キーワード「法人営業」 × 勤務地「鹿児島県枕崎市」の検索結果

○血液浄化室の看護業務 ＊有給休暇平均取得日数：１３．３日（前年度実績） 有休が取得しやすい職場です。 ＊女性職員はもちろん ・男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 【変更範囲：変更なし】

○病棟の夜勤業務 ・１病棟４０〜５０名程度の入院患者を２名体制で介助します。 ・月に準夜勤 ・深夜勤合わせて７〜８回ですが ・時間帯・回数は 相談に応じます。（２交代時は月４〜５回） （１）準夜勤１回につき８，３３８円〜９，６２５円 〈時給×５Ｈ＋時給×１．２５×３Ｈで算出〉 （２）深夜勤１回につき８，５７７円〜９，９００円 〈時給×１．２５×４Ｈ＋時給×４Ｈで算出〉 （３）２交代１回につき１５，２４７〜１７，６００ 〈時給×９．７５Ｈ＋時給×１．２５×５Ｈで算出〉 ・入職後１ヶ月程は日勤で業務に慣れていただきます。 変更範囲：変更なし

○病棟の夜勤業務 ・１病棟４０〜５０名程度の入院患者を２名体制で介助します。 ・月に準夜勤 ・深夜勤合わせて７〜８回ですが ・時間帯・回数は 相談に応じます。（２交代時は月４〜５回） （１）準夜勤１回につき８，９７７円〜９，６２５円 〈時給×５Ｈ＋時給×１．２５×３Ｈで算出〉 （２）深夜勤１回につき９，２３４円〜９，９００円 〈時給×１．２５×４Ｈ＋時給×４Ｈで算出〉 （３）２交代１回につき１６，４１６円〜１７，６００円 〈時給×９．７５Ｈ＋時給×１．２５×５Ｈで算出〉 ・入職後１ヶ月程は日勤で業務に慣れていただきます。 変更範囲：変更なし

〇血液浄化室を含む各病棟の医療機器の操作 ・保守 ・点検を 行っていただきます。 ＊女性職員はもちろん ・男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲：変更なし

○内視鏡検査・治療における医師の補助 ・機器の管理 ・患者ケア ・及び感染管理 ・上記内容に加え外来における看護師業務 ＊職員食堂あり（１食３８０円） 「変更範囲：法人の定める範囲」

〇法人運営に関する事務補助 〇請求事務 ・書類作成・整理 ○障害児（０歳〜１８歳）が自分で身の回りのことができるように なるためのサポート・見守り ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他（記録・清掃他） 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度

ユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて ・下記の業務をお願い致します。 【業務内容】 ・食事介助 ・見守り ・その他介護業務 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

ユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて ・下記の業務をお願い致します。 【業務内容】 ・食事介助 ・見守り ・その他介護業務 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

○デイサービス利用者への個別機能訓練を行います。 ・グループ活動援助 ・訓練計画書作成 ・実施記録 送迎等（公用車使用／ＡＴ車） ＊定員３０名 ＊職員１４名体制（うち常勤の理学療法士１名） 変更範囲：法人の定める業務

ユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて ・下記の業務をお願い致します。 【業務内容】 ・食器洗い ・お茶入れ ・シーツ交換 ・環境整備 など 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

○調理補助業務に従事していただきます。 ・簡単な調理作業 ・盛り付け ・配膳・下膳作業等 ＊朝食：調理員約５名で１３０食程度 ＊日曜出勤が月に１〜２回程度あります。 ＊雇用期間の定め：あり（年度末更新制） 当法人の年度末は２月末となります。 変更範囲：変更なし

○デイサービス利用者への ・健康チェック ・健康相談 ・服薬支援（管理） ・爪切り等の保清 ・介護や各種活動のサポート ・送迎 ・送迎付添（公用車ＡＴ車） ＊平均２５名程度／１日あたり ＊職員１４名（うち常勤の理学療法士１ 変更範囲：法人の定める業務

○調理補助業務に従事していただきます。 ・簡単な調理作業 ・盛り付け ・配膳・下膳作業等 ＊朝食：調理員約５名で１３０食程度 ＊日曜出勤が月に１〜２回程度あります。 ＊雇用期間の定め：あり（年度末更新制） 当法人の年度末は２月末となります。 変更範囲：変更なし

○デイサービス利用者への個別機能訓練を行います。 ・グループ活動援助 ・訓練計画書作成 ・実施記録 送迎等（公用車使用／ＡＴ車） ＊利用者数 ２５名程度／１日あたり ＊職員１３名体制（うち常勤の理学療法士１名） 変更範囲：法人の定める業務

○デイサービス利用者へのサービス提供していただきます。 ・食事 ・入浴等の介助 ・排泄支援 ・各種活動援助（企画） ・送迎等（公用車使用／ＡＴ車） ・各種記録 ・個別援助計画作成 など ＊定員３０名 ＊職員１４名（うち常勤の理学療法士２名） 変更範囲：法人の定める業務

在宅で生活されている登録利用者（定員２９名）に対し ・通い・訪問・宿泊を通じて必要な介護・支援などのサービス を一体的に提供します。 ○介護及び生活支援に関する業務全般 ○業務に関する各種記録 ○利用者宅訪問及び送迎支援（ＡＴ公用車運転） ＊資格取得支援制度があります。 「業務の変更の範囲：法人が定める業務」

○病棟における看護師業務 通常の病棟看護業務に加えて組織運営に関わる業務 ・看護業務管理・部署のマネジメント ・人材育成と教育・その他付随する業務 夜勤体制：２名の看護師で約３５〜４０名の入院患者 ＊日勤のみの勤務の相談に応じます。 ＊職員食堂あり（１食３８０円） 「変更範囲：法人の定める範囲」

○病棟における看護師業務 通常の病棟看護業務に加えて組織運営に関わる業務 ・看護業務管理・部署のマネジメント ・人材育成と教育・その他付随する業務 夜勤体制：２名の看護師で約３５〜４０名の入院患者 ＊日勤のみの勤務の相談に応じます。 ＊職員食堂あり（１食３８０円） 「変更範囲：法人の定める範囲」

○病院内厨房にて給食調理の補助業務に 従事していただきます。 ・食材の下処理や仕込み ・調理 ・盛付 ・配膳 ・下膳 ＊朝食：調理員約５名で１５０食程度 ＊日曜出勤が月に１〜２回程度あります。 ＊雇用期間の定め：あり（年度末更新制） 当法人の年度末は２月末となります。 変更範囲：変更なし

○病院内厨房にて給食調理の補助業務に 従事していただきます。 ・食材の下処理や仕込み ・調理 ・盛付 ・配膳 ・下膳 ＊朝食：調理員約５名で１５０食程度 ＊日曜出勤が月に１〜２回程度あります。 ＊雇用期間の定め：あり（年度末更新制） 当法人の年度末は２月末となります。 変更範囲：変更なし

〇令和３年２月に新規開設したユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて 下記の業務をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクレーションや趣味活動（機能訓練指導員のサポート） ・外出の際の付添い（公用車使用／ＡＴ車） ・生活や介護内容についての記録 ・報告 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

〇令和３年２月に新規開設したユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて 下記の業務をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクレーションや趣味活動（機能訓練指導員のサポート） ・外出の際の付添い（公用車使用／ＡＴ車） ・生活や介護内容についての記録 ・報告 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

〇令和３年２月に新規開設したユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて 下記の業務をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクレーションや趣味活動（機能訓練指導員のサポート） ・外出の際の付添い（公用車使用／ＡＴ車） ・生活や介護内容についての記録 ・報告 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

〇令和３年２月に新規開設したユニット型特別養護老人ホーム （全室個室：４０名 ・４ユニット ・地上２階建て）にて 下記の業務をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクレーションや趣味活動（機能訓練指導員のサポート） ・外出の際の付添い（公用車使用／ＡＴ車） ・生活や介護内容についての記録 ・報告 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 「変更範囲：法人の定める業務」

○夜間帯は看護職員（週４日程嘱託医師含む）の配置による 介護職員の夜勤に対する不安軽減を図っています。 ＊夜勤体制は基準上の介護職員４名＋看護職員１名加配 計５名 ＊就業時間（４）は ・月４〜６回程度 ○介護老人福祉施設（ユニット型個室）での介護全般 ＊主な業務は食事・入浴・排泄など生活全般に係る介護支援業務 ＊入居定員７０名 ・ショートステイ利用定員１２名 「変更範囲：法人の定める業務」

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

【仕事内容】 スタンダード市場上場の社内SEを募集！ 当社が抱える課題を解決していくお仕事です！！ ■業務内容： 社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。 ①本社：印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 ②九州工場：社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法 ・上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） 社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト） 同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド

～～～おすすめポイント～～～ ■営業未経験OK（弊社に在籍している社員の90％以上が営業未経験です！） ■完全週休二日制でON/OFFのメリハリがあります！ ■失敗OK！？　優しい先輩たちが皆さんをフォローします^^ ■あなたが結果を出せば、必ず評価します！！！ ■最短2年でマネージャーになれます！ ■特別なトークスキル・営業ノウハウはいりません！ 【仕事内容】 入社後は、まずウォーターサーバーの前にお客様を連れてきてもらうことをやっていただきます！ ゆくゆくは、マネージメント業務（部下の数値管理など）をお願いしていきます！ 【手厚い教育・フォロー体制で誰でも成長が叶えられます】 毎年全国販売代理店のトップ15に、当社メンバーが複数名ランクインするほど高いセールス力が自慢です。（入賞者は営業未経験です！） 毎回ランクインできるのは、成長を後押ししてくれる「人間味に溢れた社員」が多いこと。 実践的な内容が盛りこまれているトークスクリプトのおかげで、未経験からでも結果が得られやすく、そして、常にメンバーを気にかけ、動いてくれる先輩が多いことで、仕事や自身の成長に前向きになれるような風土があります！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

■担当業務： 当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。 通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ※変更の範囲：無 ■詳細： ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/ バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） ＜ホール＞ お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) ＜キッチン＞ 簡単な仕込み/盛り付け

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

【この求人のポイント】 ◆ポイント① ⼥性役職者多数活躍中︕⼊社後4ヵ⽉でリーダーや、 1年でマネージャーを輩出。実⼒、実績を正当評価︕ ◆ポイント② 《 今年過去最⾼益を更新︕》ベンチャー企業ならではのスピード感、 会社とともに成⻑するワクワクを実感できる環境︕ 【仕事の流れ】 ▼STEP1 当⽇の流れ・注意点等を確認 ▼STEP2 プロジェクトメンバーと イベント会場の設営＆装飾を担当 ▼STEP3 当⽇、メンバーと協⼒してクライアントの 商品やサービスを⼀般のお客様へ直接ご案内 ★チーム制だから、圧倒的なスピードで成⻑できる 常にチームで進めていくため 1⼈で悩みを抱えることはありません。 全国コンテストで1位受賞の先輩をはじめとした 優秀な先輩から豊富なノウハウを吸収でき、 フォローを受けられる圧倒的な環境で学べます。 いきなり「営業してきて」とは絶対⾔いません。 驚くスピードでスキルアップ可能です︕ ★将来のキャリアパス 頑張りは社歴や年齢に関係なく 公正に評価し待遇・キャリアへ反映。 営業未経験で⼊社後、年収600万円以上の20代社員も多数在籍︕ 実⼒に応じた役職を任せるので ある先輩は⼊社半年でリーダーに昇格。 その半年後にはマネージャーに昇格。 今後、東京・名古屋等への進出や 社内起業制度による新事業展開も計画中︕ ≪この仕事に向いている人≫ クライアントありきのお仕事のため、誠実な対応を⼼がけられる⽅は向いています。 とは⾔え、「この業界で頑張ってみたい」という熱い想いさえあればOK。 研修で⾃信をつけてからデビューできるので安⼼してください。 ≪この仕事に向いてい”ない”⼈≫ セールス・プロモーションにおいて重要になるのは、⾃分が “クライアントの顔” であるという意識。 そのため、たとえば「きちんとあいさつできない」 「感じの良い対応が苦⼿」という⽅には難しいかもしれません。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート