［正社員］運行管理者（配車・点呼）栃木支店

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用関係業務 ・書類など重いものを運搬する業務もあります。 ＊経験がなくても丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊人事経験がある方は能力に応じて経験手当を支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

○カー用品の大型専門店イエローハットのピット作業 ・販売等の業務です。 （主な業務） ・オイル ・タイヤ交換 ・カー用品 ・タイヤ ・ホイール ・オーディオの取付及び接客 販売等を担当していただきます。 ＊明るく対応できる方 ・長く勤務していただける方を希望します。 ＊研修制度が充実しております。 働きながら自動車整備士資格の取得が出来ます。 【ミドルシニア歓迎】 【業務の範囲：変更なし】

営業所 配車担当 ・大型トラックの配車 ・従業員の運行日報のまとめ ・乗務員勤怠管理等 ・営業所での費用計上 【業務内容変更範囲：変更なし】

営業所 配車担当 ・大型トラックの配車 ・従業員の運行日報のまとめ ・乗務員勤怠管理等 ・営業所での費用計上 【業務内容変更範囲：変更なし】

障がいをお持ちの方が就労に向けて 訓練等をする施設での所長のお仕事です。 利用者の方の就労支援のための最適なサポート計画の立案 ・就職までの訓練に関する個別支援計画の立案・評価・実行・ 行政機関・福祉施設や医療機関などの連絡調整 ・就労後定着支援 ・拠点職員の育成・指導・助言などを 行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

各工場で製造された樹脂材料や食品原材料などを４ｔトラックで輸送して頂くお仕事です。配送エリアは関東一円で宿泊運行はありません。拘束時間を遵守した運行はもちろんのこと ・ベテラン乗務員と事務所が一体となって ・ドライバーとしての育成をサポートさせて頂きますので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 変更範囲：会社が指定した業務

＊支店長の指示の下 ・支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 詳細は面接時に説明いたします。 内容の変更；あり（会社の定める業務による） 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所 ・ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４０室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所 ・ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４０室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所 ・ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４３室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所 ・ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４３室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

【自社車両の整備のみ ・のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

【自社車両の整備のみ ・のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

支店や営業所に勤務し ・ドライバーを含む従業員の労務管理をはじめ ・お客様の荷物やトラックなどの管理 ・請求や支払いなどの管理 ・そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など ・運送事業を総合的に管理していく仕事です。それぞれ部署により仕事を分担していますが ・互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 変更範囲：変更なし

各工場で製造された樹脂材料や食品原材料（粉末製品 ・一斗缶製品等） ・飼料 ・土木資材などを主に関東一円に４ｔ車と同程度の大型トラックで輸送して頂く仕事です。１日に１〜３箇所程度の納品となります。拘束時間を遵守した運行はもちろんのこと ・ベテラン乗務員と事務所が一体となってドライバーとしての育成をサポートさせて頂きます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

各工場で製造された樹脂材料や食品原材料（粉末製品 ・一斗缶製品等） ・飼料 ・土木資材などを主に関東一円に４ｔ車と同程度の大型トラックで輸送して頂く仕事です。１日に１〜３箇所程度の納品となります。拘束時間を遵守した運行はもちろんのこと ・ベテラン乗務員と事務所が一体となってドライバーとしての育成をサポートさせて頂きます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】