キーワード「社会福祉士」 × 勤務地「沖縄県 宮古島市」の検索結果

◇訪問ヘルパーとしてご利用者様のご自宅 ・または宮古厚生園養護老人ホームでの身体介護 ・生活援助等を行います。 ◇訪問先へは社用車（ＡＴ）を使用します。 ★勤務条件は ・あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能 です ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆地域活動支援センターにおける利用者の活動支援 ・創作や余暇活動 ・生産活動 ・交流や憩いの場の運営 ・利用者の送迎支援もあり ＞送迎車：７名乗りワゴン車（ＡＴ車） ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆貸渡車輛の整備・点検・管理等 その他付随する業務 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。 後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆自動車整備 ・販売業における整備修理業務全般 ・車検 ・整備 ・点検 ・修理 ・カーエアコン修理 ・タイヤ交換 ・鈑金・塗装 ・新車 ・中古車販売等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

◆小学生の子どもたちの放課後や長期休暇中に ・遊びを含めた 「生活の場」を提供します。 異年齢の子どもたちの遊びや関わりを通して“主体的に行動する力”“人とつながる力”“創造する力”を伸ばしていきます。 支援員は ・遊びの提案 ・おやつの提供 ・宿題のサポート等 ・一人一人の子どもの意思を尊重しながら関わっています。 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限なし（年度毎）

◆グループホーム（入居者９名程度）での介護業務全般 ＞利用者の生活介護：食事 ・入浴 ・排せつ等 ★令和６年４月１日より新規開業のグループホームです★ ＊業務内容変更範囲：変更なし

歯科診療補助業務 ・歯 ・口腔の疾患を予防する処置 ・口腔内の衛生指導等 ＊業務変更範囲：なし

◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ等の身体介助や調理以外の生活支援等 ★未経験者は先輩社員が指導しますので ・安心して応募ください★ ＊１８歳未満の方は深夜帯の勤務は免除となります。 また ・ご家庭の事情等で深夜勤が難しい方は相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

◆清掃部門管理業務及び宿泊施設清掃 ・仕事の管理 ・指示書作りと清掃作業員への指示出し ・管理 ・清掃後の最終チェック ・備品類の管理 ・清掃業務全般 ⇒客室清掃 ・パブリックスペースの清掃 他 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

◆障がい者の生活支援 日中活動や入浴等身の回りのお世話 園芸 ・手芸等の作業支援 レクレーション支援や外出支援 夜間の身の回りのお世話や安全管理 ◆障がい者を支える相談支援 ★定年年齢（６５歳）以上の方も応募可【同条件】 ※業務の変更範囲：変更なし

◇主な業務内容 ・コンピューターの販売・修理・トラブル対応 ・ソフトウェア・ＩＣＴ機器の導入支援 ・法人ネットワークの設計・運用保守 ・業務改善支援・光コラボ回線の提案業務 私たちは地域のパソコン屋さんです。 現代ではどんな業種の方々もパソコンを利用しています。 ただ ・パソコンの利用が苦手な方もまだまだたくさんいる現状。 私たちには簡単なトラブル対応や利用相談から難しい ネットワーク構築 ・機器設定など幅広い業務があります。

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・フロア清掃 など ※変更範囲：変更なし

◇訪問ヘルパーとしてご利用者様のご自宅 ・または宮古厚生園養護老人ホームでの身体介護 ・生活援助等を行います。 ◇訪問先へは社用車（ＡＴ）を使用します。 ★勤務条件は ・あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能 です ＊６０歳以上限定求人 ５９歳以下の方へは別途同職・同条件の求人あり ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆ケアマネジメント業務 ・利用新規相談・利用者アセスメント ・入所に向けてのケアプラン作成・サービス担当者会議 ・モニタリング評価・各種会議等参加 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・履歴書と資格証（写） ・紹介状を持参または郵送ください。 ＞書類選考後 ・結果及び面接日程をご連絡します。 業務変更範囲：変更なし 更新回数：上限なし

◆事業所内小規模保育所における乳幼児の保育補助業務 ＞０〜２歳児：１９名程 ＊園児の見守り ・午睡の準備及び片付け ・行事や繁忙時の手伝い ＊給食やおやつの配膳や介助 ・片付け等 ＊保育室やトイレ ・園内外の清掃 ＜＜保育士資格取得を目指す方 ・大歓迎！！＞＞ ★子育て支援員研修修了者歓迎します！ ＞これから受講希望の未修了者も応募可 ★シニア応援求人：６０歳以上の高年齢層の方も歓迎

◆事業所内小規模保育所における乳幼児の保育全般 ＞０〜２歳児：１９名程 ＊身の回りの世話 ・日常生活指導・支援等 ★有給休暇取得実績は９０％以上！ ★園内外で研修を通してスキルアップを図っています！！（時間外手当支給あり） ☆働き方改革実施中！！☆ＩＣＴ導入により業務効率化！手書きの書類がほとんど無くなりました！又 ・より休日の取りやすい職場環境をめざしています。 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆定員９０名の認可保育所における保育業務です！ ◆お子さんがまだ小さい等 ・ご家庭に事情がある方には 柔軟な相談対応が可能です。 （就業時間帯や曜日も相談に応じます。） ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆乳幼児の保育業務全般 ⇒園児数（０〜４歳児：６０名） ・食事や着替え ・排せつ等身の回りの世話及び介助 ・おゆうぎ等の指導 ・おたより帳の記入 ・各種イベント準備 ・その他付随する業務 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の 採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※１年毎の契約更新（更新回数：上限なし）

◆定員９０名の認可保育所における保育業務です！ ◆お子さんがまだ小さい等 ・ご家庭に事情がある方には 柔軟な相談対応が可能です。 （就業時間帯や曜日も相談に応じます。） ★正職員登用もあります！ ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆定員９０名の認可保育所における保育業務です！ ◆ご家庭に事情がある方には ・柔軟な相談対応が可能です。 （就業時間帯や曜日も相談に応じます。） ◆残業はありません。 ◆ブランクがある方も大歓迎です！ ５０代 ・６０代が活躍しています。 ★６０歳以上限定求人★ ５９歳以下の方へは別途同職の求人あり ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

★施設入所者の給食調理全般・調理・後片付け・その他厨房の美化 清掃等 ※朝 ・夕食は２名 ・昼食 ・おやつは最大５名体制で調理。入所者数 は最大で１００名。 ※献立表には詳しい調理法が記載されており ・経験者と一緒に作業 するため ・未経験者でも安心して取り組めます。 ◎ハローワーク窓口より電話連絡の上 ・応募書類を上記事業所宛郵送又は持参して下さい。 ＞後日 ・面接日時をご連絡致します。 ＞尚 ・応募書類の返却は行いませんのでご了承下さい。

★施設入所者の給食調理全般・調理・後片付け・その他厨房の美化 清掃等 ※朝 ・夕食は２名 ・昼食 ・おやつは最大５名体制で調理。入所者数 は最大で１００名。 ※献立表には詳しい調理法が記載されており ・経験者と一緒に作業 するため ・未経験者でも安心して取り組めます。 ◎ハローワーク窓口より電話連絡の上 ・応募書類を上記事業所宛郵送又は持参して下さい。 ＞後日 ・面接日時をご連絡致します。 ＞尚 ・応募書類の返却は行いませんのでご了承下さい。

≪令和７年５月開所の児童発達支援施設≫ ・発達に遅れのあるお子様の療育をお願いします。 ・連絡帳アプリの入力（タブレット操作） ・送迎業務あり⇒社用車（ＡＴ車）使用／ミニバン７人乗り ＊対象のお子様は未就学児（０〜５歳児） 定員１０名の施設です。 「業務の変更範囲：変更なし」

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。