キーワード「看板・プラカード持ち」 × 勤務地「神奈川県平塚市」の検索結果

＊看板製作・取付 ＊その他 ・付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

企画プランナー（マンション標示サインの企画） マンション管理会社向けに ・マンション建物内の表示サインをプロデュ―スし ・企画からデザイン ・クライアントの打合せまで担当します。 表示サイン看板経験者は優遇 飛び込み営業なし あなたのデザイン知識を活かしながら経験を積むことができます ＊仕事の変更範囲：変更なし

事業内容は ・遊具の組み立て設置・景観資材の組み立て設置・プラスチック製雨水貯留槽の組み立て設置になります。 景観資材は公園のベンチから看板（サイン）やソーラー時計の設置も請け負っています。 基本的には必要道具のみを車に積み ・現場での作業になります。 たまに資材を弊社倉庫で保管して現場へ届けることもあります。 今季は遠くて長野県まで行ってますが ・来期からは宮城県・福島県・愛知県・北海道を予定しています。 弊社の仕事を対応してくれている協力業者と一緒に仕事することもあります。 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

※ローソン茅ヶ崎鶴嶺参道店での店舗スタッフの募集です。 ＊商品の発注・品出し・陳列 ＊レジ・接客販売 ＊販促物の作成・掲示 ＊店舗清掃 ※研修１０日間あります。未経験でも安心して応募下さい。 ※運転免許をお持ちの方には市内の他店舗応援の際に自家用車の 運転をお願いする場合があります。（ガソリン代支給） ◆・マチのニーズに合った品揃え ・・マチのお客さまに喜んでいただけるお店づくり ・・お店とマチをキレイに ・をモットーに心のこもった接客を心がけています。 【変更の範囲】変更なし

●一般住宅ビル内外塗装工事 ※他社に無い新たなスタイルで職人を育んでいます。 今すぐお問い合わせを！６０歳以上の方のご応募も歓迎です！ ※主な現場：主に神奈川県／社用車：バネット ・軽トラ使用 ※当社の経営方針（目指している道） 社員と絆を深めコミュニケーションを持ち安心して 生活を託せる会社にします。 【変更範囲：変更なし】

※ローソン茅ヶ崎市役所店での店舗スタッフの募集です。 ＊商品の発注・品出し・陳列 ＊レジ・接客販売 ＊販促物の作成・掲示 ＊店舗清掃 ※研修１０日間あります。未経験でも安心して応募下さい。 ◆・マチのニーズに合った品揃え ・・マチのお客さまに喜んでいただけるお店づくり ・・お店とマチをキレイに ・をモットーに心のこもった接客を心がけています。 【変更の範囲】変更なし

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

ご来店されたお客様へ ・携帯電話販売 ・操作案内 ・故障対応の他 ・お客様のライフスタイルやご利用シーンに合うサービスやプランの ご提案をします。お客様にとっての良きアドバイザーとして ・ドコモの商品・サービスの魅力をお伝えするお仕事です。 また ・店頭業務のみならず ・店内ディスプレイやキャンペーンや イベントの企画 ・チラシ作成などの店舗運営にも携わります。 【変更の範囲】変更なし ＜取り扱う商材＞ ・スマートフォン ・タブレット等の端末 ・インターネット回線 ・固定電話 ・その他ドコモが提供するサービス（キャッシュレス等） ・独自商材（セキュリティアプリ等）

宝石・アクセサリーの店内販売 店頭でお客様への接客をお願いします。 お客様の希望・個性にフィットする商品をお探しする仕事です。 専門的な知識は必要ありません。 先輩スタッフが接客方法 ・商品知識など親切に指導しますので安心して楽しく勤務できます。 変更範囲：変更なし

●お客様へ透明性のある職人直営専門店のニーズを広める ※営業エリア：主に神奈川県／営業車：軽ワゴン使用 ※当社の商品『職人』は本物です！多くの方に喜ばれています。 ※当社の経営方針（目指している道） 塗装専門店としての誇りと知恵と経験で お客様に心から信頼される企業を目指します。 【変更範囲：変更なし】

マーケティングリサーチと商品企画へのフィードバック ＳＮＳやＨＰ運用 ・見学会や相談会・集客・販促企画等 イベントや広告物の作成を担当していただきます。 地域の方に向けて社の魅力を発信するお仕事です。 秦野市中心！地域密着で働けます。 ※イラストレーター・Ｃａｎｖａ等使える方歓迎 【変更の範囲】なし

＊店頭接客 ・車両の販売 ・仕入 ・電話及びＰＣを使用した問い合わせ対応 ●販売時・納車時の商品のご案内 ・サービス内容も説明や手続き ●バイク用品・パーツ・アパレルの品揃え ・受発注 ●ナンバー登録業務 ●自動車保険代理店業務 ●在庫車や売約車のメンテナンス ・整備補助 ・パーツの取付 ●商品の移管（店舗間の車両移動あり） ・配送 【エリア】神奈川県内中心 【変更の範囲】変更なし

関東・関西を中心に全国で２７店舗展開中の『ツールオフ』 工具に特化したリユース店舗を運営しています。 「入社するまで工具なんて触ったことなかった」という社員が 全体の７〜８割を占めますが ・入社３年後の定着率８８％と高め。 年齢の近い経験豊富な先輩社員がしっかりとフォローするので 未経験の方でも安心して働いていただける環境です。 ・店頭での買取と販売 ・買い取った商材の清掃 ・陳列 ・ヤフオクへ出品 ・落札されたら発送 その他 ・店舗運営業務 ※商品メンテナンス・整備は専門スタッフが担当します。 【変更の範囲：変更なし】

＊一般事務 電話の応対・受注発注業務など ＊イラストレーターを使った簡単なデザイン業務 ＊看板デザイン業務に付随する簡単な作業 変更の範囲：なし

歯科保険一般衛生士業務 スキルにより徐々にＳＣ．ＴＢＩ．検査等に無理なく 携わって頂きたく思っています。 また，ホワイトニング ・インプラントアシスタントも スキルアップ希望やスキルをお持ちで携わって頂けるので有れ ば応相談。 「変更範囲：変更なし」

飲料用倉庫内でフォークリフトの運搬作業をお願いします。 ※フォークリフト免許必須 ※室内の作業で天候に左右されず安心して働けます。 ※リーチ・カウンター両方とも経験が必要です。 端数を調整するため仕分けの作業も含まれます。そのため腰痛持ちの方は予めお知らせください。また夏場は忙しくなるため残業が出来る方は大歓迎です。 変更範囲：変更なし

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

飲料用倉庫内でフォークリフトの運搬作業をお願いします。 ※フォークリフト免許必須 ※室内の作業で天候に左右されず安心して働けます。 ※リーチ・カウンター両方とも経験が必要です。 端数を調整するため仕分けの作業も含まれます。そのため腰痛持ちの方は予めお知らせください。また夏場は忙しくなるため残業が出来る方は大歓迎です。 変更範囲：変更なし

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動 ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSタイアップ、広告などの宣伝活動実施 【仕事の魅力】 自分たちの手掛けたマーケティングの仕事は、情報を通じて数千人、数万人へと広まり、とても大きな反響へとつながります。 どんなアプローチをすれば世の中に新しい提案となるだろうか。それを成し遂げるために必要なことは？課題となっていることは何か？今の、そしてこれからのお客様にとって、生活の潤いにつながる情報活動にするため、ユニークなアイディアを自分たちで考えて実施していきます。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 例）入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 / 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、実務教育、プレスリリース案作成、対外コミュニケーション

急成長中の通販事業に関連した、各種広告デザインの作成をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■LPデザイン ■カタログ・リーフレット ■チラシ ■バナーデザイン ■モール用画像　　など 現時点でのメイン商材は医薬品・健康食品・化粧品ですが、今後はさらに幅広くなっていく見込みです。 通販チームや広告運用チーム・バックオフィスチームと連携しながら業務にあたっていただきます。 単品リピート通販のLPデザインのご経験や広告デザイン制作のご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことが可能です。

■業務内容： ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の 　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴： 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について： 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について： ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴： ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■仕事内容 自社サービス「GROW360」「Ai GROW」や新規事業「ONGAESHI」のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。SNS戦略における情報発信、プレスリリース作成、問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容 各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。 ＜広報・PR＞ 　プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 　セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施 ＜デジタルマーケティング＞ 　デジタルマーケティング施策の策定・実行（SEO・SEM対策） 　SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用 　コンテンツマーケティング戦略の立案と実行（ブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディ等） 　Google Analyticsを活用したデータ分析およびKPIモニタリング ＜ウェブサイト運営＞ 　自社ウェブサイトの運営・最適化（全社サイトやIRサイトのコンテンツ更新、SEO対策） 　Webデザインプロジェクトのディレクションやクリエイティブ制作（バナー制作等） 【配属・組織構成】 ブランドコミュニケーション室：現状2名体制（室長1名、広報担当1名） 　∟代表直下のセクションのため、経営層と近い立場での業務となります。 【仕事の魅力・得られる経験】 ・事業拡大期にある組織・プロダクトの成長を間近で体感でき、会社やプロダクトの認知度向上に直接貢献できます。 ・経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら広報・マーケティング施策を推進し、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ・BtoBおよびBtoCの無形商材や新規事業の認知向上・ニーズ喚起から顧客接点の開拓等の幅広いマーケティング・PR業務を他部門とともに遂行することで、包括的なコミュニケーション戦略・施策の立案および実践スキルやプロジェクトマネジメントスキルを伸ばすことができます。

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、 「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。 店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、 夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。 『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。

《人手不足や売上ダウンとは無縁!の超人気店》 『おかげ庵』の店長として、接客から売上管理、 シフト管理、従業員教育まで幅広くお任せします! 【具体的には】 お任せするのは「おかげ庵 大和駅前店」の店舗運営業務全般。 遠方から来店されるお客様がいらっしゃるほどの人気店舗の運営をお任せします! 【主な業務は..】 接客業務 店舗の売上・原価管理 店舗の運営指導 シフト管理 従業員の教育 サービスレベルのチェック 本部への事業運営の改善提案 【配属先の編成】 ▼あなたの職場、大和駅前店を紹介します! 相鉄線・小田急線から徒歩3分ほど。 駐車場も完備しています。 席数も多いですが、常に行列が絶えない人気店! 平日・休日問わず常に繁盛しています。 そんな当店のスタッフ数は総勢約45名。 アルバイトの応募も、絶え間なく来るので人手不足の心配はありません! 【入社後の流れ】 年明け2月~3月までは研修期間として業務全般を習得していただいた後、 店長としてお店を引き継いでいただきます。 引継ぎ後1か月間は本部社員が同時間帯勤務もしますので、管理面もしっかりサポートします。 業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので心してご入社ください!

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。

▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ●経営企画と連動したPR戦略の立案と実行 ●メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ●各種イベントの企画立案及び運営 ▼一例業務 ●社外広報 　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動 　-プレスリリースの作成・配信 　-メディアへの企画提案 　-メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用 　- ホームページに掲載するコンテンツの作成 　- メルマガを使った情報発信 ●SNS運用 　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 　‐採用イベントの企画・実施 ●社内広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 　‐月に一度の社内報作成 　‐有志による勉強会イベントの運営

・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 ■仕事内容 mintの広報・PR担当として、代表・コア社員と連携しながら、広報施策の企画と実行を推進いただきます。mintや140社の投資先企業に眠る多種多様なPRテーマを拾い上げ、魅力化とプロモーションを自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - メディアリレーションの構築・取材対応 - プレスリリースの作成 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 その他、創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じたイベント開催など、多種多様なPR施策を企画・実行いただけます。

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

七福神のえびす様をモチーフとし、 鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼　えびす屋」。 お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、 さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。 上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から 関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる人を募集します。 あなたのお仕事は、お客様を幸せの海のような食シーンに導くこと。 サービス、調理、人材マネジメントなどの基本業務はもちろん、 大小関わらずお客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらえるような商品、サービスの設計もお願いします。 群雄割拠の業界で、お好み焼きなら「えびす屋」と呼ばれるお店をつくりましょう。 ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行

【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略 お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を 自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。 月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。 具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、 実施、効果検証まで行います。 （3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、 交渉など行っていただきます。 ※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。 アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。 【配属先のポジションについて】 現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。 そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。 あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに 反映されるポジションです。

EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、医療、人材などクライアント企業様の、運用型広告にに必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）CRMにおける同梱物の制作、プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション 【業務内容】 ・プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション ・デザインチームのマネジメントと指導 ・クライアントや社内関係者とのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理と品質管理 ・トレンドの調査と新しいデザイン手法の提案 ・撮影ディレクション 範囲 ・ランディングページ／キャンペーンサイト／バナー／メルマガ／DM／新聞折込／折込チラシ／商品パンフレット／ブランドブック／使い方ガイド／キャンペーンチラシ／愛用者チラシ 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。