キーワード「映画館」 × 勤務地「茨城県結城郡八千代町」の検索結果

入館業務及び受付業務が主な業務です。 【仕事の内容】 （１）入館する方の受付・確認 （２）監視カメラ映像のモニター監視 （３）建物・敷地内を巡回して状況確認・点検 ＊有給休暇を取得しやすい職場です。 ＊イベント・交通誘導等の警備を臨時で行う場合があります。 ※直行直帰 ＊変更範囲：変更なし

会社を支える管理者として職場をお任せします。 〜業務の一例〜 ・営業…既存顧客の売り上げ拡大や新規開拓 ・倉庫事業…在庫 ・入出庫管理 ・輸送事業…車両手配（運行管理） ・梱包事業…要因管理 ・現場スタッフのマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

アウトソーシング提携営業や ・スタッフの労務管理 ・育成 ・教育など 【具体的には】◆顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問◆ニーズのヒアリング ・アウトソーシングの提案◆求人広告のプランニング◆登録希望者へのキャリアカウンセリング◆合格者のジャッジ ・企業への紹介◆就労後のスタッフの労務管理◆スタッフの教育・育成など 【こんな方優遇】営業スキルを磨きたい・人材育成に携わりたい・ マネジメントスキルを身につけたい等 【活かせる経験】営業・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理 ・協力会社の指示・管理 ・品質管理や整備などを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成 ・在庫管理 ・入出荷管理 ・出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能 ・少人数・短期間で施工可能 ・品質の安定化などの利点があり ・利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。

仕事内容：児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて ・発達・身体障害等がある児童の療育 ・相談支援 具体的内容： ◎感覚統合 ・ＳＳＴ ・ＴＥＡＣＣＨ ・ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり ・感情のコントロール ・社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで ・覚えられます ◎保護者 ・学校教員 ・幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校 ・公園 ・社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより ・請求などの事務作業 ◎療育関連 ・スタッフチームワーク関連 ・リーダー育成関連の研修 変更範囲：変更なし

〇事務 総務全般のお仕事をお任せします。 仕事内容は非常に幅が広く ・社内文章の作成や来客対応など ・社内外と関わりを持って ・社員がより働きやすい環境を整える為の仕事です。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理・社内行事の企画 ・運営・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対・契約書管理・福利厚生関連 【変更範囲：変更なし】

＊社内システム管理顧客管理等 ・社内システムのデータ作成・管理・運用・業務プログラム作成（当初配送研修あり） ※当初は配送研修 ※繁忙期は「商品の出荷」や「配送の応援」業務があります ※変更範囲：変更なし

施設全体の責任者として下記の管理（マネジメント）業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 変更範囲：変更なし

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

自動車用部品（主に繊維製品）の総務業務を行う部署の管理職候補になります。 ・総務／庶務業務：会社行事の準備 ・手配など ・経理業務：日次〜月次〜決算対応 ・預金／支払業務：資金繰り ・振込処理など ・財務業務：短期〜中期計画 ・管理資料作成など ・労務業務：労災対応 ・書類作成など ・採用業務：新卒・中途採用など ・給与計算：勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・人事評価：査定 ・過去データ管理など ・役所対応：労働保険 ・３６協定他届出 【変更範囲：変更なし】

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

○サービス付高齢者住宅内の清掃業務です。 ＊館内のフロア ・廊下 ・玄関等の清掃 ＊エアコン ・排水口 ・換気扇等の清掃 【変更範囲：変更なし】

〇特別養護老人ホームにおける栄養士業務全般 （調理業務 ・配膳業務 ・献立作成業務等） 【変更範囲：変更なし】

（派遣業務） 人事アシスタント ◆労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・各種保険手続き 等 ◆人事 ・求人応募者の対応 ・日程調整 ・各種資料作成 等 ・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成 等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

商品の品質管理および検査 成分表や企画書の管理 データ入力 クレーム処理など 変更範囲：変更なし

（派遣業務） 下妻市にあるホームセンターでの売場管理のお仕事です。 ・在庫補充 ・商品陳列 ・お客様対応 ・その他付随する業務 年齢層幅広く活躍している職場です。 変更範囲：変更なし

自動車用部品（主に繊維製品）の品質管理業務全般になります。 主な業務としまして ・工程検査 ・製品検査 ・受入検査 ・品質管理のデータ化 ・製造工程の改善・効率化 ・原料や環境への配慮 ・品質評価と報告及びクレーム発生時の対応などを行っていただきます。 その他として下記の業務があります。 ・不適合の処置及び効果の確認・異常 ・苦情の品質的対応・最終検査員の認定・監視 ・測定機器の点検 ・校正 ・受入検査・初回品 ・購買製品の定期検査・品質文書 ・記録の管理・内部監査事務局・検査冶具の管理・計測機器等購買先の評価選定 【変更範囲：変更なし】

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 （相談・連絡業務 ・ケアプラン作成業務等） 【変更範囲：変更なし】

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

こどもサークル古河は 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設となっています。 保育士として ・１０名から１５名の児童に対して ・集団療育 ・個別支援 ・プログラムの立案実行 ・学校 ・自宅への送迎 を行っていただきます。※変更範囲：変更なし １日のサービス提供は６時間程度となっており ・利用児童数は１０名から１５名と少人数のため１人１人に対して じっくりと関わることができます。利用児童の年齢は ２歳から１８歳ですので長く関わることが可能です。

児童指導員 ・保育士のお仕事です ・０歳〜未就学児までの発達に個性がある子ども達を対象にした児 童発達スクールにて ・一人ひとりに応じて個別支援計画に基づいた指導を行います。 ・オリジナル教材を使っての個別指導を行う （１日上限 ２人で１０人を担当） 変更範囲：変更なし

人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

○配車業務・車輌管理 ・日々の車輌の配車業務 ・荷主との作業の段取りの打ち合わせ ・運送管理ソフトによる作業データの入力業務 ・ワイヤー ・ロープなどの社内資材の管理 ・作業現場の立ち会い など ◎運転手並びに協力会社の管理業務全般を行っていただきます。 「働き方改革関連認定企業等」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて ・発達・身体障害等がある児童の療育 ・相談支援 具体的内容： ◎感覚統合 ・ＳＳＴ ・ＴＥＡＣＣＨ ・ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり ・感情のコントロール ・社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで ・覚えられます ◎保護者 ・学校教員 ・幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校 ・公園 ・社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより ・請求などの事務作業 ◎療育関連 ・スタッフチームワーク関連 ・リーダー育成関連の研修 変更範囲：変更なし

（派遣業務） 発注業務（社内システム） ◆納期管理・調整 ・製品仕入れ確認 ・在庫確認 ◆電話・メール対応 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

月次巡回・決算作成・申告業務などを中心に ・税務会計業務全般をお任せします。より良い企業作りのため ・会計を通して経営支援を行います。 また ・グループ内にコンサルティング部門 ・社労士法人 ・監査法人がございますので ・税務以外にも ・幅広く知識を得ることができます。 徐々にご自身の強みを見つけて ・お客様に貢献して頂ける方を募集いたします。 基本は茨城事務所勤務ですが ・研修 ・会議や行事の際には東京本社に出勤して頂きます。 変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホームにおける給食の調理業務 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

○リーチフォークリフトを操作して ・食品容器入り段ボールケースの入庫・保管管理を行います。 そして受注分を集めて検品仕分け ・積込確認を行います。 ○在庫管理・作業の進捗管理・倉庫のレイアウト変更などの業務を行うようになります。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

１．部材の調査 ・調達先の開拓及び購買に関する業務 ２．部材の検収 ・保管及び受払いに関する業務補助 ３．原価低減に関する業務 ※変更範囲：変更なし

○新商品（スープ等）の企画から開発 ・販売に至るまでの 業務全般を担当します お客様からの依頼で新商品のスープ等開発のため ・試食に出たり 現商品のアレンジなど試作を重ねます。 変更範囲：品質管理へ移動もあり

・食品売り場に並ぶ生鮮食品やお惣菜・お弁当に使われている食品容器等をスーパー・コンビニ向けに ・袋単位で出荷している職場です。 ・在庫管理 ・作業の進捗管理 ・パートスタッフの勤怠管理 ・倉庫のレイアウト変更などの業務を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の指定するすべての業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり