キーワード「獣医師」 × 勤務地「大分県日田市」の検索結果

○看護業務全般（経験者歓迎） ＊利用者の健康管理 ・機能訓練業務など。 ＊夜勤はありません。 ＊「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎いたします。 ＊「子育て応援求人」：特記事項参照 ＊就業時間 ・日数については相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【 急 募 】

○動物病院での診療補助業務 ・獣医師の指示に従って各種検査補助や動物の保定 ・器具の洗浄 ・院内の掃除 等 ・電話対応 ・来院者対応の受付業務（主な仕事になります） ＊動物を触る仕事となります 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

・内科・外科における外来 ・往診診療 ・訪問診療での看護業務 ・医師の指示のもとでの調剤業務 変更範囲：変更なし ※往診 ・訪問時での移動は ・社用車使用 「看護」

・内科・外科における外来 ・往診診療 ・訪問診療での看護業務 ・医師の指示のもとでの調剤業務 変更範囲：変更なし ※往診 ・訪問時での移動は ・社用車使用 「看護」

○病院内での作業療法士業務全般 ・精神科作業療法 ・認知症リハビリテーション ・医師の指示のもと ・リハビリテーション計画の作成 ・実施 ・評価 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

○病棟での看護業務 ・医師診察の補助 ・検温 ・点滴 ・清拭 ・食事介助等 ・ベッド数：５５床 ＊夜勤はありません ＊短時間勤務ですが「短時間正社員」という制度での募集です。 仕事と家庭の両立を応援します。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 変更の範囲：変更なし 「看護」

皮膚科外来での看護業務 ・診察の介助・検査の補助 ・処置の補助（軟膏処置 ・ガーゼ交換など） ・採血 ・注射等の処置 ・患者様へのスキンケア指導や説明 ・医療器具の準備 ・洗浄 ・管理 ・医薬品等の在庫管理 診療所の受付業務 その他 ・院内の清掃や環境整備など 皮膚科未経験の方でもブランクのある方でも丁寧に指導します ＊就業時間 ・就業日数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

○看護業務全般（ベッド数６０床） ＊夜勤の出来る方（月２〜３回程度）育児中・介護中は配慮あり。 ＊定期の研修は勤務時間内でイーラーニングを利用して行います。 ＊令和７年９月現在 ・勤務している病院の看護職員は３０名・通 所リハビリ１名 ・訪問看護ステーション４名となっています。 ＊時間外勤務は人によりますが ・２〜１０時間の方がほとんどで平均５〜６時間程度です。 ＊６０歳以上の方について応募の相談可（雇用形態など採用条件は異なります） 変更範囲：訪問看護 ・通所リハビリ（部署変更） 「看護」

・調剤薬局での薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・監査 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・在宅業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

○看護業務全般 ＊外来のみで夜勤はありません ＊当院は看護師５名体制となっております ＊電子カルテ導入済みのため ・操作が必要です ＊お子様の急な病気や ・学校行事による休みは対応できます。 「子育て応援求人」 変更範囲：変更なし 「看護」

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も ・ブランクのある方も ・積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ ※栄養士 ・または管理栄養士資格をお持ちの方 ※調理経験がある方歓迎 ※学校給食経験者歓迎 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

○人工透析室勤務 ＊働きながら子育てができるように ・仕事と家庭の両立を支援し子 育てに対する不安のない ・安定した育児環境を提供しています（ 詳細は面接時お話しします） 「子育て応援求人」 変更範囲：変更なし 「看護」

・耳鼻咽喉科クリニックでの一般的な看護業務 ・採血 ・注射 ・診療 の補助や検査補助を行なっていただきます。また ・クリニックで すのでのクリニックの範囲内での雑務もお願いすることがござい ます。経験は不問です。研修も準備しておりますので安心してご 応募ください。 ・現在 看護師３名 ・看護助手２名体制 ・研修は就業時間内に行います 変更範囲：変更なし

○歯科衛生及び口腔ケア 等 ○利用者の介護業務 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

○病棟での看護業務 ・検温 ・点滴 ・清拭 ・食事介助等 ＊ベッド数：５５床 ＊当直勤務（夜勤３交代）が月に４〜８回あります 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 「看護」

〇訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様のご自宅を訪問し ・主治医の指示書に基づいた看護業務を行っていただきます ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴 ・吸引 ・褥瘡処置 ・カテーテル管理など） ・療養生活上のアドバイスやご家族への支援 ・リハビリ補助 ・ターミナルケアなど ＊訪問エリアは日田市内がほとんど（社用車利用） ＊訪問件数は１日４件程度（無理のないスケジュールを組みます） ＊介護記録システムを導入しており ・業務の効率化を図っています ＊２４時間オンコール対応（交代制で３〜４日毎） 【変更範囲】病院看護師（部署変更）

＊「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！ ＊病院勤務未経験者も大歓迎！ 栄養管理 ・栄養指導 ・食数管理 ・衛生管理 ・各種委員会対応 ・病院及び法人関連施設における管理栄養士業務等 （委員会等法人運営に係る業務を含む） 【業務の変更範囲】法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定す る業務に変更する場合あり 【就業場所の変更範囲】法人が指定する事業所

○看護業務全般 ＊利用者の健康管理 ・機能訓練業務など。 ＊夜勤業務はありません。 ＊業務経験は問いません。経験の浅い方も歓迎します。 ＊「子育て応援求人」：特記事項参照 【変更範囲：変更なし】 【 急 募 】

○看護業務全般 ＊高齢化社会の中で ・増え続ける認知症患者の治療とケアサポート が中心です。 ＊ベッド数 １９８床 ＊夜勤回数は家庭事情を考慮致します。 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

○残業なし ・定時帰宅可能。 ○ふくふく認証（県内３２法人のみ）取得。 ○ノーリフティングケア推進中。 看護業務を通じてご利用者様の健康管理・生活支援を行います。 ＊日勤体制２人程度 ＊５０床 ＊夜間電話当番あり（月１０回程度） ※６０歳以上も応募可（条件あり） ・業務範囲の変更範囲：変更なし 《子育て中の方も安心！》学校行事や育児での休みも取りやすく ・育休・子育て中の職員も在籍中！

あおい訪問看護ステーションの訪問看護師を募集します。 医師の指示のもとご利用者様のご自宅を訪問し ・ご利用者様お一人 お一人と共に考え ・寄り添った看護を提供します。 子育て中の看護師の方も応援しています。 急なお休みなどもチームでフォローします。 訪問看護初心者でも大丈夫です。訪問看護に興味のある方大歓迎。 変更の範囲：変更なし 「看護」 ＊働きやすい楽しい職場を目指しています。

・耳鼻咽喉科クリニックでの一般的な看護業務 ・採血 ・注射 ・診療 の補助や検査補助を行なっていただきます。また ・クリニックで すのでのクリニックの範囲内での雑務もお願いすることがござい ます。経験は不問です。研修も準備しておりますので安心してご 応募ください。 ＊現在 看護師３名 ・看護補助２名体制 ＊研修は就業時間内に行います ＊日 ・祝日以外の休日の相談可能です（週２日休みの在籍者あり） 変更範囲：変更なし

○看護業務全般 ＊高齢化社会の中で ・増え続ける認知症患者の治療とケアサポートが中心です。 ＊ベッド数 １９８床 ※就業時間及び日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

○看護業務全般（経験者歓迎） ＊利用者の健康管理 ・機能訓練業務など。 ＊夜勤業務はありません。経験者は賃金面で優遇します。 ＊「子育て応援求人」：特記事項参照 【変更範囲：変更なし】 【 急 募 】

歯科診療準備及び片付け 清掃及び片付け 患者対応 受付事務のサポート 電話対応 変更範囲：変更なし 診療補助はないので患者さんにつくことはありません。従って免許は不要です。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

■職務内容 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。どのように多くのコンテナを積めるのか、 港で積み下ろしの時間を短くできるのを危険品の置き場所に注意して積み方を考えていただきます。 ※海外の港の担当者とメールと電話を使ってやり取りします ※業務割合はシステム使ってプランニング8割、英語でのメール・やり取りは2割程度です <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを始める 2~3か月目：船の用語覚える その後半年まではOJTにて勉強いただき、個人のペースに合わせて一人で船を担当いただくよう制度を整えています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

社内情シス1人目専任人材として、社内DX化に向けたIT回るの整備と推進、および総務部全般の業務をお任せしたいです。 総務部の業務内容を含め、システム化・仕組化していかないといけないものを見直し、整備していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 個人の適応で以下業務をお任せします。 ・情報システム業務(こ関わる全般の整備 ・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 ・社内DX化に向けたツールの選定、推進 ・業務フローの仕組み化 ・総務業務全般（以下業務をこ対応いただく予定です） ・ファシリティ業務 ・社内イベントの企画、実行 ・株式総会、役員会議等の企画・運営 ・財務経理部業務全般 庶務雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【職務内容の比重】 個人の適応に応じて柔軟に対応いたします。 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 役員、社内メンバーまで全社員に関わる機会が多い。（縦横含め、関わる機会が多い）

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。

ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、 経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント、地域創生事業等の事業を展開する当社土木課において、 施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。 ・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整等 ・地権者様との打ち合わせ、見積～発注～施工～検収の管理全般。 ・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。 ・地元住民への分湯事業に関する土木対応。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

主に市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルを行っていただきます。 『焼豚ラーメン』という定番商品に次ぐ新商品の開発や商品リニューアルに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・市場調査としてスーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査 ・新商品の企画立案業務（コンセプトの立案、市場ニーズにマッチする商品案の考案）※年間で約30の商品企画 ・商品企画案が通過すると何度も試食調査を繰り返し、結果をもとに改良を加え新商品の完成 ・商品完成後は工場と連携し指示通りに製造が進められているか生産ラインの進捗確認 ・商品のパッケージデザイン及びマーケティング販促も行います。 【職務内容の比重】 新商品企画6割・既存商品の改良2割・基礎研究1割・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 商品企画は各自で発案し、企画から商品開発まではチームで行います。 商品開発においては、全ての部署に横断し関わる機会が多いてす。 現場に出向き生の声を聞き商品開発を行うことがてきます。 商品化が決まった後は、工場との連携から全体の調整、進捗管理まで責任を持って携わっていたたきます。

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。 設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。 東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、 独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。 2018年10月、ついに福岡支社開設！ 2019年1月　天神営業センター　出店！ 2020月1月　大橋営業センター　出店！ 2020年5月　天神営業センター　増員により移転 2020年7月　六本松営業センター　出店！ 2021年4月　春日原営業センター　出店！ 2022年10月　西新営業センター　出店！ 売上1兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、 成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！ 本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ●戸建販売営業 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ●マンション販売営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ●戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ●マンション用地仕入営業 オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、 一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など