キーワード「法務」 × 勤務地「埼玉県入間市」の検索結果

土地家屋の調査 ・不動産の表示登記申請業務 都市計画法の書類作成業務 その他付随する業務（現場に行くこともあります） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

司法書士業務 〇立合業務 〇本人確認面談 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０００４５）

応接 ・電話対応 ・不動産の書類の整理 ・データ化 ・経理・原価の補助などを行っていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

土地の測量及び設計業務 １ ・専門の機器を使用し土地の形状を測定 仕事全体の４割程度 ２ ・ＰＣで図面作成（専門のソフトを使用しますが 初心者でもすぐに使いこなせるようになります。） 仕事全体の３割程度 ３ ・官公庁で図面の打ち合わせ・協議 仕事全体の３割程度 【変更範囲：変更なし】

●税理士試験（１科目以上）または ・税法科目５０点以上 取得した方への募集です。 ●事務所経験不問。入社後１年間は ・事務所内業務と分野等の 研修をしていただきます。 主な仕事内容 ・税務 ・会計処理サポート入力 ・システム導入支援） ・試算表作成補助 ・決算書 ・申告書作成（法人税 ・所得税 ・消費税 ・相続税） ●税理士試験合格者が多数在籍。 ●高水準な報酬です。（スタッフアンケートの結果 ・高い満足度） ・変更範囲：変更なし

◆土地所有者様との『ご縁』を探す営業 ◆お客様の大切な資産をコンサルティングするお仕事です ◆土地所有者様のお悩みを聞き出し ・テラスハウス型賃貸住宅の 事業提案をしていただきます ◆提案するのは品質こだわった「テラスハウス型賃貸住宅」 ◆実務経験を積んでリーダーを目指していただくコースです 変更範囲：変更なし

分譲住宅 ・注文住宅の木造住宅の設計業務を行います。見込みの土地へのプランニング ・注文住宅でのプラニング提案から引き渡しまでの対応を行います。また ・実施設計 ・建築確認申請業務もお願いします。競争が激しいなかで ・狭小や変形地などいかに土地を活かしてプランを入れるかが大切です。当社の事例や売れ筋を振り返り ・プランニングをしていきます。注文住宅では ・当社の建売住宅をご覧になったお客様への提案が多いです。引き渡し後の関係を大切にしていますので ・喜んでお住まい頂けるように時間をかけて ・設計をしていきます。また ・状況に応じて外注の設計会社との発注・管理もお願いします。実施設計・確認申請は ・今後の法改正もあり ・外部の設計会社との情報交換も必要です。 変更範囲：会社の定める業務

民間・公共案件の ・企画から設計（建築／インテリア／家具／ランドスケープ）・現場監理までを行う業務です。 民間は戸建住宅をはじめマンション／商業施設／福祉施設／店舗など ・公共施設は小・中・高等学校の教育施設をはじめ保育園・幼稚園／文化施設／運動施設／庁舎／集合住宅など ・幅広いニーズに対応しています。 建築構法も木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など様々なので ・スキルアップができます。 その他に建物の安全をチェックし ・安心して使っていただくために建物調査や耐震診断・耐震補強設計も行います。 業務拡大に伴い ・これから中心的役割を担っていただける人材を求めています。 変更範囲：変更なし

全国の銀行から委託を受けてお客様へ入金などに関するご案内を 行っているコールセンターでのお仕事です。 入社時研修 ・ＯＪＴもしっかり実施。各銀行ごとのマニュアルも完備されているので ・初めての方でも安心してお仕事していただけます。 お気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

全国の銀行から委託を受けてお客様へ入金などに関するご案内を 行っているコールセンターでのお仕事です。 入社時研修 ・ＯＪＴもしっかり実施。各銀行ごとのマニュアルも完備されているので ・初めての方でも安心してお仕事していただけます。 お気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

全国の銀行から委託を受け入金案内をしているコールセンター での一般事務のお仕事です 《仕事内容》 ・金融機関等の提携先などへの連絡 ・メール送信 ・業務端末による各種入力書類作成 ・文書発送業務等 変更範囲：変更なし 郵便番号検索【〒３５００８０９】

全国の銀行から委託を受けてお客様へ入金などに関する案内を電話で行っているコールセンターでの業務です。 入社時研修 ・ＯＪＴもしっかり実施。各銀行ごとのマニュアルも完備されているので ・初めての方でも安心してお仕事をしていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５００８０９】

全国の銀行から委託を受けてお客様へ入金などに関する案内を電話で行っているコールセンターでの業務です。 入社時研修 ・ＯＪＴもしっかり実施。各銀行ごとのマニュアルも完備されているので ・初めての方でも安心してお仕事をしていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５００８０９】

全国の銀行から委託を受け入金案内をしているコールセンターでの一般事務のお仕事です。 《仕事内容》 ・金融機関等の提携先などへの連絡 ・メール送信 ・業務端末による各種入力書類作成 ・文書発送業務等 変更範囲：変更なし 郵便番号検索【〒３５００８０９】

◇各種書類作成 ◇クライアントへの書類作成 ◇ファイリング ◇電話対応 「変更範囲：会社の定める業務」

整形外科診療所治療室内での患者様への施術業務を行っていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は ・ホームページをご覧下さい。

※請求書や入金処理に関するパソコン入力 ・チェック作業 ・伝票作成 ・営業担当者のサポートとして各種必要書類の作成業務 をしていただきます。 ※その他電話応対 ・資料集め等の一般事務作業を事務員で分担して 行っています。 先輩社員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

障害のある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。 サービスについての相談 ・ケアプランの作成 ・行政・サービス事業所との連絡調整等が 主なお仕事です。専従でのお仕事ですので ・相談支援に専念できる環境です。 計画相談支援と障がい児相談支援を行っております。障害のある方（児）やそのご家族 ・または介護されている方からの様々な不安や悩みなどの相談をお受けし ・地域で安心して生活していただくために必要なサービスを利用していただけるようにお手伝いをします。 【変更範囲：法人の定める業務】

３歳から就学前（６歳未満）の発達障害児童のアセスメント及び個別支援。 あるいは ・保育所等訪問支援における保護者や関係スタッフの助言 変更範囲：法人の指定する範囲。

放課後等デイサービス施設です ※障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・体育プログラムやリトミックの提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

軽度障害者グループホームの事務作業や庶務のお仕事です。介護や体力仕事はありません。新築からのホームで全面フローリングで綺麗です。 ・業務記録のとりまとめやファイリング ・入居者ご家族様への書類送付や案内 ・電話応対やメール対応 ・居室の清掃 ・買い物など庶務業務 グループホームの事務作業となる為 ・利用者様が在宅の場合は ・見守りが伴う場合もあります。基本は休日の日勤となりますが ・別途夜勤の世話人も募集していますので ・ご本人のご希望によっては ・夜勤との兼務も可能です。また ・平日に短時間の勤務をすることも可能ですので ・ぜひご相談ください。変更範囲：会社の定める業務

・木製建具・家具等の資材選定 ・物性確認 ・実地検証 ・社内発信 ・調達・購買・資材研究・塗装・金物選定等 ・営業支援 ・工場管理 ・現場同行 ・納期管理等 ・新商品開発 １９４５年創業の弊社は ・戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し ・お届けしてきました。 第８０期を迎えた現在は ・木製ドア・和建具・家具で 年間約１万４千の案件に携わらせていただいています。 製品をお届けする先も ・社寺仏閣をはじめ ・ホテル ・集合住宅 ・戸建 ・老健施設 ・学校 ・美術館 ・博物館 ・アミューズメント施設 ・店舗 ・さらにその他様々な建物 ・施設や空間へと拡大しています。 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービス施設です ＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

◆医師の同意に基づき ・国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持 った施術師が自宅や高年齢者施設等に直接お伺いして ・リハビリ 目的や高年齢者特有の症状の改善を目的とする医療マッサージを 施術します。 訪問の際は ・会社の車を貸与または自家用車の持込みも可能です。 ＊運転免許のない方もご相談下さい。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

デイサービスでの下記の業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。 ＊スポーツトレーナー的な業務内容です。 ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）　 ・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます 【メンバー構成】 ・法務リーダー1名（男性） 　弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験あり 【こんな方大歓迎】 ・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇 ・法務部門でスキルの幅を広げたい方 ・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方 【必須スキル】 ・上場企業での法務経験（3年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方

■お任せしたいこと 法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。 また、「デジタル大国として日本を再生する」というギブリーのミッションのもと、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。 ※システム開発やプログラミングの経験、知識は問いません。（プロジェクトのリーダーシップを務められたご経験は歓迎します。） ■募集背景 当社は2009年創業のテクノロジーカンパニーとして、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。 直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据え、経営基盤となる法務機能の強化を進めています。 ■具体的な業務内容 1. 法務DX推進（社内エンジニアと協働） ・AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システムの開発 ・自社開発の契約管理システム構築プロジェクトのリード ・法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進 2. 事業開発における戦略法務 ・新規ビジネススキームの法的設計 ・AIサービス関連の利用規約・契約書の設計 ・ビジネス部門への法的助言・交渉支援 ・生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析 ・2025年のグローバル展開に向けた法的対応 3. 予防法務、臨床法務 ・契約書のチェック/作成/雛形化 ・社内規程の作成・チェック ・法令の観点による人事/労務サポート ・コンプライアンス戦略企画から実行（例：研修の実施） ・紛争案件への対応 4.マネジメント ・法務チーム（1-2名）のマネジメント

■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が200名弱となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・M&Aにおける法務DD対応（外部弁護士との連携） ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理、戦略立案 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 　等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

コーポレート部門 管理部 法務担当 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） 上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。 担当者としてご入社後は、半年〜1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２〜３年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェアやサービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務担当を募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 取締役、法務部長、管理本部長だけでなく事業部サイドともダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆組織概要 管理本部に法務部、経理部、総務部があります。 現在、法務部は部長1名・メンバー1名の計2名体制となりますが、メンバーもしくはリーダーとしてご活躍いただける方を採用予定となります。 ◆主な業務内容 ●法務メンバー ・契約法務関連業務 　契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 　稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ・社内規程管理 　組織変更等に伴う社内規程のアップデート ●法務リーダー ・M&A関連業務 　法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連 ・資金調達関連業務 　DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング ・株主対応・株式事務 　株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、 ・組織法務関連業務 　取締役会事務局、株主総会事務局 ・内部統制関連業務 　社内規程・業務フローの整備、内部統制評価 ・グループ会社の法務業務 　グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理 ・社印管理（週３日は出勤をお願いします） 　コンプライアンス研修の企画・運営

事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、 IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務情報（締結契約書等）の管理 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・外部顧問弁護士との連携や折衝 ・既存サービス・新規サービスの立上支援（法務面からのプロジェクト参画） ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・既存事業、新規事業の予防法務 ・反社チェック ・株主総会運営・議事録作成 ・IPO準備・適示開示書類の作成 ・社内規定整備 ・SO周りの対応

【業務の詳細】 ・社内の法務相談対応 ・契約書レビュー ・会社の株主総会、取締役会の運営 ・商標の申請・登録業務 ・登記申請業務 ・債権回収業務 ・新規事業立ち上げ時の法務対応 ・社内コンプライアンス研修の企画 ・顧問弁護士への相談対応

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、 組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、 事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 そのような環境の中で、 事業法務マネージャーとして法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント　等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日5～20件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信調査 ■社内規程改正の立案、法改正対応 ■紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ■リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ■庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐） ■商業登記申請（役員重任等）

・契約書など社内のリーガルチェックの窓口（顧問弁護士とのやり取り） ・法務関連業務の取りまとめ

管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 ＜法務＞ ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 ＜人事・総務・システム等＞ ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲：会社の定める業務】

法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 受発注の契約にともない売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多いポジションのため、経理に関する業務にも興味がある方は歓迎いたします。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、ほんの一部総務作業にも携わっていただきます（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。 法務未経験の方も歓迎いたします！ゲーム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。 【業務内容】 ・契約書作成/審査 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス研修 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・弁護士対応 少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。また、契約に関する作業だけでなく、社内のコンプライアンス研修を主導するなど”会社を守るガーディアン”として貢献できます。 顧問弁護士と契約しているため、法務について疑問点があれば問い合わせることも可能です。まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。 ※使用ツール ・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン ・LeCHECK

法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

【業務内容】 法務業務をご対応いただきます。 サービスに関する契約書のレビュー、取引先からの問い合わせ対応とそれに伴う営業担当や社内各部署の担当者、顧問弁護士などとのやり取りもお願いします。 問い合わせ内容は契約に関することや実際のサービス内容が多く、契約詳細や事実を丁寧に確認することが求められます。そのため、状況に応じて毅然とした対応や会社を代表してのお詫び対応なども必要です。また既存契約書の改定や新規事業の規約など、各法令に準じた契約書類の作成、登記関連もあり、会社法令や商標関連などの経験も多く重ねることができます。まずは経験に応じた業務からお任せし、ゆくゆくは当社リーガル責任者として活躍していただく想定です。 現状部長と顧問弁護士、社外法務サポートメンバーの3名体制ですが、全員法務スペシャリストのため、日々フォローしながら業務遂行をお願いします。 【募集背景】 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 この度、取引企業数の増加に伴い社内統制を図るべく、法務の担当者を募集いたします。

▼概要 当社の事業成長やコンサル本部メンバーを縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 コンサル本部では、毎月20~30件程度の契約締結が発生するため、ミドルオフィスとして契約締結までのプロセスを現場に寄り添いながらサポートいただきます。 主にはコンサルティングビジネスにおける準委任契約が主流ですが、システム開発がスコープに入る場合、請負契約に関する理解も一定必要となります。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・当社orクライアントの契約ひな形に基づく契約書のドラフト・社内メンバー（現場・コーポレート含む）とのコミュニケーション ・法務レビューに向けたワークフロー申請・指摘修正・外部弁護士とのやり取り ・押印手続きに向けたワークフロー申請・クライアントとのコミュニケーション（メールベース）

管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進　など

総務法務業務に関する一連業務をお任せいたします。 また、過渡期でもある当社の未整備部分を整えながら、必要に応じて制度設計、導入などにも関わっていただき、 当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。 これから、自身の成長のために貪欲に仕事に取り組める方をお待ちしています。 【具体的には】 ■総務業務： ・稟議、書類管理・取引先 ・行政機関等からの問合せ対応 ・その他諸般の業務（郵便物、溶解BOX管理など） ■法務業務： ・契約書作成、チェック ・社内リーガルチェック ※希望や適性に応じて、ゆくゆく「取締役会・株主総会運営」「株式事務」「Ｍ＆Ａ」「事業提携」などにステップアップいただきたいと考えております。

事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ◉法務関連業務 　・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 　・法律相談への対応および予防法務施策の立案 　・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ◉商事法務 　・株主総会や取締役会の運営 　・新株発行手続きや管理 　・証券会社や監査法人との折衝 　・投資家とのコミュニケーション ◉内部統制・ガバナンス関連 　・コンプライアンス体制の構築・整備 　・コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます

・契約書審査・法務問題相談 ・知財権利管理（特許、商標等の取得・維持） ・コンプライアンス

【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。 【キャリアパス】 ・特定業務だけでなくジョブローテーションにより領域拡充と専門知識の蓄積が可能 ・適正に応じて、裁量権を持って業務を行うことができます

【募集背景】 1963年から金属加工から、 ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。 同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、 その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、 その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 ≪具体的な業務≫ ・契約書チェック ・リーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・特許申請　等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、 上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 【導入企業事例】 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同） 【キャリアパス】 ■リーダー候補としてご入社の場合 ・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、 　定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ・2年目以降は、能力に応じて法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに 　参画していただきつつ、法務のAI化などのプロジェクトにも参加をいただき、生産性の高い法務組織作りをいただきます。 ・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、 　上場にあたるコーポレートタスクに参加をいただきます。 ■責任者候補としてご入社の場合 ・部長・経営層と直接連携してIPO前後のギブリーでの生産性の高い法務組織の立ち上げを担っていただきます。 ・具体的にはご入社後半年以内に法務の定常業務をお一人で担っていただきつつビジネスの法的サポート、 　社内教育、大手企業との交渉等の業務を担っていただきます。 ・半年後以降も定常業務を継続していただきつつ、事業部門と連携した法務のAI化プロジェクト、知的財産権 　2~3年を視野に海外展開・IPO、上場後はM＆Aや子会社化における業務に携わることができる