キーワード「新聞配達」 × 勤務地「滋賀県犬上郡豊郷町」の検索結果

朝刊新聞の配達業務 ※配達エリアは旧蒲生町です。 配達はバイク ・自動車等を使用します。 （車の場合は自家用車を使用していただきます。） 就業時間は ・１：００〜５：００の間の１〜３時間勤務で相談可能です。時間数に合わせて配達コースを決定します。 （業務の変更範囲：変更なし） ★★急募★★

高齢者宅に見守りを兼ねてお食事をお届します。 ルート配送でほぼ決まった配達です。 配達予定の変更など ・お客様との電話対応及びパソコン入力。 副業可（Ｗワーク可） ＊（１）（２）いずれか又は両方 配達コースにより ・時間の前後あり。 配達終了後 ・配達予定のパソコン入力及び伝票出力。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

高齢者宅に見守りを兼ねてお食事をお届します。 ルート配送でほぼ決まった配達です。 お客様との電話対応及びパソコン ・スマホでの入力作業。 副業可（Ｗワーク可） ＊（１）（２）いずれか又は両方 配達コースにより ・時間の前後あり。 配達終了後 ・配達予定のパソコン入力及び伝票出力。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

二輪または四輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 ８：００〜２１：１５の間の８時間勤務になります ６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊正社員登用制度あり 急募！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

二輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 ８：００〜２１：１５の間の８時間勤務になります ６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊正社員登用制度あり 急募！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

二輪または四輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 ８：００〜２１：１５の間の８時間勤務になります １日の作業平均（二輪 日勤帯の場合） 外務作業時間５〜６時間 内務作業時間２〜３時間 （その日の業務量による） ６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊正社員登用制度あり 急募！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・倉庫の入出荷作業 タイヤ ・アルミホイール等の入出荷作業 ・取引先への配達 普通トラックでの取引先への配送 ＊年末までの短期アルバイトです ＊更新なし ＊＊ 急募 ＊＊

土曜日限定での２ｔ車又は４ｔ車での配達作業 ・２ｔ車又は４ｔ車での集荷作業。 ＊主に配達作業になります。集荷業務も場合によりお願いする場合があります。 ◎滋賀県内の企業・工場を中心とした ・雑貨類の配達・集荷業務エリア別担当制なので ・長く続けられます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊マンツーマン添乗教育での教育等あり ＊フォークリフト資格の取得補助制度あり ＊Ｗワーク可（兼業可） ＊経験者優遇

２ｔ・３ｔトラックを運転して ・酒や飲料水を県内一円に配達していただきます。（ルート配送） ※構内作業（ピッキング）も行っていただきます。 〔変更範囲：変更無し〕

・社内で紙折機を使って ・紙折作業をしていただきます。 ・ポスティング実務を実践（週１回程度） ・ポスティング準備（作業依頼書に基づき ・配布スタッフさんに渡す配布物の仕分け ・メールやＬｉｎｅ（社用スマホ）にて連絡 ・および ・白配布スタッフへの配布物の配達等） ・外線電話受け ・配布スタッフ管理（ＧＰＳロガーチェック・現地チェックなど） ＊就業時間（１）（２）いずれかで可 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

運送に関する業務を行っていただきます。 ・運行管理 ・荷物の積込 ・荷卸 ・仕分け作業 ・配車（物量や納期 ・配送ルートなどの確認と調整） ・データ入力や書類作成などの事務処理 ・荷物の問い合わせなどの電話応対 変更の範囲：変更なし

近畿支社エリア内（滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県）の郵便局において ・お客様からお預かりした郵便物や荷物を住所（あて先）ごとに仕分けし ・お届けするほか ・郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」が主な仕事です。 始業時間・終業時間は配属される郵便局や ・勤務の種類により一定ではありません。仕事内容は次のとおりです。 １．郵便物の配達 ２．郵便物の仕分け・区分 ３．郵便商品の営業 変更範囲：変更なし 未経験でも活躍できる環境です。 ※配属される郵便局はご自宅から通える範囲の郵便局となります。

【土日休み★ 週２日勤務！！ 月・金曜日又は火・木曜日】 ・明治宅配商品の配達業務 ・社用車は軽バン（ＡＴ車）になります ・エリアは主に岐阜です ※急募※ ●長期勤務出来る方歓迎します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

○建築関連商品の配達 （配達先は県内・主に彦根〜甲賀地域 ・７５０ｋｇ〜２ｔ車乗務） ○倉庫整理 （各種商品の整理を行う） ＊２５ｋｇ程度の重量物の取扱いあり （業務の変更範囲：変更なし） ＊フォークリフトの有資格者は採用面で優遇！ ＊資格が無い方 ・未経験者も歓迎します。 ★★ 急募 ★★

郵便物の集配業務 ・社用車（ライトバン）による特定局へ郵便物をルート回収する業務です。 個人宅への配達 ・回収 ・局内仕分け作業はありません。 ＊回収ルート（集配業務は２時間程度です） 彦根→多賀→高宮→豊郷→高宮→多賀→彦根 ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新の回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ◆◆急募◆◆

小型・中型のタンクローリーでの現場配達（灯油・軽油） アルバイトを募集しております。 主に就業場所の周辺の現場や事業所・住宅が対象 ｗワークの方も歓迎 ・１日４時間からご都合に合わせて働けます。 中型免許必須 危険物免許必須 ●勤務時間１６：００〜２４：００の間の４時間以上（希望を聞き取ります） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

パレットおよび強化段ボールの配達業務 ※２ｔ ・４ｔウィング車を使用 ※フォークリフトでの積込み作業やその他倉庫内作業あり ※配達先は東近江市を中心に ・湖南市・甲賀市たまに近隣県もあります。 ＊フォークリフトの有資格者尚可 業務の変更範囲：変更なし

『巻線機の機械オペレーター 変圧器（電線の上にあるバケツのような物）この装置の中で当社の「銅線コイル」が活躍しています』 ●巻線機にて銅線を絶縁紙で巻く作業に従事して頂きます！ 機械の横について ・銅線に包装テープを付着し ・ドラムに上手く巻き付いているか目視で確認をしていただきます。 巻き終わった製品の出荷準備や配送業務などもあります。 巻き終わったドラムは約５０ｋｇありますので ・力も使います。 ※配達業務は急ぎの時のみお願いすることがあります。 （トラックは２トン ・３トン車を使用します） 就業場所 ・業務の変更なし。

◆入居者様の給食の用意（約３０食） 温め ・盛付け ・食器類の洗浄 ・片付け ◆配達用弁当の盛付け作業 ◆食材等の入荷作業 ＊Ｗワーク可（副業可） 従事すべき業務について「変更範囲：なし」

温室内の水まき ・ホースを使い ・ハウス４棟分の水をまきます。 花の配達 ・車（ハイエース）での花の配達（県内） ＊主に水まき作業を行っていただきます。 ＊長期勤務できる方希望。 （業務の変更範囲：変更なし）

温室内の水まき ・ホースを使い ・ハウス４棟分の水をまきます。 花の配達 ・車（ハイエース）での花の配達（県内） ＊主に水まき作業を行っていただきます。 ＊副業可（Ｗワーク可）。 ＊子育て中の方も歓迎。急な休みにも対応可。 ＊長期勤務できる方希望。 （業務の変更範囲：変更なし）

畜産農家への飼料等配達業務 ・飼料倉庫での商品管理・注文取次・接客補助をするお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

四輪による郵便物・荷物の集荷 ・配達等集配業務全般 ８：００〜２１：１５の間の８時間勤務 ＊試用期間終了後は６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊正社員登用制度あり 急募！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

二輪による郵便物・荷物の集荷・配達等集配業務全般 ８：００〜２１：１５の間の８時間勤務になります ６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊正社員登用制度あり 急募！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

●配達業務に関して 甲良町を出発し ・保冷車にて京都市内２店舗 ・滋賀県内４店舗に書類や荷物を配達 ・集荷していただきます。 ・２トン車使用します（ＭＴ） ●豆腐作りアシスタントに関して 弊社ブランド『一休とうふ』の製造アシスタントです。 ●倉庫内作業に関して 移動販売業務の倉庫内での軽作業です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など） ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など （安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21） ・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【仕事内容】 当社展示場に来場された方や、新聞折込チラシ・web広告をご覧になった方からの問い合せ・相談・ 見積り依頼等に対して、お客様へ住まいづくりの提案・アプローチ営業(100％反響営業)を担当いただきます。 ＊飛び込み・テレアポはありません。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、データやテクノロジーを活用した運用型広告を中心に、多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを行います。 運用型広告スペシャリストとして、媒体操作や各種ツール、データを活用し、広告効果の最大化をリードします。 チームラボ出身で、フラットな組織を志向する担当役員のもとで、力を発揮できる方を募集しています！ 【具体的には】 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種） 【業務利用ツール】 ・ Slack ・ Gmail ・ Zoom/GoogleMeetなど（オンラインミーティングツール） ・ Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント ・ Excel/PowerPoint/Word ・ Notion（社内のナレッジシステム） ・ GoogleTagManager ・ GoogleAnalytics4 - Databeat（広告レポート生成ツール） - Looker Studio（レポートデータ可視化）

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

お客様の旅行に付加価値をつけ、安全・安心な旅を届け思い出作りを演出するのが私たちの仕事。 観光バスの乗務員として、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、 県内よりご旅行されるお客様に快適な旅を楽しんでいただくための接客にも努めていただきます。 ～具体的には～ 観光バスドライバーをお任せします。 お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、 地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。 近畿、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 複数車両で走る「キャラバン運行」が全体のおよそ半数を占め、 経験豊かな先輩ドライバーが一緒なので安心して乗務できます。 ～1日の仕事～ ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ↓ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認＞ ↓ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなど＞ ↓ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞ ↓ ・業務終了 →走行距離は一日平均200キロ以内、運転している時間は6時間ほどで負担も少なめ。 ※:5月～6月、10月～12月の繁忙期以外は1日の仕事が比較的短時間で終わることも。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

近年、大手法人様の福利厚生の一環として、社宅を提供されるケースが多くなりました。 社宅は入社される社員さんが部屋探しされるケースが多く、お部屋探しを当社に任せてもらうよう 既存顧客法人及び、新規顧客法人の獲得へ向けて日々活動を進めています。 法人営業課ではお客様の希望エリアに該当する店舗への差配や、契約の進捗確認などを行っていただきます。 お部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが対応をするため、法人様とのやり取りに集中して取り組めます。 BtoBでのやり取りがメインとなりますので、よりハイレベルな営業力を身に付けることが可能です。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

映画やスポーツ、アニメ、音楽などのコンテンツを楽しむことができるケーブルテレビ。 あなたには、マンションオーナーや個人のお客様に対する、 ケーブルテレビへの加入促進や追加の提案をお任せします。 研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩がバリバリと活躍している環境です。 ★特長１★　「一軒ずつ訪問はしません！」 社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。 営業が訪問するのは、「ケーブルテレビや高速ネット回線に興味があり、くわしい話が聞きたい」 という方、または、すでに導入いただいているお客様へのフォロー訪問です。 マンションのオーナーや個人宅に対する提案です。 ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、導入研修や商品に関する研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、 きちんと説明できるようにやさしく教えます。 配属後も、上司や先輩社員に付いて、実際に役立つ営業のノウハウを 伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「お金を稼ぐチャンスあり！」 契約を重ねると、そのぶん、「インセンティブ」というミニボーナスが月の給与額に加算！ 工夫したり、説明が上手くなればなるほど、収入を増やせます。 また、2～3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。 ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理 など

当社の事務職として下記の業務をお任せします。 ・入金/支払い先登録、申請業務 ・送金集計作成 ・各種補助金申請 ・電話応対 ・来店接客　　など

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【仕事内容】 お客様の暮らしに合った家づくりのサポートをお任せ。 初回商談としてで、来場されたお客様をご案内し、お客様のニーズをヒアリング、 限られたご予算の中でお客様に最適なプランを設計士と協力してご提案します。 地域に根差した工務店のため、無理な営業などはせず、アットホームで楽しく家づくりを行っています。 初回商談からお引渡しまでをワンストップでお手伝いしていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【教育体制】 各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務について少しづつ学べますので、 業界未経験からでも着実にキャリアを積むことができます。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。