キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「京都府相楽郡精華町」の検索結果

☆特別養護老人ホームの栄養科のお仕事です。 特別養護老人ホーム ・デイサービス ・ショートステイ 〇栄養管理業務 業務の変更範囲；変更無し

◎特別養護老人ホームの高齢者等（１００床）に対して 入浴 ・排泄 ・食事 ・衣服の着脱 ・身だしなみなど 日常生活上の介護や社会活動参加のための支援を行います。 【※変更範囲：当法人の指定する業務】

特別養護老人ホームにおける介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・生活支援（散歩の付添やレクリエーションの支援 ・居室掃除） ※ご入居者お一人ひとりに寄り添った介護支援を目指しています ※経験・資格の有無に関わらず ・１人立ちまでを育成担当スタッフが支援指導します ※資格取得支援により ・スキルアップを推奨しています ※変更範囲：宇治明星園白川特別養護老人ホームが定める業務

◎特養併設の診療所として ・入居者の健康面に関する治療や指導 ・ターミナルケアへの取り組み ・緊急対応 ・施設内での死亡診断書 等の作成業務など。また ・併設のデイケアセンターの管理医師を お願いしたいと考えています。 ＊枚方市にあるユニット型特別養護老人ホームでは １３０名の方の高齢者の方々が生活されておられます。 【変更範囲：変更なし】

５０名定員の高齢者福祉施設（介護老人福祉施設）での介護の仕事です。 要介護３〜要介護５の入居者を２４時間３６５日サポートする仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

・特養入所者の相談援助 ・家庭との連絡調整業務 ・新規利用者の契約他 ・特養入所者７０名（ショートステイ利用者２０名含む）介護職兼務 ・ショートステイ利用者の送迎や医療機関受診送迎あり 変更範囲：変更なし

◎特養を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成 ・モニタリング ・介護保険請求業務等 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム（特養・ショートステイ） ・入所支援 ・入所生活に係る相談援助 変更範囲：なし

●特別養護老人ホーム ・デイセンターでの 仕込み・盛り付け・洗い物・掃除など調理業務全般 ＊１３０名分（老人ホーム６８名／デイ３０名／職員３２名）の 調理業務全般になります。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる（双方相談の上）

特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスにおける看護業務全般 ＊変更範囲：変更無し

定員５０名の特別養護老人ホーム ・４人部屋が中心 ・入居者様の日常生活において必要となる看護業務全般 変更範囲：変更なし

セントラルキッチンにて調理済みの食事を再加熱し ・利用者様・職員に提供していただきます。 朝９０・昼１６０・夜９０食 （変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取 得しました★

特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスにおける看護業務全般 ＊６０歳以上のシニアの方（気力・体力をお持ちの方）の応募もお待ちします。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスにおける看護業務全般 ＊６０歳以上のシニアの方（気力・体力をお持ちの方）の応募もお待ちします。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの入所者（５０床） ・ショートステイ（１０床）及びデイサービス（定員３０人）の 利用者様の健康管理等をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・バイタルチェック ・創傷部の処置 ・配薬管理 ＊変更範囲：変更なし

＊ユニット型の特別養護老人ホームの入居者の介護・生活支援。一斉介護ではなく ・２４時間シートを活用して個々の生活リズム生活を尊重した個別ケアに取組んでいます。 業務の変更範囲：法人が運営する精華町内の介護事業所

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）５０床 要介護３〜要介護５のご入居者の ・病気の予防 ・早期発見 ・慢性疾患の管理など ・医療面からサポートする仕事です ・健康管理（ラウンド） ・園内回診補助 ・ワクチン接種業務 ・薬の管理 ・処置 ・喀痰吸引 ・吸入 ・経管栄養注入 ・外部通院調整 ・入退院調整 などをチームで協働します 『はじめての高齢者施設でも ・安心してお勤めいただけるよう 自信がもてるまで一緒に仕事に取組み ・丁寧に教えます』 業務の変更範囲：変更なし

老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で ・美味しい食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。 ・老人ホーム（特養 ・軽費 ・デイサービス等）での調理業務全般 （食器洗い ・片付け等関連作業を含む）のサポートがメインにな ります。 ・特養７４名 ・軽費５０名 ・デイサービス５５名定員（２ヶ所 合計） ・ショートステイ１６名定員の３施設の食事を６〜８名 体制で提供しています。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

◎特別養護老人ホーム御殿山カームの介護スタッフ（リーダー候補）を募集しています！ ＊定員８１名 ・各フロア２０名程のご利用者様が入居されており ・少人数のユニットケアを実施。アットホームな雰囲気の施設です。 ＊この求人はリーダー候補求人です。介護業務経験５年以上・ 介護福祉士資格をお持ちで ・リーダー経験のある方を募集します。 これまでの介護業務のキャリアを ・存分に活かしていただけます！ ＊変更内容：変更なし

軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くための介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応 ・夜間の館内巡回等（ともに一部介助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して ・ご自身で身の回りのことができる方が入居される施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

◎小規模特養・短期入所生活介護・小規模多機能型居宅介護施設における看護師を募集いたします。 ＊定員２９名 ・各フロア１０名程のご利用者様が入居されており ・法人グループ医療機関と連携し ・健康管理を行っていきます。 ＊夜勤・入浴介助等はありません。 ＊４０〜５０代の方が活躍しています！ ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「サンビレッジ宇治田原」における洗濯 ・収納 ・居室や施設内の清掃 ・食事の配膳 ・下膳などの仕事をしていただきます。 ※未経験の方でも大歓迎です。 ※明るく元気に対応していただける方 ・お年寄好きな方の応募をお待ちしております！ 業務の変更範囲：変更なし

入所者。デイケア利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助） 行事及びレクリエーション （変更の範囲）医聖会が定める業務

［特別養護老人ホーム寝屋川石津園での介護業務］ ・要介護入居者の食事や入浴 ・排泄の介護を行います。 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援を行います。 ・入居者は全体で１００名 ・８フロアで暮らされています。 ・フロア単位での配属になり ・固定の入居者の介護です。 ・夜勤はありません。 ・記録はパソコン入力です。 ・子育て中の方 ・未経験の方 ・ブランクある方でも個別に 研修があり丁寧に指導しますので安心して下さい。 ・短時間からの開始でも可能です。 【業務変更範囲】なし

・枚方市にあるユニット型個室の特別養護老人ホームで１３０名の 高齢者の方々が生活されておられます。入居者の方々の潤いのあ る生活過ごしていただけるようにお手伝いをお願いいたします。 ・入居者の入浴や食事 ・排泄 ・着替え ・移動・移乗等の身体介護に 関すること。また ・季節行事やレクレーション ・外出等を通じて 楽しみある生活をサポートしていただきます。 ・施設医師をはじめ ・介護職員や療法士 ・相談員等の多職種との連 携により ・ターミナルケアにも取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、金属工事の施工管理をお任せします。 ◎エキスパンション・ジョイントやアルミ笠木、照明ルーバー天井、内外装金属パネル（目隠しルーバー）などの金属材施工 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

◆保険代理店業務 　・保険加入希望者へのプラン提案業務、加入申込受付業務 　・保険加入済みの方の保険更新業務 　・社用車及び自社ビルの保険管理 ◆滞納保証業務 　・営業店舗からの申込受付 　・入居条件と保証料の照合業務 　・家賃引落のための銀行口座登録手続き業務 　・保証加入者の家賃集計業務 　・家賃未収の際の立替払い手続き 　・保証の手数料、売上の計上業務 将来的には、本部経理や家賃集計業務など、経理業務の全体に携わっていただきます。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）