キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「京都府久世郡久御山町」の検索結果

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※２０２１年３月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）業務 紹介患者さまの受付 ・入院・転院・退院相談 ・療養中の相談 ・訪問看護・訪問介護の相談 ・介護保険の相談 ・身体障害者手帳の相談 ＊変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており ・６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 ＊入職から６ケ月後まで特別有給休暇有り。 （２ケ月に１日の計３日） 「変更範囲：変更なし」

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護 ・生活支援業務 （一部 ・障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に係る支援業務 郡家地域包括支援センターで ・地域の高齢者の相談援助全般業務 ・予防給付のケアマネジメント業務をお願いします 有資格者の方で実務経験のない方も歓迎！ 研修制度があります パソコン操作（専用ソフト・ワード・エクセルを使って定型フォームの入力ができる方） 【変更範囲：求人に関する特記事項参照】

・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等 ・高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者 ・関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプランの作成） 【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊その他 ・日常生活の支援をお願いします。 ＊１人で約８人〜９人のご入居者様の介護をします。 （夜勤時１６人〜１８人） ＊経験のない方 ・ブランクのある方も大丈夫です。 約１か月の研修期間があり ・少しずつ覚えて頂けます。 ＊介護福祉士又は社会福祉主事任用資格もしくは初任者研修修了者 （ただし施設経験者）であれば尚良し（無資格は応相談） 変更範囲：変更なし

●一般病棟・療養病棟・精神病棟におけるソーシャルワーカー業務 ●地域連携の相談業務（病院・クリニック・行政等） 「変更範囲：変更なし」

＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 ＊入職から６ケ月後まで特別有給休暇有り。 （２ケ月に１日の計３日） 「変更範囲：変更なし」

地域医療連携室での業務となります。 ●ベッドコントロール ●入院相談 ・退院相談 ●社会福祉 ・介護保険等 各種相談窓口 ●転院時等の患者様の搬送 ・送迎 ●院内案内 など 変更の範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム 施設内の介護業務全般 ・排泄 ・入浴 ・食事 ・口腔ケア ・服薬補助 ・入床援助 ・１ユニット１０人までの施設ですので余裕をもって入所者の方 の支援が可能です。 ☆マイカー通勤可能 ☆扶養手当有 ☆社会福祉事業従事者共済会加入 【変更範囲：変更なし】

＊福祉用具（ベッド・車椅子他） ・住宅改修（手すり・段差 解消他）の企画 ・提案。 ＊福祉用具納入 ・設置。 私たちの仕事は ・高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それ は同時に ・医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく ・社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献とな り ・お客様から ・『ありがとう。』と言っていただける仕事です。 また ・それがやりがい・モチベーションとなり ・楽しく頑張れる仕 事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

医療ソーシャルワーカー 相談援助業務 地域医療連携業務（診療所との連携・予約業務など） 電話対応その他事務処理 【変更範囲：変更なし】

老人保健施設の利用者の方に対する介護・生活のサポートが主なお仕事です。 具体的には ・食事や入浴等の支援になります。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け ・食事・入浴・排泄介助 ・その他生活支援になります。 ※当施設では個別ケアを大切にしており ・高齢であっても ・認知症 があっても一人の人として ・一人の大人として ・少しでも自分ら しい生活が送れるように支援しています。 ※初めての方でも丁寧に指導させていただきますので ・未経験・無 資格の方でも安心して働けます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

京都市花園地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療 ・健康 ・福祉との専門職との連携により ・地域のニーズに応じた包括支援 ・介護 ・健康 ・福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

要介護状態もしくは要支援状態にある高齢者又は障害者に対し， ■生活支援 ■身体介護 ■外出支援 ※その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために支援させいただ きます。 業務の変更範囲：変更なし

病院での地域連携室勤務です。 具体的にはベッドコントロールを念頭に前方支援及び後方支援をお願いします。 正式連携病院としては京都府立大学病院 ・京都第一日赤病院であり ・脱急性期の患者を受入れ ・約５０日で退院（在宅や施設など）していただくための支援業務です。 ＊変更範囲：病院の定める業務

社会福祉士業務全般 ■患者 ・患者家族等からの相談業務 ■病院における患者支援業務全般 ・医療機関からの紹介予約受付 ・ファックス処理及び院内調整。 ・医療機関からの緊急受診（救急） ・転院依頼対応及び院内調整。 ・他医療機関への逆紹介依頼とその調整。 ・診療情報提供書の処理。 ・院外向け資料の発信。 業務の変更範囲：変更なし

・介護に関する相談 ・介護予防のための助言 ・指導 ・高齢者の権利擁護業務 ・包括的な介護支援 等 （変更の範囲）医聖会が定める業務

◎病院における患者様との医療相談業務 他医療機関との渉外業務 入退院支援業務 受付業務他 ※救急車での転院移送（ハイエースの運転です）できる方歓迎 ＊新卒者歓迎 ・丁寧に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

介護老人保健施設での社会福祉士（相談員）業務全般。 新規ご利用者の面談や相談対応。 他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／月） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

介護施設内での訪問介護業務を担当していただきます。 主な業務： ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・着替え・体位変換・口腔ケアのサポート ・生活援助（居室清掃・洗濯・買い物代行） ・レクリエーションや外出時の支援 ・利用者様の見守りや話し相手 ・記録作成および介護スタッフとの連携 利用者様が安心して快適に過ごせるようサポートするお仕事です。経験者はもちろん ・未経験の方も歓迎いたします。ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

＊入・退院の調整 ・相談 ・援助業務関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト伏見の介護福祉士（時間拘束型） ◆１日３時間〜 ・短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験ＯＫ！ ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので ・サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！ ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

＊ホームヘルパー業務です ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や 「生活援助」です 「生活援助」：掃除・洗濯・調理など日常的な家事 「身体介護」：食事・入浴・排泄介助などです ＊訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢など）が中心 です ※登録型なのでライフスタイルに合った働き方が可能です！ 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

介護サービスご利用の高齢者を「自宅〜当施設」まで 送り迎えいただくのが主な業務内容です。 リフト付きの軽自動車を使用します。 操作は簡単ですので ・初めての方でも大丈夫です。 車イスの操作方法や介助歩行等 ・必要となる介助方法は ・都度丁寧にお伝えします。 送迎業務や高齢者介護に興味のある方 ・ぜひご応募ください。 シニアの方も働きやすい業務内容です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊ホームヘルパー業務です ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や 「生活援助」です ※「生活援助」・・掃除・洗濯・調理などの日常的な家事 「身体介護」・・食事・入浴・排泄などです ＊訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢）が中心です ※未経験の方へは育成担当スタッフが指導にあたります ※必要な免許・資格に関して 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上必須 介護福祉士 変更範囲：会社の定める業務

東宇治北地域包括支援センターの相談員を募集します。 東宇治北地域は ・炭山地域 ・笠取地域 ・木幡地域を担当しています （１）総合相談 （２）包括的継続的ケアマネジメント支援事業 （３）介護予防ケアマネジメント事業 （４）権利擁護事業 以上４つの事業を担っていただきます。 ４名の地域包括支援センター職員とこれから設置予定の認知症コーディネーター ・合計５名でチームで仕事を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ケアマネージャーの指導・育成を担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める範囲

地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果 ・要支援となられた方のケアプラン作成 ・その他高齢者やその家族 ・近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

地域包括支援センターにおける相談支援業務です。 １．高齢者の介護に関する相談や保健・医療・福祉の相談等 ・日常の生活に必要な「総合相談」 ２．介護予防事業に関するプラン作成など ３．一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し ・日常生活の困りごと 悩みごとなどの相談対応等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◆ご利用者が自分らしく楽しいと思える ・法人理念にある感謝 のこころと相互敬愛をモットーとし生活のサポートをして いただきます。 法人として ・看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指 しています。 ◆主に三大介助《入浴・排せつ・食事》 ・個別外出企画 ・レクリエーションの企画運営 ・家族様との相談など。 ◆資格取得に関して ・事業所内で受験対策講座を開催する等 ・職員が受講しやすい研修体制を整えています。 変更範囲：会社の定める業務