キーワード「法人営業」 × 勤務地「熊本県 阿蘇市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊現場での土木工事においての施工管理 ・担当する現場に係る期間や工事に関する諸々な 作業及び工事現場の工程管理 ※仕事の内容等につきまして ・ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

車の故障や事故等のトラブル解決に対応します！※分からない事があれば先輩が優しく教えますので安心して下さい。先輩社員にすぐ質問 ・相談出来る為仕事に慣れるのも早いです。慣れるまでは先輩と同行していただきノウハウをしっかりとお教えいたします。 ≪具体的には…≫■バッテリーあがり■パンク■カギの閉じ込み等 【 当社で働く魅力とは？ 】 ヒーローのように現場へ駆けつけ ・各種トラブルを解決する！だからこそ ・お客様からはダイレクトに感謝の言葉をもらえます。時には ・後日改めてお電話やお手紙でお礼をいただけることも！「だれかの役に立っている」という実感は常に感じられます。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

＊療養病棟または介護病棟での入院患者様への看護業務 ＊検査 ・手術 ・リハビリ等への患者の移送及び誘導 ＊全身清拭や入浴介助 ・食事介助 ＊医師の補助業務や病状の観察 ・報告 ・検温 ・血圧測定 検体検査の介助 ＊採血や点滴 ・ナースコールの対応 ※准夜勤・深夜勤については月４〜５回程度 ※職場見学もご相談下さい！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <インセンティブは業界でも高水準>ショールームに来店されたお客様へ、ニーズに合った最適な車をご提案します。 手厚い研修でイチから成長できる! <主な業務内容> 車両のご説明や試乗のご案内 お見積書の作成 購入方法などのご提案 購入後のアフターフォロー など ご来店されたお客様や、既存ユーザー様へのご対応が中心です。 無理な新規営業や飛び込みはありません! ...

・定員３０名のリハビリに特化した通所介護事業所です。 体の痛みの原因を適切な処理を施すことで体調をやわらげ ・在宅生活の応援を作業療法士・理学療法士等によりにより機能訓練で維持改善を図り ・１人ひとりの個別訓練を行い機能低下の予防を図る役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・入園券引換え作業 ・簡単な販売 ・事務作業 ・案内業務 ・清掃 等 ※未経験者の方も応募歓迎します。 ※基本的に動物を扱う業務はありません。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・植付作業及び刈払機 ・チェンソーを使用した下刈 ・間伐 ・主伐作業 ・高性能林業機械等による木材生産 ・ＧＰＳを使った森林調査（境界確認 ・測量等） ・森林経営計画作成補助 ・薪の加工 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

●養殖場全般の業務に従事していただきます。 魚の養殖管理（餌やり ・選別 ・魚卵のふ化作業） 出荷作業 取引先（飲食店・宿泊施設）等への配達 水槽清掃など ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊病院内 ・通所リハビリ事業所 ・訪問リハビリのご利用者様 に対するリハビリテーションの実施。 ・中枢疾患に対する言語聴覚療法 ・摂食嚥下障害患者に対する間接的・直接的嚥下訓練 ・経口移行に関わる嚥下評価 ・記録及び計画書作成 等 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊施設利用者（知的障害者）の生活全般に係る支援 ・入浴 ・食事等の介助 ・外出（買い物 ・ドライブ等）への同行 ・歩行訓練リハビリ ・音楽活動等の支援 ＊夜勤あり（月／３回程度）＊深夜勤（月／１〜２回） 夜勤の仕事：緊急時の対応 ・排せつ介助等 ３名体制で１８０分の休憩あり。 ＊入所利用者４０名 日中通所利用者２０名程度 ＊変更範囲：変更なし ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊認定こども園の業務全般 ・乳幼児の教育・保育が主で ・０〜５歳児の教育 ・保育をして いただきます。 ・預かり保育業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊病院内 ・通所リハビリ事業所 ・訪問リハビリのご利用者様 に対するリハビリテーションの実施。 ・運動機能向上訓練 ・日常生活動作業訓練 ・運動指導 ・介助方法指導 ・記録及び計画書作成 等 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊認定こども園の業務全般 ・乳幼児の教育・保育が主で ・０〜５歳児の教育 ・保育をして いただきます。 ・預かり保育業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

＊入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭等 ・近隣利用者様の送迎 ・介護業務全般を行います。 ＜急 募＞ ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊病院内のデイケアサービス利用者の送迎・入浴・食事介助 ・排泄介助 ・リハビリ補助等の介護業務全般。 ＊通所利用定員６０名に介護スタッフ１３名 ・看護スタッフ２名 その他スタッフ１０名の計２５名で対応。 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊当事業所において ・森林組合員の所有林の育成や造林補助金の 申請業務等に従事していただきます。 ・作業（植林 ・下草刈 ・枝打 ・間伐等）の相談対応及び見積書 作成・提出（組合員へ訪問持参等） ・作業者との協議及び作業指示 ・作業した所有林の造林補助金の申請業務 ・その他 ・組合員との電話応対等 ◆当分の間は先輩職員と業務を行い ・業務内容等を習得して いただきます。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊薪製造補助業務 ・油圧薪割機の操作 ・フォークリフト操作 薪の積込 ・運搬 ・敷地内の清掃 等 ＊薪の配達業務：主に熊本県内 まれに福岡県内 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・歯科予防処置 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・カウンセリング メンテナンスの患者様増加に伴い新規募集！ 新卒３年目〜ベテランＤＨまで多数在籍 分からないことがあっても相談しやすい環境です。 予防専用ユニット３台完備＆患者担当制なので患者様に合った 予防プランを提案し ・長くお口の健康を守っていけます。 勉強会も診療時間内に行い ・全員で楽しくスキルＵＰしています。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

・定員３０名のリハビリに特化した通所介護事業所です。 体の痛みの原因を適切な処理を施すことで体調をやわらげ ・在宅生活の応援を作業療法士・理学療法士等によりにより機能訓練で維持改善を図り ・１人ひとりの個別訓練を行い機能低下の予防を図る役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

電子部品の組立・基盤取り付け（はんだ付け）等の作業です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

・歯科予防処置 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・カウンセリング メンテナンスの患者様増加に伴い新規募集！ 新卒３年目〜ベテランＤＨまで多数在籍 分からないことがあっても相談しやすい環境です。 予防専用ユニット３台完備＆患者担当制なので患者様に合った 予防プランを提案し ・長くお口の健康を守っていけます。 勉強会も診療時間内に行い ・全員で楽しくスキルＵＰしています。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

コバック阿蘇店では ・ただの車検作業ではありません。 あなたの技術と想いが ・走る命を守り ・お客様の安全な カーライフを支える大切な仕事です。あなたの手で ・安心と信頼の未来を共に創り上げませんか？ 車検業務で輝く 日々の検査・整備を通じ ・車に宿る命と安全を守ります。 あなたの熟練した技と判断力で ・ひとつひとつの車に 安心の証を刻んでください。 熱い情熱を共有する仲間たちと ・現場の声を活かした 業務改善に取り組み ・常に挑戦と成長を続ける環境で ・次世代のスタンダードを創り上げていきます。 （変更範囲：変更なし）

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・医療リハビリとデイケア利用者様のリハビリ担当 ・デイケア利用者様の送迎 〈急募〉 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・来院者への館内案内 ・病院内の面会ルールのご説明 ・ナースステーションなどへの内線による取次ぎ ＊同一エリア内の他契約先でイベント等 ・勤務の可能性あり ＊６０歳以上の方も歓迎（労働条件については特記次項参照） （変更範囲：変更なし） ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊メンテナンス：個人宅を訪問し ・介護保険貸与品の清拭やメンテ ナンス及び使用状況のヒアリング 訪問範囲：熊本県内及び宮崎県の一部 ＊配送：施設や病院へ紙おむつや介護用品の配送 訪問範囲：熊本県内及び大分県竹田市エリア ※訪問車あり（ＡＴ限定可） ※携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊病院内のデイケアサービス利用者の送迎・入浴・食事介助 ・排泄介助 ・リハビリ補助等の介護業務全般となります。 ＊通所利用定員６０名に介護スタッフ１３名 ・看護スタッフ２名 その他スタッフ１０名の計２５名で対応しています。 ※未経験者の方にも丁寧にアドバイスします！ （社内相談担当者制あり） 応募前の職場見学も歓迎いたします！ 《急 募》 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

〇病院内で使用される器材の管理業務 ・医療機器の洗浄・滅菌を行い ・安心で安全な医療機器をお届けする仕事です。 ・専用の機械で ・洗浄・滅菌しますので ・簡単に作業が出来ます。 ・医療の知識や経験は必要なく ・無資格で問題ありません。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊療養病棟または介護病棟での入院患者様への看護業務 ＊検査 ・手術 ・リハビリ等への患者の移送及び誘導 ＊全身清拭や入浴介助 ・食事介助 ＊医師の補助業務や病状の観察 ・報告 ・検温 ・血圧測定 身体検査の介助 ＊採血や点滴 ・ナースコールの対応 ※准夜勤・深夜勤については月４〜５回程度 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

・電話による注文受付・発注 ・伝票作成 ・伝票・書類等の整理 ・パソコンでのデータ入力・書類作成 ・お客様対応 ※仕事の内容等につきまして ・ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊病院内 ・通所リハビリ事業所 ・訪問リハビリのご利用者様 に対するリハビリテーションの実施。 ・運動機能向上訓練 ・日常生活動作業訓練 ・運動指導 ・介助方法指導 ・記録及び計画書作成 等 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

※介護施設における厨房内での調理業務全般 ・調理 ・配膳 ・下膳 ・下処理 ・洗浄 ・掃除 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

＊入院患者様の入浴 ・食事 ・排泄介助業務。 ・食事の配膳準備 ・食事の後片付け。 ・洗顔 ・歯磨き ・介護業務全般。 ・シーツ交換 ・環境整備等 ※職場見学もご相談下さい！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

＊企業や行政などのサーバを管理し ・ネットワークやシステム構築などのアドバイスやＰＣサポートの業務です。 やりがいのある仕事です！ ＊システム運用・管理など関連知識をお持ちなら ・実務経験の少ない方もご応募可能です。入社後ＯＪＴで丁寧にご指導いたします。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

トヨタ全車種の販売 プリウス・ＲＡＶ４・ヤリス・アクア・ハリアー・シエンタ・ ＶＯＸＹ・アルファード等の営業販売 ※２０１９年度「熊本県ブライト企業」に認定されました。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

・某大手プラント工場内でのお仕事です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入場教育があるので ・未経験者でも安心して働けます ＊転職者も大歓迎 ＊資格支援もあるので ・『手に職を』という方にもおすすめです ＊３か月周期で「現場継続意思確認」を実施していますので いつでも勤務場所は変更可能です ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

パワーコンディショナの修理業務やＰＣへのデータ入力業務。 及びそれに付随する業務。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供 ＊介護保険制度に基づき ・ケアマネージャーなど関連事業所と共に ・在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レンタル ・販売 ・手すり工事等） ＊商品の搬入 ・設置 ・説明 ・契約 ・搬出 ※入社後 ・先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！） 「変更範囲：変更なし」 ＊営業範囲：大津市 ・高森 ・南阿蘇 ・西原村 ・阿蘇市山都町エリア

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊入院患者様の入浴 ・食事 ・排泄介助 ・食事の配膳準備。食後の後片付け。 ・洗顔 ・歯磨き等 ・介護業務全般。 ・シーツ交換 ・環境整備等 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

受付業務 ・患者様の受付 （来院された患者様の診察券と保険証を受け取ります） ・治療内容の入力 ・会計及び電話対応 （治療内容をパソコンに入力して会計と次回の予約を取ります） ・カルテの整理整頓 ・物品の在庫管理 ＊歯科助手業務 ・歯科診療の補助業務 ・診療準備 ・ドクターの診療補助 （吸引機の操作 ・印象材・セメント塗りなど） ＊変更範囲：上記記載の範囲

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊受付業務 ・患者様の受付 （来院された患者様の診察券と保険証を受け取ります） ・治療内容の入力 ・会計及び電話対応 （治療内容をパソコンに入力して会計と次回の予約を取ります） ・カルテの整理整頓 ・物品の在庫管理 ＊歯科助手業務 ・歯科診療の補助業務 ・診療準備 ・ドクターの診療補助 （吸引機の操作 ・印象材・セメント塗りなど） ＊変更範囲：上記記載の範囲

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊施設利用者及び職員の給食提供に係る作業に従事します。 ・材料の切り込み及び調理 ・かたづけ及び食器洗い ・施設利用者：７０名１日３食 職員：４０名 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 （但しオンライン自主応募の場合紹介状は不要です）

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

＊阿蘇管内の公共事業 ・民間企業 ・個人等の一般土木工事 ・及び 解体工事等です。 ・道路工事 ・河川工事 ・造成工事等の現場での掘削 ・運搬作業 です。 ・その他 ・工事に伴う雑工事 ○応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

電子部品の組立・基盤等の取り付け等です。丁寧に指導して研修を致しますので ・お気軽に見学をお受け致します。慣れている方も希望しています。 （変更範囲）変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊トマトの収穫作業をしていただきます。 ・園芸作物（ハウス内でのトマト）の育成 ・管理 ・出荷作業 ・（出荷作業は社用車を使用し出荷工場への搬出） ※未経験者 ・新規就農者の方のご応募も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <段階的なサポートを用意!>希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦!あなたの思いを尊重した配属です。 <どんな仕事なの?> (事務) ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など (採用) ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など (人材コーディネーター) ・スタッフの募集～面...

＊災害復興等に伴う土木工事及び公共工事 ・道路補修工事 ・道路改善工事 ・その他作業に伴う各種工事 ・現場で使用した道具などの整理整頓 ※仕事の内容等につきまして ・ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ○応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

阿蘇市一の宮町にある広くて綺麗な工場内でのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 太陽光パネルの製造に使われる部材の品出しや梱包作業 ※荷物の重さは２ｋｇ〜１５ｋｇ程度 ・品出し／ 部材を選定し台車に乗せて製造ラインまで運んでいただきます ・梱包／ 出荷する為に製品を段ボール箱に入れてパレットの上に置き ラッピングします 変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

＊障がい者の作業指導及び相談業務や支援業務 ・畳やふすま替え ・除草作業や農作業 ・清掃作業 等 ※未経験者の方にも丁寧にアドバイスします！ 応募前の職場見学もご相談下さい！ ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <入社後のサポート体制もばっちり!>当社にある様々な事務ワークを、希望や適性に合わせてお任せ!「なりたいジブン」を一緒に見つけてみませんか? <どんな業務があるの?> (総務事務) ・部署宛ての電話や来客対応 ・備品管理、請求処理 ・書類作成、入退社手続き、勤怠管理 など (採用事務) ・応募者対応 ・面談や面接の日程調整 ・他部署との連携 など (一般事務) ・デー...

阿蘇内牧の新オフィスの運営スタッフ＜パート勤務可＞★副業・兼業可 ■面白法人カヤックなど ・全国から有名企業が集結。地方創生に特化したコワーキングとして話題のスポットにて ・観光関連のクライアント対応や企画開発 ・ＰＲ ・ショップ販売 ・サステナブル事業など幅広くチャレンジできる。 ■地域事業者と連携し ・週末に店舗イベントを行ったりも。Ｉターン ・Ｕターン希望 ・都会に疲れて地方で働きたい人にオススメ。接客経験がある方や人とお話することが好きな方大歓迎！ 【変更の範囲：会社の定める業務】