キーワード「旅行カウンター」 × 勤務地「熊本県阿蘇郡西原村」の検索結果

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

〈定期巡回随時対応型訪問介護の業務です。〉 併設している有料老人ホーム内の介護業務。 また在宅での利用者への訪問では ・通常の訪問介護サービスと安否確認 ・服薬管理 ・食事の配食 ・買い物などの滞在時間約１５分程度の訪問巡回サービス業務です。 変更の範囲：変更なし

定期巡回随時対応型訪問介護の業務です。 在宅での利用者への訪問では ・通常の訪問介護サービスと安否確認 ・服薬管理 ・食事の配食 ・買い物などの滞在時間約１５分程度の訪問巡回サービス業務です。 変更の範囲：変更なし

併設している有料老人ホーム（定員１９名）内の介護業務が主な仕事になります。 また在宅のご利用者への定期的に安否確認・服薬管理・配食・買い物等の生活支援 ・入浴・排泄介助等の身体介護など滞在時間１５分程度のサービス提供を行う仕事です。 オンコール（自宅待機）対応あり…月１回〜３回程度 【出動実績件数】全体で１年で１度 【変更範囲：変更無し】

［グループホームでの看護・介護業務］ ・利用者が生活に生きがいを持てる様 ・利用者やその家族の ニーズに合った生活援助 ・身体介護が主な仕事です。 利用者は近くにお住まいの方たちが対象でほぼ固定されて います。 ・利用者の方の送迎業務もあります（社用車：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

カウンター接客業務全般 最初は接客業務がメインで ・能力向上と共に段階を踏まえて ・機械整備・運営に携わる業務等 ・職務・給与とともにランクを上げていきますので ・自分に合ったスタイルで勤務が出来ます。 ＊充実した研修制度有り。社内は勿論 ・社外研修も会社負担で行い 個人の能力の向上を目指しています。 変更範囲：変更なし

［グループホーム又は ・小規模多機能ホームでの看護 ・介護業務］ ＊利用者が生活に生きがいを持てる様 ・利用者やその家族 のニーズに合った生活援助・身体介護が主な仕事です。 利用者は近くにお住まいの方たちが対象でほぼ固定 されています。 ＊利用者の方の送迎業務もあります。（社用車：ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］

熊本空港内レンタカー受付カウンターにて ・お客様の予約確認や送迎車乗り場までのご案内などの接客業務を行っていただきます。 変更の範囲：店舗での車両案内・接客業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

カード事業の営業のお仕事です。 ・カード会員募集 ゆめタウンやグループ店舗にご来店のお客様にお声がけ。 ゆめカードにご入会いただける場合は ・申込受付。 ・企画の提案 ゆめカードの入会や利用を促進する ・個別企画の提案 ・・カードカウンターの運営・マネジメント ・勤務地はゆめタウン光の森店がメインとなりますが ・グループ店舗や加盟店の訪問もございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

◇令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」において ○営業係員（１人） ・各種企業 ・旅行会社 ・自治体等への営業活動 ・その他事務業務等に携わっていただきます ＊変更範囲：変更なし

＊宿泊のお客様がチェックアウト後のお部屋の清掃全般。 ・客室清掃 ・客室内ゴミの回収。・ベッドメイク。 ・バスルームの清掃。・アメニティーの補充等 ・共有スペースの清掃。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○病棟での看護補助業務 ・入浴介助 ・その他 ・付随する業務 「変更の範囲：法人内の全ての業務」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

○ホテルの商品である客室の清掃を担当して頂きます。 ・ベットメイク ・ユニットバス洗浄 ・拭き上げ ≪ 急 募 ≫ ・掃除機かけ等 ＊経験不問 ・特別な資格も必要ありません。 ＊上記の仕事内容ですので ・ある程度の体力が必要です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

□施設で入浴をご利用のお客様の入浴介助・浴後のお風呂掃除を お願いいたします。 個浴２つ（内１つは機械浴）があり ・２名体制で入浴介助を 行います。 ※日中は ・看護師２名配置あり ・看護師にて医療措置を行ってい ます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊旅館業の仲居として下記の業務： ・お客様対応／ご案内 ・客室布団敷き ・お食事出し／下膳 ・簡単な清掃など ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊旅館業の仲居として下記の業務： ・お客様対応／ご案内 ・客室布団敷き ・お食事出し／下膳 ・簡単な清掃など ＊変更範囲：フロント ・接客係 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

大自然の阿蘇の宿泊施設「大自然阿蘇健康の森」の支配人または副支配人候補を募集します。ホテルフロントでの接客業務です。夜勤は原則ありません。 チェックイン・チェックアウトの接客業務 ・客室対応 ・予約受付 ・施設や観光案内業務などの一般的な業務から ・客室管理 ・スタッフ管理（教育 ・指導など） ・売上管理などの管理業務などをお任せします。 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

○令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」でオープニングスタッフとして勤務していただき ・客室内清掃のほか ・客室清掃員への指示指導・監督 ・客室清掃の業務管理 ・清掃スタッフのシフト管理 等の仕事に従事していただきます。 雇用開始予定月：令和８年１月 ＊変更範囲：変更なし