キーワード「着物」 × 勤務地「兵庫県」の検索結果

レストランにおいてのお客様サービス及びレジ業務 ＊制服を着用してホールでの接客業務を主にして頂きます。 ＊着物希望の方は ・着物の着付けはできなくても一から指導致します。 ※経験があれば尚良し 変更範囲：なし

神戸の玄関口である各線・三宮駅からほど近く ・三宮本通商店街に位置する着物専門店です。 きものや和装小物などを販売するお仕事です。 ご来店頂いたお客様への接客 ・販売 ・店頭の商品陳列や整理など行って頂きます。 清潔感あふれる店内でアットホームな雰囲気です。 仕事を通して日本の伝統文化に触れ学ぶことができます。 変更範囲：会社の定める業務

お客様の魅力を一番引出すドレスを見つけるため ・ご来店時から最 終フィッティングまで１名のコーディネーターが専任で担当します （１）婚礼衣裳 ・アクセサリーのご提案 ご来店されたお客様へのカウンセリングを行い ・結婚式場の雰囲気 ・お客様の趣味趣向 ・スタイルなどを考慮し ・お客様の結婚式のイ メージに合うドレスやアクセサリーをご提案します。 （２）衣裳のサイズチェック ・納品準備 衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね ・衣裳を結婚式場に 納品します。 ※人と関わることが好き ・人と関わる仕事がしたい方にご活躍いた だける職種です。 変更範囲：変更なし

レストランにおいてのお客様サービス及びレジ業務 ・ホールでの接客業務を主にしていただきます ※着物を着用の場合 ・着物の着付けは出来なくても一から指導いたします ※伝統ある京料理を異国情緒豊かな神戸に展開させています。 ＊仕事内容の変更範囲：なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

レストランにおいてのお客様サービス及びレジ業務 ・ホールでの接客業務を主にしていただきます ※着物を着用の場合 ・着物の着付けは出来なくても一から指導いたします ※伝統ある京料理を異国情緒豊かな神戸に展開させています。 ※お茶の研修有り。 ＊仕事内容の変更範囲：なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応等の接客 ＊簡単なデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

●女性用補正下着の訪問販売 顧客のアフターフォロー（採寸及び下着の点検） 正社員雇用有 （営業未経験の方も歓迎。ノルマは一切ありません。） ※女性用下着の採寸業務（女性専用求人） 【変更範囲：変更なし】

障がい者就労支援業務にかかわる業務全般 障害をお持ちの方が日中 ・安心して通える場でのお仕事です。 ＊ご利用者様の方が行う軽作業 （着物のほどき作業・内職作業・製作作業）サポートや ・作業に取り組む際の声かけ ・見守りをお願いします。 ＊ご利用者様の体調や生活のちょっとした相談対応。 ＊行事や余暇活動の補助支援業務。 ＊パソコンを使った記録業務。 経験がない方でも ・職員が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 洋裁が得意な方は大歓迎 【変更の範囲：変更なし】

うなぎ専門店でのお仕事です。 キッチンのお仕事は野菜のカット ・盛り付け ・洗い物など簡単な 調理です。専門的なお仕事はうなぎを捌く ・くしさし ・炭を使った焼きをおねがいいたします。 うなぎの捌き方などは丁寧にお教えします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んでいただきたい方大募集。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による ・キャリアアップあり）

ご依頼のあったご家庭に訪問して ・お見積りをして頂く仕事です。（法人無し） ＊ノルマなし。引っ越しニーズのあるお客様にのみ営業に行きます ので ・成功率は９０％です。 ＊スーツ着用。髪型 ・髪色は規定の範囲内であれば融通利きます。 ＊最初の３ヶ月程度は先輩に同行し ・仕事を覚えていただきます。 １日３件程度 ・慣れたら６件程度になります。未経験でも安心し てご応募下さい。 【変更の範囲：なし】

営業前準備（就業時間（１）） ・簡単な仕込み作業（お米研ぎ ・指示書に基づき肉・魚の切り付け ・簡単なデザートづくり等） ・ホール（店舗内外の清掃 ・テーブルのセット等） ・簡単な清掃 配膳業務・キッチンスタッフ（就業時間（２）（３）） ＊仕事内容は適性を考慮します ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊マニュアルに沿って丁寧に教えます

古物商に関するすべての業務 接客・査定・データ入力・電話対応 商品管理 変更範囲：変更なし

◆自然素材の食品に関する内勤業務。 食・健康・環境などに興味のある方には特におすすめです。 勤務は週３日から相談に応じます。 「扶養内勤務」「ダブルワーク」「家事・育児との両立」など あなたに合ったペースで活躍してください！ ○コープ自然派に興味をもっていただき ・問い合わせをいただいた方へ 電話やショートメッセージ ・メールなどで コープ自然派の商品や利用の説明をしていただくお仕事です。 ＊その他 ・付随する事務業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

眼鏡フレーム ・眼鏡レンズ ・コンタクトレンズの販売業務 ＊主な業務：検眼 ・フィッティング ・レンズ加工 ・在庫管理 【変更範囲：変更なし】

眼鏡のフレームや眼鏡関連グッズの提案販売の営業です。 全国の小売りチェーン店や専門店に営業活動を行います。 ※未経験者歓迎 ・全国の小売店へ商品の説明・販売 ・新規顧客の開拓 ・眼鏡や関連グッズの商品企画 未経験可。先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んで いただきます。 眼鏡業界経験者 ・ＯＥＭ経験者歓迎いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】

ホテルのロビーショップにおいて ・アクセサリー ・雑貨 ・神戸の土産品などの販売 ・接客を行っていただきます。 販売業務に付随する事務 ・簡単なパソコン操作および商品の検品 ・値付け ・納品作業などがあります。 変更範囲：変更なし

１ 官公庁等の植栽管理業務（工程管理・写真帳・精算業務等） ２ 繁忙期や職員休暇の代行として ・公園・施設・団地・個人宅等の 草刈り・剪定・伐採 ３ ＊ユニック車・パッカー車の運転ができれば尚可 変更範囲；事業所の定める範囲

・病状や健康状態の管理 ・在宅リハビリテーション管理 ・指導。 ・医療処置の管理 ・指導。 ・療養上の世話 ・家族介護状況の把握と支援など （訪問エリアは中央区 ・兵庫区 ・長田区 ・須磨区） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】

○東神戸病院での外来クラーク作業です。 ＊受付業務 ＊簡単なパソコン入力が必要な業務です。 ＊就労時間・日数共相談可 【変更範囲：会社の定める業務】

●初期配属部署：安全管理部神戸安全管理課 神戸地区における以下のいずれかの業務に従事していただきます。なお ・将来的に幅広く担当していただくために担当業務は適宜見直すことがあります。 ・研究に係る安全確保（化学物質 ・高圧ガス ・放射性物質 ・研究廃棄物等の安全管理） ・生物材料を使用した実験（遺伝子組換え実験 ・動物実験 ・微生物等実験）に係る管理 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

受付 ・巡回業務 建物 ・設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告 ・連絡業務 日常清掃業務 変更範囲：原則として ・職種の変更は行わないものとする。ただし ・組織改正 ・委託契約の変更等 ・その他事業上または業務上の事情で ・会社が必要と判断した場合は ・職種の変更を行うことがある。

・ビル及び地下通路開閉 ・入居テナント管理 ・駐車場管理 ・巡回など ビル全体の管理業務になります。勤務は管理人室内が主です。 ゆったりした環境で自分のペースで働くことが可能です♪ ＊月１０日程度のシフト制勤務です。長く働ける職場です。 ＊未経験者の方大歓迎 ・研修もしっかり行います！ ＊６０歳以上の方 ・年金併用の方でも応募可 変更範囲：変更なし

関西支店の倉庫・運送・事務業務等の管理職候補！ １，２年後に管理職を目指していただきます。 まずは ・一般事務や現場作業を経験していただき ・会社の業務について理解を深めていただきます。 先輩社員がやさしく丁寧に指導しますので ・ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

◆武庫川上流浄化センターでの設備維持管理業務 （電気設備の点検 ・整備 ・事務 ・下請業者の管理監督等） 【変更範囲：あり 部署変更】 ＊『電気設備管理』の職務です。

・海上コンテナ輸送に関する事務 ・日報整理 ・データ入力 ・電話応対 ・接客応対（お客様へのお茶出し等） ・官庁 ・ハローワークに行っていただくこともあります。 ※パソコン基本操作できる方 ※マイカー通勤できる方 業務の変更範囲：変更なし

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

■営業事務の業務内容： ・見積作成 ・受発注管理 ・請求書発行 その他付帯する業務 ■働き方： ・基本的には出社頂き、PCを使った業務となります ■キャリアパス 事務管理職

和装事業部のオンディーヌの店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 【具体的には】 月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 クライアントサーバの導入設置、アフターフォロー、保守メンテナンス業務を主に行っていただきます。 具体的には、環境定義書や作業指示書、作業報告書などの各ドキュメント制作を行います。 先輩の下でキッティング作業・環境定義書作成を行っていただくこととなります。 （キッティングは社内で終えることが多いですが、お客様先で行うこともあります。） ■業務補足： 新規の案件は、CAD/CAMソフトの営業担当がお客様のニーズを確認し、ICTソリューション部門に連携されます。 取引先のお客様は、製造業・建築業の中小企業様が多く、営業とともにお客様へ提案を行う場合や お客様先のネットワーク、サーバの環境定義書の整理から始めていただくこともあります。 お客様とコミュニケーションは、オンラインでの対応がメインとなり、残業は月平均20～30時間程です。 ■組織について： 配属先は、全国で10名で構成されており、大阪本社は5名程で構成されています。 年齢層は40代の方を中心とした経験・知識が豊富な方から転職して間もない方までいらっしゃいます。 営業の方と一緒に同行に行く機会も多く、コミュニケーションも多く取りながら進めていきます。 中途入社者が多い組織なので安心して長く勤めていただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細： お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。 最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。 初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒ 受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。 ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■キャリアプラン： 営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。 　その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、 　お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、 　取引を深耕しております。 　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、 　実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。

【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある 　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 　(希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

適性をみて貿易事務または営業事務をお任せします。 お客様とコミュニケーションを取る機会も多いです。 ・在庫管理（販売管理のシステム入力業務） ・受発注業務 ・取引先とのスケジュール管理 ・伝票入力（請求書・仕入れ） ・物流（配車業務） ・輸入通関業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は鶏肉・鶏肉加工品に関する商品知識や専門用語、輸出入・卸売りの流れなどを丁寧に教えていきます。

IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務】 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 　（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。

【仕事内容】 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

式典アシスタントを1年～1年半ほど経験して、知識の習得と実績を積んでいただきます。 その後、弊社既定のテストに合格すれば葬儀施行の責任者（式典ディレクター）へキャリアアップしていただきます。 【式典アシスタントの業務内容】 式典進行の補佐、式場や控室のセッティング、ときには喪服の着付けをお手伝いするなどサポートをメインに行います。 細やかな気配りや俯瞰的に状況を見渡して対応することが求められます。 入社後じゃ総裁知識の勉強、葬祭従事者として必要なマナーや立ち居振る舞いなど 接客の基本になることを実践を交えながら学んでいきます。 【式典ディレクターの業務内容】 葬儀式の関する打ち合わせ、式場設営、ご納棺の儀式、式典の中心的な進行など葬儀全般のプロデュースを行います。 誰かの役に立ちたい、仕事にやりがいを求めたい、接客を通して自分を高めたい、 そういった仕事をお探しの方はぜひ私たちと働きましょう。