キーワード「社会福祉士」 × 勤務地「愛知県岡崎市」の検索結果

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・グループ療育 「変更範囲：法人の定める業務」

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援・学習支援 ・個別療育 ・グループ療育 変更範囲：法人の定める業務

◆発達障がいを持つ子どもへの学習支援等 ・個別療育 ・グループ療育 変更範囲：法人の定める業務

ＭＳＷ業務全般 ・地域医療連携室業務 ・退院支援 ・医療相談業務 等 変更範囲：法人が定める業務

当施設は豊田市で最も歴史があり ・地域の医療圏に根付いた老人 保健施設です。 言語聴覚士として ・老健入所者やショートステイ・デイケアのご利用者の言語療法・嚥下訓練の実施と ・在宅復帰や在宅生活の継続に向けてご利用者の自宅訪問調査をするとともに ・各委員会やフロア会議の参加 ・意見交換などを行っていただきます。 また ・医師・看護師・介護士・管理栄養士などの多職種との意見交換を基に ・より良いケアの提案をすることも ・重要な仕事の一つです。 これらの仕事を通して ・施設や法人だけでなく ・地域の医療福祉 連携を担っていく人財として成長することを期待しています。 ［変更範囲：変更範囲なし］

定員５０名の養護老人ホームです。（養護老人ホームとは経済的に困窮し生活していけない ・また環境的要因により自宅では生活できない高齢者の方が入居される施設です） 近年 ・介護度の高い利用者の方が増え ・約３０名の方が介護が必要となっています。若草苑は老朽化に伴う改築にあわせて ・介護が必要な利用者の方が暮らしやすいように２０２２年１０月に全面リニューアルとなりました。 食事・入浴・排せつなどの日々の生活サポートに加え ・クラブ活動やレクリエーション等を通して ・利用者さまが楽しくその人らしい生活が送れるように支援していきます。明るくきれいで家庭的な施設です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

あいちリハビリテーション病院にて患者様に対する介護業務 ★施設見学会を行っています。ご希望の方は日程を調整いたしま すのでお電話またはメールにてご連絡下さい。 「看護助手」ではなく「ケアワーカー」として他職種と連携し ・ケアワーカーの強みを活かして ・患者様が早期に在宅復帰できる よう介護業務にあたります。 ※未経験の方でも始めることができるお仕事で ・丁寧に指導・サ ポートいたします。 変更範囲：変更なし

・入院 ・入所の相談 ・退院 ・退所時の他の事業所との連絡業務 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

にしお老人保健施設デイケアでの ・介護業務 （食事補助・入浴補助等） 変更範囲：会社の定める業務

＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて相談業務全般を担当 ＊同一敷地内に ・病院が回復期病床５７床・医療療養病床４９床 （計１０６床）併設の老人保健施設６０床・通所施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあります。 変更範囲：原則なし

＊入院患者様や入所者様 ・通所リハビリのご利用者様や職員の食事 を作っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

実務経験３年以上の方の募集になります。 チーム平均：１日あたり介護士５〜６人と看護師２〜３人 共有スペースにて過ごす入居者さんが多く ・その時々に必要な介助をしていただきます。入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外出介助などが６〜７割 ・それ以外の時間は 入居者さんとおしゃべりしたり ・一緒に何かを作ったり ・中庭を散歩したり ・入居者さんが一日を楽しく過ごせるように サポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

◆地域包括支援センターにおいて ・介護 ・医療 ・福祉などの関係 機関と協力して ・地域の高齢者の健康 ・生活 ・財産 ・権利など の相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し ・相談業務を行う場合もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

◆本年４月にオープンした「こども療育センター メイキッズ」に おいて ・発達障がいを持つ子ども（小学生）への直接支援 ・グループ療育 ・個別支援 変更範囲：会社の定める業務

回復期リハビリテーション病棟にて ・患者様の日常生活（食事・入浴・排泄・移動等）をサポートし ・リハビリテーションへの意欲を引き出す温かいケアを提供していただきます。 未経験・無資格の方も大歓迎！充実した教育体制で基本から丁寧に指導いたします。ワークライフバランスを重視した勤務体制で ・残業少なめ ・有給休暇も取得しやすく ・プライベートも大切にできる環境です。無理なく長く働ける職場づくりに努めています。 入社祝い金も規定により支給いたします。患者様の笑顔と回復に寄り添う ・やりがいのある職場で一緒に働きませんか？ ★ご応募前に施設見学を随時実施中！ お気軽にお電話またはメールにてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

土日固定休みの定員１８名の小規模デイサービスです。 平均介護度がおよそ２．０とかなり低く ・負担が少なめです。 個別ケアに力を入れており ・利用者様のやりたいことに合わせて ・料理・お菓子づくり・手芸・農作業・リハビリなどさまざまなプログラムを用意しています。 利用者様にできることはなるべく自分でやっていただき ・できない 部分だけサポートするという考え方で介助しています。 託児所を完備しており ・子育て世代の方でも働きやすい環境です。 送迎業務が必須となります。 まずは施設見学も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

◆地域包括支援センターにおいて ・介護 ・医療 ・福祉などの関係 機関と協力して ・地域の高齢者の健康 ・生活 ・財産 ・権利など の相談業務を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し ・相談業務を行う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 ・土日勤務があります（月に１〜２回程度） ・宿直勤務があります（月に１回程度） 「変更範囲：変更なし」

【訪問看護事業拡大による求人】 ▽今回は２０２５年３月に新規オープンする全国から注目されている多世代複合福祉施設「スープタウン」（訪問看護 ・有料老人ホーム ・看護小規模多機能型居宅介護 ・就労継続支援Ｂ型 ・放課後等 ・デイサービス ・レストラン等）のオープンを目指し ・訪問看護部門を先駆けて拡充するため ・求人をいたします。 ▽オンコール手当額：平日１回６０００円 ・原則土日は休日ですが ・オンコールの場合１回１００００円 ▽１日あたりの訪問は平均４〜５件です。 ▽豊田市の中山間 お気軽にご見学ください。（０５０−５３７１−７６７９） ［変更範囲：会社の定める業務］

食事や入浴のない１時間のリハビリデイサービスです。 運動指導の補助やメンタルケアが主な仕事です。 体力がなくても大丈夫です。 未経験の方も大歓迎です。 現在 ・３時間のリハビリデイサービスも行っていて ブランクがあっても未経験でも大丈夫です。 今回新たにサービス提供を拡大する為 ・新規スタッフになります。 保育士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護専門員等が生活相談員 として働くことができます。 まずは会社見学からおまちしています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険 ・社会保険の実務全般 ・就業規則 ・助成金申請 ・給与計算 ・年金請求等 ・慣れてきたら顧問先 ・役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします 変更範囲：変更なし

◆半日型デイサービス内での介護業務全般をお願いします。 （入浴 ・食事補助なし） ＊リハビリに特化したデイサービスです。 「変更範囲：変更なし」

◆半日型デイサービス内での介護業務全般をお願いします。 （入浴 ・食事補助なし） ＊リハビリに特化したデイサービスです。 変更範囲：変更なし

◆半日型デイサービス内での介護業務全般をお願いします。 （入浴 ・食事補助なし） 変更範囲：会社の定める業務

・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案 ・レクリエーション ・転倒防止やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネージャーへの情報提供） など ※２０２２年１１月オープン 【変更範囲：会社の定める業務】

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

SNS相談員（チャットカウンセラー）のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務（10:00~22:00）となります 【具体的な業務内容】 ・チーム管理業務 ∟メンバーの勤怠管理  ∟業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック  ∟メンバーへの質問対応/サポート　 ・上司やクライアントへの報告、相談業務 ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【相談内容について】 ・相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります ・いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 ・年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です ・シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます（例：2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど） ・22:00～10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります ・服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます 【組織構成】 ・リーダー5名-相談員13名（うち夜間帯勤務：リーダー2名（★）-相談員4名、★-募集ポジション） ・20代～40代後半の幅広い年齢層が在籍しています ・業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります

介護士・看護師に特化をした転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 業界最高のインセンティブ還元をしております。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

【仕事内容】 ・試験車ボデーのスポット溶接による組立作業及び工具を用いたボデー分解作業 ・試験車ボデーへのドアやゲートの建付け作業 ・簡単な板金折り曲げ部品の製作作業 ・CO2溶接 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

【仕事内容】 自動車エンジン設計業務をお任せします。 ・自動車 エンジン部品の設計 ・他社との打ち合わせ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

2024年度から大型案件の対応が控えており、組織体制の強化を行うため、将来のマネージャー候補を募集しています。 １．業務内容 ・全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。 　（図面を描くオペレーター業務は別担当が行います。） ・基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。 ・製品例は、国内で２社しか製造できない架線金具（送電線用架線金具や配線用金具）です。 ２．業務詳細 ・お客様の要求仕様を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 ・製造や施工のし易さを勘案しながら製品の形状をデザインします。] ・ご経験を積まれた後は、営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ・お客様とのコミュニケーションからニーズを引き出し、それに応える設計提案を行います。 　入社数年後にはチームマネジメントを担っていただきます！（入社後早くて3～5年後想定） ３．身につくスキル ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） ・力学に関するスキル（強度計算） ・応力解析に関するスキル ・電気に関するスキル ・日本で２社しか製造できない製品の設計ノウハウ

今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）