キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「滋賀県犬上郡豊郷町」の検索結果

特別養護老人ホームもしくは地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成などの ・ケアマネージャー業務全般 及び介護業務 ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームまたは地域密着型特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務全般。 ・入浴・食事・トイレ介助 ・衣類の着脱介助 ・レクリエーションなど ※就業場所は下記のいずれかの施設に配属いたします。 ■特別養護老人ホーム（定員５０名） ■地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ※利用者をはじめ ・ご家族や地域の方々と接することが多い仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

「地域密着型特別養護老人ホームきいと」における施設利用者の健康管理業務 ＊夜勤はありません。 ＊業務の変更範囲：法人内業務全て

高齢者福祉施設における ・入居者の栄養管理およびマネジメント業務全般。 厨房全体の管理 ・厨房委託業者との連絡調整。 ＜配属先高齢者福祉施設＞ 特別養護老人ホーム（定員５０名） 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） のどちらかになります。 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務 要介護高齢者のオムツ交換・体位交換・トイレ介助等 【利用者定員】 特別養護老人ホーム：５０名 地域密着型特別養護老人ホーム：２９名 ＊土日祝日を含むシフト勤務 ＊勤務日数要相談 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

施設において利用者の看護業務を行います。 （利用者の健康管理 ・簡単な傷の処置 ・服薬管理など） 他に介護業務も行っていただきます。 オンコール体制あり ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム：定員５０名 ・地域密着型特別養護老人ホーム：定員２９名 業務の変更範囲：変更なし ＊夜勤は希望者のみです。

高齢者福祉施設において ・入居者の栄養管理およびマネジメント業 務全般。 ＜高齢者福祉施設＞ 特別養護老人ホーム（定員５０名） 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） ＊正規職員も募集しています。

施設において利用者の介護業務全般を行います。 ・入浴・食事・トイレ介助 ・衣類の着脱介助 ・レクリエーションなど ※就業場所は下記のいずれかの施設です。 ・特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ※利用者をはじめ ・ご家族や地域の方々と接することが多い仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

施設において利用者の看護業務を行います。 （利用者の健康管理 ・簡単な傷の処置 ・服薬管理など） 他に介護業務も行っていただきます。 ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム：定員５０名 ・地域密着型特別養護老人ホーム：定員２９名 ＊就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし ※別に正社員も募集しています。

特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・盲養護老人ホーム等において ・食事・入浴・排泄その他の介護サービス・レクレーション等を提供していただきます。 ・利用者さまにとって ・安全・安心・憩いのある生活の場を目指し ていただきます。 ・配属部署により就業時間は異なります 就業時間（４）１６：３０〜９：３０（夜勤は月４回程度） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

施設において利用者の看護業務を行います。 （利用者の健康管理 ・簡単な傷の処置 ・服薬管理など） 他に介護業務も行っていただきます。 ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム：定員５０名 ・地域密着型特別養護老人ホーム：定員２９名 ＊業務内容・就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

六心会は ・日本で初めて認可された「社会福祉連携推進法人」リガーレに参画。 『その人らしくいつまでも』を理念に多職種で介護過程を展開し ・資格や経験の有無に関わらず ・専門性を高めることができる職場です。 特に入職後の研修や育成体制に力を入れ ・指導育成係が成長を伴走します。 ■入居者の介護業務（食事・入浴・排泄援助 ・レクレーション） ＊業務の変更範囲：法人内業務全て

特別養護老人ホームに入所されている高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制勤務となります。 介護業務に集中できるよう ・洗濯やシーツ交換 ・清掃などは専任職員や協力会社への委託を進めており ・また見守りセンサーや移動リフトなどの機器を導入し ・心身の負担軽減を図っています。勤務場所は１階建ての平屋の建物となっており ・職員と入所者とのコミュニケーションが図りやすい環境です。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

▼特別養護老人ホームでの介護業務。 【ユニット型３０床／従来型５０床】 《必須資格・条件》 ◇不問 ＊介護職経験者 ・歓迎！ ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ−３９６８ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪ 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームの施設運営管理業務を担って頂きます。 １．利用者さんの管理 ２．職員の管理 ３．運営管理 ４．収支管理 ５．行政管理 等 ＊業務の変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型：２９床）

特別養護老人ホーム清水苑での業務です。 施設利用者の健康管理業務などの看護業務。 ＊オンコールなし（オンコール業務は外部委託しています） ＊夜勤はありません ＊業務の変更範囲：法人内業務全て

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を担って頂きます。 ※生活相談員の兼務あり（入職時に相談） 業務の変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床） ＜会社説明会のご案内＞ 日時：令和７年９月１８日（木）９：３０〜１１：３０ 場所：ハローワーク東近江 ２階会議室 ＊参加ご希望の方はハローワーク東近江の受付又は相談窓口にお申込ください。

高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム）における看護業務 ・施設入所者の健康管理業務 ・体調不良者の医療機関受診付き添い ・医師の指示による服薬管理 ・その他医療に関する体調管理全般 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設の入所者・短期入所者・デイサービス利用者への看護業務全般 受診応対（車の運転あり） オンコールあり （業務の変更範囲：法人の定める範囲）

入居者の介護業務（食事・入浴・排泄援助 ・レクレーション） 特別養護老人ホーム清水苑は従来型の特養（ショート併設）です。 センサーや見守りカメラなど各種介護機器を導入し ・日常業務の負担軽減に取組み ・介護福祉士が活躍できる職場を目指しています。 ■介護記録ソフト「ほのぼの」 ■清水苑は３０年の歴史がありますが ・現在 ・改革期と位置づけて様々なことにチャレンジしています。一緒に働きましょう！ ＊介護の仕事をはじめた頃の初心に立ち返り ・仕事がしたい方。 ＊介護福祉士としての専門性を高め ・活躍したい方。 ＊今までの経験を活かしながらも既成概念にとらわれず ・新たな歴史を作っていきたい方。 ＊業務の変更範囲：法人内業務全て

ご利用者に対する生活支援全般（身体介護 ・家事援助 ・生活相談等）具体的には ・食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日中活動の支援。施設の清掃など。 勤務先は ・養護老人ホームきぬがさ（定員：１３０名）です。ご利用者の半数は自立されていて ・生活グループを４つに分けて支援を提供しています。 平成２８年に新築移転した施設で ・お部屋はすべて個室です。 ＊夜勤または宿直（週１回程度）を含むシフト制です。 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム・看護小規模多機能施設での高齢者介護（食事・入浴・排泄介助等） ・特別養護老人ホーム「風蝶木」「ナースログ」看護小規模多機能施設「風蝶木の実ケイパハウス」のいずれかの勤務となります ＊土日祝日勤務可能な方歓迎 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり ★資格のない方は入社後取得でも可（お問い合わせ下さい） ＊１年毎の契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

２０２２年９月近江八幡市に開設の特別養護老人ホームで洗濯・清掃業務を行って頂きます。 ［主な仕事内容］利用者様の洗濯業務 ・施設屋内外の清掃業務 （業務の変更範囲：変更なし）

特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設の入所者・短期入所者・デイサービス利用者への看護業務全般 受診応対（車の運転あり） オンコールあり （業務の変更範囲：法人の定める範囲） 「９月５日お仕事探し応援ウィーク 就職フェア（近江八幡会場） 参加求人」

犬上ハートフルセンター内の特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・盲養護老人ホーム等において ・食事・入浴・排泄その他の介護サービスを提供していただきます。利用者さまにとって安全・安心・憩いのある生活の場を目指していただきます。 配属部署により就業時間が異なります（日勤は実働７時間３０分）・就業時間（４） ６：３０〜１５：００ （５）１６：００〜 ９：３０（仮眠２時間３０分） ＊介護業務経験者は尚良し（採用面で優遇します） ＊年度ごとの契約更新になります（更新回数制限なし） ★正社員登用の途あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」