キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「兵庫県 神戸市灘区」の検索結果

特別養護老人ホームの利用者・入居者の健康管理 ・服薬管理等の看護業務。 【変更の範囲：なし】

特別養護老人ホームにて ・入居者の健康管理を行っていただきます 夜勤・オンコールはありません。 排泄介助・入浴介助等身体介護は基本的にはありません。 勤務開始日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

ユニット型 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 排泄 ・食事 ・入浴などの支援 ＊１ユニット１０名。全室個室 （変更範囲：なし）

＊２０２１年開設した特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ※施設を利用されている方々が充実した生活を送れるよう ・日常生活の支援を行っていただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の支援。 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備。 ・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリェーション や季節行事の実行。 ・お一人お一人の「思い」に寄り添った支援。 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊ 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの入居者の介護・生活援助のお仕事です。 雇用開始時期など ・ご希望あれば相談に応じます。 ※介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格を持っている方 ・その資格を須磨浦の里で活かしてみませんか？ ※資格のない方 ・未経験の方も指導いたします。 ※実務者研修 ・介護福祉士資格取得費用等の支援もいたします。 変更範囲：変更なし

施設内（有料老人ホーム）入居者の看護全般の業務 ・処置 ・バイタル計測 ・配薬 ・通院付添い ・医療機関への提出書類作成 など ＊夜勤なし ・オンコールなし ・日勤のみ （Ｎ２５） 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームまたはショートステイの入所者の看護業務全般のお仕事です。 主な仕事は ・入退所者のチェック ・健康チェック（定時・入浴前など） ・服薬管理 ・緊急時の対応やオンコール対応など看護業務全般です。 変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気 ・筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え ・洗顔 ・排泄の介助から始まり ・食事 ・服薬などを介助。日中は ・ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や ・入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い ・相談しやすい環境を整備しています。また子育てにも配慮している為 ・定着率の高い職場です。 ＊研修制度有り ・相談しやすい体制をとっています。 ＊正社員登用有り。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

阪神「芦屋駅」より徒歩１分の複合型有料内の特養にて介護職員を 募集しています。土日祝は時給アップいたします。経験の浅い方 ・ブランクがあり不安な方もぜひお問い合わせください。常にドクタ ーと連携が取れるので安心してご勤務いただける体制を整えており ます。アロマを取り入れたりカフェスペースを設けるなど ・ハイク オリティな日々の暮らしを実現している施設でのご勤務です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

・特別養護老人ホーム（定員６８名） ・ショートステイ（定員１２名）で ・ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。 【主な業務】 ＊一人ひとりのご利用者に合わせて ・コミュニケーションを図り ・食事 ・入浴 ・排せつ等 ・生活の中で必要な介助や支援を行ない ます。 ＊介護記録の作成 【変更範囲：法人の定める業務】

（雇入れ直後） 医局員の秘書業務全般 ホームページ管理 ・実験補助 ・経費・備品管理 ・医局環境整備等 （大学・病院双方の書類管理 ・学生対応 ・関連病院対応を含む） （変更範囲） 法人の指示する業務への変更を命じることがある

夜勤無しの特別養護老人ホームでの勤務です。 利用者様（約７０名）の健康状態の把握等 ・看護業務全般 各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。 ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり ・・インカム ・眠りスキャン（全ベッド導入） ・床走行型リフト ・タブレット ・顔認証システム（徘徊防止） ・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置） 等を導入して安心して看護に専念出来る環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

阪神「芦屋駅」より徒歩１分の特養にて介護職員募集中！原則月９ 日休みで仕事もプライベートも両立しやすい。介護職経験の浅い方 もご相談いただけます。新規施設オープンに伴う増員の募集です！ アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなどハイクオリティ な日々の暮らしを実現している施設です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

・特別養護老人ホーム（９０床）及び ショートステイ（１０床）での高齢者介護業務。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気 ・筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え ・洗顔 ・排泄の介助から始まり ・食事 ・服薬などを介助。日中は ・ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や ・入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い ・相談しやすい環境を整備しています。子育てにも配慮している為 ・定着率の高い職場です。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

【１１／５（水）ハローワーク三田の介護フェア 参加求人】 ◆高齢福祉施設の利用者・入居者の健康管理 ・服薬管理等の看護業務。 【変更範囲：なし】

【１１／５（水）ハローワーク三田の介護フェア 参加求人】 ◆高齢福祉施設の利用者・入居者の健康管理 ・服薬管理等の看護業務。 【変更範囲：なし】

【夜勤専従介護職員】 特別養護老人ホームにてご利用者の夜勤帯のサポートをお任せします ・巡回 ・身体介護 ・起床 ・就寝時の介助 ・介護記録の入力 ※介護システム・ベッドセンサー及び見守りカメラ導入準備中 業務の変更範囲：変更なし

阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養で調理補助スタッフ募 集！土日祝は時給１００円アップ！週２日から勤務相談可能なので ご家庭やプライベートと両立しやすい◎資格・経験不問なのでお気 軽にご応募ください。「料理が大好き！」「これから料理を学びた い！」「美味しいもので ・人の心をおもてなししたい！」など ・応 募理由はなんでもＯＫ！あなたの料理の腕を発揮しませんか？ 【変更範囲：事業所の定める業務】

阪神電鉄「深江」駅から徒歩１０分の特養で調理スタッフを募集し ています。仕込みや切り込み作業などをメインにおまかせします。 土日祝出勤時は時給１００円アップ！さらに早朝 ・夜間勤務時も時 給１００円アップします！三宮から１本でアクセス便利な好立地。 駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリア でのご勤務です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養で介護スタッフを募集し ています。土日祝日の勤務は時給１００円アップ！週２日程度から 勤務日数をご相談いただけますのでご家庭やプライベートとも両立 しながら働きやすい環境があります。経験の浅い方やブランクがあ りご不安な方も一度ご相談ください。 【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養での看護業務をお願いた します。土日勤務は時給１００円アップ！日勤のみでオンコールも ありません。医療・福祉サービスを提供するスタッフ同士が密接に 連携をしていますので ・安心して働いていただけます。１階にはデ イサービスとカフェコーナー ・２階には特養があり ・ご利用者様が 自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートをお願いし ます。 【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養にて看護師さん募集中。 週２日以上の勤務から応相談で平日のみ ・週末のみの勤務も可能な のでプライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です！ご自宅 で過ごすような明るく家庭的な雰囲気がある施設で ・グループ内診 療所からの精神科ドクターによる定期往診もあるので安心です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（１０名）の 暮らしを支える為の「健康管理」がメインです。 ＊日々の健康管理 ・服薬管理 ・通院支援 ・それに伴う記録作成等 ＊体調不良や怪我等発生時の初期対応や医師の指示による処置等 ＊体調変化時の家族への連絡や緊急時の対応等 ◆利用者様の個性と生活リズムを尊重し ・その人らしい生活を支援しています。利用者様が笑顔で過ごして頂くことをモットーとしており「お一人おひとりに寄り添った看護」が実践できる職場です。 ☆ブランクのある方 ・高齢者施設で看護職経験のない方も歓迎します ※１７：３０〜翌８：００オンコールなし（夜勤なし） 【変更の範囲：なし】

阪神「深江駅」徒歩１０分の特養にて夜勤なしの看護師募集！三宮 から１本でアクセス便利！駅周辺には美味しいお店がたくさんある 人気の神戸市東灘区エリアです。閑静な住宅街にあり２階に特養 ・１階にデイサービスとカフェスペースがあります。医療・福祉サー ビスを提供するスタッフ同士が密接に連携をしており ・安心して働 いていただけます。 【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神電鉄「深江駅」徒歩１０分の特養にて調理補助スタッフを募 集！仕事内容は主に食器洗浄です。その他は盛り込み ・配膳などを おまかせします◎土日祝は時給アップ！勤務は週２日〜３日程度で 相談可能！資格経験不問ですのでこの機会にぜひご応募ください。 【変更範囲：事業所が定める業務】

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一般事務職の募集です。 仕事内容は、店舗でお客様の受付、接客、簡単なPC入力業務、電話対応、買取車両の引取り、お客様の送迎など。 ほとんどが未経験者からのスタートなので、入社してからすぐは先輩社員にじっくり教えてもらえる研修制度がございます。 一から学んでいただけるので安心してください。 家族手当など各種手当も充実しています。

新規事業の責任者候補として、 昭和20年創業の企業に新しい風を吹かせ、 新規事業としての成功に導いていただきたいと考えております。 業種業界経験は問わずチャレンジ精神旺盛で新しい事業を切り拓くリーダーとして活躍したい方大歓迎です！ 充実した研修制度でスキルは必ず身に付きますので、 前向きにみんなで協力しながら業務を進めることができる方を歓迎します。 【具体的には】 ＜新規事業のビジネスプランの策定＞ 既存の事業とは異なる新しい市場や顧客ニーズを分析し、新たな事業機会を見出します。 市場調査や競合分析を行い、事業の戦略的方向性を決定します。 ビジネスモデルの設計：新規事業の収益モデルや事業モデルを設計し、事業の持続可能性と成長ポテンシャルを確保します。収益源や顧客獲得戦略、価格設定などを検討します。 ＜チームの組織とリーダーシップ＞ 新規事業チームを組織し、メンバーを指導・管理します。 目標設定や業績評価、モチベーション管理などを通して、チームの成功に向けたリーダーシップを発揮します。 ＜成果の評価と戦略の調整＞ 新規事業について売り上げ成果等を定期的に評価し、目標達成に向けた戦略の調整や修正を行います。 市場の変化や競合の動向に柔軟に対応し、事業の持続的な成長を確保します。 ＜レンタカー事業例＞ ■電話やネットからのレンタル予約の対応・手配 ■webサイトの更新作業 ■お客様のご要望や空車状況に応した車種の案内・提案 ■買出・返却時対応(操作説明、車休確認等) ■返却状況・遅延等のスケジュール管理 ■洗車・車内清掃・簡単なメンテナンス ■修理や点検の手配等

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、金属工事の施工管理をお任せします。 ◎エキスパンション・ジョイントやアルミ笠木、照明ルーバー天井、内外装金属パネル（目隠しルーバー）などの金属材施工 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理　等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成　等

【不動産管理／ＰＭ★新規管理物件開拓無し】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します！

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。