キーワード「温泉」 × 勤務地「茨城県 つくば市」の検索結果

＊看護師を含めた３人のスタッフで ・利用者様の自宅を訪問し ・入浴サービスを提供します。 ・浴槽の準備 ・入浴介助 ・あとかたづけを行っていただきます。 ・入社時の研修が充実しています。未経験者でも安心です。 ※職種により入浴車の運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

＊看護師を含めた３人のスタッフで ・利用者様の自宅を訪問し ・入浴サービスを提供します。 ・浴槽の準備 ・入浴介助 ・あとかたづけを行っていただきます。 ・入社時の研修が充実しています。未経験者でも安心です。 ※職種により入浴車の運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

・利用者様の食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣介助等の援助 ・利用者へのお声掛け ・見守り 【トライアル雇用併用求人】 ※入浴は ・リフト付シャワーキャリーを設置しておりますので 介護者の負担が軽減されます。 ※休憩時間は１時間２０分。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方には特典あり。詳しくは求人に 関する特記事項欄をご参照下さい。 ＊入所定員９０床 ショート定員１０床 従来型 （変更範囲：変更なし）

＊ヘルパー ・オペレーターと３人チームで ・利用者様の自宅を訪問 し ・入浴サービスを提供します。 ・バイタルチェック ・着衣脱衣介助 ・入浴介助 ・記録を行っていただきます。 ・１日平均７件 ・１件４５分程の滞在時間です。 ・チームで行動するので ・未経験者でもブランクのある方も 研修制度も充実していて安心です。 変更範囲：変更なし

【トライアル雇用併用求人】 ＊サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱介助など ・食事介助：配膳 ・下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等：利用者様の送り終了後 ・館内の清掃 ・日報などの記録の整理 ※夜勤なし・日勤のみの勤務です。 ＊ｃａｒｅ ｓｔａｆｆ 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム入所者の介護 （従来型特養） ＊利用者の日常生活援助全般。 （食事／入浴／排泄／更衣介助等） ＊余暇活動支援の実施など。 （レクリエーション補助） ＊ご利用者が快適な日常生活を送るための支援。 ＊スタッフがマンツーマンで指導致します。 未経験 ・ブランクのある方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

障害を持つ児童のための施設「児童デイサービス ガルテン・ガルテン」において ・機能訓練を担当していただきます。理学療法士が機能訓練指導員として ・重度心身障害児と関わり ・日常生活の基本的な動作の訓練 ・集団生活への適応訓練などを行い ・自立を促進する支援をします。 変更範囲：変更なし

（派遣業務） 資源循環に係る研究補助業務 ◆装置に材料をセットし ・ガスを通過させ通過後のガスを回収する ⇒通過前 ・通過後のガスの分析 ◆ガス通過後の材料へ水を流し ・流した水を回収し分析をおこなう ◆データ整理 ・入力（Ｅｘｃｅｌ） ・レポート作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）※フォーマット有 使用装置：ＧＣ ・ＬＣ ・ＩＣなどの分析装置 ※宿泊を伴う出張あり 変更範囲：変更なし

○グループホーム入居者への介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助等の身体介護） ＊入居者の日常生活援助全般。 （簡単な調理 ・洗濯 ・掃除等） ＊余暇活動支援の実施 （散歩や体操 ・レクリエーション） ・家庭的な雰囲気のもと ・その人らしい生活を送るための支援 ・入所定員は１８名 ・１ユニット９名を職員２名〜３名で対応して頂きます。 未経験 ・ブランクのある方も歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

＊大型商業施設（イオングループ等） ・温泉施設等で ・フランス ベッド製のローラーベッドなどの家庭用メディカル商品の使用説 明や宣伝 ・販売 ・ヘルスアドバイスをするお仕事です。 男女ともに活躍できます。 ＊販売実績により給料は上がります。 ＊私用車にて各会場まで通勤していただきます。 （ガソリン代は会社規定により支給） ※販売経験のある方 ・歓迎します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （雇用期間は１年毎の契約更新制となります。） 【変更範囲：変更なし】

急性期病院における薬剤師業務 ・薬剤管理指導業務病棟業務 入院患者の持参薬チェック ・服薬指導 ・調剤業務 入院患者の処方箋の調剤（注射箋を含む） ・製剤業務 特殊処方に基づく薬剤の調整 ・ＤＩ業務 医薬品の情報収集と提供 （業務変更の範囲：変更なし）

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。 主な業務内容： ・スマホアプリ：お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・グループ基幹・業務システム ：各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発） ・AI活用システム ：AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・IoT活用システム：センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計

■弊社にて、主に老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗のメンテナンス・アフターサービス業務をお任せします。 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等

社内情報システムの新規導入・リニューアル業務 社内情報システムに関するメンテナンス業務 IT・セキュリティに関する社内教育訓練業務 社内情報システムに関するヘルプデスク業務

◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。 メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

社内ネットワーク（PC・複合機・Wi-Fi環境）管理、及び付随するオフィス環境の整備。 基幹システム（販売管理・会計・人事給与・勤怠）の入替、会社スマホ管理、社有車管理、社内の問い合わせ対応。 半年程度後には、システムの入替を担当し、各部署と調整をしていただきます。 ※管理するネットワークは、ＢＸゆとりフォーム単体です。グループのネットワーク管理は、別に行っています。 ※所属は、総務部になりますので、総務業務全般、会社行事の企画運営、他庶務業務を担当していただきます。 〔必須要件〕 サーバ・ネットワークの運用経験 Excel中級以上（Vlookup・IF関数） 〔歓迎条件〕 社内システム入替経験。 ※リーダー・マネージャーとして主導した経験は不要です。

アイナボホールディングス情報部ではグループ全体のITをリード、支える仕事を行っています。 システム開発業務は行っておらず、仕事とITの中間に立ってそれぞれを結びつける、そんな仕事です。 ■具体的な仕事の内容 社内システムやセキュリティ、ネットワークなど社内のIT関連業務に関わる、企画、導入、管理業務を担当または補佐を行っていただきます。 情報・IT系の知識や経験が無い方でも大歓迎です。 先輩社員が一から丁寧に業務を教えてくれます。

＜概要＞ 生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。 ≪ 主な作業内容 ≫ ・都内の小規模（10戸～15戸）新築集合住宅の電気設備（照明やスイッチなど） ・戸建の電気設備 ・オフィスの電気設備及び通信設備（LAN・スマートホームなど）に関わる作業 上記の現場責任者として働いていただきます。 現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 ＜業務詳細＞ ・設計／提案書作成（主にExcel・PowerPoint） ・現地調査 ・お客様（発注者）打合せ ・スケジュール調整 ・社内／外注調整（主に工事に関する準備等） ・工程管理（安全・品質・現場・予算）※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理 ・設計監理（設計図書通りの内容か確認） ・各報告書の作成 ※変更の範囲：無し ＜対象の設備＞ ・住宅 ・オフィスビル ・工場等の電気通信設備 ＜取引先＞ ・官公庁 ・ハウスメーカー ・通信系大手企業 等、様々な業界とお取引があります。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入や維持、セキュリティ強化、生成AIの活用、新しいシステムの企画導入を行っています。 グループ全体のITをリード、支える仕事です。 以下業務について情報部責任者の補佐を行いながらメンバーと一緒に進めます。 【具体的な仕事内容】情報部責任者の補佐としてメンバーと一緒に進めます。 ■社内システムの企画、導入 ■社内システムの改修、維持 ■セキュリティ運用 ■IT機器保守

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容としては、安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っております。現在、安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。このような環境において、ITの側面からともに安楽亭グループの事業発展に貢献していただける方を増員募集いたします。 職務内容 今回募集するアン情報サービスのシステム運用・保守チームはグループ全体のITインフラの構築・運用・保守および各システムの運用保守と品質管理を担う部署です。「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自の開発システムに加え、既製のパッケージシステムなどが対象範囲となり幅広い業務に携わっていただきます。 安楽亭からの業務委託の形式を取っていますが、「受注する」というよりもより良いものをともにつくっていく雰囲気があります。ユーザーである店舗・本社従業員や来店されるお客様目線での新たな気づきや改善点を集約し、積極的に関与していただきますので、自分の創意工夫を活かすことができるポジションです。 具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

【業務内容】 ・営業のスタッフから上がってきた内容を資料にまとめる ・営業成果管理をする ・営業のスタッフのスケジュール管理

医療機器メーカーの下請けとして、病院内での電気通信工事を担当していただきます。 工事は協力会社が行いますので、作業の指揮管理をするポジションです。 医療機器メーカーとの打合がメインですが、現場（病院）での打ち合わせが発生することもあります。 病室の機器類とナースセンターをつなぐ工事の施工管理をお任せします。 基本的には、会社に出社して、当日の予定を確認し社有車で現場まで向かっていただきます。 連日の場合は、現場直行の場合もあります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

◇転勤無し／出張少な目／研修制度◎／年休125日土日祝休み／残業20時間程／健康経営優良法人取得◇ フレキシブルパークをはじめ地下式駐車場のリーディングカンパニーである当社にて、商業施設や高層ビルに収める地下設置式パーキング設備メンテナンスの管理業務をお任せします。 【詳細】※建物への改変を伴う作業は含まれません。 ■機械式駐車設備の改修工事の安全書類関係作成 ■工事完了報告書の作成 ■道路使用の際の使用許可証の取得 ■現場監督、検査業務、安全パトロール等 ■協力会社とのやり取り ■顧客との工事に関する打ち合わせ ※東京、大阪、名古屋（他全国含む）での現場監督業務が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 《納入事例》赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA、広島トランヴェールビルディング等 　　　　　　※当社HPには、その他の事例もございますので、ぜひご覧ください。（https://www.nissei.co.jp/） ■組織構成： メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。 ※中途採用の方も多数ご活躍いただいております

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

採用コンサル・人材紹介をはじめとする人材サービスを取り扱う企業です。 このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。 【仕事詳細】 ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 具体的には、、 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備　　　など 【客層】 老若男女幅広いお客様が来店されます。 【勤務時の服装】 スーツもしくは制服の貸与がございます。私服はNGになります。 【1日の流れ】 ある店舗の一例 9:45　出社：朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00　新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00　ランチ：基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00　応接 ▼ 19:00　退社 【入社後について】 商品知識や業務フローを研修によってイチから指導。社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウもしっかり身につけることができます。 販売接客経験は不要！ 未経験から活躍中の先輩スタッフも在籍しております。

全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 配属部署 人事労務課・・・部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（2名とも女性）

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 サービスアドバイザーは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。 お客さまには丁寧な接客でご要望を聞き、 社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜業務内容一例＞ ・新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ・窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、 修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。 リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ・サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。 また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について ・入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 ・顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。 　メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般