キーワード「有料道路料金収受」 × 勤務地「兵庫県神戸市西区」の検索結果

＊専用システムへ受注 ・発注 ・売上 ・請求 ・入金 ・見積等の入力業務 ＊得意先や仕入先との電話・ファックス対応 ＊伝票等の整理 ＊医薬品の管理 など ※６０歳以上の方も応募可・歓迎！（但し ・条件は異なる） 変更範囲：変更なし

＊得意先への配送業務 運転する車は ・２トン車〜３トン車です。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので安心して応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

＊ＪＲ列車見張り員・踏切監視 ＊ＪＲ線路近接での交通誘導（夜間有り） ・資格取得費用は会社負担で安心！ ・複数名で仕事をします！ ・現場へは基本社用車で移動 ・未経験者大歓迎！！丁寧に指導 ・育成します！ ・交通警備経験者や夜間勤務が可能な方は優遇 ・現場は姫路〜神戸中心です ※変更範囲：変更なし

一般道路での交通誘導（夜間） 週１日から／短期ＯＫ／スポットＯＫ 《人気の夜間専属》昼間の時間を自由に使いたい方必見！ 週１回からでも全然ＯＫ スポットＯＫ短期 長期 道路上に規制材（カラーコーン ・フェンスなど） の設置をしたり ・規制内への車両の流入・流出の管理や監視の他 ・工事がスムーズに行えるように交通規制もお願いします。 すべて一般道路のお仕事です。高速道路ではございません 夜間帯の勤務ですので交通量も少なくゆとりを持って働けます 休憩多数 当社では休憩時間はちゃんと休んで頂ける体制です 変更範囲：変更なし

性別問わず ・幅広い年代の方が活躍している職場です。 主に阪神間の工事現場への運送をお任せします。 日勤主体のため ・ほぼ毎日 ・夕方に帰宅できます。 手積み ・手降ろし等の力仕事はありません。 マイカー通勤ＯＫ ・交通費全額支給 ・無料駐車場あり 変更範囲：変更なし ★面接会日時：令和７年１２月４日（木）１０時〜１１時３０分

性別問わず ・幅広い年代の方が活躍している職場です。 主に阪神間の工事現場への運送をお任せします。 日勤主体のため ・ほぼ毎日 ・夕方に帰宅できます。 手積み ・手降ろし等の力仕事はありません。 マイカー通勤ＯＫ ・交通費全額支給 ・無料駐車場あり 変更範囲：変更なし

入居者様生活サポート ・他部スタッフとの連携業務 設備機器操作 ・緊急時対応業務 ・社用車による送迎業務 パソコン入力 ・申し送り 館内及び外周の巡回 ・植栽管理 ・居室共用部備品管理 ・設備不具合対応 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームにおける運転業務 ・他雑務等 変更範囲：変更なし

埋設ガス管の保守の為 ・普通車のバン（ＡＴ）でルートパトロールをして頂きます。 ＊２〜３ヶ月は明石の拠点を中心にルートを覚えたり ・ガスの知識を覚える等の教育訓練を実施。その後 ・明石・飾磨・赤穂を拠点として高圧導管のルートに沿って ・１名又は２名乗務で巡回をして頂きます。 ＊全ての資格取得後は明石・飾磨・赤穂方面へ ・シフトでの巡回をお願いいたします。 ＊宿直は月に４日程。日直は２ヶ月に１日程度あります ＊男女共に活躍できる職場です 「変更範囲：変更なし」

神戸市管内の高速道路に関連する場所の道路維持管理です。 主に草刈り・伐採・清掃・小運搬作業です。 ＊変更範囲：変更なし

日次・月次・年次等の経理業務全般 ・ご入居者への請求業務 本社との連携業務 ・他部署スタッフとの連携業務 緊急時対応業務 【変更範囲：変更なし】

○有料老人ホーム入居者（１８名）の生活介護（病院 ・リハビリへ の付添い）及び健康管理 ＊介護度３までの入居者が中心です。 ＊各種行事 ・クラブ活動等の企画 ・運営 ※マイカー通勤可です。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし

雑踏・交通誘導警備員としてサービスを提供いただきます。 【主な業務内容】 ・作業用車輛に同乗し作業現場に到着後 ・主に一般車両の交通誘導を行っていただきます。 ・作業用車輛の停車位置 ・道路状況によっては自転車や歩行者に対する交通誘導を行っていただく場合があります。 ・行き先によっては社用車（自家用車も可）に乗り運転 ・同行をお 願いすることがあります。 ※車の運転は運転免許（普通自動車・ＡＴ可）をお持ちの方のみに お願いしますので ・免許未所持の方もご安心ください。 ※未経験の方大歓迎です。〈男女不問〉〈年齢不問〉 業務の変更範囲：変更なし

＊ヘアカット ・パーマ ・ブロー ・一切なし。 ＊ヘアカラー塗布 ・シャンプー経験があればＯＫ。 ・オートシャンプー導入の為 ・腰痛の心配なし。 ・低料金システムのヘアカラー専門店です。 ※ブランクのある方も歓迎。 ※就業時間・日数・休日について ・相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊ヘアカット ・パーマ ・ブロー ・一切なし。 ＊ヘアカラー塗布 ・シャンプー経験があればＯＫ。 ・オートシャンプー導入の為 ・腰痛の心配なし。 ・低料金システムのヘアカラー専門店です。 ※ブランクのある方も歓迎。 ※就業時間・日数・休日について ・相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

≪２０２４年４月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 新しい施設で一緒に働きませんか？≫ ・住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 ・住宅型有料老人ホーム以外の個人宅への訪問看護業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

≪２０２４年４月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 新しい施設で一緒に働きませんか？≫ ・住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 ・住宅型有料老人ホーム以外の個人宅への訪問看護業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの調理スタッフ ・具材のカット作業 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 等 【変更範囲：会社の定める業務】

介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注 ・管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者数（２０２４年２月現在）５２名 【変更範囲：会社の定める業務】

○有料老人ホーム入居者（１８名）の生活介護 （病院 ・リハビリへ の付添い）及び健康管理 ＊介護度３までの入居者が中心です。 ＊入所者様の服薬管理 ・生活援助を行っていただきます。 ※マイカー通勤可です。 ＊変更範囲：変更無し

○有料老人ホーム入居者（１８名）の生活介護（病院 ・リハビリへ の付添い）及び健康管理 ＊介護度３までの入居者が中心です。 ＊入所者様の服薬管理 ・生活援助を行っていただきます。 ※マイカー通勤可です。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

《無資格 ・未経験可！》丁寧にわかりやすくお教えします。 有料老人ホームにて ・利用者様への生活介助業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・居室の清掃 ・食事の準備 ・洗濯物 ・その他 ・付随する業務 など ・利用者様の生活を守る縁の下の大切なお仕事です。 ※入浴・排泄などの身体介助はございませんので ・体力面に不安がおありの方もご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

ご入居者受診時の送迎業務をしていただきます。 また ・場合によっては付添同行していただきます。 送迎のない時間については ・運営業務にも従事していただきます。 ・ご入居者送迎対応業務 ・緊急時送迎対応業務 ・社用車による送迎業務（ハイエース ・キャラバン） ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注 ・管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者数（２０２４年２月現在）５２名 【変更範囲：会社の定める業務】

○ご利用者数３５名の有料老人ホームで介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーションなどのサービス提供全般 ・送迎業務（軽自動車 ・ハイエース等） ・その他 ・付随する業務など 〇連携を大切にして ・看護職員と一緒に利用者様の 健康管理を行います。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 　(希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡

【仕事内容】 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【業務詳細】 経理を全般に労務、総務関係もお任せ致します。 将来的にはリーダー職、管理職候補として活躍して頂きたいと思っています。 ＜経理＞ ・仕訳業務（振替伝票入力） ・月次試算表の確認、作成 ・予算立案と予実管理 ・資金繰り計画 ・年度末業務（決算など） ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算の確認 ・売上伝票入力 ・請求書の発行 ・仕入伝票入力 ・売掛金回収処理 ・買掛金支払処理 ・受取請求書の管理 ・在庫金額の算出 ＜労務、総務＞ ・社会保険の各種手続き ・公文書の作成 ・社内規定の追加修正や契約書の作成 ・保険やリースなどの各契約管理 ・従業員名簿の管理 ・勤怠管理 ＜ツール等＞ ・GWS ・セールスフォース ・Slack ・kintone ・マネーフォワード ・SMILE V Air ・PCAクラウド会計・給与 ・GUULY

【業務詳細】 経理を全般に労務、総務関係もお任せ致します。 将来的にはリーダー職、管理職候補として活躍して頂きたいと思っています。 ＜経理＞ ・仕訳業務（振替伝票入力） ・月次試算表の確認、作成 ・予算立案と予実管理 ・資金繰り計画 ・年度末業務（決算など） ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算の確認 ・売上伝票入力 ・請求書の発行 ・仕入伝票入力 ・売掛金回収処理 ・買掛金支払処理 ・受取請求書の管理 ・在庫金額の算出 ＜労務、総務＞ ・社会保険の各種手続き ・公文書の作成 ・社内規定の追加修正や契約書の作成 ・保険やリースなどの各契約管理 ・従業員名簿の管理 ・勤怠管理 ＜ツール等＞ ・GWS ・セールスフォース ・Slack ・kintone ・マネーフォワード ・SMILE V Air ・PCAクラウド会計・給与 ・GUULY

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の転職支援を行っていただきます。 ※RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！ 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 　L休眠顧客の開拓など。需要が高く、難易度は高くありませんのでご安心ください。 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング／入社前の準備 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 *入社後の流れ 入社後は2週間程度の研修を想定しております。業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など時間をかけてインプットしていただきます。

■具体的な業務内容： ・代理店企業への営業支援および新規代理店の開拓営業 法人企業とお取引のある企業に当社の代理店になっていただくよう提案を行います。個人宅や訪問営業はございません。 ・パートナー企業の新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務 ■職務詳細 ・誰に：法人企業とお取引のある企業 ・手法：自社のウェブサイト上のパートナー募集ページからのお問い合わせ、SNS運用、 テレアポ、セミナー参加、紹介、DM送付等 ・1人当たりの担当企業：10～20社 ・商談実施方法：WEB6割、訪問等4割 →全国エリア対象、年に数回の出張有り

看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業メンバーの育成、管理（将来的に） 【求める人物像】 ・新しいチャレンジが好きな方 ・法人の担当者や求職者の橋渡しがメインとなりますので、話を聞く事、提案型の仕事が好きな方求めます。 ・医療機関や介護施設、健康保険組合、特定保健指導の受託機関、行政など幅広い先がお取引先になります。

【上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム （投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、 要件定義から運用まで幅広くお任せします。 現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。 自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【開発環境】 言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど その他：Android SDK、iOS SDKなど 　　　　※OSSも積極的に活用しています。 ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。 現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から 金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン [1]多彩なキャリアプラン ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます 大手金融機関との直接取引が中心です。 金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、 同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、 金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など）　 ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。

あなたには、当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。 今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の見直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税法などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます ＼ココがPOINT！／ 若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。 しかし、業務量が今後増えていくことが明らかなので 入社後は即戦力としてお迎えしたいと考えています。 今後は財務経理課も組織拡大を予定しており、新たにポストが増える可能性アリ！ また、ベンチャー気質あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。 自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、 経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。 ◇◆ 評価制度について ◆◇ 全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、 財務経理課においても営業と同じく完全実力主義の体制をとっています。 ◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！ ◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ ◎主任、係長…と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ＜今までの実績＞ ■入社半年で主任へ昇格し、月6万円の給与UP ■入社7カ月目で主任 → 1年3カ月で係長へ昇格・昇給 ■日商簿記1級を持っていると月5万円の給与UP　など ※今回は経験者募集の為、スキルに応じて給与は変動致します。 内勤とはいえ、スピーディに上を目指せる実力本位の評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。 同社でなら、スキルアップは勿論、仕事にまい進して成長したいと考えている方にはピッタリです！

国内に80店舗以上を展開している、 大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義（一部基本設計を含む）に専念頂きます。 顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT（ハードウェア）を組み合わせた開発という特徴があります。 【主な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に対する解決策のアドバイス ・顧客との要件整理 ・システム開発（一部、HWを含む）の要件定義 ・システム開発（一部、HWを含む）の基本設計 ・運用設計 ・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

■人材サービス業を行う当社にて、バックオフィス業務全般を担当する営業サポート部の管理職として部署の取り纏めをお任せします。 ◆具体的には… 仕分け処理（ソフト：弥生会計）、月次・四半期・年間決算処理、請求・支払い業務管理、経費精算管理、社会保険関連手続き、給与計算、金融機関関連業務、 各種社内行事の準備　など 他部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【職場環境】 事業所人数：20名 部署人数　：5名（部長50代、係長20代、担当者3名） 【募集背景】増員 【当社の魅力】 人材派遣・アウトソーシング・人材紹介と幅広い人材サービスを行っています。 「人は財産」を心に刻み、時代に即したサービスを提供しています。 M&Aも定期的に実施し、事業の拡大も進めています。

【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

・会計システムへの入力 ・システムを使っての従業員の経費精算 ・管理物件の家賃入金管理 ・取引先等への振込み ・電話、来客対応 ・その他総務業務

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。 案件は、橋梁をメインとして、道路、鉄道、空港・港湾、上下水道等があります。 【案件について】 1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、 新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 当社の土木部門におけるプロジェクトを紹介しております。

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！

当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 具体的には・・・ 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 様々なお悩みを抱えるお客様の問題解決に向けた営業を行います。 人材不足や設備投資、新規事業のスタートから集客・販促など、お悩みは様々。 1社ごとに会社の状況をヒアリングしサポートします。 ～様々な企業のビジネスをサポート～ ＜ご提案内容／例＞ ◆お客様の悩みに応じた公的支援金を提案 ◆ITツールを使った中小企業の経営サポート ◆WebサイトなどのITツール／Webコンサルティング ◆集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ◆効果的なSNS運用のアドバイス　etc ＜仕事の流れ＞ 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ お客様にマッチするサービス・商材を提案 ▼ 成約＜成約率は30～50％＞ ▼ アフターフォロー ご契約いただく内容により 事前リサーチ力やコンサルティング力など 幅広い営業力が身に付きます！ また、成約後のお客様フォローは別の担当者が行うため 営業だけに集中できます！ ＜未経験でもはじめやすい！＞ 社会的ニーズが高いためお話しがまとまるケースがほとんどです！