キーワード「社会福祉施設指導員」 × 勤務地「愛知県 豊橋市」の検索結果

・社会福祉施設内で知的障害者 ・児童の援助 ・自立 ・社会参加を目指しています。 ・他に三重県で児童福祉 ・老人福祉の分野でサービスを 提供しています。 ・障害のある方もない方も ・同じ地域で ・ともに豊かに生活でき るように ・共生社会の実現をめざしています。 ・障害のある方の社会参加の機会と場をつくります。主に農業や 芸術活動を通して ・社会参加し ・ご利用者の生活が豊かになっ ています。 ・ホームページ ・シンシア豊川スタッフブログ ・フェイスブッ ク ・インスタグラム等ぜひご覧ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

※当社は就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所になります。 障害施設にて ・施設内外での障害者の方の指導をして頂くお仕事です。 ※業務拡大につき急募です！！ 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

★２０２５年８月開業のデイサービスでの機能訓練業務です★ デイサービスでの機能訓練指導員としてのお仕事です。 ご利用者の増加とともに職員も増えていく ・新規開業施設ならではの業務です。 ≪業務内容≫ ・個別機能訓練 ・計画書の作成 ・マシントレーニング指導 ・レクリエーションの補助 ・食事 ・入浴 ・排せつなどの介助 ・（送迎業務） 他 【週３〜５日】 【勤務時間相談可】 【安心の研修体制】 研修を行いますので ・安心してご入社いただけます。 お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

高齢者福祉施設における総務業務 ・経理業務を担当していただきます。 具体的には ・人事業務の書類整理等の補助や法人運営の書類作成等の補助業務 ・経理業務を担当いていていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

【資格不要・未経験でも可】 障害者グループホームにおけるご利用者様の日常生活の支援をして頂く お仕事です。軽度の障害をお持ちの方で ・主に食事・清掃・洗濯の 面で支援を希望されている方の生活状況を把握し ・自立した生活を 送って頂けるように他スタッフと協力し支援するのがメインのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

老人保健施設・グループホームにおける介護業務等 食事・入浴・排泄・更衣介助 ・体位変換 ・レクリエーションの企画・運営 ・機能訓練 ・介護記録の作成 ・調理・洗濯・掃除（グループホームのみ）その他付随業務 ※本人の適性と希望を考慮し ・採用時に配属先を決めます。 （利用者）老健：定員１００人 ・グループホーム：定員２７人 ＊経験・資格がない場合も ・高齢者のケアが好きな方はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

老人保健施設（定員１００名）利用者様への看護業務全般 バイタルチェック ・注射・点滴・採血 ・与薬・服薬説明 ・患者移送・食事・入浴・排泄補助 ・カルテ記録 ・診療補助 ・入院患者の体位交換や身の回りのお世話 ・その他付随業務 ＊医療行為が少ない施設です。 ブランクある方も ・安心してご相談ください。 ＊経験がない場合も ・高齢者のケアが好きな方はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

◆２０２４年１２月にオープンした施設です◆ ＊障がいを抱える方が一般就労に必要な訓練や機会を得ることができる施設でのサービスを提供していただきます。 〈主な業務〉・利用者の症状 ・適性などを把握し ・軽作業を通し ・知識面や技術面で指導を行います。 ※社用車にて送迎 ・納品業務をお願いすることがあります。 （業務変更の範囲：原則変更なし）

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

老人保健施設・グループホームにおける介護業務等（夜勤あり） 食事・入浴・排泄・更衣介助 ・体位変換 ・服薬介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・機能訓練 ・介護記録の作成 ・健康管理 ・看護師の補助 ・他職種とのカンファレンス ・調理・洗濯・掃除（グループホームのみ）その他付随業務 ※本人の適性と希望を考慮し ・採用時に配属先を決めます。 （利用者）老健：定員１００人 ・グループホーム：定員２７人 ＊未経験やブランクのある方も歓迎！安心してご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

老健でのケアマネ―ジャー業務 ◆総合相談（必要なサービスや制度の説明） ◆介護予防支援・介護予防ケアマネジメント（１人６０件程度） ◆権利擁護（年間３〜５件） ◆地域支援事業 ◆会議などの出席 【変更の範囲：法人内のケアマネージャー業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

浜名病院・浜名病院介護医療院における医療・介護相談（特に入退院支援）業務に従事していただきます。 当院はケアミックス型の病院であり ・急性期一般病床・地域包括ケア病床・療養病棟・介護医療院・通所リハビリ・訪問看護を有しており ・円滑な入退院支援ができるよう地域の施設や多職種と連携を取りながら支援を進めます。 社会福祉士又は社会福祉主事 ・医療福祉有資格者 ・医療又は福祉相談経験者 ・ケアマネージャー経験者 ・歓迎致します。 変更範囲：法人の定める業務

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◇地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への 相談支援を行います。 ・具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を します。 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ◇充実のサポート体制の為未経験可！ 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◇地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への 相談支援を行います。 ・具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を します。 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ◇充実のサポート体制の為未経験可！ 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

＊当社は就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所になります。 ・障がい者の方の作業等の監督 ・指導をして頂くお仕事です。 ・施設内外での障がい者の方の作業監督 ・指導をして頂くお仕事で す。 ※業務拡大につき急募です！！ 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

＊当社は就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所になります。 ・施設内外での障がい者の方の作業等の監督 ・指導をして頂くお仕事です。 ※業務拡大につき急募です！！ 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

※当社は就労継続支援Ａ型事業所となります。 ・障がい者の方の作業等の監督 ・指導をしていただくお仕事です。 施設内外で障がい者の方の作業監督 ・指導をしていただきます。 ・納品やその他の外出業務 （利用者様と同行する場合もあります） ・業務の変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設における支援相談員業務 ・施設利用に関する相談対応 ・他の医療機関・福祉・介護サービスとの連携・調整 ・在宅復帰に向けた支援 ・調整業務 など （業務変更の範囲：原則変更なし）

建築現場での現場監督の補佐業務 作業員の指揮・管理 ・スケジュール管理 等 物件のエリアとしては ・三河地区 ・県内 ・浜松くらいまでで遠方な し。顧客は豊橋市などの官公庁 ・民間事業所からであるが最近では 福祉施設の施工をよく行っています。 同社は土地・建物のトータルコーディネーターをめざします。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤 ・に医療・福祉施設 ・事務所 ・工場 ・商業施設 ・マンション ・一般住宅などさまざまな分野に事業を展開しています。 未経験の方でも当社ベテランスタッフが丁寧に指導致しますので 安心してご応募いただけます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

建築現場での現場監督の補佐業務 作業員の指揮・管理 ・スケジュール管理 等 物件のエリアとしては ・三河地区 ・県内 ・浜松くらいまでで遠方な し。顧客は豊橋市などの官公庁 ・民間事業所からであるが最近では 福祉施設の施工をよく行っています。 同社は土地・建物のトータルコーディネーターをめざします。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤 ・に医療・福祉施設 ・事務所 ・工場 ・商業施設 ・マンション ・一般住宅などさまざまな分野に事業を展開しています。 未経験の方でも当社ベテランスタッフが丁寧に指導致しますので 安心してご応募いただけます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・社会福祉施設内で知的障害者 ・児童の援助 ・自立 ・社会参加を目指します。 ・障害のある方もない方も ・同じ地域で ・ともに豊かに生活でき るように ・共生社会の実現をめざしています。 ・障害のある方の社会参加の機会と場をつくります。主に農業や 芸術活動を通して ・社会参加し ・ご利用者の生活が豊かになっ ています。 ・生活介護事業所パレットまたはシンシア豊川で ・送迎 ・日中活動（農作業・ハーブ 作業 ・内職作業等やレクリエーション） ・食事 ・入浴 ・排せつ等の支援をします。 ・ＨＰ ・シンシア豊川スタッフブログ ・ＦＢ ・インスタグラム等ぜひご覧ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

障がい者就労継続支援Ａ型事業所ミナカにて ・ご利用者に対する職業指導をしていただきます。 〈主な業務〉 ・リユース作業の指導 ・見守り。 ・リサイクル業務委託における回収作業。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる児童指導員にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

普通自動車の技能・学科教習 等 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

ご利用者様のお宅や当社のサービス付き高齢者向け住宅に訪問し､健康チェック･医療処置・入浴介助等の看護業務をお願いします。 また計画書や医師やケアマネへの報告書作成も行います｡ ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れたご自宅や施設で、その人らしい療養生活を送れるよう支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の健康観察（バイタル測定等） ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭・入浴等） ・医師の指示による医療処置等

☆仕事内容 販売・接客の経験は問いません！ 携帯ショップでスマホの販売（ソフトバンク・Y mobile・UQモバイル）に挑戦しませんか？ 入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。 「人と話すのが好き」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」 という方大歓迎！ 常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎ 研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり！ スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。 興味のある方はふるってご応募ください。 【ジョブチェンジ可能】 社内別事業へのジョブチェンジも可能になってます。 ☆未経験OK！ 営業初挑戦の方も先輩たちが手厚くサポートします！ どうしたらうまく接客できるのか、販売できるのか？ 日々、目標を追いかける行動はどの業界でも通じるはずです。 自分の好きを営業にしていきましょう！ ”営業×ビジネス”の本質を当社で勉強してください。 【将来のキャリア】 将来的には0から事業を立ち上げることも可能です。 一緒にいた仲間がサポートします。 夢があれば面接時に夢を語ってください。

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応 ・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応 ・モバイル現場での営業担当として接客・販売対応 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験から始められる業務をスタート toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。 様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。 ※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、 履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。 ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください） ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択 1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ 2）業務委託・フリーランスへ転向 3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など 引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。

【仕事内容】 ・決算書・税務申告書の作成 ・開業支援・法人の設立・FP業務・資金調達サポート ・経営計画策定・予算管理業務 ・資産税・相続税の申告・シミュレーションなど

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！