キーワード「生花・フラワーショップ」 × 勤務地「山口県周南市」の検索結果

・キサコフラワーショップ本店でお客様への生花販売 ・作業を行う。 ・フラワーアレンジメント ＊将来は各テナント（ゆめタウン徳山店）の勤務の可能性もあり 変更範囲：変更なし

携帯電話ショップの販売応援 携帯電話の販売 ・商品説明 ・契約書作成 ・会計業務 ・携帯電話に付随する商品の販売 ＊未経験者の方でも大丈夫です。 ＊平日だけの勤務 ・パートタイムの勤務も可 ・時間帯相談可 ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

私たちと感動の花束を届けませんか？ 店舗管理 ・調理・接客業務の責任者になって頂きます。 ・美味しい料理を提供したい ・自身のスキルアップ ・人の笑顔が好き 上記に一つでも当てはまる方 ・大歓迎！！ ※令和８年３月オープン予定 ｈｔｔｐ：／／ｆ‐ｃｒｅｗ．ｌｏｖｅ／ しっかりとした研修があります。親切・優しい・仲間達が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

携帯ショップでの商品説明 ・販売営業 ・登録業務 ・契約業務及びその他付随する業務 接客できる方 ・残業少なめ ・社内研修有 ・時間帯はシフト制（どちらか固定での時間帯勤務も可） 未経験者可 ・接客経験者優遇 ・携帯ショップ経験者大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

携帯ショップでの商品説明 ・販売営業 ・登録業務 ・契約業務及びその他付随する業務 接客できる方 ・残業少なめ ・社内研修有 未経験者可 ・接客経験者優遇 ・携帯ショップ経験者大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

携帯ショップでの商品説明 ・販売営業 ・登録業務 ・契約業務及びその他付随する業務 接客できる方 ・残業少なめ ・社内研修有 未経験者可 ・接客経験者優遇 ・携帯ショップ経験者大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経 験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・ａｕショップ窓口での新規契約 ・機種変更の受付業務 ・スマートフォン ・タブレット端末の説明等 ・店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 入社後は ・店舗での研修からスタートです。座学での携帯電話の お手続き方法や ・先輩社員とのロールプレイングもあります。分 からないことや困ったことは ・先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも大丈夫です。 ◎将来は ・店長としてお店作りに取り組んだり ・新人の教育担当や本部スタッフ担当など様々なステップアップが見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・令和７年１０月４日（土）オープンイオンタウン周南内の楽天モ バイルショップ店舗での業務になります。 ・スマートフォンやインターネットなどのご案内 ・販売 ・店舗内管 理業務等をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

【冠婚葬祭の大手企業の総合職募集】＼＼未経験者ＯＫ／／ ＊ブライダル営業／ウエディングプランナー／衣裳アドバイザー／ 生花スタッフ／葬祭ディレクター／介護スタッフ・・・ 弊社ではたくさんの職種の中から ・あなたに合う職種を探して いただけます！ ＊まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様に ご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート その後 ・面談の上 ・あなたの希望・適性を元に豊富な職種の中 から最適なポジションについていただきます！ 私たちは全国９０ヶ所以上の支店 ・約３０ヶ所の結婚式場 ・２３０ ヶ所以上の斎場を展開する大手セレモニープロデュース企業です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

トヨタ系新車の販売・各種中古車販売 車検・点検の誘致 ・自動車保険の相談 などお客様の車全般を提案していく仕事です。 訪問販売営業等はありません。 ＊営業活動時は自家用車使用（車両手当あり） ＊営業経験者は年収等で優遇いたします。 ＊未経験者も大歓迎です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

○生活雑貨・服飾雑貨の販売および接客業務をお願いします。 具体的には ・商品の品出し ・ディスプレイ作成 ・ギフトラッピング ・レジ対応などを担当していただきます。 お客様との会話を楽しみながら ・季節やトレンドに合わせた売り場づくりにも関われる ・やりがいのあるお仕事です。 インスタグラムの更新に興味がある方も歓迎！ 店舗の雰囲気やおすすめ商品をＳＮＳで紹介する業務もあります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】

モノづくり（製品生産）を技術面からアプローチし ・生産性向上・改善を行うお仕事です。 ・ＣＡＤソフトによるモデリング ・組立図 ・部品工作図面作成 ・工場内の設備計画 ・工程設計 ・量産準備 ・生産ライン維持 ・管理 業務など ・客先 ・関係部署との仕様構想検討や折衝 ・図面作成 ・部材手配 ・見積 ・設備立上など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

機械オペレータとして勤務 ・農薬の試作 ・製造 ・重量物の運搬（２５〜５０キロ） ・フォークリフトの操作 ・農薬生産設備の管理 ・メンテナンス ・農薬製造に関する機械調整業務 【変更範囲：変更なし】

機械オペレータとして勤務 ・農薬の試作 ・製造 ・重量物の運搬（２５〜５０キロ） ・フォークリフトの操作 ・農薬生産設備の管理 ・メンテナンス ・農薬製造に関する機械調整業務 【変更範囲：変更なし】

★当社は（株）トクヤマ１００％子会社（１日の所定労働時間が７時間でそれを超えると２５％割増の時間外手当を支給 ・採用時に有休最大１０日付与）★主な仕事内容は ・生コンの製造 ・品質管理等 ★仕事の詳細（生コンの品質管理・試験業務 ・製造プラントのコンピュータ操作 ・協同組合等との営業活動 ・電話受注による納品 ・配車 ・製造販売に関する業務全般 ・セメント固化材の製造及び袋詰） ＊未経験者ＯＫ。コンクリート技士等資格を取得するために援助します。 技術関係業務としてコンクリート試験の為 ・建設現場へ普通自動車を使用 引続き仕事の内容が求人条件特記事項にあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

化学品の製造設備（プラント）の運転 ＊計器類の操作 ・プラントコンピューターの運転・監視作業等により ・製品の製造を担当 ＊製品をサンプリングし ・分析業務を行い ・工程管理を担当※就業場所に関しては適性に応じ決めさせていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

緊急通報生活サポートシステム「さすがの早助（さすけ）」に関わる事務等 ・パソコンによる事務処理 ・利用者様からの通報による応対 ・自治体等への連絡業務 ・利用者様からの生活相談業務 ※宿泊を伴う出張（山口県・広島県・島根県・九州地方）有り ※早出勤務有り（通常８：００〜 早出時７：００〜） ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

施設利用者（知的障害者）の生産活動や日常生活全般の支援援助 ・生産活動・・創作活動 ・利用者の支援 ・日々の記録 ＊年度毎１年更新 ＊変更範囲：変更なし

施設利用者（知的障害者）の入所支援や日中の生産活動・日常生活の支援 ＊年度毎１年更新 ＊変更範囲：変更なし

・緊急通報生活サポートシステム事業所にて利用者からの電話相談を受ける業務です。 ・パソコンによるデータ整理業務です。 ＊就業時間 （１）８：００〜１７：００ （休憩６０分） （２）７：００〜１６：００ （休憩６０分） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での相談員業務です。 ・入所希望者の入所相談や入所待機者の管理 ・新規利用者に対する説明と契約手続き ・入所者の生活相談 ・入所者家族への連絡や調整 ・医療機関 ・居宅介護支援事業所等との連絡 ・調整 ・入所検討会 ・継続退所検討会の調整 ・入所者の送迎業務 変更の範囲：法人の定める業務

緊急通報生活サポートシステム「さすがの早助（さすけ）」に関わる事務等 ・パソコンによる事務処理 ・利用者様からの通報による応対 ・自治体等への連絡業務 ・利用者様からの生活・健康相談業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ＊変更範囲：変更なし

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

当社の商品営業本部 山口支店の一員として、中国地方の主要顧客向けに、半導体製造装置の仕入れ販売する商社営業をお任せします。将来的には山口支社を牽引する存在となることを期待します。 【具体的には】顧客は既存の大手メーカー(日立製作所及びその関連会社と、UBEグループ、三菱重工を主要顧客等)になります。仕入/販売活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理（仕入先含む）、その他営業に係る全般をお任せ致します。 ※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。 ※変更の範囲：以下記載の「■将来のキャリアパスについて」に記載はございますが、山口支店内では、鉄道関連の商材を扱う別のチームもございます。 　　　　　　　時期は未定ですが、本求人の「半導体チーム」と「鉄道関連チーム」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ＜出張＞ 出張は月1～2回となり、エリアは関東・関西・九州・山口近郊になります。 ＜英語＞ 週１回程度で仕入れ先とのメールベースでの対応が主になります（アメリカ・東南アジア・欧州） ■組織体制 事業部は２９名となり、男性１９名、女性１０名になります。 ■将来のキャリアパスについて 鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで半導体事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。 ■本ポジションの魅力 地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っています。 スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、 お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。 また、POPづくりやイベント企画・実施など、お店を盛り上げるための工夫も スタッフ全員で協力して行って頂きますので、チームワーク抜群の環境ですよ！ 【お仕事内容】 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります ☆製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【仕事内容】 弊社の取り扱う住宅を、お客様にお勧めしていただき、人々の快適な暮らしを応援するお仕事です。 ≪主な業務≫ ・住宅・リフォームの営業・提案業務　 ・イベントの企画、提案 ・不動産会社、金融機関、現場との打ち合わせ ・お客様のアフターフォロー ・他上記に付随する業務　 ＜業務内容の変更範囲：変更なし＞ ＊弊社の看板商品とも言える「ゼロキューブ」シリーズ、新時代を見据えた「Ｓｍａｒｔ２０３０零和の家」など、 顧客満足度の高い商品を取り扱っており、稼ぎながら地域への貢献意欲も満たせるお仕事です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

■当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■不動産業者から販売土地情報の収集 ■建築用販売土地のご提案 ■建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ■建築スケジューリング ■資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ■プランヒアリング(設計士同行あり) ■各種仕様・商品案内 ■見積作成 ■各種申請手続きの案内・代行(ローン借入・実行、補助金申請etc) ■住宅展示場・完成現場見学会での接客案内 ■ご契約後の打合せ業務 ■ご紹介依頼

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし