キーワード「旅行代理店スタッフ」 × 勤務地「長野県佐久市」の検索結果

○イタリアンレストランのホールスタッフ ホール・キッチン（洗い場）等 ・サービス業務全般 ・未経験者歓迎 学生可（高校生不可） ※業務変更範囲：会社の指示する業務

○企画営業スタッフの中で ・サイン業務専属スタッフとして県内 ・隣接県の設計事務所ならびにゼネコンを担当し ・サイン業務の打合せを行っていただきます。大手企業ならびに大手クライアントの大型物件も手掛けています。また ・お客様のプロモーションにおけるサイン業務で企画提案業務も行いお客様と共に問題解決を図っていただくとてもやりがいのある仕事です。 ＊営業範囲：主に県内 ・隣接県。 ※先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ※スキルアップの為の資格取得奨励制度あり。 ＜業務変更範囲：なし＞

○令和３年・新規設立 ・令和セキュリティでの警備スタッフ ＊交通誘導・雑踏警備 ・道路工事等の警備・交通誘導など ＊業務に入る前に ・３日間の研修を行います。 未経験者も安心！丁寧に指導致します。 ＊週２日から働ける方 【業務変更範囲】：変更なし

◆ご希望の部屋条件をヒアリングし ・お客様に合った物件の ご紹介・現地案内などを行っていただきます。 （現地へは社有車にてお客様を同乗し案内します） ◆物件決定後は ・お客様に安心してお引っ越しいただく為の 準備や ・大家さんへの空室募集依頼も行っていただきます。 変更範囲：一般事務 ・建物管理スタッフ ・アシスタント業務 ＊未経験からできるお仕事です。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 【トライアル雇用併用求人】

太陽光発電システム関連製品（太陽光モジュール ・パワーコンディ ショナ ・周辺機器 ・蓄電システム等）の開発や技術サポート及び ・販売代理店 ・施工店からの問い合わせに対応する業務です。 ・太陽光発電システム構成機器の技術サポート ・太陽光発電の設計・開発 ・営業活動の技術サポート（仕様説明や ・設置環境等を考慮した 設計アドバイス） ・現場対応（発電所における機器接続・設定方法について現地また は電話対応） 変更の範囲：変更なし

○建築及び土木に関わる現場代理人業務です。 ・住宅 ・別荘 ・公共事業の建物等の建築に関わる施工管理業務 ・公共事業の道路工事及び ・一般土木工事に関わる施工管理業務 ・業者との打ち合わせ ・工程 ・原価の管理 ・現場の安全管理 ・現場写真の管理 ・整理 等 ※業務変更の範囲：なし 【募集職種】 建築に関わる現場代理人（建築施工管理技士）１名 土木に関わる現場代理人（土木施工管理技士）１名

○建築及び土木に関わる現場代理人業務です。 ・住宅 ・別荘 ・公共事業の建物等の建築に関わる施工管理業務 ・公共事業の道路工事及び ・一般土木工事に関わる施工管理業務 ・業者との打ち合わせ ・工程 ・原価の管理 ・現場の安全管理 ・現場写真の管理 ・整理 等 ※業務変更の範囲：なし 【募集職種】 建築に関わる現場代理人（建築施工管理技士）１名 土木に関わる現場代理人（土木施工管理技士）１名

「博友興業 株式会社」において ・土木技術者の業務を行っていただきます。 ・現場代理人としての業務。 ・土木工事の現場の仕事もしていただきます。 ＊現場代理人 ・経験等により優遇します。 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業】 【変更範囲】変更なし

当社基幹システムおよび周辺システムに関する企画〜導入〜 運用〜保守までを担っていただきます。 ◇システム改修・導入の企画・立案 ◇プロジェクトの推進・管理 ◇システム保守業務（障害対応・定期運用など） ◇ベンダーコントロール ◇ｋｉｎｔｏｎｅのアプリ作成・保守 ◇業務用ＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）キッティング ◇オフィスインフラ整備 ◇社内・代理店向けヘルプデスク対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

当社基幹システムおよび周辺システムに関する企画〜導入〜 運用〜保守までを担っていただきます。 ◇システム改修・導入の企画・立案 ◇プロジェクトの推進・管理 ◇システム保守業務（障害対応・定期運用など） ◇ベンダーコントロール ◇ｋｉｎｔｏｎｅのアプリ作成・保守 ◇業務用ＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）キッティング ◇オフィスインフラ整備 ◇社内・代理店向けヘルプデスク対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

未経験者歓迎！！年齢・学歴・経験不問！ 道路工事・電気工事の際に ・車両や歩行者・自転車などを安全に 誘導していただくお仕事です。 地域の安全に貢献できるお仕事です♪ 未経験でも ・入社後に研修が５日間しっかりあるから ・安心して 働けます♪ しかも寮完備で ・賞与も年３回！ なんと海外旅行や国内旅行・懇親会など会社が費用負担で様々な 福利厚生が充実♪ 従業員が楽しく長く働ける環境に力を入れています♪ ※業務変更の範囲：なし

未経験者歓迎！！年齢・学歴・経験不問！ 道路工事・電気工事の際に ・車両や歩行者・自転車などを安全に 誘導していただくお仕事です。 地域の安全に貢献できるお仕事です♪ 未経験でも ・入社後に研修が５日間しっかりあるから ・安心して 働けます♪ しかも寮完備で ・賞与も年３回！ なんと海外旅行や国内旅行・懇親会など会社が費用負担で様々な 福利厚生が充実♪ 従業員が楽しく長く働ける環境に力を入れています♪ ※業務変更の範囲：なし

＊自動車販売店での電装品などの取付作業 ・カーナビ ・ＥＴＣ，カーオーディオ等の装着 ・各種修理 ・部品交換作業 ・タイヤ交換 ・その他メンテナンス関連作業 ※車が好きな方 ・車載電装品に興味のある方 ・応募をお待ちして います。経験が無くても意欲があれば大丈夫。 経験を積みながら ・スキルを身につけて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

＊自動車販売店での営業・販売 ・来店されるお客様の接客応対・ご案内 ・車検及び整備点検等の受付け・応対 ・購入手続きご説明・契約手続き等 ・電話応対等 ※車が好きな方 ・興味のある方大歓迎です。 ※しっかりとした接客応対 ・仕事に前向きに取り組める方を 希望します。 変更範囲：会社の定める業務

◎キッチン業務 フレンチレストランの厨房で ・調理全般を担当していただきます。 仕込み ・調理 ・盛り付けのほか ・サービススタッフと連携しながらお客様に最高の一皿を届ける仕事です。経験を積めば ・メニュー考案やワインとのペアリング提案などにも携われます。 ◎ホール業務 フレンチレストランホールで ・お客様へのサービスを担当していただきます。ご案内 ・オーダー ・料理やワインの提供 ・テーブルセッティング ・会計などが主なお仕事です。経験に応じてワインや料理の説明 ・コース料理の進行管理など ・レベルアップできる環境があります。

・客室全体の清掃 ・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・備品補充 ・その他大浴場清掃 ※業務変更の範囲：なし

○客室清掃 ＊チェックアウトされた客室清掃を行います。 ・会社に出勤後 ・社用車で就業場所へ移動します。 （主に軽井沢町のホテル・保養所） ・就業時間 ・日数等は ・ご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし

チェックイン・チェックアウト ・お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認 ・口コミへの返信などだけでは なく ・ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に 関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく ・ワークライフバランスを考えた働き方 ・ステップアップを見据えた 働き方が出来ることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やして いってくださる方を募集しています！ ※業務変更の範囲：なし

チェックイン・チェックアウト ・お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認 ・口コミへの返信などだけでは なく ・ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に 関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく ・ワークライフバランスを考えた働き方 ・ステップアップを見据えた働き方が出来ることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やしていってくださる方を募集しています！ 【変更範囲】会社の定める業務

女神湖のほとりにあるリゾートホテルのフロント業務全般をお願いします。 ・お出迎え ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・お部屋 ・館内のご案内 ・売店 ・簡易入力作業 ・お見送り等 業務変更の範囲：なし

○「佐久平プラザ２１」においてフロント業務を担当していただ きます。 ・ホテル ・健康ランドのフロントでのお客様対応が主な業務になり ます。 ・チェックイン／アウト業務やフロントでの予約お問い合わせ・ 電話対応などや付随業務 ※変更範囲：レストランサービス等

○ホテル内でのホテルスタッフ業務を担当していただきます。 ・館内の片付け ・清掃 ・会議準備 ・食事の用意 ・食器ふき ・ゴミ捨て等 ・生け花など室内アレンジ（経験がなくてもできます。） ＊６０才以上の方も ・ご応募可能です。 ※業務変更の範囲：なし

○ホテル客室の清掃全般業務です。 ・ベッドメイキングが主な作業です。 客室清掃 ・パブリックスペース ・トイレ等の清掃作業 ホテル客室数約５０部屋を５〜６人体制で作業をします。 ・未経験者歓迎 ・保証等の充実 ・丁寧に教えるので安心して下さい ※業務変更の範囲：なし

・客室全体の清掃 ・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・備品補充 ・その他大浴場清掃 ※業務変更の範囲：なし

○「佐久平プラザ２１」においてフロント業務を担当していただ きます。 ・ホテル ・健康ランドのフロントでのお客様対応が主な業務になり ます。 ・チェックイン／アウト業務やフロントでの予約お問い合わせ・ 電話対応などや付随業務 ※変更範囲：レストランサービス等

同社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし ◎店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

【仕事内容】 ・新車・中古車販売 ・保険販売 ・車検・点検呼び込み ・接客・商談・査定・見積もり作成、洗車etc... ※業務変更：基本的にはない

■業務内容 当社ロードサービスメカニックとして担当いただきます。 問い合わせに対し現場での原因分析・修理対応等を中心に行っていただきます。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【仕事内容】 正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ●新車整備・中古車整備 ●車検・点検・一般整備 ●故障診断 未経験の方でも、ベテランの先輩から丁寧にレクチャーさせていただきます。 あなたのお力を弊社で発揮してみませんか？ ☆入社後の研修制度★ ・入社後はボルボジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。 eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、 資格手当として基本給のアップが可能です。 ※業務変更：基本的にはない

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。 ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 　案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。 　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

【仕事内容】 2023年4月に、池の平ホテルの本館がリニューアルオープンしました。 新たなダイニング【RESORT FOOD HALL 湖畔の風】では、4つの独立した個店と軒先に8つのコーナーが並びます。 お仕事は、新しくなったホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、調理スタッフとして働いていただきます。 主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、付帯業務を担当いただきます。 スタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高の料理を提供してください。 経験のある方は、若手スタッフの技術指導と合わせ、 自己研鑽とステップアップし料理長も目指してください。 ～レストランについて～ 旬の野菜や高原の乳製品をご提供する『白樺ファーム1450』、鉄板dining『ほとり』、信州郷土料理『よらっしゃれ』、 スイーツ＆ベーカリー『花』など、独立した個店を展開する、FOODHALL型ダイニングです。 夕食・朝食はバイキング形式で楽しんでもらいます。

■職務内容： ・独／イグス社製品のケーブルを中心とした既存顧客フォロー ・新規開拓営業（一部） ・技術対応及び、ケーブル保護管、コネクタ、金物等までを含めたケーブルユニットのエンジニアリング。 ・日本市場開拓のための戦略的立案、実行、栃木工場の設計部隊との折衝業務等 ※関東を中心とした東日本エリア（静岡より東側全般。北陸３県は除く）を担当して頂く予定です（出張有、週に２・３日程度） ■職務の特徴： ・制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、 　バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、 　および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップを揃えていますので、 　これらを使用するメーカー等が顧客対象です。 例：各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等です。 ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、 　その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 　自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 ■入社後の流れ： 製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を3～6ヶ月程度経験し、 その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。 また、ケーブル保護管を担当している営業マンとの同行訪問や商社さんとの同行訪問もございます。

レストランの調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕込み ■調理 ■盛付け ■洗い物 ■清掃 ■仕入・発注 ■メニュー開発　など ※経験・技能を見て業務を割り振ります

畜産物の卸売営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として下記業務に従事していただきます。 ・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ) ・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など) ・販促企画提案 ●期待したいこと あなたには、当社がさらに成長し続けるために取扱量を拡大し、拠点となるエリアをさらに広げていって頂きたい。 商社やメーカー、生産者など川上との連携を強化し、「〇〇ならマルイチ」といわれる商材を増やしていってください。 ※将来的に当社業務全般（出向む含む）に就く可能性があります。

【クリエーションラインについて】 クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。 クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。 グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。 【業務内容について】 本ポジションでは、「ITコンサルティング営業」として、既存顧客との関係深耕・ヒアリングによる課題の可視化・エンジニアチームと連携しての提案を担っていただきます。顧客の課題を解決するシステム開発のご提案はもちろん、例えばアジャイル開発やVSM（注：ValueStreamMap）の浸透による業務改善を行うワークショップの提案を行う等、さまざまな提案余地があります。 ＜このような方におすすめです＞ ・顧客課題を深堀り自らの仮説をもって解決策の提案を推進していける方 ・対話を通じて最善策を模索し柔軟に対応する方 (エンジニア/デザイナーとの連携) ・顧客やステークホルダーの視点に立ってコミュニケーションをとる方（信頼関係の構築） ・ビジネス側として、新しい技術や手法に対する関心・学習意欲がある方（アジャイル開発、AI/LLMなど） また、クライアントの「事業共創」によるビジネス開発に携わることも可能です。実際に、F-IoT等一部の領域で共創事業が動きはじめています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ITコンサルティング営業 ・定期的な顧客訪問と関係の深耕 ・新規クライアントの業界/企業分析 ・顧客のニーズ/課題ヒアリング ・エンジニアチームと連携した提案の推進 ■ビジネス開発 (チャレンジ領域) ・AI/データ活用分野他での事業開発 ・顧客との共創案件の創出 ・情報発信 【働き方】 ・基本リモートワーク ・クライアントとの打合せで現地訪問あり(週1-3程度, 出張のケース有り) ・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎） 【組織について】 ・30前半のリーダーが率いる8名の組織です。うち、アカウント営業職のメンバーは3名です。 ・メンバーの大半が20代後半‐30代前半です。 ・フルリモートワーク・（フルフレックス） ですが、業務上の相談・雑談機会が多い環境です。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。