キーワード「港湾荷役」 × 勤務地「栃木県河内郡上三川町」の検索結果

◇生コンクリートをコンクリートミキサー車で工事現場まで輸送す る特定運送なので ・長距離輸送はありません。 ＊積み込みは生コン製造設備から直接投入し ・荷卸しはミキサー車 のレバー操作により荷卸しするので ・手積・手降ろしはありませ ん。 ＊男性 ・女性どなたでも出来る作業です。 私たちと一緒に働いてみませんか！！ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

当社の倉庫（関東物流センター）にて家具の検品・梱包・出荷作業 等の物流・品質管理業務をお任せします。 インテリアショップで販売されている家具の品質管理のお仕事です 工場や国内メーカーから納品されるソファやテーブル ・家具の 品質を維持・向上する為に検品や簡単な補修やお客様のご要望に 応じてテーブルの高さ調整やＴＶ台のケーブルホール加工等です 商品の入出庫や効率良く保管する為のレイアウト検討等の業務等 未経験者 ・第二新卒者歓迎！ＯＪＴ指導もあるので安心です。 ※現場では２０〜５０代スタッフが活躍中！ 変更範囲：変更なし

栃木県内をメインに取引先や建設現場に赴きクレーン車を使用したコンテナの積込 ・少量・軽量の場合は人力での積込を行っていただきます。 ・金属スクラップ・古紙・産業廃棄物・一般廃棄物の回収と運搬 ・構内でのスクラップ持込み客の受入れと荷降ろし構内の整理整頓 ＊最初の数カ月は回収員に同行して仕事を覚えていただきます ＊同時進行でＭＴ限定解除・小型移動式クレーンや玉掛けなど業務に必要な資格を取得していただきます（社内取得制度有り） 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

当社にて ・物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両 ・ユニットハウス ・仮設トイレ等の工事現場 及び他営業所への運搬 ・来客対応 電話対応 ・建設機械 ・車両等の入庫 ・出庫作業 ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ※資格取得支援制度あり。 ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！

当社にて ・物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両 ・ユニットハウス ・仮設トイレ等の工事現場 及び他営業所への運搬 ・来客対応 ・電話対応 ・建設機械 ・車両等の入庫 ・出庫作業 ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ※資格取得支援制度あり。 ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）をつけて指導します！

◇乗用車 ・ライトトラック ・大型車両 ・建設機械 ・等のタイヤ交換 ・パンク修理など ＊タイヤ交換 ・パンク修理の出張作業 ＊社有車を使用したタイヤ配送もあり（普通自動車免許にて） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

光ファイバー工場内にて ・光ファイバー製品や資材の運搬やトラックへの積込荷役作業です。 一部手作業もあります。 変更範囲：変更なし （請負業務）

工場構内出荷荷役フォーク作業 ◇自動車部品メーカープレス工業株式会社のグループ企業として 物流に関する業務を担っております。 仕事内容は主にフォーク作業となります。 ＊土曜の出勤は年に２回程度 変更範囲：変更なし

※福祉用具 ・在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ※社会福祉協議会 ・福祉施設等への営業（ルートセールス） 介護保険が適用される以下の通りになります。 ・介護ベッド ・車いす等のレンタル ・ポータブルトイレ ・入浴用椅子等の販売 ・手すり ・スロープ等の取付工事（簡単な取付作業等） ※営業範囲（社有車を使用）：宇都宮市近郊 ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 （費用は当社が負担します） ★給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します 変更範囲：変更なし

大型ウィング車にて重量物（アルミコイル等）及び自動車部品（ラック入り）の輸送を行う業務が主となります。行き先としては ・関東方面及び隣県への日帰り運行が中心ですが ・長距離運行（富山・中京・関西）になる場合もあります。頻度は少ないですが ・手荷役や付帯作業としてフォークリフト作業が発生することもあります。日々 ・拘束時間を遵守した運行を行っていますので安心してご勤務いただけます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

〇セールスホールスタッフ お客様注文取り・料理の提供・下げ膳・お土産宅急便の販売 会計・店内清掃他 〇キッチンスタッフ 餃子・ラーメン等の調理・皿洗い・キッチン立ち上げ 仕込み・キッチン清掃等・キッチン〆 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

●南仏プロヴァンスやアルザス地方で愛される本格フレンチを ・カジュアルな雰囲気で愉しめる ・オープンキッチンスタイルの フレンチレストランです。 ・フレンチ調理全般をご担当いただきます。 ・仕込み・盛付け・片付け・在庫管理・発注業務 ・店内外の清掃・店内の整理整頓 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】 ＊フレンチレストランやホテル ・ウエディングでの勤務経験者歓迎 ひとつのチームとして向上心を持って就業いただける方を歓迎し ます。

●ＵＩＪターン歓迎！ 東京での技能を宇都宮で発揮しませんか？ 南仏プロヴァンスやアルザス地方で愛される本格フレンチを ・カジュアルな雰囲気で愉しめる ・オープンキッチンスタイルの フレンチレストランです。 ・お客様のお出迎え・オーダー・サービス・顧客管理 ・ワインやドリンクの在庫管理と発注業務・グラス管理と洗浄 ・テーブルセッティングや店内清掃 ＊接客のプロフェッショナルとして活躍いただける方を歓迎します 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】 ＊ワインエキスパート ・ホテルやウエディング ・フレンチレストランでのご経験がある方は優遇させていただきます。

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

・安心して働けるセコムグループ ・貴重品運搬警備（現金集配）業務 ・転勤なし／地域限定社員 １ ・警備輸送車両に乗ってお客様店舗を訪問し ・売上金の回収と釣 銭の配送を二人一組で行います。入社後 ・先輩社員によるＯＪＴ 教育もあるため未経験者も安心して仕事を覚えられます。 ２ ・転居を伴う転勤のない地域限定正社員の募集です。 ※入社後 ・地域限定正社員から総合職正社員への変更も可能です。（社員区分変更試験あり） 【未経験者歓迎】 【業務内容の変更範囲：変更なし】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

大手銀行の役員付運転手として ・お客様のご移動時の運転をお願い いたします。入社後は運転技術・礼節マナーを中心に１〜２週間程 の研修をしっかり行います。県内の幹線道路や車寄せなど不安なこ とも研修時にしっかり解消できるようにしますので ・安心してくだ さい。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．３６７３２００１契１

当社は関東トップクラスの売り上げを誇る ・創業７３年の医療機器総合商社です。今回募集するのは ・入出庫作業や在庫管理などを行う【倉庫作業員】です。先輩社員がしっかりサポートしますので ・安心して働くことができます。 ▼具体的な業務内容 ・入庫 ・出庫作業 ・在庫管理 ※上記作業における社内システム使用の際にＰＣ入力が発生します。 変更範囲：会社の定める業務

・ポンプ組立作業及びそれに伴う ・穴あけ加工や旋盤加工を担当し ていただきます。 ・ポンプ部品を塗装するお仕事もあります。 ※組立は ・ライン作業ではありません。 ※長期勤務希望 ※製品の出荷上 ・繁忙時には多少の残業があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

収穫 ・葉かき ・水やり ・マルチかけ ・ビニールかけ ・薬散布 ・ハウス掃除 ・育苗 ・選別作業 出荷作業をお願いする場合もあります。 ＊いちごを扱う作業となるため ・丁寧さが必要となります。 ＊収穫作業は主に立ち作業となります。 ※夏期（７〜８月）について 仕事が少ないので長期休みが取りやすく ・仕事がある日も午前中のみが多いです（暑さ対策） 自分の時間を大切にしたい方におすすめです！！

電設資材などの配送 ・倉庫管理業務 【具体的な仕事内容】 ・配送業務 ・出荷準備や荷受け業務 ・在庫管理 ・倉庫の清掃など ・６０歳以上の方応募可 【業務の変更範囲：変更なし】

◇いちごの摘み取り ・パック詰め ・苗の管理等 ＊高設栽培ですので腰をかがめないで摘み取りできます。 ＊経験等必要ありません。 ＊月・木・土・祝日を含む ・週３日〜５日程度勤務できる方希望。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

・校舎共用部分と教室等清掃 ・校舎設備の保全と簡単な修理等 ※就業時間 ・曜日は応相談 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：なし】

・現場から加工されたアルミ製品の簡単な検査 ・および梱包作業です。 ・出荷にかかる軽作業および出荷準備等 ＊仕事に前向きな方 ・歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

産業用ロボットの部品等の出荷準備・運搬の付随作業 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・検品 ・製品の表示シール貼り付け作業 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

菓子問屋物流センターにて、 商品の入出庫管理業務（入荷した商品の補充作業、受注した商品の出荷作業など）を行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・入荷した商品の補充作業 ・受注した商品の出荷作業 ・出荷した商品をパレットに積む作業 ・その他、上記に関する付随作業 【当社の開発商品実績】★全国でもトップクラスの売上を誇ります！ 発売以来25年を超えるヒット商品「茨城名物なっとう味スナック」をはじめ、オリジナル100円均一シリーズ、 せんべい、あられ、スナック、チョコレート、どらやき、ゼリー、カステラ、バームクーヘン、ワッフル、珍味、豆菓子、ギフトなど数多くの商品を開発しています。 ※変更範囲：当社業務全般

■概要 ・営業支店内に付属する倉庫内の事務所でメーカーより納入された商品の荷受けおよび商品管理。納入された商材を現場に配送するに当たり自前の物流トラックの配車調整業務。 ■業務詳細 ・商品管理 ・安全管理 ・配送工程管理 ・チェック業務　等

【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 ■その他：上記に付随する事務業務をお任せ ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

業務運行管理者 〇業績好調につき運行管理者を募集します！！ 主な業務内容 ・ドライバー業務 ・ドライバーの乗務割の作成　・乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督　・業務前後の点呼によ るドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導 など ＊将来的には新規顧客開拓含めた営業、営業所全体の管理監督業務（所長業務）もお任せしたいと考えています。 20～30代若手社員活躍中！！ 40代の方も活躍中！ 毎日、自宅に帰れますので家族との時間や自分の時間もしっかりとれます！ 〇勤務地は大田原市となります。 近隣だと那須塩原市、矢板市、さくら市、那珂川町から通勤可能です 〇弊社は株式会社大善グループ企業です。 http://dzn.jp/ 〇職場見学希望のお問い合わせも歓迎です！

【業務内容】 同社の管理グループにて、出荷管理・出荷配車手配・資材管理購買をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼具体的に以下の業務をお任せします。 ・得意先との納期調整 ・受発注業務、運送便の手配 ・包装材発注 ・出荷伝票の発行等 ・倉庫内作業、ピッキング、出荷フォロー

【化粧品の倉庫管理業務全般】 ・資材の受け入れ ・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備 ・グループ工場への資材出荷・配送業務 ・製品出荷 ・在庫&配送管理 ・棚卸 クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。 他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けることが非常に重要となります。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。 メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。 ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。

畜産物の卸売営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として下記業務に従事していただきます。 ・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ) ・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など) ・販促企画提案 ●期待したいこと あなたには、当社がさらに成長し続けるために取扱量を拡大し、拠点となるエリアをさらに広げていって頂きたい。 商社やメーカー、生産者など川上との連携を強化し、「〇〇ならマルイチ」といわれる商材を増やしていってください。 ※将来的に当社業務全般（出向む含む）に就く可能性があります。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

【仕事内容】 ・新車・中古車販売 ・保険販売 ・車検・点検呼び込み ・接客・商談・査定・見積もり作成、洗車etc... ※業務変更：基本的にはない

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

■当社の佐野工場で製造する照明器具および器具部品の製造に携わって頂きます。 【薄板板金加工作業担当】 NCT（タレットパンチプレス）マシンオペレーター、ベンダー、溶接機などの汎用設備で 照明器具のボディの作成を実施頂きます。

【業務内容】 量産機種に適用するサンルーフの設計をご担当いただきます。 ニーズに合わせて（強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など）、タイムリーな製品仕様を行う他、 より付加価値の高いルーフシステムの製品開発を進めていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・サンルーフ及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務 ・客先、拠点との各種調整業務 ・評価会等での資料作成及び報告業務 ・サンルーフ、ルーフシステム、開閉機構の先行開発 ・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査 ・新規OEMへの拡販活動