キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「奈良県 天理市」の検索結果

◇入所者 ・ご利用者様の生活全般のお世話をしていただきます。 特別養護老人ホーム 定員５０名 ショートステイ 定員１４名 ＊食事・入浴・排泄・移動・移乗・整容・環境整備等 【変更範囲：変更なし】

◇ユニット型特養における介護業務全般 入居者様の配膳 ・食事介助 ・入浴介助など ※未経験の方は丁寧に指導いたします。 安心してご応募下さい。 ※１ユニット入居者数１０名の施設です。 ☆６０代の方も活躍中です。☆ 【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホーム清寿苑（５４名）での 介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画・実施等 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設の管理者 ・または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて ・拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

地域に密着したユニット型特別養護老人ホームです。入居者の方と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めていただける看護スタッフを募集します。 ・ご利用者の健康管理全般 ・医師の診療補助 ・服薬管理 ・受診の付き添い ・食事 ・入浴 ・介助やリハビリ ＊ＪＲや便数の多いバス等 ・通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性 ・本人希望 ・資格取得など）

◇特別養護老人ホーム 橿原の郷での介護業務 ・日常生活全般の介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移動） ・レクレーション活動 等 ☆事業所内保育園有り利用可能。 希望者は応募時お問い合わせください。 〇従事すべき業務の内容 変更範囲：法人内での全ての業務（法人の事業運営状況や本人の適正等により ・配置転換を命じる場合がある）

◇特別養護老人ホーム 橿原の郷での介護業務全般 ・レクレーション活動 ・日常生活全般の介助（入浴 ・食事 ・排泄 ・移動） ・パソコンによる記録業務 等 ＊福祉施設での経験者は尚良し。 ☆事業所内に職員用保育所あります。 ◇従事すべき業務の内容 変更範囲：法人内での全ての業務（法人の事業運営状況や本人の 適性等により ・配置転換を命ずる場合がある）

◇特別養護老人ホームの介護業務を担っていただきます。 自宅にいるのとできるだけ似た感覚で生活できるように ・個々 の特性に合わせた介護支援を行い ・ご利用者様とそのご家族様 に安心感と満足感を持っていただける介護支援を提供していま す。 特に ・日々の生活の中で自らの動作が困難な場合 ・食事介助・ 入浴・介助・排泄介助などの支援を行っています。 その他 ・日常生活を如何に楽しく過ごすか ・楽しく過ごすため のレクリエーション等の企画・運営を行います。 【変更範囲】変更なし

◇特別養護老人ホームの介護業務を担っていただきます。 自宅にいるのとできるだけ似た感覚で生活できるように ・個々 の特性に合わせた介護支援を行い ・ご利用者様とそのご家族様 に安心感と満足感を持っていただける介護支援を提供していま す。 特に ・日々の生活の中で自らの動作が困難な場合 ・食事介助・ 入浴介助・排泄介助などの支援を行っています。 その他 ・日常生活を如何に楽しく過ごすか ・楽しく過ごすため のレクリエーション等の企画運営を行います。 【変更範囲】変更なし

◎施設内厨房にて入居者様の朝・昼・夕食の調理全般を 行っていただきます。 ＊食数は朝 ・昼 ・夕食各６０食です。 ＊調理は２〜４人で行います。 変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム梅花苑での介護職員募集です。 ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助 ・見守りなどの介護業務 ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・片付け ・食器洗い等のお仕事 ★年２回実施の評価制度により賃金の加算あり がんばりに賃金で応えます！ ★無資格の方も応募可［資格取得助成あり］ 経験のない方も丁寧に指導します。 ★ウェル・グループでは様々な介護事業を展開しています。 希望があれば様々な種類の施設で経験を積むことも可能です！ 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等 ・トータルチェックし ・異常があれば ・病院・ドクターへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

★★★キャリアに見合った働き方を選択できます★★★ 西ノ京苑は従来型とユニット型の両方の居室がある特養です。 フロア毎に様々な働き方が可能です。 未経験・無資格の方は先輩職員がゆっくりと指導していきます。 経験のある方はどのような働き方をしたいかをお聞きし ・もっとも適したフロアを選択します。 ＊買い物（外出） ・趣味活動 ・身辺介護 ・自立支援に取り組んで頂 きます。 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

★★★安定した収入 ・休日を優先します★★★ ＊買い物（外出）・趣味活動・身辺介護・自立支援を行います。 ＊未経験・無資格であっても先輩職員がゆっくりと指導していきま す。 ＊お年寄りとの関わりを楽しみながら働き ・「やりたい」ことがど んどんできる職場です。 ＊お年寄りに優しく ・親切に関わっていくことを第一に考えていま す。 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

◆ユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 ・施設ケアプラン策定 ・ご利用者 ・ご家族との調整 ・相談業務補助 ・施設内事務業務 ・カンファレンス等の企画 ・実施 ＊令和３年４月オープンのユニット型特養施設です。 相談員と連携し ・地域への周知や広報業務など 介護支援専門員として ・施設運営の中核を担っていただきます。 変更範囲：なし

◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員募集です。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守の介助 ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・片付け ・食器洗い等のお仕事 ・夜勤を含めた時間帯でのご勤務となります。 ★年２回実施の評価制度により賃金の加算あり がんばりに賃金で応えます！ ★無資格の方も応募可［資格取得助成あり］ 経験のない方も丁寧に指導します。 ★ウェル・グループでは様々な介護事業を展開しています。 希望があれば様々な種類の施設で経験を積むことも可能です！ ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

◎老人ホーム内厨房にて ・入居者の朝・昼・夕食の調理全般 を主にしていただきます。 ＊食数は朝 ・昼 ・夕食各６０食です。 ＊調理は２〜４人で行います。 ＊就業場所については ・ご本人と相談の上 ・他の就業場所を 紹介する場合があります。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

◆超強化型老健への移行に伴い ・介護福祉士を募集します。 ◇ユニット型介護老人保健施設で ・在宅復帰を目指す利用者様に 日常生活で必要な食事 ・入浴 ・排泄などの支援や介護 ・レクリ エーションを行なっていただきます。 ＊入所定員８０床 夜勤は１フロア２名体制。２４時間看護師が常駐。 ◇就職祝い金制度あり（条件あり。特記事項参照） 変更範囲：法人が定める業務

「特別養護老人ホーム」内の介護職のお仕事です。 ・施設利用者の食事・入浴・排泄・着替え等の日常生活全般につい ての介助をします。 ＊現在特養は５０名の入所者。 ＊早出 ・遅出勤務できる方も歓迎。日勤のみもＯＫ ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」

★★★安定した収入 ・休日を優先します★★★ 未経験であっても先輩職員がゆっくりと指導していきます。 お年寄りとの関わりを楽しみながら働き ・「やりたい」ことがどんどんできる職場です。 お年寄りに優しく ・親切に関わっていくことを第一に考えています。 買い物（外出）・趣味活動・身辺介護・自立支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

◇特別養護老人ホームでの入浴介助 見守り ・衣服の着脱介助 ・フロア誘導 ・待機等 複数人のスタッフがそれぞれ業務を分担して行っています。 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 〇従事すべき業務の変更の範囲 当法人内での全ての業務（ただし ・法人の事業運営状況や本人の適 正等により ・配置転換を命じる場合がある。）

◎緑に囲まれた環境 ・入居者の方々はみな穏やかで ・気持ちよく働 くことができるストレスフリーな特別養護老人ホームです。 利用者様の身辺介護・自立支援をお願いします。 ・利用者様個々に応じた食事 ・入浴 ・排泄の介助。 ・散歩 ・趣味活動 ・外出 ・家事等の生活全般の支援。 ・イベント ・レクリエーションの企画 ・運営。 ☆年間休日１１３日 ・有給休暇は職員平均１３日取得 ・残業もほと んどなしと ・ワーク・ライフ・バランスの良い職場です。 ☆未経験で始めた先輩も大勢います。仕事は丁寧にできることから 教えますので ・安心して応募して下さい。 ※スキルアップの為の勉強会もあります。 ＊利用者様 老人ホーム ５０名 ショートステイ １３名

◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員募集です。 ☆ご利用者様の夜間の介護業務 ・食事介助・口腔ケア・排泄介助・就寝介助 ・フロアの清掃・夜間のおむつ交換・フロアのラウンド ・夜間コール対応・体位交換・起床介助 他 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

◎施設内の厨房において調理 ・盛付け ・配膳 ・その他 ・食器や調理器の洗浄など調理全般を行っていただきます。 《 食数は朝６０食 ・昼８０食 ・夕６０食 》 ＊スタッフは約６名で担当していただきます。 変更範囲：変更なし

◎施設内の厨房において献立作成 ・食材発注 ・在庫管理 その他 ・調理 ・盛付け ・配膳等 《 食数は朝６０食 ・昼８０食 ・夕６０食 》 ＊スタッフは約６名で担当していただきます。 変更範囲：変更なし

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一般事務職の募集です。 仕事内容は、店舗でお客様の受付、接客、簡単なPC入力業務、電話対応、買取車両の引取り、お客様の送迎など。 ほとんどが未経験者からのスタートなので、入社してからすぐは先輩社員にじっくり教えてもらえる研修制度がございます。 一から学んでいただけるので安心してください。 家族手当など各種手当も充実しています。

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、金属工事の施工管理をお任せします。 ◎エキスパンション・ジョイントやアルミ笠木、照明ルーバー天井、内外装金属パネル（目隠しルーバー）などの金属材施工 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内