キーワード「環境」 × 勤務地「千葉県館山市」の検索結果

・キャンプ場清掃 ・管理会社との連絡・報告 （主としてトイレ・シャワー室建物清掃） 【変更範囲：変更なし】

病院で入院患者の介護及び看護補助【資格・経験不問です】 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・環境整備 ＊初めての方には ・ベテラン職員の指導により業務を覚えていただ きます。未経験でも安心して働けます。 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

２０２３年２月開業の ・愛犬と泊まれる全４室の宿泊施設で活躍してみませんか？ プライベートヴィラ内の清掃全般をおまかせします。 業界経験がなくブランクがあっても大丈夫です。 普段の家事や掃除の経験もいかせます。 ＜業務内容＞ ・客室清掃 ・施設敷地内の環境整備 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲

・特別養護老人ホーム及びショートステイにおける ・ご利用者 ・ご 家族の相談 業務。 ・関係機関 ・施設内の連絡調整等の業務。 ※ご利用者に明るく対応する方 ・地域とのつながり ・地域福祉に関 心のある方。 施設長をはじめ生活相談員の経験者が多く ・福利厚生も充実して いるので働きやすい環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

■週二日休み ・その他希望休あり！ ＧＷ ・お盆 ・年末年始大型連休あり！！ ■人間関係良好で ・職場環境がよいです！ ■月１回のミーティングで ・話しやすい現場を作っています ■残業はほぼありません ■定年６５歳 ・本人との相談で勤務延長あり／定年以上３人活躍中 ■スタッフの半数が３０年以上活躍しています 自動車整備のお仕事です 資格がない方でも ・自動車整備に興味がある方はお気軽にご連絡ください！！ 【変更範囲：変更なし】

・自動車の点検・整備・板金作業 扱う車は ・国産・輸入車全般 ・軽自動車及び普通車が８割 ・貨物系が２割です。輸入車も多く扱っており ・いろいろな車種を経験でき ・更なる技術力向上を目指す方 ・好環境です。わからない事も一級整備士はじめハイレベルなスタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇／就労日数 ・時間は相談できます ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整って いますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇 ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：法人内のすべての業務

・リハビリ評価計画の立案 ・ご利用者の身体機能や動作能力に合わせた訓練の提供 ・福祉用具の選定 ・環境整備 ・ご家族への介助指導 ・医師と連携したリハビリテーション会議（初回・３ヶ月に１回） ・訪問は館山市内 ※初回訪問時には ・ご利用者 ・ケアマネジャー ・サービス事業所職 員 ・場合によってはご家族同席のもと ・リハビリ方針を明確化し 足並みを揃えて取り組んでいただきます。 「変更範囲：法人内のすべての業務」

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇／就労日数 ・時間は相談できます ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：変更なし

・自動車の点検・整備・板金作業 扱う車は ・国産・輸入車全般 ・軽自動車及び普通車が８割 ・貨物系が２割です。輸入車も多く扱っており ・いろいろな車種を経験でき ・更なる技術力向上を目指す方 ・好環境です。わからない事も一級整備士はじめハイレベルなスタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇 ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：法人内のすべての業務

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・入所 ・通所老人のお世話 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇 ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：法人内の全ての業務

介護老人保健施設における高齢者の生活援助 ・介護 ・入所 ・通所老人のお世話 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・移乗介護 ・環境整備 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 ・ホームヘルパー２級 ・介護初任者研修 ・介護福祉士あれば尚可 ・賃金優遇 ■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■ ■レベルに応じて新人指導を行います ■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので ・安心して働ける職場です ※事業所の詳細はホームページで閲覧できます 変更範囲：法人内の全ての業務

■自動車の点検・整備・板金作業のお仕事です。 ＊洗車や社内清掃から始め ・徐々に仕事を覚えていただきます。 ＊扱う車は ・国産・輸入車全般 ・軽自動車及び普通車が８割 ・貨物系が２割です。輸入車も多く扱っており ・いろいろな車種を経験でき ・更なる技術向上を目指す方 ・好環境です。わからない事も一級整備士はじめハイレベルなスタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

■自動車の点検・整備・板金作業のお仕事です。 ＊洗車や社内清掃から始め ・徐々に仕事を覚えていただきます。 ＊扱う車は ・国産・輸入車全般 ・軽自動車及び普通車が８割 ・貨物系が２割です。輸入車も多く扱っており ・いろいろな車種を経験でき ・更なる技術向上を目指す方 ・好環境です。わからない事も一級整備士はじめハイレベルなスタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

ケアマネ７人在籍 ・子育て中〜ベテランが活躍中です！ ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ ・大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく ・働きやすい環境です。パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に ・その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 特定事業所加算２を算定し ・職員の処遇改善に役立てています。 【変更範囲：会社の定める範囲】

ケアマネ７人在籍 ・子育て中〜ベテランが活躍中です！ ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ ・大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく ・働きやすい環境です。パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に ・その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 特定事業所加算２を算定し ・職員の処遇改善に役立てています。 【変更範囲：会社の定める範囲】

介護保険における訪問介護（ホームヘルパー）業務です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に対し ・その実現のサポートを訪問介護を通して取り組んでいます。ホームページ開設し ・ブログなども更新しています。ぜひご覧ください。 ご自宅に訪問し ・ご利用者様の状態や意向を把握し ・ケアプランに基づいて生活援助・身体介護等のサービスを提供します。 ※訪問範囲は鋸南町 ・一日の訪問件数は４〜７件程度です。 ※未経験者可。仲間の先輩スタッフが丁寧に相談に乗り ・働きやすい環境に努めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 ○ 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 ○ 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が整っています。【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が 整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが 困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全 般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴 や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応 じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象とし たサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が 整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

・ひまわり ・ストックなどの栽培や出荷作業 ・種まき ・収穫 ・ハウス修理 ・片付けなど／早朝作業もあり ・手作業での花の収穫や農薬散布 ・トラクターなどの機械操作 ・小型トラクターあり／普通自動車免許（ＡＴ可）で運転可能 ・農薬は環境保護認証を取得／使用量等を配慮しています ・農業の特性上 ・天候や作業により勤務内容が変動する可能性あり 「変更範囲：変更なし」 ■１６時までの勤務が多いため ・ご家族やご自身の時間を確保できます。休日は年間週平均２日以上で ・閑散期は週休３日以上取れます。さらに ・労働時間も年間１日平均８時間ですので ・ライフバランスがとりやすい職場です。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全 般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴 や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応 じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象とし たサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが 困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が 整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

■業務内容 本社にてソフトウェア開発・サーバー／ネットワーク構築の業務をお任せいたします。 ・管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。 ・いろいろな生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで一気通貫の知識が身につきます。

■CADを用いた建築/開発設計を担当(アーキトレンドを使用しています)頂きます。 木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、 許認可の申請、協議などもお任せします。 ◎お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することが可能。 裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、 お客様の人生を一緒につくり上げることができる最高のやりがいがあります。

■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから請負う（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します（言語：C＃）。 配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション（音声・画像など）で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。 完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。 開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。 ■同社の特徴（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケーションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、 新築木造在来の住宅の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。 　細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。 ・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。 　施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。 ■CADソフト ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

■戸建て住宅販売におけるプロジェクトリーダーとして下記をお任せ。 企画立案、土地の仕入業務/設計部とのプランニング/積算購買部との仕様選定、 予算策定/土木部、 建築部と協力 して進捗管理/仲介業者と連携して販売活動と不動産のプロとしての活動を幅広く実現できます。 当社の業務は 「良好なまちづくり」 を行える社会貢献度の高い事業です。 良いものを低価格で市場に展開することで、 お客様をはじめ関係するすべての皆様に 「Win」 をもたらすことができます。 不動産業界において、更に活躍の場を広げたい、 成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術、生産設備設計全般 ・新規生産技術開発 ・新規製品の生産設備開発設計 ・新工法開発、加工設備設計 ・装置制御システムの構想 ・生産性向上の自動化設備設計、改善など ※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

■業務内容 社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

■業務内容 ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など 本部全体の幅広い業務を請け負っています。 その中でばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポートをお任せします。 対象製品：巻ばね、板ばね、スタビライザ

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■業務内容 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定

■業務内容 世界トップクラスのシェアを自動車部品メーカーである同社にて、 自動車用シートの部品購買・生産管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 (購入部品仕入先選定と価格の決定) ・生産管理業務(購入部品立上げに関する管理、生産能力の管理　等） ・購買管理業務 (仕入先の企業状態及び生産状況の管理　等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 電気系技術を活用した新製品／生産設備の開発をお任せします。 ・製品開発、量産技術開発に向けた生産設備の検討 ・新規製品の生産設備開発検討 ・新工法設備検討 新製品の開発とニッパツ・グループ製品の開発支援。 近年、制御・センシング・通信など、電気系の知識・技術を必要とする内容が増えており、 今後、さらに電気系の製品開発案件や、生産設備のDX化対応が増えると予測され、 将来的にも電気系技術者（特にソフトウェア技術者）が必要不可欠と考えており、増員にて募集を致します。

■業務内容 同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）