デイサービス生活相談員
社会福祉法人 南山福祉会
・デイサービス利用者の相談援助 ・家庭との連絡調整業務 ・新規利用者の契約他 ・デイサービス利用者の介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・レクレーション ・体操補助等 ・利用者は1日25名定員です。 ・送迎業務あり 変更範囲:変更なし
株式会社 シルバーサポートジャパン
40010-57242151
2025/09/09
月額250,000円〜500,000円
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲:変更なし
京都府乙訓郡大山崎町 ・久御山町 ・井手町 ・宇治田原町
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日
年間休日数: 120日
• 理容師
• 美容師
個人宅 ・病院 ・デイサービス ・老人保健施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。
社会福祉法人 南山福祉会
・デイサービス利用者の相談援助 ・家庭との連絡調整業務 ・新規利用者の契約他 ・デイサービス利用者の介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・レクレーション ・体操補助等 ・利用者は1日25名定員です。 ・送迎業務あり 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 永山会
デイサービスご利用者様のリハビリを行う リハビリプランの作成 ・ストレッチ体操 ・高齢者個別リハビリ ・研修や会議への参加 ・デイサービスに関する業務 【変更範囲:変更なし】 【10/29福祉職場会社説明会専用求人】
医療法人 医仁会武田総合病院
施設利用者のリハビリに関わるお仕事です。 変更範囲:変更なし
株式会社ルピナス
リハビリデイサービスルピナス木津川(定員32名 1日型)に おける介護業務全般 ・機能訓練 ・入浴介助 ・送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより ・歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し ・ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下 ・実践しています。 ・入浴介助 一般浴 ・リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務(施設の周辺地域) ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら ・ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。
株式会社 シルバーサポートジャパン
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 永山会
・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等 ・高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者 ・関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務(ケアプランの作成) 【変更範囲:変更なし】 【10/29福祉職場会社説明会専用求人】
株式会社 シルバーサポートジャパン
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲:変更なし
医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず
◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション ・カルテ記入など *入所定員は2階一般棟55名 ・3階認知症専門棟49名です。 いずれかのフロアに配属となります。 *4人部屋がメインの従来型施設になります。 *日中の職員配置数は各階介護職6〜8名 ・看護師2〜3名です。 (夜間は各階介護職2名 ・看護師2フロアで1名) *利用者の平均介護度は3.3前後です。 *情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 *電子カルテへの入力はタブレットを使用し ・様々な入力方式(キーボード ・フリック ・音声等)に対応しています。 変更範囲:変更なし
医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず
(介護老人保健施設における) 入所ご利用者やご家族の日常的な相談・援助。 入所・退所に関する調整。 他職種・他機関との連携。 *配属はケアマネジャー ・支援相談員あわせて3名の支援室です。 *一般棟55床 ・認知症棟49床の2フロアがあります。 【変更範囲:変更なし】
医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず
介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務 ・書類作成 ・会議参加等 *入所定員104名(一般棟55床 ・認知症専門棟49床)。 *入所利用者の平均介護度は3.3。 *リハビリスタッフは常勤5名+非常勤1名体制になります。 *短期集中リハビリ ・認知症短期集中リハビリを実施。 *リハマシン5台 ・平行棒2台 ・階段 ・滑車を設置しています。 *カルテは電子カルテになります。 変更範囲:変更なし
株式会社 夢眠ホーム
住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護です。 ・主に施設入所している方への訪問看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・計画 ・報告書作成 ・他職種連携 (個人宅への訪問はございません) 【変更範囲:法人の定める業務】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
社会福祉法人 洛東園
【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
社会福祉法人 洛東園
【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
社会福祉法人 洛東園
【11/14説明会用求人】 【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院
老人保健施設での調理師業務 ・施設入所者の食事の調理 ・調理全般 ・仕込み ・盛付 ・配膳 ・食器洗浄など ・管理栄養士のもと安心安全の病院食を提供 【変更範囲:変更なし】
実現鍼灸院 宇治店
【高収入なのに自由が効く】 インセンティブ・賞与あり◎働きやすさが自慢です! はり師・きゅう師の資格をお持ちの方を募集しています。 お仕事内容は ・通院できない方を在宅や施設で施術を行う訪問鍼灸マッサージです。高齢者が寝たきりにならず ・自分の力で充実した生活を送るができるように支援する社会貢献性の高いサービスですご利用者様だけでなく ・従業員ファーストを念頭に助け合い ・楽しく前向きに取り組んで事業運営をしていくことをコンセプトにしています。 業務の変更範囲:変更なし
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携 ・家族面談 ・サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており ・利用者 ・家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので ・普通自動車運転免許が必須です。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★
社会福祉法人 洛東園
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務
医療法人 医仁会武田総合病院
入院患者様の退院時に地域の医療機関や福祉施設との 連絡・調整と ・患者様本人や家族からの相談が主な業務です 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 洛東園
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】