キーワード「漫画喫茶・ネットカフェ」 × 勤務地「山梨県北杜市」の検索結果

○ククーカフェでのレジ打ち ・ドリンク ・料理提供を行います。 セミセルフのカフェのため ・カウンター内での作業になります。 エスプレッソマシンを使用したコーヒーの提供も行います。 技術の向上次第で時給がアップします。 ※変更範囲：会社の定める業務（ご本人との相談による）

○当社は ・「人と自然が調和する豊かな暮らし」をテーマに ・ネット通販 ・不動産 ・イベントスペース運営 ・宿泊・観光 ・コミ ュニティ事業 ・農業など多岐にわたる事業を展開しています。 ＊本求人では ・ネット通販部門のマーケティング業務を中心にご担 当いただける方を募集いたします。 ※変更範囲：変更なし

【製造業務】 カフェスペースでお客様が召し上がるチョコレートやソフトクリームの調理等 【販売業務】 レジ作業 ・接客（水出し・後片付け） ※上記以外に清掃や袋詰めなどの雑務があります。 ※お客様にご説明できるように様々なチョコレートを試食できます ※最初は補助からのスタートとなりますのでご安心ください。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

【製造業務】 カフェスペースでお客様が召し上がるチョコレート ・ソフトクリームの調理等 【販売業務】 レジ作業 ・接客（水出し・後片付け） ※上記以外に清掃や袋詰めなどの雑務があります。 ※お客様にご説明できるように様々なチョコレートを試食できます ※最初は補助からのスタートとなりますのでご安心ください。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

○昼間はカフェ ・夜はクラフト生ビールを提供しているお店で ・接 客と調理補助のスタッフを募集しています。 ＊モバイルオーダーを導入しているので ・オーダーを取ることは基 本的に無く ・配膳がメインのお仕事になります。 ＊バリスタがおりますので ・ラテアートや ・コーヒーに興味のある 方は ・是非ご応募ください。 ＊調理も簡単な調理や仕込みになりますし ・きちんと教育もさせて いただきますので ・安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

○昼間はカフェ ・夜はクラフト生ビールを提供しているお店で ・接 客と調理補助のスタッフを募集しています。 ＊モバイルオーダーを導入しているので ・オーダーを取ることは基 本的に無く ・配膳がメインのお仕事になります。 ＊バリスタがおりますので ・ラテアートや ・コーヒーに興味のある 方は ・是非ご応募ください。 ＊調理も簡単な調理や仕込みになりますし ・きちんと教育もさせて いただきますので ・安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

生産者の相談役。寄附を伸ばし地域を盛り上げます。 一般に言われる営業とは違い ・コンサルの役割が大きく もちろん ・ノルマはございません。 総務省が掲げるふるさと納税の理念は『地方創生』 その思いのもと ・地域の力になるために日々活動しています。 ・自治体様との面談 ・連携 ・既存事業者様との折衝 ・連携 ・返礼品の企画 ・提案 ・マーケティング ・返礼品をご提供いただける事業者様の開拓 ※不定期で出張が可能な方を募集中 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

◇社員研修の企画・運営 グループ社員が集まる研修で ・農業体験などの研修内容を 企画するお仕事です。 ◇研修生の昼食・夕食の調理指導 ・補助 ◇駅までの送迎（ハイエース使用） ◇田畑・ブドウ畑の管理 ご経験やご興味 ・今後チャレンジしていきたい事 を相談しながら調整させていただきます。 ・変更範囲【会社の定める業務】

山梨県北杜市の生産センター運営に関わる管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ まずは座学研修・現場での実務研修を行い ・具体的な業務内容や 生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし て ・経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント を担っていただきます。 しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

ご希望 ・経歴を伺ったうえで ・適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・カスタマーサポート（寄附者様からのお問合せ対応） ・発注管理（返礼品の受発注） ・商品登録（新規返礼品のサイト登録） ・商品管理（ページ修正 ・返礼品情報のブラッシュアップ） ・企画・制作（ＳＮＳ ・広告運用 ・特集企画 ・カタログ構成） 詳しい業務内容は弊社ＨＰの「Ｅｎｔｒｙ」をご確認いただき ・ご応募の際は ・一番興味がある職種をご選択ください。 併願の場合は ・自由入力欄に併願職種の記載をお願いします。

《環境安全部》 製造工場の安定稼働を支える部門にて ・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆国内グループ会社のＩＳО４５００１ および１４００１の認証維持サポート ◆各種法改正等の情報・動向収集 ◆環境安全に関する全社方針の決定および展開 ◆社内教育の企画および事務局 ほか ＊ご経験等を考慮して担当業務を決定していきます。 新規業務でも必要な教育を実施していきます。 ※変更範囲：変更なし

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

［中央監視業務］ ・空調のスケジュール管理 ・ガス漏れ ・漏水などの緊急時の避難放送 ・その他設備の不具合の連絡 ［排水プラントの運行管理業務］ ・工場内から出る排水の処理 ・各薬品の在庫管理及び発注 ・受入 ・その他設備の日常管理 ※資格取得制度があります。 ※入社３ヶ月後就職お祝い金２万円支給あり 【変更の範囲：設備管理に関する業務全般】

・夜間のフロント業務・館内の照明管理・各入口の施開錠 ・館内巡回及びフロント業務 ※月４〜６日程度ある休館日は ・昼夜通し業務となります。 ※入社３か月後就職お祝い金（２万円）支給 ※勤務は月１０日程度になります。 【変更範囲：変更なし】

弊社が管理している工場施設内の 水処理設備（純水及び排水）維持管理責任者業務を行っていただきます。 具体的には・・・ 人員管理 ・お客様との調整業務がメインとなります。 【変更範囲：変更なし】

・売上や伝票など数字データの管理 ・小口現金 ・勤怠 ・給与処理のサポート ・経理（フロントの日報や売上などの入力） ・備品の在庫確認 ・業者への発注・調整 ・支配人のスケジュール管理 ・報告補助 ・フロントや清掃スタッフとの連携業務 ・電話対応 など 変更範囲：変更なし

○ドライバーを含む従業員（ヒト）の運行・労務管理をはじめ ・お 客様の荷物やトラックなど（モノ）の管理 ・請求や支払いなど（ カネ）の管理。 ＊これからの業務の基盤となる「情報」の管理など運送業務を総合 的に管理していく仕事です。係により仕事を分担していますが ・お互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 変更範囲：変更なし

＊客先の注文を ・社内加工及び外注加工へ振り分ける業務。 ＊進捗管理及び ・納期管理業務。 ＊客先との納期折衝等。 ＊外注加工品の回収・運搬作業（週１回／長野県岡谷市まで） ＊未経験者も歓迎。 変更範囲：なし

ご希望 ・経歴を伺ったうえで ・適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・カスタマーサポート（寄附者様からのお問合せ対応） ・発注管理（返礼品の受発注） ・商品登録（新規返礼品のサイト登録） ・商品管理（ページ修正 ・返礼品情報のブラッシュアップ） ・プロモーション（広告運用 ・カタログ構成 ・ＳＮＳ ・特集企画） 詳しい業務内容は弊社ＨＰの「Ｅｎｔｒｙ」をご確認いただき ・ご応募の際は ・一番興味がある職種をご選択ください。 併願の場合は ・自由入力欄に併願職種の記載をお願いします。

○ドライバーを含む従業員（ヒト）の運行・労務管理をはじめ ・お 客様の荷物やトラックなど（モノ）の管理 ・請求や支払いなど（ カネ）の管理。 ＊これからの業務の基盤となる「情報」の管理など運送業務を総合 的に管理していく仕事です。係により仕事を分担していますが ・お互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 変更範囲：変更なし

○弊社運営のＥＣサイトの ・・受注管理 ・商品の仕入れ業務 ・メール／電話対応 ・出荷サポート の一連の業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

○小淵沢カントリークラブロッジフロントスタッフ ＊接客（受付 ・電話対応 ・精算業務） ＊管理業務（顧客管理 ・予約管理） ※変更範囲：変更なし

＊品質保証全般の管理運営 ＊品質に関わる報告書作成 ＊ＩＳＯ運営・管理 ※部・課長の候補者として一定期間評価をさせていただきます。 ※変更範囲：変更なし

○小淵沢カントリークラブレストランホールスタッフ ＊接客（配膳 ・下膳 ・オーダー取 ・清掃等） ＊管理業務（在庫管理 ・予約管理） ※変更範囲：変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

当社のライフスタイルブランド『くらすわ』の複合総合施設および店舗の企画、マネジメント ＜具体的な仕事内容＞ ●施設、店舗でのディスプレイや、イベント企画など、多くのお客様がお越しいただけるような施策の検討 ●施設、店舗スタッフと協力して円滑な運営が行われるようサポートする業務（一般的なスーパーバイザー業務） ＜『くらすわ』とは＞ テーマは「すこやかさを考える」。 より多くの方が心とカラダの健康を大切にできるよう、食を通しておいしく体験を通してたのしくを合言葉に、 すこやかな暮らしの輪を広げていくライフスタイルブランド。 現在、ドリンクや食品をはじめ、オリジナル商品を販売、 レストラン、カフェ＆ベーカリーなどを幅広く展開しています。

当社ライフスタイルブランド「くらすわ」での購買・資材調達をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ●当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の複合商業施設、店舗で販売する商品の発注、在庫管理 ●「くらすわ」内レストランの食材（豚肉など）の発注、在庫管理 ●得意先からの受注売掛管理 ●「くらすわ」内レストラン、ベーカリー、ショップの運営サポート　など

＼お任せしたいお仕事内容／ ・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ・売上管理及び販促、予算管理 ・講師の採用、初期研修 ・講師のシフト管理、マネジメント ・生徒獲得のための広告戦略・企画立案 ・教室内掲示物の作成など ＼お仕事のやりがい・魅力／ 「生徒や講師と喜びを分かち合える」 「経営やマネジメントのスキルが身につく」 「年齢に関係なく実力次第で昇進・昇進ができる」 【入社後の流れ】 塾講師や教室長経験が無くても大丈夫◎入社後はOJTにて近くの教室長からレクチャーが受けられます！ また、マニュアルや運営システムが整っているので、未経験の方でも安心してください☆

【業務内容】 クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在３つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 【配属予定プロジェクト】 製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ■その他　主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト 【得られるキャリア・職種の魅力】 ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境

ベーカリー店の調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 生地の仕込み　分割・成形　焼成 パンの仕上げ（飾りつけ、包装、クリーム作り等） サンドイッチの準備、組立て　など 職場見学も歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

レストランの調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕込み ■調理 ■盛付け ■洗い物 ■清掃 ■仕入・発注 ■メニュー開発　など ※経験・技能を見て業務を割り振ります

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、データやテクノロジーを活用した運用型広告を中心に、多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを行います。 運用型広告スペシャリストとして、媒体操作や各種ツール、データを活用し、広告効果の最大化をリードします。 チームラボ出身で、フラットな組織を志向する担当役員のもとで、力を発揮できる方を募集しています！ 【具体的には】 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種） 【業務利用ツール】 ・ Slack ・ Gmail ・ Zoom/GoogleMeetなど（オンラインミーティングツール） ・ Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント ・ Excel/PowerPoint/Word ・ Notion（社内のナレッジシステム） ・ GoogleTagManager ・ GoogleAnalytics4 - Databeat（広告レポート生成ツール） - Looker Studio（レポートデータ可視化）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

主な案件は、Web/Open系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。 現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

◆産業用生産設備の設計（構想設計、作図 等） ◆管理職として設計部署のマネージメント 【将来的に期待する役割】 ・管理職候補 設計部署の管理職になっていただきたい。 若手への技術の継承や指導など

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。