ＊経験がない方でも ・先輩スタッフが丁寧に指導させていただきま すので ・ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護 ・生活援助） ・ご利用者様のモニタリング ・報告 ・地域活動（子供の食堂 ・駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？ 私たちは ・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え ・人と人 ・そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！

・入退院調整 ・退院支援 ・経済的なご相談 ・各種社会福祉制度の利用相談 等 ※回復期 ・地域包括ケア病棟とも系列法人内連携あり 高在宅復帰率を維持しています。 【変更範囲：変更なし】

１．グループホームで介護全般業務。 夜間見守り ・巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備等 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝に基づき ・ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として ・介護職・看護職がチームで ・安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 【変更範囲：変更なし】

江戸川区の訪問看護ステーション １日４〜７件を自転車で訪問します。 ・健康チェック ・日常生活のお手伝い ・医療処置 ・終末期ケア ・チャットワークで業務連絡もスムーズ◎ 困った時はリーダーが即フォロー！ 「人が好き」そんな方を歓迎♪ ＼キャリアも生活も大切に♪／ 変更範囲：なし

１．有料老人ホームで介護全般業務 おむつ交換 ・食事介助 ・トイレ誘導 他 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝に基づき ・ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として ・介護職・看護職がチームで ・安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 ３．無資格・未経験でも安心して学べる環境があります。 あなたの「やさしさ」と「手のぬくもり」で一緒に笑顔 のケアを届けませんか。 【変更範囲：変更なし】

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供 ・退院支援 ・家族サポートをお任せします。 【変更範囲：変更なし】

ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する

墨田居宅増員求人 ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

障害者（児）の計画相談支援です。 利用者様ご自宅や利用施設に訪問してヒアリング等を行い ・計画案やモニタリング等の文書を作成します。 在宅勤務の方を歓迎します。 バイク通勤（ガソリン補助あり）も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

１．グループホームで高齢者の生活全般のお世話。 夜間見守り ・巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備等 【変更範囲：変更なし】 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝に基づき ・ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として ・介護職・看護職がチームで ・安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 ３．無資格・未経験でも安心して学び ・成長できる環境が あります。あなたの「やさしさ」と「手のぬくもり」で 一緒に笑顔のケアを届けませんか。 【変更範囲：変更なし】

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが ・利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え ・人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で ・あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら ・やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し ・痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等 ・メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで ・利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。 変更範囲：変更なし

１．グループホームで高齢者の生活全般のお世話。 夜間見守り ・巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備等 ２．当法人理念のＳＵＮ＝太陽 ・ＳＯＮ＝息子 ・ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ＝感謝のもと ・ゲスト様（ご利用者様） を大切な存在として寄り添うケアを大切にしています。 ３．「法人理念に基づいた安心と寄り添いのケア」を実践し ・医療と介護が連携したチームでゲスト様（ご利用者様） の暮らしを支えます。 【変更範囲：変更なし】

あつち葛飾クリニックは ・２０２２年１０月に開院しました。 通所リハビリテーションらく歩の利用者定員は１２名です。 【通所リハビリテーションらく歩での業務内容】 〇食事・入浴・排泄の介助 ・移動のサポートなど 〇利用者のご自宅と施設の送迎 〇身体機能や脳機能の活性化を目的とした 体操やゲーム ・手芸 ・園芸などの企画・実施 〇セラピストの指示のもとでのリハビリや運動の補助 〇バイタルチェックや健康観察 異常があれば医師や看護師に報告 【変更範囲：変更なし】