ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
43030-09816751
2025/11/18
月額255,000円〜360,000円
夜勤専属（ナイト勤務） ・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を支配人と共に 取り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃 ・レストランでの接 客など基本的な業務からスタートし ・２ヶ月後を目安にフロント デビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートも行いな がら ・ホテル全体の流れを理解して行きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
熊本県菊池郡大津町大字室２１４−９
最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅 から 徒歩3分
(1)22時30分〜7時30分
その他
年間休日数: 107日
高校以上
（18歳 〜 64歳）
ビジネスホテル 客室２０７室 （シングル１７１室） ２００４−１００７０４−８
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
夜勤専属（ナイト勤務） ・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を支配人と共に 取り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃 ・レストランでの接 客など基本的な業務からスタートし ・２ヶ月後を目安にフロント デビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートも行いな がら ・ホテル全体の流れを理解して行きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
フロント業務 ・店舗の売り上げ管理等 ・ホテル経営に関する 業務全般 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成業務・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 ・その他月次業務 【キャリアアップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから スタートし ・徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていき ます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
受付やお部屋のご案内など ・まずは簡単なフロント業務 ・チックイン ・チェックアウト ・ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合せの対応 等 ゆくゆくは ・お客様応対や予約状況の確認 ・口コミへの返信など だけではなく ・店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広 い業務に携わっていただきたいと考えています。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社 南栄開発
・試算表の作成 月末ごとに ・取引内容をまとめて試算表の作成 ・売上予算 ・原価予算 ・経費予算 ・利益予算などの予算管理 ・資金管理 現金 ・預金の流れを管理 ・帳簿入力 ・その他総務業務 等 ※一連の流れを覚えた後に徐々に知識や経験を積んで頂きます。 【業務の変更範囲：なし】
株式会社キャナリィ・ロウ
・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社キャナリィ・ロウ
・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
株式会社 １＆Ｄ
焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 １＆Ｄ
焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】
医療法人 共愛会 共愛歯科医院
訪問歯科衛生士業務全般 ＜主な業務＞ ・訪問歯科診療の補助 ・訪問先にてメンテナンスや口腔衛生管理指導をして頂きます。 ※ブランクのある方 ・経験のない方でも対応可能です。 ※勤務日数 ・勤務時間はご相談に応じます。 パート勤務 ・正社員勤務は ・ご相談に応じます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社東横イン熊本空港
○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして ・お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は ・働き方！１回の勤務が実働１９時間４５分で勤務の後は ・２．５日もお休みがあります。その結果 ・出勤は月７回〜８回で プライベートを充実できる働き方。未経験でも２か月以上の研修 で ・しっかりと業務をマスターすることができるので安心です。 語学力は必須ではありませんが ・語学力を生かしたい方 ・活躍できます！主なお仕事内容〜チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」
合志物産販売 株式会社
○総務事務全般 ・売上管理業務 （伝票入力 ・作成 ・管理等） ・生産協議会 ・業者対応 ・電話応対 ・営業支援業務（配送手配等） ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：全ての業務］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
宮本電気工事株式会社
○電気工事・電気通信工事の管理及び作業 ・建物内・外を含め ・電気の配線・配線器具取付等及び管理 （高所作業有り） ・官公庁及び民間工場等での電気工事管理全般 ・現場：主に県北を中心に熊本県内での工事 「変更範囲：変更なし」 ＊基本的に残業はありません。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
有限会社 岩賢住宅
ゼネコン様等から受注致しました ・熊本県内の現場にて木造及び鉄骨に関する業務全般の管理を行って頂きます。 具体的には ・・現場のパトロール及び確認作業 ・工程管理 ・費用管理 ・安全管理 ・人員管理 ・資材の搬入 ・搬出管理 ・施主との対応 等 ＊現場は熊本県内です。又 ・社用車で行きます。 変更範囲：なし
有限会社 岩賢住宅
ゼネコン様等から受注致しました ・熊本県内の現場にて木造及び鉄骨に関する業務全般の管理を行って頂きます。 具体的には ・・現場のパトロール及び確認作業 ・工程管理 ・費用管理 ・安全管理 ・人員管理 ・資材の搬入 ・搬出管理 ・施主との対応 等 ＊現場は熊本県内です。又 ・社用車で行きます。 変更範囲：なし
株式会社ともづなリハサービス
・食事 ・排泄 ・入浴の介助等生活全般の支援 ・健康管理（バイタルチェック ・服薬管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで ・効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲：変更無し」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です
株式会社ともづなリハサービス
・食事 ・排泄 ・入浴の介助等生活全般の支援 ・健康管理（バイタルチェック ・服薬管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで ・効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲：変更無し」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です
株式会社キャナリィ・ロウ
・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
夜勤専属（ナイト勤務） ・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を支配人と共に 取り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため ・客室清掃 ・レストランでの接 客など基本的な業務からスタートし ・２ヶ月後を目安にフロント デビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートも行いな がら ・ホテル全体の流れを理解して行きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
フロント業務 ・店舗の売り上げ管理等 ・ホテル経営に関する 業務全般 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成業務・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 ・その他月次業務 【キャリアアップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから スタートし ・徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていき ます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
ホテル ルートイン阿蘇くまもと空港駅前（ルートインジャパン株式会社）
受付やお部屋のご案内など ・まずは簡単なフロント業務 ・チックイン ・チェックアウト ・ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合せの対応 等 ゆくゆくは ・お客様応対や予約状況の確認 ・口コミへの返信など だけではなく ・店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広 い業務に携わっていただきたいと考えています。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務