キーワード「生活相談員・生活支援員」 × 勤務地「北海道 帯広市」の検索結果

◆「フルールハピネスおびひろ」にて生活相談員として業務に従事 していただきます。 ・利用者様の豊かな生活の実現 （画一的でない見守りと質の高いサービスを行います） ・レクリエーション，イベントの企画 ・実施 ・サークル活動を通じて生活の幅を広げるお手伝業務 ★他の部門や各事業所とコミュニケーションを とりながらの仕事となります★ ☆勤務日数は相談に応じます☆ 変更範囲：変更なし

◆「フルールハピネスおびひろ」にて生活相談員として業務に従事 していただきます。 ・利用者様の豊かな生活の実現 （画一的でない見守りと質の高いサービスを行います） ・レクリエーション ・イベントの企画 ・実施 ・サークル活動を通じて生活の幅を広げるお手伝業務 ☆福祉施設未経験の方でも ・担当職員が指導いたします☆ ★他の部門や各事業所とコミュニケーションを とりながらの仕事となります★ 変更範囲：変更なし

生活相談及び介護業務に従事していただきます。 【生活相談員】 〇ご利用者様 ・ご家族の生活相談 〇ケアマネジャーとの連絡調整 〇相談員としての業務管理 ・計画書作成 〇サービス担当者会議の出席等 【介護】 〇ご利用者様の送迎業務 〇日々の記録作成等 「変更範囲：変更なし」

養護老人施設において ・利用者とその家族の相談援助を行っていただきます。 〇施設の利用者や家族への相談対応 〇入所希望者への説明や施設の見学対応 〇入所者やサービス開始の手続き 〇ケアプランの作成援助・介護計画書の策定 〇サービスに係る関係機関との連絡・調整 〇窓口業務・苦情対応 〇地域活動への参加 【変更範囲：変更なし】

・道立学校において期限付教諭として勤務する ・勤務校において教科指導等を行う ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

当事業所にて ・障がい児に対する生活支援業務に従事していただきます。 ○利用者（障がい児）の放課後または休み（春 ・夏 ・冬 ・祝日 ・日曜日等）の預かり ○送迎業務（ＢＯＸＹ ・ノア ・キャラバン等にて送迎） 【変更範囲：変更なし】

知的障がい者の生活・日中活動等の支援・介助等 ○生活支援 ○日中活動等の介助及び相談 ○記録の作成等 【変更範囲：変更なし】

当事業所にて ・個別支援計画の作成 ・勤務表 ・利用者の親との連絡 ・障がい児に対する生活支援業務に従事していただきます。 ○利用者（障がい児）の放課後または休み（春 ・夏 ・冬 ・祝日 ・日曜日等）の預かり ○送迎業務（ＢＯＸＹ ・ノア ・キャラバン等にて送迎） 【変更範囲：変更なし】

〇ケアホームにおいて身体障がい ・知的障がい ・精神障がいなどの 方への生活支援業務全般 〇食事 ・入浴 ・排泄 ・衣服の着替えなど基本的な生活を継続できる ように援助を行います。 ＊転勤は本人の希望を考慮します。 （変更範囲：会社の定める業務）

○障がい者のお世話 ○送迎業務（ヴォクシー ・ノア ・キャラバン等） 【変更範囲：変更なし】

水耕栽培事務所・水耕栽培プラントで働く障がい者への支援全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・利用者様の就労のサポート ・技術習得支援 ・利用者様の送迎 ・施設見学の受け入れ対応 ・事業所外活動の支援等 ※水耕栽培プラントは完全密閉型なので ・土に触れることもなく 虫が出ることもありません ※変更の範囲：変更なし

水耕栽培事務所・水耕栽培プラントで働く障がい者への支援全般をお願いします ＜主な業務＞ ・利用者様の就労に向けた知識 ・技術習得支援 ・利用者様の送迎 ・施設見学の受け入れ対応 ・事業所外活動の支援等 ※水耕栽培プラントは完全密閉型なので ・土に触れることもなく虫が出ることもありません ※変更の範囲：変更なし

水耕栽培事務所・水耕栽培プラントで働く障がい者への支援全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・利用者様の就労のサポート ・技術習得支援 ・利用者様の送迎 ・施設見学の受け入れ対応 ・事業所外活動の支援等 ※水耕栽培プラントは完全密閉型なので ・土に触れることもなく 虫が出ることもありません ※変更の範囲：変更なし

水耕栽培事務所・水耕栽培プラントで働く障がい者への支援全般をお願いします ＜主な業務＞ ・利用者様の就労に向けた知識 ・技術習得支援 ・利用者様の送迎 ・施設見学の受け入れ対応 ・事業所外活動の支援等 ※水耕栽培プラントは完全密閉型なので ・土に触れることもなく虫が出ることもありません ※変更の範囲：変更なし

令和７年９月オープン予定である障がい者グループホームにて 入居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。 〇入居者様の食事 ・入浴 ・排泄介助等 ○通院送迎 ・付き添い 〇記録入力 ○調理業務（相談可能） ○行事立案 ・実施 〇その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数や休日等は相談可能です。

機能訓練特化型デイサービス施設において ・次の業務に従事して いただきます。 ○パワーリハビリ ・歩行訓練 ・ストレッチ ・マッサージ等を組み 合わせたサービスの提供に伴う ・生活相談員兼介護員としての 業務 ○利用者様の送迎 社用車（バン）を使用し ・６〜７名程度の方を送迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※１日約４０名程度の利用者がおり ・１人２時間半〜３時間程度の リハビリを行っています。

デイサービスご利用中のお客様やご家族 ・地域の高齢者の方に 対する相談業務を通じ ・サービスに関わるコーディネート全般を 担っていただきます。 他 ・介護業務 ・スタッフ管理 ・顧客管理等。 ＊ご家庭の用事でお休み調整可能です ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

デイサービスご利用中のお客様やご家族 ・地域の高齢者の方に 対する相談業務を通じ ・サービスに関わるコーディネート全般を 担っていただきます。 他 ・介護業務 ・スタッフ管理 ・顧客管理等。 ＊ご家庭の用事でお休み調整可能です ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

令和７年９月頃オープン予定である障がい者グループホームにて 入居者様の夜間においての世話・生活支援業務を行っていただき ます。 ○定期巡回 ・状態確認 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・体位交換 ・食事介助等 ○記録入力 ○その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※就業時間について：１６時００分〜９時００分 月４〜８回程度 ・６４〜１２８時間程度の勤務です。 勤務日数（夜勤回数）や休日等は相談可能です。

障がい者グループホームにて入居者様の夜間においての世話・生活支援業務を行っていただきます。 ○定期巡回 ・状態確認 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・体位交換 ・食事介助等 ○調理業務（完全調理品を使用しています） ○記録入力 ○その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※就業時間について：１５時００分〜９時００分 月４〜８回程度 ・６４〜１２８時間程度の勤務です。 勤務日数（夜勤回数）や休日等は相談可能です。

令和７年９月頃オープン予定である障がい者グループホームにて入居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。 〇入居者様の食事 ・入浴 ・排泄介助 〇通院送迎 ・付き添い 〇記録入力 〇調理業務（相談可能） 〇行事立案 ・実施 〇その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※株式会社 プロパケア グループホームるくるＰｌｕｓは ・株式会社 フジライフるくる の関連会社となります。

障がい者グループホームにて入居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。 〇入居者様の食事 ・入浴 ・排泄介助 〇通院送迎 ・付き添い 〇記録入力 〇調理業務（完全調理品を使用しています） 〇行事立案 ・実施 〇その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※株式会社 プロパケア グループホームるくるＰｌｕｓは ・株式会社 フジライフるくるグループの関連会社となります。

令和７年９月頃オープン予定である障がい者グループホームにて入居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。 〇入居者様の食事 ・入浴 ・排泄介助 〇通院送迎 ・付き添い 〇記録入力 〇調理業務（相談可能） 〇行事立案 ・実施 〇その他 ・付随する業務全般となります。 【変更範囲：変更なし】 ※株式会社 プロパケア グループホームるくるＰｌｕｓは ・株式会社 フジライフるくる の関連会社となります。

障がいのある利用者さんに対し ・就労支援を行うお仕事です。利用者さん一人ひとりの特性に合わせて生活をサポートしながら ・声かけや見守り ・記録入力などを行います。 主な業務としては軽度の看護業務 ・通院同行 ・生活全般の支援です。 社有車（ＡＴ車）を使用した送迎業務もあります。勤務はシフト制で ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。福祉未経験の方も丁寧にサポートします。２０〜３０代スタッフも多数活躍中で ・明るく風通しの良い職場です。 【変更範囲：変更なし】

障害児入所施設での障害児への生活支援等 ・生活支援 ・日頃の相談対応 ・記録の作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【募集背景】 当社は2020年に事業会社 株式会社山本忠信商店から独立し、ホールディングス会社を立ち上げました。 現在は株式会社山本忠信商店、株式会社ウェルシード、 とかちアークキッチン株式会社、ほっかいどう穀物研究所、 LeBRESSO JAPAN、UP TO ME、有限会社十勝スロウフード、 プライムストリーム・北海道、プライムストリーム・アジアの9社のグループ会社があります。 有限会社十勝スロウフードは2023年7月に株式会社山本忠信商店の100%子会社としてグループへ仲間入りしました。 今後も更なるグループとして成長するために経営戦略や資本とリソース、 グループ内シナジーを創出して、飛躍できるグループを目指していきます。 今回はグループ会社の事業拡大に伴い、HDとしてグループ会社を支える新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 (1)会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力、帳簿、勘定科目入力） (2)入金管理 (3)月次・年次決算 (4)税務管理 (5)内部統制、監査など

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

当社は自社で製粉工場を保有しており、北海道産の小麦を製粉し、販売まで一貫して行う会社です。 その他にも主に小豆、大豆等の豆類も自社工場で精選加工し、販売まで一貫して行っております。 また、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、北海道産の食品販売も増加しております。 【仕事内容】 ・小麦粉、プレミックス粉の成分分析 ・小麦粉、プレミックス粉の加工適正試験 ・製パン・製菓・製麺試験 ・細菌検査などの衛生管理業務 ・その他新商品開発に関する業務 私たちは直接生産者の想いを粉にして、お客様にお届けすることが出来るのが最大の強みです。 その想いをしっかりと伝えていくためにも、品質の安定した小麦粉製品を供給する仕組みを構築し、改善を加えながら維持していくことに取り組んでいます。