キーワード「物流管理」 × 勤務地「山形県 新庄市」の検索結果

品質業務全般（ＩＳＯ９０００含む） トレサビリティ作成 ・作業法等の管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

★０歳児から１８歳未満全ての児童を対象とした自由来館型児童館 内での見守り ・遊びの提案 ・イベントの企画運営などの業務に 従事していただきます。 おたよりの作成 ・環境整備 等 ＊週２４時間の勤務 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

・３〜５歳児の保育業務全般 ・週案・連絡帳などの書類記入 ・センター内の掃除 ・洗濯 ・環境整備 ・地域児童への遊び場の提供対応 ・小学生の行事対応（土曜日や長期休み） 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

・新庄市浄化センター ・最上圏内の各浄化センターの運転監視・ 保守点検 ・各浄化センターの施設内及び敷地内の整備・簡単な修理・清掃 ・機械設備の整備 ※未経験の方でも大歓迎です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

病院駐車場内整理業務 変更範囲：変更なし

◎総務全般（人事労務 ・経理 ・他） 変更範囲：会社の定める業務 ＊＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊＊ 「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり」

電子部品 工程管理 ・異常品管理 ・変化点管理 変更範囲：変更なし

※紳士服の裁断作業 ※自動裁断機の操作 ※その他付随する関連業務を行います。 ※器用 ・不器用は関係ありません。先輩社員が親切丁寧に指導 いたします。 ※ファッション関係に興味の有る方無い方どちらでもＯＫです。 ≪入社後１週間程度は色々な部署で研修します。その後適材適所に 配置となります≫ 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

病院の事務責任者の業務に従事して頂きます。 ・法人の運営する病院におけるマネジメント業務 ・人事 ・労務管理業務 ・法人本部との報告連絡業務 ・関係機関への申請 ・届出 ・報告等の業務 ・病院の運営管理に付帯する業務 変更範囲：会社の定める業務

公共の建物 ・注文住宅建築の施工管理 実務経験 ・有資格者は優遇いたします。 資格取得されていない方は ・資格取得費用は会社が負担いたします 変更範囲：会社の定める業務

公共の土木工事 ・注文住宅建築に伴う土木施工管理 実務経験 ・有資格者は優遇いたします。 資格未取得の場合 ・取得費用は会社が負担いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

●土木施工管理業務全般 ・現場における指揮監督 ・施工計画の検討 ・作業工程管理 ・測量 ・品質・原価・安全管理 ・労務・資材管理 ・発注業務などの管理 ・スタッフとの打合せ ※実務経験があり即戦力となる方 ・歓迎します。 ★当社は ・社員の福利厚生・働きやすさを重視し ・完全週休二日制の導入などを積極的に取り入れました★ 変更範囲：変更なし

・工事現場の施工管理及びそれに付随する業務の補助 ・書類管理補助 ・積算補助 ・測量補助 ※将来 ・施工管理技士の資格取得を目指していただきます ※社内研修制度により ・積極的に資格取得を応援します 変更範囲：変更なし

・プラスチック成型品の検証 ・保障 ・製造工程の管理 ・不用品の原因究明 ・分析 ・品質改善活動の推進 ・その他不随する軽作業 変更範囲：会社の定める業務 ◆◆ きて！みて！きいて！ 就職面談会２０２５参加求人 ◆◆ と き：令和７年１０月９日（木） １０時〜 ところ：ニューグランドホテル ３Ｆ 採否の結果は面談会日以降となります。

○道路 ・河川 ・橋 ・災害復旧など ・国・県・市町村から請け負う公共事業の現場監督の仕事です。 主に金山町にある会社から１時間圏内の現場です。 会社支給の社用車で現場に向かい ・基本的に直行直帰となります。 ○「道路施行事業」の他に ・河川や道路の「維持保全事業」にも携われ ・他社とは違うやりがいがあります。 業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

生産計画 ・受注管理 ・発注管理 ・在庫管理 製造管理 ・工程管理 ・外注管理 ・進捗管理 品質管理 ・出荷管理 など 製品を効率的に生産するための業務 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★ ◆◆ きて！みて！きいて！ 就職面談会２０２５参加求人 ◆◆ と き：令和７年１０月９日（木） １０時〜 ところ：ニューグランドホテル ３Ｆ 採否の結果は面談会日以降となります。

◎土木・建築工事の施工管理業務 入社〜２ ・３年は ・所長の補佐役として業務に携わることになり ます。 変更範囲：会社の定める業務

○建設ディレクターは ・施工管理技士（現場監督）の補助として ・主にデスクワークを中心に工事を支える仕事です。 工事現場に出向くこともありますが ・基本は事務作業やデータ整理などの業務が中心です。 ○主な仕事内容 事務・資料作成：工事写真の整理 ・報告書や提出書類の作成 現場補助：測量の補助や進捗確認の立会い ○特徴・やりがい デスクワーク中心なので ・未経験からでも始めやすい職種です。建設業の知識を学びながら ・現場を支える重要な役割を担えます。将来的に施工管理技士などの資格取得やキャリアアップを目指すことが可能です。

障害者グループホーム新規開設にあたり 利用者の生活支援計画の作成及び実施 スタッフの教育・指導 ・業務の運営管理 利用者とのコミュニケーションを取り ・ニーズを把握する 定期的なミーティングやカンファレンスの開催 関係機関との連携や調整業務 ・利用者勧誘 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

○電子部品（コネクタ）製造の生産計画 ・進捗 ・納期 ・品質 ・原価等の管理業務 ○その他付随する業務 ※未経験者歓迎 ・研修あり 〔変更範囲：会社の定める業務〕

スクールバスの運転業務（鮭川小学校） ［２９人乗り］ ★中型二種の免許取得に関しては相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

・卸売の商品配送業務 タイヤやホーイルの販売店（最上郡＋大石田）への配送 運転する車種は ・ハイエース ・軽バン ・２ｔトラック等です。 ・時間が空いたときにタイヤの脱着補助業務をお願いすることがあります。 ※作業服と安全靴は貸与 ※１日８時間労働 変更範囲：会社が定める業務

◎戸沢村内スクールバスの運転手として ・朝 ・夕働ける方を募集し ます。 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

生協所有のタンクローリー車を運転し灯油の配達が主な仕事です。 冬灯油の配達で ・１１月１日〜翌年３月３１日まで毎週５日（月〜金）の配達になります。（引継ぎ期間１〜２週程度あり・期間は相談可） ２トンローリー車を使用 ・ワンマン運行となります。 契約時間は８時〜１６時までの間の１日７時間（業務終了で退勤可）。 ※繁忙期残業あり 初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊変更範囲：無し

木質チップの運搬業務に従事して頂きます。 ・牽引車両で県内及び宮城県 ・福島県 ・新潟県 ・岩手県 ・栃木県へ の運搬となります。 ・早出 ・夜間業務あり 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。